周末一对一60分钟，课时费100，自带教学就可以

一、岗位职责 1. 教学与活动组织：根据儿童乐园不同年龄段孩子的特点，设计并开展趣味化、游戏化的教学活动，如亲子互动课、手工课、绘本共读、主题派对等，激发孩子兴趣与动手能力。 2. 日常照护与引导：负责乐园内孩子的安全照护，引导孩子遵守乐园规则，培养良好的行为习惯；关注孩子情绪变化，耐心安抚、引导，营造温馨欢乐的游玩氛围。 3. 设备与环境维护：协助维护乐园区域卫生，保持游玩环境整洁、舒适；定期检查游乐设备的安全状况，发现故障及时上报并配合处理，杜绝安全隐患。 4. 家长沟通与服务：热情接待家长，及时反馈孩子在乐园的游玩、互动情况；耐心解答家长疑问，处理家长的合理诉求，提升家长满意度与复购意愿。 5. 团队协作：配合店长、主管完成日常工作安排，参与乐园员工培训与团队活动；与其他幼师、工作人员协作，保障乐园各项活动顺利开展。 6. 记录与反馈：简单记录孩子在乐园的表现、参与活动情况，定期汇总反馈，为乐园优化课程、服务提供参考。 二、任职要求 1. 学历：幼教、学前教育等相关专业中专及以上学历，持有幼儿教师资格证者优先。 2. 经验：有1年以上幼教、早教、儿童乐园相关工作经验优先，熟悉3-10岁儿童心理与行为特点。 3. 能力：具备优秀的亲和力、沟通表达能力与组织活动能力，能快速调动孩子积极性；有耐心、爱心，责任心强，抗压能力良好。 4. 资质：持有健康证，无不良从业记录，认同儿童乐园服务理念。 5. 技能：具备基础的手工制作、绘本讲解、游戏设计能力，能熟练配合开展各类亲子互动活动。 三、福利待遇（参考） 1. 薪资范围：4000-7000元/月（底薪+绩效+活动补贴）。 2. 工作时间：做六休一，轮班制，根据乐园运营情况合理调整。

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1.陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2.培养小朋友良好的学习、生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升小朋友的日常生活自理能力； 3.让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4.协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为小朋友提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解小朋友的身心健康发展状态； 5.提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6.根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

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1.课酬100～150元/次课/90分钟； 2.教学授课：负责幼小衔接课程的教学。包含拼音识字、规范书写、数学思维、专注力训练、幼小行为习惯适应等核心内容； 3.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 4.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 任职要求： 1.有幼小衔接教学经验，长经验和短经验均可； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

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