工作地点：南京 销售经理工作职责： 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定工作计划，按计划开展客户拜访及新客户开发； 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、积极开拓新的市场渠道和潜在客户，独立开发并延伸上下游资源，重点聚焦终端用户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据及客户反馈，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供建议支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，熟练掌握客户管理方法与沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备良好的职业素养以及协调、表达、谈判能力，注重团队合作； 4、有担当意识，能适应高强度工作任务；具备团队精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通协作，准确把握客户需求； 2.向客户提供工商业光伏领域的专业解决方案及产品技术指导； 3.跟进订单执行全过程，保障服务质量并提升客户体验； 4.持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.具备工商业光伏行业从业经历，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.具有良好的市场洞察力和客户运营能力； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 4.能够自主开展工作，具备较强的责任感。

1、负责装修公司开拓维护 2、要求有销售经验 3、主打开心工作，快乐赚钱

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1.带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2.分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3.维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4.复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道开发与维护； 2、开展所辖区域新客户开拓工作，持续维护现有客户关系，推动公司产品销售与服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款洽谈及签约执行等相关工作； 4、与客户保持密切沟通，及时掌握客户需求动态，了解市场价格变化，定期提交市场分析反馈报告； 5、收集市场一线销售信息和用户反馈，为公司营销策略优化、售后服务改进等提供有效建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，富有责任感、进取心，抗压能力佳，能够适应出差安排； 3、该岗位需前往广州总部接受为期半个月的集中培训，之后常驻对应负责区域开展工作。 公司平台： 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINHHOANCORP，拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系，仓储中心超60家。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工业务，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注：上班地点在南京，面试支持现场或视频形式！

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-6000+提成5%-40%+奖金3000-30000，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年终奖等福利齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈合作细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

【您的职责】 1.根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2.全面负责咨询部门日常运作，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3.统筹安排部门工作任务，与电销团队保持高效协同，推动业务顺利开展； 4.主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5.组织开展咨询团队业务培训，统一服务标准话术，及时解决内部业务问题； 6.深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其参与适配培训课程； 7.高效处理客户疑虑，落实回访机制，精准把握成交时机； 8.定期梳理客户资料，进行分类分析，并持续跟进维护客户关系； 9.每日总结咨询工作情况，分享成功经验，持续优化工作方法与流程； 【我们期待您具备】 1.大专及以上学历，不限专业，具备良好的沟通能力与执行能力； 2.善于沟通表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3.有教育培训行业销售管理岗位多年工作经验者优先考虑； 4.具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5.积极乐观，勇于面对挑战，富有进取精神； 6.形象端正，性格亲和，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入10k-15k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划销售目标，带领团队达成各项业务指标； 2、参与团队成员客户沟通与谈判过程，推动合同顺利签订； 3、掌握银行金融产品知识，梳理并优化业务流程，落实团队培训及人才保留工作； 4、监控并分析业务运行数据，及时调整各关键环节策略； 5、结合销售计划，参与制定和优化销售方案（策略），并主导方案落地执行； 6、指导组员成长，定期开展技能进阶培训，推动新方法、新流程的实践应用。 任职要求: 1、接受过专业技能培训，具备1-2年以上团队管理经验； 2、有金融产品销售管理经历者优先，具备销售管理背景更佳； 3、具备出色的表达、理解与沟通说服能力，服务意识强； 4、思路清晰反应敏捷，态度积极，作风踏实，能承受工作压力； 5、具备良好的组织管理能力和抗压素质，具有强烈的收入提升意愿，恪守职业规范； 6、致力于团队建设，提升整体业绩，带教新人，培养高绩效人才。

南京市秦淮区南京市市民广场招工地力工360一天，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京市栖霞区招装修水电工

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【工作类型】住家保姆 【工作地址】建邺区 【工资预算】6500元/26天 【工作内容】照顾50岁的女性，身高160，不胖，身材匀称。骨头摔伤在家静养，做饭打扫卫生、自如行走，适当偶尔搀扶；面积100平方左右，人口结构简单。过年期间需要加班。 【订单要求】70年-80年左右出生的阿姨，素质高，情商高。 【上户时间】合适立马上户 联系电话：

推广公司免费旅游线路，别人免费旅游你就有佣金还没找到工作的看过来!看得懂的来!不懂别来!!2025最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年!全国都可以做在家一部手机就可以做!全程陪跑! 旅游卡项目，这张卡包含了几十条全国免费路线比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 拿给你们寄旅游卡，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定价!! 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以50-100元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额，增加储值!这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白! 这张卡包含了全国几十条热门路线，持卡去玩六天五晚只需要承担，其他住宿吃饭小交通保险接机送机景区门票全部包含， 比如你去哈尔滨玩一个星期有这张卡你就可以免费住宿吃饭景区门票保险接机送机这些服务都免费，相当于自己开了个线上旅行社!别人免费旅游你就能赚钱!无需门店人工自己做老板

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名 联系电话:

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

基于远程值守系统销售的核心业务逻辑，结合ToB销售的行业特性，我将从岗位定位、核心职责、任职要求、薪酬福利四大维度构建职位描述，突出“系统解决方案销售”的顾问式服务属性、远程业务拓展能力及客户全生命周期维护核心。 岗位名称：远程值守系统销售经理/代表 一、岗位定位 作为远程值守系统解决方案的核心推广者，负责面向零售行业客户开展市场开拓、需求挖掘、方案销售及客户关系维护，通过专业的产品解读与定制化解决方案，达成销售目标，推动公司远程值守系统在各行业的规模化落地与市场份额提升。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与客户挖掘：调研行业趋势及目标市场需求，制定区域/行业销售策略，通过线上渠道（行业平台、社群、电话）、线下展会、合作伙伴推荐等方式，开拓潜在客户资源，建立完善的客户信息库。 2. 需求对接与方案输出：深度沟通客户业务场景，精准挖掘客户在远程运维、系统监控、应急响应等方面的核心需求，联合技术团队输出定制化远程值守系统解决方案，提供产品演示、技术答疑等顾问式服务。 3. 销售全流程推进：负责商务谈判、合同起草与签订，制定项目销售计划，协调内部资源（技术、实施、运维）确保项目顺利推进；跟踪订单交付进度，解决合作过程中的客户诉求，保障回款及时到位。 4. 客户关系全生命周期维护：建立长期稳定的客户合作关系，定期回访老客户，了解系统使用情况，挖掘二次采购、升级迭代需求；处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍业务。 5. 市场与竞品分析：收集行业动态、竞品信息（产品特性、价格策略、市场活动），形成分析报告并反馈至公司，为产品优化、销售策略调整提供数据支持；参与行业展会、技术研讨会等市场活动，提升品牌曝光度。 6. 销售目标达成：制定个人/团队销售计划，分解销售指标，确保完成月度、季度、年度销售额及市场拓展目标；定期提交销售报表，复盘销售过程，优化销售方法与策略。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业、工商管理等专业优先；具备ToB软件/系统销售经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验： -销售代表：2年以上ToB销售经验，有IT系统、软件解决方案、运维服务类产品销售经历者优先；熟悉远程值守、监控系统、IT运维服务等领域者加分。 -销售经理：4年以上ToB销售经验，2年以上同行业或相关产品销售管理经验，具备成熟的客户资源与销售团队管理能力者优先。 3. 核心能力： -具备敏锐的市场洞察力与需求挖掘能力，能快速匹配客户需求与产品价值； -拥有优秀的商务谈判、沟通表达及方案呈现能力，能独立完成从客户开发到签单的全流程； -熟悉ToB销售模式

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

一、岗位职责 1.达人资源筛选与管理： -根据品牌项目需求（调性、目标人群、预算、内容形式等），利用数据工具（平台后台、第三方数据平台）及行业经验，主动寻找、筛选、评估匹配度高的达人资源（KOL/KOC）。 -根据筛选名单进行初步的达人沟通与意向确认及合作要求等。 -建立和维护并持续优化公司达人资源库，进行分层分级管理。 2.项目需求理解与转化： -深入理解甲方品牌的产品特性、营销目标、核心诉求及内容方向。 -将品牌方需求清晰、准确地转化为达人可理解和执行的Brief。 -向达人准确传达项目要求、合作细节、内容规范、审核标准及时间节点。 3.达人合作执行与流程管控： -负责达人合作的沟通、确认及流程跟进。 -协调达人档期，制定并管理项目执行排期表。 -全程跟进合作流程，确保各环节（需求和产品梳理/脚本/内容构思、内容创作、审核、发布）按时、按质完成。 -处理合作过程中达人提出的疑问、需求及突发状况（如档期变动、内容调整等）。 4.内容质量把控与共创： -审核达人提交的脚本/内容构思：确保其符合品牌调性、产品卖点、合规要求及项目目标。 -提供建设性反馈与优化建议：基于品牌需求和平台特性，对达人创作进行专业指导，协助达人提升内容质量与传播效果。 -审核发布前内容：确保最终发布内容在视觉、文案、话题、标签、发布时间等方面符合要求，规避风险。 -激发达人创意：在符合品牌框架内，鼓励并引导达人发挥自身特色，实现品牌诉求与达人风格的有机融合。 5.风险识别与把控： -达人背景审查：合作前对达人过往内容、言行、口碑、粉丝互动等进行风险评估。 -内容合规性审查：严格把关内容，确保符合广告法、平台规则及品牌内部合规要求（如竞品露出、敏感信息、虚假宣传等）。 -舆情监控：内容发布后，关注相关评论及舆论风向，及时发现并预警潜在负面风险。 -数据真实性监控：对达人数据表现保持合理关注，识别异常情况（如异常高互动等）。 6.数据分析与效果复盘： -收集、整理并初步分析达人内容发布后的核心数据（播放量、互动量、涨粉数、转化数据等）。 -协助项目负责人/策划团队进行项目/达人维度的执行复盘，总结亮点、不足及优化方向。 -基于数据反馈，为后续达人筛选、内容策略调整提供依据。 7.跨部门协作： -与内部策划、运营、商务、项目经理等团队紧密沟通，确保信息同步和项目顺畅推进。 -及时向上级反馈项目进展、风险及需要支持的事项。 二、岗位核心价值 1.高效连接器：精准匹配品牌与达人，缩短沟通链路，提升合作效率。 2.资源池构建者：持续拓展和优化达人资源库，为公司积累宝贵的媒介资产。 3.质量守护者：严控内容质量和合规风险，保障品牌形象和项目安全。 4.效果助推器：通过专业的执行和内容指导，最大化达人内容传播效果和项目ROI。 5.信息枢纽：确保品牌需求准确传达至达人，并将执行信息和市场反馈有效回传。 6.成本优化者：通过精准筛选、高效执行和风险规避，降低无效投放和潜在损失。 7.品牌形象维护者：在达人端代表公司形象，专业、高效的沟通维护公司口碑。 三、能力要求 1.硬技能： -平台精通：深入了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微博、B站、快手等）的运营规则、内容生态、用户偏好及达人生态。熟悉平台后台操作。 -达人洞察力：具备优秀的达人评估能力，能快速判断达人调性、粉丝画像、内容质量、商业价值及潜在风险。熟练使用第三方数据平台（如蝉妈妈、新榜、千瓜、飞瓜等）进行数据分析。 -内容理解与审美：对内容有敏锐的感知力和判断力，理解不同平台的内容爆点，具备基础的脚本/内容审核和优化建议能力。 -数据分析能力：能看懂基础的数据报表（播放、互动、转化等），具备数据敏感度，能从数据中发现问题、总结规律。 -项目执行与流程管理：具备良好的时间管理、多任务处理能力，能高效推进项目流程，确保按时交付。 -基础法务合规意识：了解广告法、平台广告规范等基本法规，具备风险识别意识。 -办公软件：熟练使用Excel/GoogleSheets（数据处理）、PPT/GoogleSlides（报告）、Word/Docs等办公软件。 2.软技能： -卓越沟通能力：（核心能力）具备出色的跨群体沟通能力，既能清晰、专业地向品牌方/内部团队阐述情况，又能用达人易于接受的方式（亲和力、灵活性）进行高效沟通和谈判。擅长倾听和理解各方诉求。 -抗压能力与应变能力：项目节奏快、变化多，需能在压力下保持冷静，快速响应并妥善处理突发问题。 -责任心与细心：对工作高度负责，注重细节，能发现潜在问题（如合同条款、内容细节、数据异常）。 -学习能力与好奇心：新媒体平台迭代快，新玩法、新达人层出不穷，需保持持续学习和探索的热情。 -解决问题能力：面对合作中的障碍和挑战，能积极思考，主动寻求解决方案。 -团队协作精神：具备良好的合作意识，能与内部团队紧密配合。 -服务意识：在对接达人和品牌时体现专业性和服务意识。 3.加分项： -有甲方品牌方或MCN机构相关工作经验。 -对特定垂直领域（如美妆、母婴、3C、家居、汽车等）有深入了解。 -具备基础的内容创作或剪辑知识。 4、薪资结构：底薪+绩效+项目奖金

一、应聘要求： 1、性别不限 2、欢迎零基础、实习生及无工作经验者加入 3、具备爱心与责任心，性格积极乐观 【上班时间】 8:30—18:30（含两小时休息时间） 提供免费住宿，家电齐全（距公司约1公里） 业务骨干亲自带教，全程免费培训，手把手教学，快速上手 团队以00后为主，日常可参与团建活动，如游戏、烧烤、K歌等，办公室还有可爱猫咪，随时欢迎撸猫解压 【工作模式】 采用2-3人小组协作模式，负责省内市场产品推广、新客户开发及老客户维护 工作福利： 一：免费提供住宿及早晚餐（宿舍环境优越） 二：日奖、周奖、月奖持续发放 三：团队氛围轻松融洽 四：入职满一个月即可转正，无任何考核压力 五：每月组织周边城市短途旅行 六：每周安排聚餐、台球、火锅、唱歌、爬山、出游等活动 七：年轻化团队，拒绝内卷与内耗 四、晋升通道 业务员→销售主管→销售总监→销售副经理→晋升为经理后可开设分公司（管理层内部培养，不外聘） 薪资待遇： 首月以日结方式发放 试用期收入5000-6000+3%-5%提成+额外奖励 转正后5500-8000+3%-5%提成+奖励 日结模式：每日新人补贴100元+20%-30%高提成 入职5个月以上员工平均月薪达8K+，只要你愿意拼搏，高薪不是梦 公司位于万达中心A座，地铁5号线直达，2号口出站即达，通勤便捷 注：本公司直招非中介！！！

百威啤酒、雪花啤酒从业背景优先，饮料行业经历优先，具备经销商客户资源，拥有中高档餐饮渠道运营经验者优先 薪资详情 薪资范围：20000—40000元/月，可面谈 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00弹性工作制，双休，节假日遵循国家法定安排 职位详情： 1：负责销售管理工作，制定区域销售策略与产品布局，科学拆解各城市销售目标，保障销售预算有效达成 2：统筹经销商体系管理，规划区域客户网络，开展经销商开发、日常辅导与业务支持，实施核心、重点及普通客户的定期走访，输出市场优化建议，调研竞品经销模式，处理客户反馈问题，持续提升客户满意度 3：管控营销费用，落实预算编制、执行监督、过程追踪与绩效评估，确保资源投入效益最大化 4：推进团队建设，提升区域人员专业能力与业务素养，注重人才识别与培养，实施员工指导与梯队搭建，合理分配任务，推动企业文化践行与日常行为规范，助力业绩目标实现 任职要求： 1：大专及以上学历 2：10年以上工作经验，其中8年以上销售管理岗位经历（曾任职可口可乐、农夫山泉、大窑、北冰洋、葡口饮品、雪花、百威等企业者优先） 3：熟悉餐饮销售渠道，对所属区域市场有深入了解，具备现有客户资源者优先 4：具备商业洞察力，掌握商务谈判方法，拥有较强的目标规划、落地执行与沟通协调能力 5：原则性强，坚守公司利益，抗压能力突出

【岗位职责】 1、负责腾讯广告的投放执行与管理； 2、跟踪并分析广告数据，基于数据表现进行账户诊断，不断优化投放方案； 3、监控各媒体渠道动态，采集自身产品及竞品广告投放信息，开展全流程效果评估与调优； 4、对投放成果直接负责，结合数据分析确保投入产出比，制定清晰的优化路径与调整策略； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上竞价广告实操经验，精通腾讯广告平台操作，有线索获取或婚恋类项目经验者优先； 2、熟悉信息流竞价机制与投放逻辑，具有良好的数据洞察力和分析能力，能独立完成问题排查与策略迭代； 3、工作积极主动，作风严谨，注重细节，责任心强； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。 福利待遇： 薪资：底薪15～20k加业绩提成，早九点半晚六，周日单休，缴纳五险

媒介执行、广告监测、广告投放 一.岗位职责： 1、负责电梯框架类广告项目的业务协调与对接； 2、监控广告在电梯场景的发布情况，及时排查并解决错播、漏播等问题； 3、独立推进公司各类项目在上刊、监测及下刊环节的全流程执行； 4、持续维护与客户之间的沟通协作关系，确保合作顺畅； 5、全面了解电梯框架广告的基础信息及合作模式，并能准确应用。

状元府招聘：寒假工2名，联系人

所辖区域烘焙茶饮咖啡客户开发工作多区域在招，欢迎投递 1、负责管辖区域内客户的开拓与日常维护。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行计划，并依进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息收集及市场价格秩序的维护。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售表现，提出有助于提升业绩的优化方案。

环保新时尚，让旧衣物重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责： 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣物回收服务 我们提供： 专业培训：旧衣物分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群： 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等皆可 你的收获： 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动，让闲置变现金，让环保成习惯！

1、产品属于国网创新品类，服务对象为工业企业，无需企业承担费用，采用合同能源管理模式，市场独占性强 2、具备独立的客户开拓策略，善于总结与复盘工作过程 3、能够自主拓展渠道资源，建立合作网络 4、掌握陌生拜访技巧，工作城市灵活，无打卡要求 5、需具备与供电公司营销部门的合作资源，或拥有新能源领域渠道开发经历

岗位职责： 1、熟悉主流信息流推广渠道，具备抖音平台实操及创意优化能力，能独立完成文案、图片、视频广告及落地页的创意策划与优化建议； 2、监控广告投放进展，结合每日数据表现进行分析整理，及时调整策略并推动优化执行； 3、与相关部门高效协作，准确理解业务需求，提供针对性投放方案，动态调整内容方向； 4、主导广告上线前的素材筹备工作，深入掌握公司及团队目标，组织素材内容的前期沟通与确认； 5、定期开展竞品投放策略研究，分析其广告形式与投放逻辑，持续迭代自身投放方案与素材质量，形成可落地的执行计划； 6、系统复盘投放效果，沉淀优化方法论，合理控制投放支出，提升广告转化效率与整体回报。 任职要求： 1、具备抖音广告投放运营与优化实战经验者优先考虑； 2、有汽车后市场类商品推广或运营背景者优先录用； 3、大专以上学历，拥有2年以上竞价推广相关工作经验者优先； 4、具备较强的數據分析、逻辑思维、文案撰写及跨部门沟通协调能力。

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