△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3.具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重本毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度成长培训：除基础业务与教学技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制 时间自由掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发与优化 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习动力与效果 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

△科目需求：初高物理、初高数学、小初高语文、小学奥数、初高英语、高中化学~ 可接受25/26届应届生，重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合教务学管团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询及教务人员，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.具备相应学科教学经验者优先。 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励教学体系成熟，师资平均年薪13w 五、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2.入职后享多维度成长支持：除常规教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责: 1.承担学生授课任务，保障教学品质，运用科学合理的教学方式； 2.开展一对一及小班制教学服务，涵盖多学科课程内容； 3.编制并持续完善教学方案，满足学生的个性化学习需求； 4.主动参与各类教学相关活动及校方组织的事务，助力学生综合素质提升； 5.与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习情况及存在的问题。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能针对学生个体差异灵活调整教学策略； 3.热爱教育事业，勇于面对工作挑战，追求教学质量持续提升； 4.具备良好的协作意识和语言沟通能力； 5.富有责任感，能确保教学期间的学生安全与学习成效。

一、岗位职责： 1.负责本地学校及学员教学资料的采集、归集与教学研究工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并拟定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学员阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内考取亦可）； 3.具备教学工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日早班时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1.保障福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司专项培训、年度健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

重庆日结150-200下班就结男女不限保底20一小时

招聘A2驾驶员, 综合10000-15000元/月, 包住并提供床上用品,入职购买社保,另有生日福利、节日福利、高温补贴等。 每月15日准时发放工资,入职不收取任何费用。 要求： A2驾照,拖挂或挂车实际驾龄2年以上, 运输从业资格证, 无重大交通事故证明,体检报告。

把石棉用刀子划成需要的尺寸，在地上放在底部铁板上。就可以了，工作轻松不累，不难。

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盖篷布，能吃苦耐劳，多劳多得。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

带领小朋友做手工

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1.负责3-12岁儿童英语全英文授课教学 2.组织并参与校区内的课程打磨与教学研究 3.参与推动校区教学口碑的建立与维护

招聘：尚谷服饰， 工作需求急招聘兼职：数名 工作时间：至（每天8小时） 年龄：24—45岁 联系电话： 地址：江津万达广场1BF

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：负责日常宣传，针对学生情况认真备课并开展教学任务（无经验者可参加免费岗前培训） 工作时间：周末及个人空余时间，2025年暑假期间可继续兼职（支持长期合作） 应聘要求：遵守安排，责任心强，有带教学生经历者优先，具备相关兼职经验者更佳 薪资待遇：综合收入3000-5000元，寒假期间提供住宿 可开具实习证明，提供系统岗前培训，面试合格后可建立长期合作关系 已签约的家教老师可同步兼任区域负责人职务 有意者请联系：***********（微信同号）

专职教师(本科及以上) 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：9：00-18：00 双休(周一、周二) 任职要求： 1、毕业院校：重点本科/师范类本科/硕士及以上学历 2、专业要求：理科方向为理工科背景，文科方向为文史类相关专业 3、须持有相应学科教师资格证或教资考试成绩合格 4、具备一年以上教学工作经验 （应届生或学历条件突出者可另行沟通） 附注：我们专注全职教师发展路径，在此设有面向新教师与成熟教师的双重专业成长体系。在这里，能力被认可，成长有通道——若你志在管理，可通过科组管培机制晋升管理岗；若你深耕教学，可成长为一对一专属讲师或班课明星教师。只要你怀揣教育理想，愿为职业未来拼搏奋斗，我们诚挚欢迎热爱教育、以德施教的你加入！ [岗位职责]: 1、根据学生学情开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤信息，定期与班主任对接沟通，确保信息同步。 [福利]: 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

招聘：尚谷服饰， 工作需求急招聘兼职：数名 工作时间：至（每天8小时） 年龄：24—45岁 联系电话： 地址：江津万达广场1BF

专职教师（本科及以上） 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：9:00-18:00 双休（周一、周二） 任职要求： 1、毕业院校：重点本科/师范类本科/研究生及以上学历 2、专业要求：理科方向为理工科背景，文科方向为文史类专业 3、须持有对应学科教师资格证或教资考试成绩合格 4、具有一年以上教学经验 （应届生或学历特别优异者可详询了解） 附注：我们专注全职教师培养，提供新教师与成熟教师双通道专业培训体系。在这里，能力被认可，成长有路径——未来希望走向管理岗位的，可通过科组管培生计划发展管理方向；倾向深耕教学的，可成长为一对一专属教师或班课骨干名师。只要你心怀教育理想，保有奋斗热情，愿意以德施教，我们诚挚欢迎你的加入。 [岗位职责]： 1、根据学生学情开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、完整记录学生出勤信息，定期与班主任对接沟通，确保信息同步。 [福利]： 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻活跃，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：做好宣传工作，根据学生备课，进行教学（无经验免费提供岗前培训） 工作时间：平时周末（及空余时间），2025年暑假（可以长期兼职） 应聘要求：服从管理，踏实肯干，最好有带过学生的经验，有相关兼职经历者优先考虑 家教老师薪资待遇：综合工资3000-5000提供住宿（寒假） 可提供实习证明，提供岗前培训，面试通过后可长期合作 已签约的家教老师也可以同时兼职区域负责人 有意者联系：（微信同号）

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：负责日常宣传，针对学生情况认真备课并开展教学任务（无经验者可免费参加岗前培训） 工作时间：周末及个人空闲时间，2025年寒假（支持长期兼职） 应聘要求：遵守安排，态度认真，有实际带教经历者优先，具备相关兼职背景者更佳 薪资待遇：综合收入3000-5000元 提供寒假期间住宿 可开具实习证明，提供系统岗前培训，面试合格后可长期合作 已签约的家教老师有机会同步兼任区域负责人 有意者联系：***********（微信同号）

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

一、招聘岗位： 理科教学老师：数学、物理、化学 文科教学老师：语文、英语 招聘对象：24届、25届、26届本科及以上高校毕业生 二、岗位职责： 1、依据学科教学大纲完成备课、教案编写及课堂教学，确保教学质量稳定达标； 2、结合学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导与课后跟进服务； 3、激发学生学习主动性，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、系统梳理学科知识点，参与教研活动，紧扣考纲与命题趋势优化教学内容体系； 5、定时与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任意识和耐心； 3、行为端正，以身作则，认同机构的教育价值观； 4、具备较强的学习能力和自我推动力，能迅速适应高强度教学节奏； 5、积极进取，富有团队协作精神，具备良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一周二休息，上班时段为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 五、工作地点： 重庆主城九区共27个直营校区，可统筹调配 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金，综合收入6-12K，寒暑假期间月收入可达1W以上 七、福利待遇 配备健全的晋升通道、激励制度与培训机制，提供多样化员工关怀项目： 1、五险、新人补贴、带薪年假、奋战期带薪假、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日礼品、入职周年纪念活动、多样团建、生活贴心关怀 3、成长支持体系：入职后享受多维度培训，包括应届生专属领航计划、骨干训练营、西大心理学课程、外派研学机会 4、职业晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教研员-教研主任