❤建业物业南湾琨御府招聘❤管家2名 有相关工作经验者优先 招聘热线： 待遇优厚，欢迎推荐

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工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

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二保焊工 1、身体健康无职业病；2、识字，会二保焊。根据图纸、工艺文件和质量要求，对各类构件进行焊接。 薪资福利:5000-12000元/月 招工人数:20人 工作地址:河南省信阳市上天梯非金属矿管理区天平路15号

快递员 身体健康，吃苦耐劳，有强烈的责任心；自备电动三轮车等交通工具者优先；熟悉派送区域地形，有快递工作经验者优先。负责指定区域的快件收派工作，确保时效与服务品质；做好客户服务，维护公司形象；准确登记和交接款项与单据 薪资福利:4960 - 6000元/月 招工人数:20名 工作地址:信阳市金牛山物流产业集聚区

品牌导购员 高中以上学历,形象好气质佳；有服务意识及沟通能力，学习性及适应能力强,有较强的沟通能力及服务意识；有1年以上相关工作经验者优先录用。负责品牌店(包括化妆品、服装、鞋品、儿童用品、床品、内衣等)的销售和顾客服务工作；按照公司流程,保障货品安全及数据准确。 薪资福利:基本工资+绩效提成4000-6000元/月，上不封顶,具体面议，入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受带薪年假、婚假、节假日福利优秀员工享受星级奖励等。 招工人数:若干 工作地址:信阳市平桥区平桥街道龙江大道与龙江路交叉口68号（世纪广场旁）

实习干部 统招大专及以上学历；能从基层员工岗位经历学习，会熟练使用基础办公软件,有家电运营、餐饮管理、企划营销、工商管理等相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:基本工资+绩效+津贴,4200-6000元/月,月休2-4天，入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受带薪年假、婚假、节假日福利等 招工人数:若干名 工作地址:信阳市平桥区平桥街道龙江大道与龙江路交叉口68号（世纪广场旁）

白山市铭宇物业公司招聘小区物业站长一名，，有物业从业经验，懂维修维护；小区保安4名；专职物业维修人员一名。 要求身体健康，爱岗敬业，有团队合作精神。一经录用，享受公司福利待遇，具体工资及事宜面议。

管家助理 沟通能力强能稳定工作，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资：3200 - 3500；福利待遇：带薪年假，节日福利等 招工人数:数名 工作地址:东河区昆区

✅幸福基业物业服务有限公司 一、岗位名称：客服管家 二、岗位名称：维修技工 三、岗位名称：26届管培生 四、岗位名称：项目主管 五、岗位名称：项目经理 联系方式：

急招:推荐奖1万元，招聘物业管培生2名，统招本科学历，党员或服过兵役。月薪8千，五险一金，无需本行业经验，做过销售优先。工作经验一年，超过两年不用，两年不是管培生。培养方向:公建类物业经理。联系本人柴 注:需要清空自我，热爱服务的年轻人，世界的本质就是相互服务，相互匹配！

专职收费员 大专及以上学历，男女不限，可以独立操作。语言沟通能力强。，同时协助做好办公室有关资料整理和公司交办的其他行政工作 薪资福利:基本工资1800+岗位津贴300+全勤200=2300元实发，工龄工资50元/年。；上班时间：上午8 - 12点，下午2.30 - 6.30，每月轮休2天 招工人数:1名 工作地址:朔州市瑞祥物业服务有限公司

招聘 火锅店切配3000—4000 厨房主管4000—4500 面议 男女不限年龄不超过55岁。有经验者优先 工作地方1：窑铺古镇 2：学院路，奇石城 联系电话

招聘 火锅店切配2 厨房主管1 面议 男女不限年龄不超过55岁。有经验者优先 工作地方1：窑铺古镇 2：学院路，奇石城 联系电话

招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

招聘后厨各岗位厨工多名 岗位要求：男女不限，年龄15之间，服从管理，身体健康。手脚麻利的。 薪资 4200-5000 上班时间，上午9点半~9点半，下午排休2小时，周未时间略微调整！ 招聘管理层副厨一名，工资6000转正有绩效工资。 一 月休四天。节假日另算 二 包吃包住，宿舍水电费aa。 三 培训学习期间（满三天）有正常工资 电话

转发固始信合广场几许民谣烧烤酒馆招聘厨师长 工作时间：17：00-2：00 联系方式：（） 工资待遇面议

招聘信息新店：厨师长一名工资10000到14000炒锅3名9500到一万1烤鸭家常菜和信阳菜系经理两名8000到1万有绩效奖励中餐店干过。休息4天每月13到15日开支

34. 岗位：餐饮主管 招工信息：招聘人数未注明，薪资面议。 地址：新县解放路89号 电话号码：

天誉荟信阳菜餐厅正在招聘前厅经理一名，待遇包括底薪6000、提成和补贴，具体面议。同时招聘年龄在1835岁之间的服务员五名，待遇为底薪3200加提成，联系人刘总，工作地点位于河南信阳。

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

招聘 火锅店切配3000—4000 厨房主管4000—4500 面议 男女不限年龄不超过55岁。有经验者优先 工作地方1：窑铺古镇 2：学院路，奇石城 联系电话