
财务主管(五险 大小周)
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1、全面负责公司账务处理、税务管理及财务报表分析,为经营决策提供数据支持;
2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档,健全内部管控流程;
3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送任务,合理优化税务支出;
4、深入剖析财务运行数据,定位收入、成本与利润波动根源,输出改进方案;
5、协同推进团队建设与财务管理流程升级,提高部门运作效能。
任职要求
1、财务类专业大专及以上学历,年龄18-45岁;
2、熟悉财务与税务实务操作,熟练运用办公软件及财务系统工具;
3、具备较强的沟通协作能力及数据分析思维;
4、具有3年以上财务经理工作经验,有跨区域分支机构或劳务行业背景者优先;
薪资待遇
薪资:7000元-9000元 + 团队绩效奖金,提供成长平台与发展空间。
工程财务经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务预算资金管理财务分析会计中级职称税务管理
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成规范高效的会计核算,保障账务处理的准确性与时效性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备专科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力及跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程;
2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施;
3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地;
4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益;
6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。
任职要求:
1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。
2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。
3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。
4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务管理
岗位职责:
1、严格执行国家财经法律法规,落实公司财务管理制度,完善会计核算体系与内部控制机制,健全财务管理流程;
2、审核年度预算与决算方案、资金调度与使用计划、成本控制方案、投融资安排以及利润分配或弥补亏损方案;
3、依法组织并实施会计核算与财务监督工作,提升基础核算质量,确保财务数据的真实性、完整性与合规性;
4、负责财务团队建设,合理设置岗位架构与人员配置,组织实施财务人员的绩效考核、业务指导与专业培训;
5、协调各职能部门在生产经营中的财务关系,监督采购、库存、生产、销售等环节的资金运作与使用效率;
6、组织编制各类管理用财务报表及附注说明,牵头完成公司月度、季度财务报告的编制与分析工作;
7、根据管理需求设计财务分析模型,编制年度决算报告,协助会计师事务所开展年度审计,配合税务师事务所完成税务审查;
8、遵循经济核算原则,定期跟踪、评估公司财务状况、成本水平及盈利表现,挖掘降本增效空间,评价资金使用效益;
9、负责各类付款申请、费用报销及资金支出的财务审核,组织清产核资、资产评估以及年度内部审计等工作;
10、维护公司与税务、工商、财政部门及外部中介机构的良好协作关系;
11、协同其他部门提供所需财务数据支持,完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;
2、具备8-10年及以上财务领域工作经验,其中至少5年财务管理经验;
3、持有中级会计职称,拥有CPA或CMA资格者优先考虑;
4、有高科技、互联网、物联网、人工智能等行业背景者优先;
5、在技术驱动型企业中具备扎实的财务实践经历,能推动财务管理数字化与流程优化;
6、具备较强的跨部门协作意识与商业洞察力,适应高强度工作节奏;
7、沟通表达能力突出,抗压能力强,能够深入业务前端,快速响应业务财务需求。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,编制月度成本分析报告;
2.协助推进公司全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本相关风险;
3.联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控措施,推动降本增效专项工作的实施;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现库存呆滞与积压情况,分析成因并推动处理;
6.牵头组织公司存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范要求。
任职要求:
1.不限性别;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务相关专业背景;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解与逻辑思维能力突出,对数据具有较高敏感度;
5.至少3年中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管
需工程或生产制造型企业全盘账务及财务管理经验,实行大小周工作制
岗位职责:
1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表,持续优化财务管理体系。
2、协助部门负责人开展财务日常管控、预算编制、资金调度与投资规划工作。
3、统筹税务筹划方案并组织申报,主导完成年度审计任务。
4、编制各类对内对外财务统计报表,确保数据准确及时。
5、协调银行、税务等外部机构的业务对接与沟通事宜。
6、落实上级领导安排的其他相关工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业毕业。
2、持有会计中级职称,具备10年以上会计岗位从业经历,有工程类企业工作背景者优先考虑。
3、精通财务管理制度与税收法规,能熟练运用主流财务软件进行操作。
4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力
电商财务专员
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责
1、熟悉电商平台运营模式,负责各电商渠道账款管理,核对并跟进各平台回款到账情况
2、每日整理电商平台相关费用,完成各项费用的归集与汇总工作
3、统计各电商平台结算数据,并进行基础性数据分析
4、按月输出电商财务数据分析报告,提出专业分析结论及优化建议
5、完成上级交办的其他相关事务
【任职要求】
1、具备财务类专业背景,数据敏感度高,大专及以上学历
2、持有初级会计职称者优先考虑
3、具有全职会计岗位工作经验
4、可独立完成日常账务处理工作
5、熟练操作Office、Excel等办公工具,掌握常用财务函数应用
6、沟通顺畅,应变能力强,能与各部门良好协作
7、工作认真负责,细致严谨,具备良好的职业素养、抗压能力及团队意识
8、年龄要求25-35岁
上班时间:9:00-12:00,13.30-18.00
钣金厂折弯师傅
9000-10000元/月
折弯工1-2人月结
:要求:同岗位工作经验3年以上,身体健康无不良嗜好,服从管理。具备良好的团队合作精神,发现问题能有效沟通并提出解决办法。按时完成产品工艺所在环节的生产任务,本公司4台亚威折弯,系统Delem52-56
小件酒水饮料300一天
7000-8000元/月
送水工长期1-2人日结兼职
急招3人,送小件50件350,当天50件350,
当天做当天结,区域配送周边3公里
在此承诺此招聘为公司直招
全职提供住宿有餐补
苏州新厂大量招工/260/天/可日结/可预支工资/包吃住/五险一金
7000-8000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结可日结可安排夫妻房五险一金岗位津贴
【薪资待遇】
1、月保底到手工资6000到7000元
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
3、工资以打卡方式每月10号准时发放,不压工资
【任职要求】
1、(最少可以干一个月,也可以长期干)身体健康 18-45周岁 男女不限 接受无经验 但要踏实肯干 能学到东西 接受应届毕业生
【食宿安排】
1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口,持厂牌即可刷卡就餐(有清真食堂)
3、免费提供住宿,4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
新厂招质检/组装/打包/接受无经验/可日结/支持预支/五险一金
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险3-5人月结全职支持预支可安排夫妻房岗位津贴接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【薪资待遇】
1、月保底到手工资7000到7500元
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
3、工资以打卡方式每月10号准时发放,不压工资
【工作内容】
1、质检岗位,主要负责产品的检视
2、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服
【任职要求】
1、(最少可以干一个月,也可以长期干)身体健康 18-45周岁 男女不限
【食宿安排】
1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口,持厂牌即可刷卡就餐(有清真食堂)
3、免费提供住宿,4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
自动化公司大量招学徒/接受无经验/接受应届毕业生/后期可转正
5000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结有无电工证即可接受无经验机械仪器恒温车间熟悉26个字母
1点半面试,长白班
机械电气作业员,18–35岁,中专以上学历,电气部门要有电气相关工作经验,
机械部门不要求经验,肯吃苦耐劳就行。能学技术!正常8点到8点,中间休息1个半小时,,应届毕业生亦可。210/天,月结220/天
电工大工42元/小时
电工中大工36元/小时
钳工大工35元/小时
电工学徒20/小时
包住,餐补20元/天,工期:2个月,要求:3c设备,能看懂电路图纸,能接受夜班和出差,必须到面
财务经理+五险一金+双休
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理成本管理
岗位职责
1. 协助规划企业财务战略方向,分析行业动态,测算未来收益与成本结构,制定切实可行的财务发展方案。
2. 统筹公司资金运作,监控现金流状况,优化支出结构,拟定资金筹措与调配计划。
3. 组织财务报表的编制与复核工作,确保数据真实准确,符合会计准则及相关法律法规要求。
4. 为重大投资、融资及其他经营决策提供财务支持,参与股权融资的风险评估、过程指导及后续跟踪管理。
5. 识别并分析市场、信用、流动性等各类财务风险,提出有效防范措施和管理策略,降低潜在经济损失。
6. 设计税务优化方案,保障企业依法合规纳税,合理控制税负成本,按时完成各项税务申报工作。
7. 配合推进内部审计工作,协助制定审计计划,核查财务信息完整性,推动问题整改并提出优化建议。
8. 带领财务团队高效开展日常业务,建立绩效考核机制,促进员工能力提升与职业发展。
9. 负责对外沟通协调,维护公司与银行、工商、税务、投融资机构的良好合作关系。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务会计、经济学等相关专业
2. 工作经验:具备5年以上财务管理工作经历,熟悉劳务派遣行业的财税操作流程
3. 从业资格:持有税务师、中级会计师及以上职称,拥有注册会计师资格者优先
4. 知识技能:掌握会计学、审计学、统计学、财务管理、管理会计、成本会计、预算管理等专业知识
5. 专业能力:具备出色的领导力、沟通协调能力、组织执行能力、分析判断力及影响力,擅长计划实施
6. 个人素质:品行端正,意志坚定,责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当精神
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、带团队
财务主管(全盘)
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1.负责全盘财务工作,完成公司财务.结算.资金.税务等管理工作;
2.负责推进落实公司财务各项管理制度的执行,并监督检查;
3.及时出具公司财务报表及各项分析报告,编制相应管理报表,为公司经营决策提供依据;
4.确保财务账目核算清晰,科目记录准确,涉税合规;
5.负责公司应收.应付账款数据的及时提供及风险管控;
6.及时掌握税务政策变更.新税法.国家政策变化,管控公司税务风险;
岗位要求:
1.3年或以上的全盘经验;财务.税务.审计等相关专业,大专及以上学历,年龄25-40岁之间;
2.熟悉国家会计准则.财会制度及财务流程,掌握财务核算分析专业知识;
3.熟练掌握常用的财务软件和办公软件;
4.性格稳重,工作细致,团队意识强。
财务主管/月5000-8000柳州城中区买五险行政班
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上行政班买五险定期团建有工作经验城中区财务综合管理成本管理税务管理中级会计师生活服务
财务主管一名
待遇:5-8k,五险
上班地址:柳州城中区
劳务派遣公司财务主管招聘要求
一、基本条件
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、财经类相关专业,持有中级会计师及以上职称优先
2. 5年以上财务工作经验,2年以上同岗位管理经验
3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑,有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先
4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力
二、核心岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制
2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作,确保派遣员工薪酬准确、发放及时
3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查,控制税务风险
4. 对接银行、税务、工商、人社等部门,维护良好外部关系
5. 审核各类付款、报销单据,管控资金安全,编制资金计划与现金流报表
6. 建立健全财务制度、流程,规范财务核算体系,提升财务工作效率
7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析,为经营决策提供支持
8. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,组织内部培训与工作考核
三、专业能力要求
1. 精通劳务派遣行业财税政策,熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则
2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作,能高效处理大批量人员薪酬业务
3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力
4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款
5. 具备良好的资金管理能力,能合理规划公司资金使用
6. 逻辑清晰,数据敏感,能独立处理复杂财务问题
四、其他素质要求
1. 诚信正直,原则性强,严守公司财务机密
2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力
3. 适应人力行业节奏,能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点
4. 良好的书面与口头表达能力,能跨部门高效协作
财务储备干部
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
财务储备干部:
【岗位职责】
1、协助处理链路公司财务报告、财务分析、税务等工作;
2、参与到链路公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算等工作中;
3、协助建立及完善链路公司各项财务管理制度、管理体系;
4、参与公司特定财务项目,如成本控制项目、财务流程优化项目等;
5、参与财务部门的日常管理、员工培养及团队建设;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务软件和办公软件的操作。 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,初级会计师职称优先;
3、具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强,能很好的为业务服务。 有较强的抗压能力,能够接受一定的工作挑战;
4、愿意从基层财务岗位做起,接受轮岗安排。
水利项目财务总,待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管(要求高级会计师)
工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。
薪资待遇:10000-18000元/月,能力突出者薪资上浮。
做账财务,工作简单要求细心工资待遇优厚,同事关系友好欢迎加入
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算财务分析收入账线下零售集团公司高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:认真负责,能做到良好的沟通细心认真
,中午包一餐,周日休息,
财税顾问
5000-9000元/月
财务顾问3-5年大专及以上售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验具有相关客户资源税务筹划客户关系维护
岗位职责:
1、主动联系现有客户及潜在客户,邀请客户到公司进行沟通交流
2、与客户深入交流,结合客户实际需求制定个性化服务方案,推动签约成交(视具体情况安排,可选内容)
3、负责部分客户的续费跟进、日常沟通及增值业务的推广工作(根据实际任务分配)
要求:熟悉客户服务流程,具备在解决客户问题过程中自然引导并推进增值服务的能力
基本工资+执行绩效+销售绩效
综合薪资6000-10000
成本会计
1.2-2万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师
岗位职责:
1、全面负责集团成本管理事务,健全成本核算管理体系与集团级成本分析机制,优化成本管理制度与流程;
2、规范各类成本支出的归集、分摊与核算工作,持续完善核算方法,提升成本核算流程的科学性与数据精准度;
3、深入参与与产品成本相关的业务环节,推动成本管控与业务流程深度融合,实现核算流程与运营流程高效协同;
4、依据各品类加工工艺特性,在统一成本模型框架下,围绕原材料、生产成本(含加工费、直接及间接人工等)构建匹配的成本核算模型,同步为零部件成本模型积累工艺成本基础,并持续推进模型优化迭代,经内部评审后推动系统化落地,提升核算自动化水平;
5、协助制定标准成本,加强跨部门沟通协作,确保标准成本更新及时、数据准确;
6、支撑产品全生命周期内的成本管理工作,积极参与各项成本相关专项任务;
7、在量产阶段,梳理零部件实际制造成本,识别降本机会点,输出量产成本分析报告,为商务端降本策略提供数据支持;
8、按时高质量完成各类成本报表及报告的编制与提交,满足管理层对产品成本信息的决策需求;
9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析,及时反馈成本执行情况与关键问题;
10、持续推动各产品线成本优化,参与制定成本控制方案与目标,助力整体降本目标实现。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称者优先;
2、3年以上制造行业企业成本岗位实战经验;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作;
4、持有中级职称证书、具备良好英语口语能力、有汽车行业从业背景者优先考虑;
5、具备良好的职业道德,态度积极,学习能力强。
日昱物流诚聘物流主管
6000-8000元/月
物流经理经验不限大专及以上储备物流管理团队搭建/管理物流业务开发
因公司业务扩展,急需补充具备进取心和团队协作精神的管理类储备人才,该岗位为储备经理,未来可向业务或管理方向发展。
期待中的你:对数据敏锐,富有冲劲的年轻人才
物流叉车工库管
岗位名称:仓库管理员;叉车司机(仓库)
岗位要求:1. 负责仓库货物的打包、整理及相关辅助工作;2. 按照订单要求准确、快速完成打包操作,确保货物完好;3. 保持工作区域的整洁有序;听从领导生产工作安排。
薪资待遇:薪资范围5000-8000元,包含社保和年终奖。工作时间:9:00-18:00(工作时间已去除联系方式及地点信息)。
库管叉车工
叉车工3名
《美而光器材》
注塑部门
仓管员3名 必须有叉车证
+无需体检
单价1⃣9⃣元每小时 也常年做,月工时330左右,
✅
公司主要生产汽车座椅,机器化生产,人工辅助 手工活,工作简单自由,包吃工作餐,住宿在厂区内。
住宿每个月150包含水电费
带着身份证原件。
产品财务BP经理
1.5-2.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
主要岗位职责:
1、预算管理:深入理解所对接的业务,能独立承担2个及以上经营单元的财务规划、预算编制与经营分析工作;
2、项目财务管理:可独立主导2个及以上经营单元的项目财务相关事务,涵盖项目经济性评估、经营分析、重点项目的复盘总结及投资标准制定等工作;
3、综合财经解决方案:能够协同COE及相关业务团队,独立承接2个及以上经营单元的综合性财经方案落地,并根据部门需要参与产品财经平台能力建设等专项任务。
任职能力要求:
1、具备1年以上预算管理或产品线、研发财经BP工作经验,有制造业产研财经BP背景者优先;
2、熟悉IPD流程及业务运作逻辑,能从业务角度出发,结合业务模式、市场竞争和市场趋势,为业务团队提供有效的财务支持与建议;
3、具备良好的跨领域沟通与协作能力,能主动推进跨部门问题解决,推动业务经营事项闭环;
4、逻辑清晰,工作细致严谨;学习能力强,善于归纳总结,具备持续优化意识;
5、以结果为导向,执行力突出,抗压能力佳
库管月结
岗位名称:仓管员(电子元器件仓管;电子产品仓管)
岗位要求:1. 具备电子厂仓管工作经验,熟悉电子元器件和电子产品仓储管理流程;2. 熟练运用办公软件(Excel、Word等),能独立制作库存报表;3. 熟悉仓储管理系统操作(ERP、WMS等),具备基本的电脑故障排查能力。
薪资待遇:面议。
江苏苏州招聘:仓库管理员薪资待遇:[5_7k]要求•实操经验:2年及以上仓库管理工作经验,
5000-7000元/月
库管餐补月结
招聘:仓库管理员
薪资待遇: [5_7k]
要求
• 实操经验: 2年及以上仓库管理工作经验,熟悉电商仓储作业流程。
• 核心技能: 熟练操作聚水潭ERP系统(包括但不限于入库、打单、配货、库存盘点、售后处理等)。
• 年龄: 18-35岁,身体健康,能适应仓库工作节奏。
• 职业素养: 工作细心,执行力强,对数据敏感,能保证库存准确率。
【你的工作内容】
• 负责货物的入库验收、分类上架及日常维护。
• 使用聚水潭系统进行高效审单、打印面单及批次配货。
• 定期进行库存盘点,确保系统数据与实物对齐。
• 仓库工作不加班(加班有加班费)
• 有工作餐
• 工作地点:黄金年华创意园
• 联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州艾森招聘物流主管在线招聘信息,主要招聘苏州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。