岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同团队工作执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 负责场内游玩秩序安全以及设备维护、内场主持游戏等活动 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.服从安排，适应力强，能积极配合业务节奏调整 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-06 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，结合学生个体差异与实际需求，提供针对性学业指导，助力构建系统化、高效的学习模式。 采用多元化的教学手段与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探究意识。 引导学生掌握科学的学习策略，如合理规划时间、设定学习目标、归纳总结知识，逐步提升自主学习能力与学习效能。 在传授知识的同时，重视思维能力的培养，注重发展学生的独立思考、分析问题及创新能力，推动综合素质全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心协调健康发展。

岗位职责： 长期兼职 （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生实际状况实施因材施教，开展个性化的课程辅导，并探索、整合多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段适时组织测试并完成批阅，评估学生学习效果，及时反馈辅导成果； （4）按时完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历者； （2）工作态度严谨认真，能以事业心投入本职工作的人； （3）普通话表达清晰流畅，反应灵敏，易于让学生接受和喜爱的人； （4）品行端正、关爱同事，能为团队带来积极氛围的人； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”为核心理念的个性化教育观的人； （6）通过英语四六级，师范类专业毕业或具备一定教学经验者优先考虑。 上海各区可提供就近入职 上海闵行春申校区：闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼 上海闵行莘庄校区：闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501 上海闵行七宝万科校区：闵行区七莘路3155弄F2-2 上海闵行东川校区：闵行区金平路577号锐思教育 上海闵行颛桥校区：闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育 上海徐汇田林校区：徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育 上海徐汇上体馆校区：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼 上海浦东成山校区：浦东新区北艾路1599-1603室 上海浦东中建广场校区：浦东新区高科西路899弄1号中建广场乐荟天地二层F207-2单元 上海静安盛源广场校区：静安区柳营路777号盛源广场3楼锐思教育

任职要求： 1。具有本科及以上学历，汉语言文学专业； 2。具有相关教学经验，熟悉语文课程标准和教学方法； 3。具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的关系； 4。具有较强的组织管理能力和团队合作精神，能够有效地管理班级和协调教学工作； 5。具有责任心和爱心，能够关心学生的成长和发展，积极参与学生的课外活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 负责化学课程授课 长期兼职

职位描述： 1负责授课，以及试卷出题，批改工作 2针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授 3在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课 任职要求： 1本科以上国家统招学历，师范专业优先 2热爱教师工作，熟悉初中，高中课程设置并有深入研究，在本学科教学上有所特长。 3有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活 4有良好的团队合作精神。 5表达能力优秀，普通话流利标准，富是有亲和力，有责任心 6熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 公司将提供极具市场竞争力的薪酬，完善的福利。良好的工作环境及良好的个人晋升空间。

可安排住宿 职位描述: 1.能够使用英文进行流畅授课，确保教学质量，包括课前备课、教学材料准备及教学过程记录； 2.按照标准执行家校沟通流程，及时反馈学员学习进展，并提供个性化的教学建议； 3.具备课程续费及推荐新学员的能力，积极参与学员维护与服务工作。 职位要求: 1.持有正规院校本科及以上学历，英语相关专业毕业； 2.通过大学英语四级、六级或具备中高级口译证书，持有教师资格证者优先，具有一年以上幼儿教育或英语教学经验者优先； 3.性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好、气质端正； 4.本岗位为全职岗位，实行做五休二，需能接受周末（周六、周日）正常上班； 5.有英孚、乐宁、瑞思等同类教育机构工作经验者优先。

1. 全职教师岗位，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑，需本科及以上学历。 2. 工作氛围优良，团队年轻富有朝气，发展空间广阔。 3. 薪酬水平位于上海教育培训行业前列。 4. 每年组织团队建设及外出旅游活动。 5. 薪资结构为底薪加课时费，主要收入来自课时费，成熟校区教师月收入普遍在1.3-2.0w之间，且无义务课时要求。 6. 主要工作内容包括：与班主任沟通学生学习情况、参与试听、授课、提升学生成绩以及后续反馈与维护，授课形式为线下一对一或一对四小班教学。 7. 评定为优秀教师者，当月课时费按1.2倍标准发放。 8. 集团在上海已设立多家校区，处于持续发展阶段，晋升机会丰富，若你能力突出、踏实肯干、勇于挑战，将获得与之匹配的成长与回报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.面向学生开展全科类知识辅导，提升学业水平； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生学习积极性； 3.定期与学员及家长保持联系，通报学习情况与进步表现； 4.维持教学环境的有序性，打造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长进行有效沟通； 2.有较强的责任意识和协作态度； 3.擅于规划时间与任务安排，确保教学进度按时完成； 4.热爱教育事业，乐于面对工作中的各项挑战。

岗位亮点： 1、收入可观：基础薪资（无硬性课时要求）+课时费+续费激励，月均收入15K，顶尖可达100K； 2、教研体系成熟：配备系统化教研支持，定期开展多样化教学研讨； 3、成长路径清晰：从星级讲师逐步晋升至教学主管，最终成为事业合伙人； 4、团队氛围融洽：倡导开放交流、彼此包容、关系亲切、积极进取； 5、无需承担义务课时； 6、入职即配备资深导师带教指导； 岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，熟悉上海本地教材及考试重点，并据此制定科学教学计划； 2、引导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂互动良好，具备问题识别与及时应对能力； 4、负责试题编制及作业批改，灵活安排阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研分享、教学研讨、家长沟通会、集体备课及各类培训活动； 6、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备出色的口头表达与文字理解能力； 2、认同教育行业价值，拥有正确教学观，具备稳定教学理念与个性化授课风格； 3、普通话流利，仪态大方；性格阳光开朗，富有亲和力； 4、具有一年以上实际授课经历，熟练掌握学科内容与讲授技巧； 5、热爱教育工作，作风踏实严谨，责任心强，善于协作，具备良好团队意识。 工作节奏： 春秋季：做五休二，每周一二休息，周中时段13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 于千万人之中遇见你所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，这便是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想同行者”！

职位描述: 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班授课模式； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学质量与专业能力。 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生真挚的关怀； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，执行力强，能高效完成各项教学任务； 5.能够长期全职投入教学工作。 员工福利待遇 1、缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金。 4、定期组织员工团建、旅游等丰富文娱活动。 5、提供完善的职业发展路径，支持个人成长与事业实现。