
库管包住包吃月结
❤免费体检➕免三餐➕全坐班➕无套路➕普通工衣➕吃住在厂
❤【吴江顺达】
总价2⃣2⃣.5⃣元/小时
支付三个月
✅年龄18-45岁,男女不限,认识字母、临时身份证与身份证消磁不接受、不接受
✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优雅!
✅,水电平摊,按照国家政策缴纳社保公积金!员工单价含所有津贴,补差价需要提供完整app工资单、未提供无差价无
⚠与,品保、物料、仓管等岗位总价降一元,员工差价含税6%,。
江苏苏州岗位名称:化妆品打包发货员;化妆品仓库管理员(高级)。岗位要求:1.年龄在20至4
6000-10000元/月
库管包住月结
岗位名称:化妆品打包发货员;化妆品仓库管理员(高级)。 岗位要求:1. 年龄在20至40周岁;2. 能够进行简单的打包发货操作;3. 有独立管理仓库的能力。 薪资待遇:基础工资6000元,提供住宿,工资在学会独立操作后可达1万左右。
库管叉车工
仓库工作地址:金茂路厂区南门配套区基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。入职满3个月基本薪资3370+绩效=3678元、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=3903元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元进厂缴纳五险一金环境津贴:300~600元,中班津贴:8元/天,夜班津贴:22元/天,学历津贴:60元~200元入职满3个月、6个月后薪资调整黑色笔1支22-40周岁,仓库需要有叉车证;03年以后出生的需提供工资流水;面试带身份证原件、高中或中专以上毕业证原件或复印件1张
仓库主任
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结
### **仓库主任管理要求**
仓库主任作为仓库运营的核心管理者,负责确保仓库高效、安全、有序地运行,直接关系到企业的库存准确性、物流效率和成本控制。其管理要求主要包括以下几个方面:
#### 一、核心职责与工作内容
1. **全面负责仓库日常运营**
- 制定并执行仓库管理制度、作业流程(如入库、出库、盘点、移库等)。
- 监督货物接收、存储、分拣、包装、发货等各环节的规范操作。
- 确保库存数据准确,定期组织盘点,及时处理差异。
2. **库存管理与优化**
- 监控库存水平,避免积压或缺货,提高库存周转率。
- 实施先进先出(FIFO)或批次管理,减少过期/呆滞库存。
- 协同采购、销售部门制定合理的库存计划。
3. **团队管理与培训**
- 合理调配仓管员、叉车司机、拣货员等岗位人员,明确分工。
- 组织岗位技能培训,提升团队操作效率与安全意识。
- 实施绩效考核,激励员工积极性,营造良好工作氛围。
4. **安全与6S管理**
- 落实消防安全、设备操作安全规范,定期组织安全检查与演练。
- 推行6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)现场管理,保持环境整洁有序。
- 确保仓储设施(货架、叉车、温控设备等)维护到位。
5. **成本控制与效率提升**
- 优化仓储布局和作业流程,降低人力、时间与空间浪费。
- 控制耗材使用(如包装材料),提出降本增效方案。
- 引入信息化工具(如WMS系统)提升管理智能化水平。
6. **跨部门协作**
- 与采购、生产、物流、财务等部门密切沟通,保障供应链顺畅。
- 配合财务完成库存核算、资产盘查等工作。
---
#### 二、能力与素质要求
1. **专业知识**
- 熟悉仓储管理、物流供应链、库存控制理论。
- 了解货品分类、存储条件(如温湿度、防潮防虫等)。
- 掌握WMS、ERP系统操作及数据分析技能。
2. **管理能力**
- 较强的组织协调与决策能力,能应对紧急订单、爆仓等突发情况。
- 擅长团队建设,具备领导力和员工激励技巧。
- 问题解决能力突出,能快速定位并处理库存差异、操作失误等问题。
3. **责任心与细致度**
- 对库存准确性、作业安全高度负责,注重细节管理。
- 能够长期在仓库环境中工作,适应加班或倒班需求。
4. **沟通能力**
- 清晰传达指令,善于与上下级及跨部门沟通协作。
- 具备基本文书能力,能撰写报告、流程文件等。
---
#### 三、关键管理指标(KPI)
1. 库存准确率(目标≥99%)
2. 发货及时率与准确率(目标≥98%)
3. 库存周转率(行业对标)
4. 盘点差异率(控制在0.5%以内)
5. 安全事故发生率(零重大事故)
6. 人均处理效率(如订单/小时)
---
#### 四、职业发展建议
- 持续学习供应链管理、数字化仓储技术(如自动化立库、RFID应用)。
- 考取相关证书(如物流师、供应链管理师)。
- 向物流经理、供应链总监等更高职位发展。
---
### **总结**
仓库主任不仅是“管货”的负责人,更是“管人、管事、管流程”的综合管理者。企业应明确其权责,提供必要的资源支持;仓库主任自身需不断提升专业与管理能力,推动仓库从传统存储向高效、智能的物流枢纽转型。
---
如需进一步定制化内容(如行业特定要求、考核表模板等),可提供更多信息以便细化。
江苏苏州招聘:仓库主管(五险+包吃)薪资:6000~8000元/月岗位职责:一、核心职责全
6000-8000元/月
库管社保包吃月结
招聘:仓库主管(五险+包吃)薪资:6000~8000元/月岗位职责:一、核心职责全面负责仓库整体运营管理,确保物资安全、准确、高效、有序流转,保障生产/销售物料供应。二、具体工作内容1.制度与流程管理◦制定、完善仓库管理制度、作业流程(入库、出库、盘点、调拨、退换货等)。◦监督流程执行,规范操作,降低差错与损耗。2.仓储日常运营◦统筹物料/成品入库验收、上架、保管、拣货、复核、发货。◦合理规划库区、库位,提升库容利用率与作业效率。◦管控库存物资,做好防潮、防火、防盗、防锈、防破损管理。3.库存与盘点管理◦组织定期/循环盘点、抽盘、年终盘点,确保账、物、卡一致。◦监控库存水平,预警呆滞料、过期料、短缺料,提出处理建议。。配合财务、审计开展库存核查。4.团队管理◦负责仓库团队(仓管员、分拣员、搬运工等)招聘、培训、排班、绩效考核。◦提升团队专业能力与执行力,保障现场纪律与安全。5.数据与报表管理◦监督ERP/WMS等系统数据录入准确性、及时性。◦按时提交出入库报表、库存报表、呆滞料报表、异常报表等。6.现场与安全管理◦管理仓库6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。◦落实消防安全、设备安全、作业安全,杜绝安全事故。7.跨部门协同◦对接采购、生产、销售、财务、物流等部门,保障供需衔接顺畅。◦处理来料异常、发货异常、退换货等问题。8.成本与效率优化◦控制仓储成本、物流成本、损耗成本。◦持续优化仓储流程、动线、工具,提升发货效率与准确率。任职要求:1.具备丰富的仓库管理经验,熟悉仓库运作流程。2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
库管包住包吃月结
免费体检➕免三餐➕全坐班➕无套路➕普通工衣➕吃住在厂
【吴江顺达】
员工21元/小时支付三个月
✅年龄18-45岁,男女不限,认识字母、临时身份证与身份证消磁不接受、不接受
✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优雅!
✅,水电平摊,按照国家政策缴纳社保公积金!员工单价含所有津贴,补差价需要提供完整app工资单、未提供无差价无
⚠与,品保、物料、仓管等岗位总价降一元,员工差价含税6%,。
江苏苏州岗位名称:仓管;岗位要求:1.有仓库管理经验;2.18岁至40岁有经验者;3.具有
6300-7500元/月
库管月结
岗位名称:仓管; 岗位要求:1. 有仓库管理经验;2. 18岁至40岁有经验者;3. 具有良好的组织和协调能力。 薪资待遇:底薪2490元+全勤+岗位津贴+绩效+稳岗补贴(根据部门岗位),月综合工资6300-7500元每月。平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日加班3倍。
库管日结
【临芳苑后面阳光科技(德德部门)】长白班220一天 男女不限
周周预支600
跨塘10分钟
有人自己去面试点
全部坐着上班 不是流水线
不穿无尘衣
工作环境好 管理特别人性化
仓库,作业员 必须有线束厂经验
4月230
5月230
6月220
7月220
8.30——下午7.30
18---40 周岁
体检你懂的
厂在张经工业坊
最低3个月作轻松 公司待遇好 不满时间同工同酬,。
仓管
6000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练运用办公软件,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有相关经历会开叉车者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,正常上五休二需配合加班安排
小工力工长期包住1-2人月结个人
苏州市常熟市工地招小工和杂工,工作时间十个小时,工资300/天,要求能吃苦,手脚勤快,踏实能干,无技术要求,主要工作帮木工搬模板木方钢管,帮钢筋工搬钢筋等,年龄30到50周岁以内,川渝地区的优先考虑,包住宿水电,只要长期,点工油子勿扰
氩弧焊焊工
9000-14000元/月
自动焊机手工厂焊工氩弧焊包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结持证技术好平台实名专业师傅混子勿扰焊工证激光焊
加微信备注氩弧焊
张家港城北开发区招聘氩弧焊焊工50名
1,氩弧焊焊工30名
技术要求,4毫米不锈钢管,对接处饱满好看,角焊缝,摇把焊
男女不限,年龄20——45岁,目前以长白班为主,后期如有需要倒班,夜班补贴50元/班,
,需要加班薪资为350——600元/天,
2,自动焊需要20人,目前长白班,后期需要倒班,
年龄20——45岁,
薪资40元/小时
要求,有焊工基础即可,
工资发放时间次月30号,
提供宿舍双人间,
水电费平摊
联系人王先生微信同号
备注氩弧焊
叉车工月结
招叉车司机数名
1、招叉车工数名:员工25元/小时,提供工作餐,工作内容:日常装卸货
油叉、电叉、高位叉都有,要求,有证,工资月结,次月25号发薪。
库管
保管员
工作态度端正,身心健康,无违法犯罪记录;年龄18至45岁,初中以上文化程度,持C1驾照;具有大专以上理工类学历、 爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。
薪资福利:试用期三个月。试用期满,经考核合格转正后4000元以上/月,话费补贴60元/月,满勤奖500元/月。从试用期开始包吃住;录用上岗后签订劳动合同,购买五险。
招工人数:15人
报名日期:2026年5月12日-2026年5月25日。
工作地址:云南省内(主要在保山市范围内)。
库管
保管员
工作态度端正,身心健康,无违法犯罪记录;年龄18至45岁,初中以上文化程度,持C1驾照;具有大专以上理工类学历、 爆炸品三大员证、爆炸品驾押从业资格证者优先。
薪资福利:试用期三个月。试用期满,经考核合格转正后4000元以上/月,话费补贴60元/月,满勤奖500元/月。从试用期开始包吃住;。
招工人数:15人
报名日期:2026年5月12日-2026年5月25日。
工作地址:云南省内(主要在保山市范围内)。
电焊库管
【招工】机械厂招:
①(库管)1名
②(机械自动化师傅)2名
③(车工)2名
④(电焊工)5名
⑤(学徒工)2名
⑥(销售)2名
⑦(自动化安装维修技术工)1名
⑧(杂工)1名
以上岗位高薪‼待遇优厚具体面议
电话☎
库管3-5人
高平的看过来!
驿站招聘出库入库员 3-5名
工作简单,上手快
要求:能吃苦、有责任心
男女均可,本地优先
有意向直接电话咨询
☎
库管包住餐补6-10人日结
2⃣0⃣【常熟领科汇智日结】
白班点对点200/天
夜班点对点218/天
打卡3天后日结全额
✔第5天发第4天工资,周六日周一补发,。工期打卡45天,男女不限:18-45周岁,招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等!
✔恒温车间:有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等,不穿无尘服,免费提供工作餐,白班两餐夜班一餐,空调恒温车间,工作轻松自由,可带手机!
✅8:00-20:00(两班倒)面试完可直接上班
✅有效考勤10.5-11小时
✅
✅住宿费:200/月,水电平摊
✅住宿3公里,车接送。
✅先入职后,三个月内体检单也可以
⚠工期打卡45天,。
:打卡5天100(考勤10天出名单需在职)
委托:英才谷
用工单位:省苏州市常熟市常福街道阳光大道58号智车城7号楼
招募人数:10人。
物流叉车工叉车工货运司机库管
仓库岗位工作地址:兴浦路128号腾飞工业坊下午14.00白夜班底薪3348.68元,加班基数3348.68元,综合工时制超过174小时全算1.5倍加班,周六日算双倍有仓库工作经验,最好会使用SAP系统,能单独驾驶4.2米手动挡货车,堆高机,平插,4.2米手动挡货车,堆高机,平插20-35内,有叉车证,货车驾驶证
江苏苏州加工区《开滋半导体》18-43岁员工:点对点2⃣4⃣2⃣元/天点对点2⃣4⃣2⃣元
6500-7000元/月
库管餐补月结
加工区
《开滋半导体》
18-43 岁
员工:
点对点2⃣4⃣2⃣元/天
点对点2⃣4⃣2⃣元/天
综合6500-7000/月
周周预支1⃣0⃣0⃣0⃣
✅订单稳定,无淡季,月工时高
✅不过安检,可以带手机,面试看车间
✅恒温空调车间,工作轻松人性化管理
✅工作岗位,组装,包装,辅助上下料,两班倒,节奏慢,有无经验均可。
进出料检查员,仓库管理员!
✅免费工作餐 ,五菜一汤➕餐后水果,伙食好
✅✅,(满3个月报销)
✅打卡 7 天返 2⃣0⃣0⃣
(以出名单为准)
一点厂门口集合:
报名咨询电话
库管社保1-2人月结
招聘长白班仓库管理员1名第一个月薪资待遇6千元每月加社保第二个外工资可谈直接走正式工上班时间八点到八点具体详情见老板面谈联系电话:
江苏苏州金新港企业招聘岗位:操作工,QC,仓管岗位要求:18-40周岁工时作间:08:00
5500-7000元/月
库管餐补月结
金新港企业
招聘岗位:操作工,QC,仓管
岗位要求:18-40 周岁
工时作间:08:00-20:00计薪11h,上六休一,后两期班倒
薪资待遇:19+1元/小时,绩效0-800元/月,综月合薪5500-7000元
免工费作餐,新装修,每月25号
注意:,最做少满7天计薪,严暑禁假工!查无到工资
联系电话:
江苏苏州【美资企康宝莱仓管叉车员】招聘仓管管理(要会熟练开林德侧高叉、永恒力平叉和高叉)年
5950-7500元/月
库管包住餐补月结
【美资企康宝莱仓管叉车员】招聘 仓管管理(要会熟练开林德侧高叉、永恒力平叉和高叉)年龄 23-38 不抽烟 27+1综合5950-7500左右 能接受无尘衣,每周可以预支工资 1、服从安排配合加班,遵守现场管理秩序,无不良嗜好。 2、车间环境非常好,人性化管理,自动化作业,打包投料等。 3、免费工作餐,吃的好 (备注:1.面试时请员工着装整洁,无异味,无长指甲;无色盲色弱,电测听要低过40.且有医疗,医药,食品或电子厂工作经验且员工稳定性好的; 2.工作时间安排:正常以白班为主,但一但忙了可能就会排三班,员工首先能用接受三班倒,虽然不常上,但员工必须能接受 三班倒,白班8:30-4:30早班6:30-14:30;中班14:30-22:30;夜班22:30-6:30具体排班及加班根据产线计划会安排,保底工时212.如果特别忙时也有可能达280小时) 4.提供厂外住宿、,)地址:苏州工业园区宏业路178号1 5.6.;厂址,苏虹西路197号。 打卡10天500。
库管包住包吃月结
2026年月日周六【浦诺菲新材料】[福]仓管,要有叉车证[福]长白班13:00面试人提前发我身份证厂在中达电子后面工期限制[福][福]新厂新车间,高工资[强]月工资7000以上[强]生产高档汽车隔热保护膜[强]上班时间8:30-20:30,[强]中餐+晚餐1小时,每天按照11小时计薪员工统一21/小时,纯小时工21×11=231/天每月10号发薪,岗位补贴100-1000块左右[福]吃饭免费,住宿;上六休一;。
江苏苏州招聘:成品库,漆件库收货员薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责漆件库货物
4000-6000元/月
库管月结
招聘:成品库,漆件库收货员
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责漆件库货物的准确收货及数量清点
2. 对入库漆件进行质量抽检,做好记录
3. 协助处理漆件库收货过程中的异常情况
任职要求
. 具备良好的沟通能力和责任心
. 有仓库收货经验者优先
库管
【百得仓管】实发/天20-40(有叉车证,)白夜班265元/天(240+奖金25)要求发薪日5号在职打卡,否则待发工资按底薪2660+加班费计算住宿费350元/月商保:50元/月注意常见问题解答:(1)之前正常离职满3个月的,(2)在百得正常离职,可入职2次,第3次入职进不来。(3)体检单:需1个月内苏城医院或者园区体检中心的合格体检单(必查真假)面试报名联系明珠
江苏苏州仓管工作地址:胥口五金厂260元/天仓库管理经验熟练,熟练使用电脑,会开叉车45岁
260元/天
库管
仓管工作地址:胥口五金厂260元/天仓库管理经验熟练,熟练使用电脑,会开叉车45岁以下,持有叉车证
库管1-2人
苏州洲亿电子有限公司
岗位名称:
仓管(1名)
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.具有1年及以上工作经验,主要负责仓库收发货,会做仓库流水账。
岗位名称:助理(1名)
薪资待遇:面议
岗位要求:
1.有财务基础,负责采购下单跟单对账、应收账款跟踪等事项。
联系方式:唐先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州库管员找活在线招聘信息,主要招聘苏州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。