工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

分管办公室，销售，生产

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

招聘:LNG驾驶员1名包月工资1.2万，工资准时发放 要求年龄56岁以下，有R2证 联系电话，张

找个危险品高栏副驾明天高青上车去广东420/天，➕， 找个危险品罐车副驾明天广饶开发区上车跑烟台干十天左右，➕

淄博市招工地小工，要求 58 周岁以内，识字，身体健康，没有啥累活，做事讲良心的师傅优先。每天 10 小时算一天，加班时另计。240 每天。因需要培训，给你们买保险，，每月一开工资，中间可预支生活费。

固定往返线路：博山区到德州市；博山区到河北；博山区到东营市

淄博市周村区招不锈钢安装

欧凯娜软管诚招， 车间主管1名（要求熟练编织软管装配，熟知品质管控的） 文员3名， 软管装配工20名， 司机1名， 工资待遇面谈， 地址：恒润高科产业园区，

招生产厂长极简门生产制作，材料下单切割制作

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备等核心岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、仓储、质检及销售等部门，保障物料供应、产品交付与客户满意度 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉机械加工、轻奢家具结构和生产相关行业生产管理流程 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练运用ERP/MES系统进行生产运营管理 4.有ISO9001、安全生产标准化等体系落地经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求，具备5年以上生产管理经验

招聘：厂长 1名 有管理经验，工资面议 手工活 数名 45岁以下，工资计件 注塑工 数名 夫妻工 职位详情 公司信息招 聘8850-0323厂长 1名有管理经验，工资面议手工活 数名45岁以下，工资计件注塑工 数名夫妻工优先 5500+包住+餐补 工资面议电话：地址：金麟北路183号

CNC技术团队 CNC主管 2名 CNC 工程师 20名 生产干部 3人 编程 1名 有需求的地方 可联系我 江浙沪地区

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责: 1.负责破碎剪板作业流程的监督与现场管理 2.保障设备高效、安全地运行 3.持续优化操作流程，提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产中出现的各类问题 3.对工作中的细节保持高度敏感和重视

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计，并与同事保持高效沟通； 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险； 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，掌握Word等办公软件操作； 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠； 3.高中及以上学历，装饰建材类相关专业优先考虑，有相关工作经验者学历可适当放宽； 4.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，具备较强的人际交往技巧和团队合作意识，乐于接受挑战； 5.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：本公司生产断桥铝合金门窗，系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控生产流程，把控产品品质并提升作业效率； 3.协调处理现场突发问题，并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激发成员积极性； 3.具备应变与问题处理能力，可及时应对各类生产异常。

肥料生产管理员，敢说，敢管，情商高，5-6人一组男女不限，工资5000-7000，干好了年薪8-10万，