
店长
工作内容
-负责门店日常运营
-整理货品,货品上架,打包发货
-维护门店客户关系
任职要求
1、热爱销售工作,沟通表达力强,有服务意识,能吃苦耐劳
2、从事家居、建材行业的销售优先
福利待遇
1、社保五险
2、底薪+提成
3、节假日调休
4、年龄28-42
5、上班时间早8晚5:30
门店是工厂直营门店,销售美缝剂产品
店长餐饮收银
招聘:大堂经理/店长/收银员/厨工
新港粮油招聘 大堂经理1名 店长1名 收银员2名 厨工3名 工资准时发,宿舍近 过年调休
江苏南京建邺区招募家政门店城市店长任职条件:1.有家政行业工作经验优先2.能吃苦学习能力强
8000-15000元/月
店长1-2人月结保洁基础
招募家政门店城市店长
任职条件:
1.有家政行业工作经验优先
2.能吃苦学习能力强优先
3.年龄85年以下90后优先录用
4.有事业心愿意学习有销售经验优先
5.招
6.无犯罪记录
福利待遇:
1.月薪8000-15000左右
2.每月休息四天可调休
3.门店年底利润分红20%
4.每日工作8小时
5.不收取任何费用无套路
招募城市有:
江苏南京建邺区
咨询应聘电话:(微信同号)
南京江宁区招聘服务员!砂之船服务员2名,经理店长,工资5000-8000月休两天,联系电话
5000-8000元/月
店长月结
招聘服务员!南京江宁砂之船服务员2名,经理店长,工资5000-8000月休两天,联系电话
店长1-2人月结
晏礼因业务需要,特招聘店长一名,年龄25—40岁,男女不限,有餐饮工作先优先,薪资面议!
地址:联创大厦B座一楼
联系人:龚女士
可接受小白!!!朝九晚六!!提成上不封顶!!!
6000-12000元/月
店长
上班时间早九晚六,月休4天
薪资范围:6000~12000
年龄:22~40岁
工作内容:负责电动车出租,以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜,善于沟通表达,处事灵活多变,对工作负责。可接受小白
店长凉菜
下关清真餐厅招
凉菜1名(3500——5000)
服务员1名(3000——3600)
店长1名(6000——8000)
月休3天,春节放假5天。
联系电话
店长
岗位职责:
1、负责餐厅的日常经营管理,包括订货备货、卫生和安全标准;
2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1、具备处理各类平台外卖以及团购订单;
2、有一定的做菜基础,需要包小馄饨以及糖水制作
3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
岗位福利:13薪
行业经验:有3年以上餐饮店经验
年龄:28-45岁之间
江苏南京招聘:店长(底薪+绩效+提成+月,季,年终奖月休4天)薪资:7000-20000元
7000-20000元/月
店长月结
招聘:店长(底薪+绩效+提成+月,季,年终奖月休4天)
薪资:7000-20000元/月
【岗位职责】
1、负责中心营销活动计划的业绩达成;
2、每月按要求完成个人业绩指标;
3、每周按照指标完成数据采集、协调教练部开展市场活动;
4、每日对意向客户进行邀约及跟进;
5、每日对店面数据进行统计与更新;
6、配合教练部做好会员服务工作;
7、每周日提交一周工作总结数据;
8、盘点当月新签、下月续费、采集名单相关数据等;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,25 岁以上,有销售经验、教育行业工作经验者优先;
2、形象气质好,有良好的服务意识和主动的客户服务态度;
3、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作 Office 系列办公软件;
4、有较强的责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的组织、计划、控制、协调能力,能够带领团队进行高效工作;
6、热爱体育,愿意从事儿童教育行业,态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神;
【薪资构成】
底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖(综合7k-20k)
分公司总经理(南京)
5-8万元/月
分公司/代表处负责人5-10年大专及以上招商加盟家居建材大型卖场客户合作陶瓷卫浴从0-1搭建团队有区域客户资源家电厨电
一、薪酬构成
薪资范围:50000-80000元/月
薪资结构:基本月薪+绩效工资(约40-60万)+年终分红
基本月薪:15000-35000元/月
(首次合作根据能力定薪,三个月后,根据业绩每届展会后评定)
绩效工资:根据当届展会设置招商目标,对应设置绩效提成方案,具体以当届展会的考核方案为准;
年终分红:公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益,直至最终可能评定为注册股份的权益,是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准:
综合年薪:50-120万(每个城市根据体量、业绩情况略有不同)
社保福利:公司为员工购买社会保险(五险)
二、岗位职责
1、依据公司发展规划制定分公司每届展会(每年四-五届展会)招商策略、招商目标和计划并组织实施完成,对运营管理提供战略支持,促进年度和每届展会招商任务的完成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析,及时调整招商(销售)策略和计划制订预防和纠正措施,确保完成招商(销售)目标和计划;调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划;
3、负责分公司招商和日常培训工作,分公司招商团队(销售)的组织、补充和发展;
4、建立有效的协同机制,促使分公司招商(销售)部门与总部各部门高效联动作业;
5、进行市场调研与分析,研究同业、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,提高招商率;
7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理,提高公司品牌知名度;
8、负责分公司的团队考核和日常管理工作,配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等,加强各项业务活动的监管工作;
9、完成上级交派的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1、***-45岁之间,大专及以上学历,行业优秀者可适当放宽要求;
2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验;
3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性;
4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。
5、公司所有岗位均需配合展会安排出差,出差周期与时长视项目而定。
四、公司福利
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、公司晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位;
5、节日福利/员工生日会;
6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
加分项
有以下行业经验:家具/家居·家用电器·广告/公关/会展
兼职搬运工
南京招聘兼职小时工,需协助搬运托管儿童床从二楼至一楼车上,工作时长约两小时,报酬50元,下午14:0016:00工作,有意者请联系。
南京六合区山东大棚招钢结构承包,月进度百分之七十五,结点百分之九十,包工包料,没有前期费用
1-1.1万元/月
钢结构承包月结
山东大棚招钢结构承包,月进度百分之七十五,结点百分之九十,包工包料,没有前期费用,
强电工月结
招聘高压值班电工:
工作轻松,要求:会简单维修,物流园性质,上一休二,7点-7点,月工资3500,,有三节福利,三倍工资,不包饭,3号的班以此类推。
地址:江宁区吉印大道2088号
联系人:王女士
普工!小时工和派遣工都要!通过率很高!
7000-10000元/月
普工包吃20人以上日结
派遣工:
每周一,三,五面试
早上8.30派遣工
报名需要提前填资料
【派遣工】18-35岁中专以上文化
【薪资待遇】
底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍,双休日2倍,国定假日3倍,五险一金。
年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤,基数为2个月月薪。
高温费:2400元/年,四个月发放。
中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班
综合工资:10000左右/月
【食宿状况】提供
宿舍:住宿费450每月,水电自理
工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充值
小时工:
日结300每天
浦口上汽名爵
宿舍不多,不住宿优先安排
18-35周岁
不忌口也可以
不扣工资,前6天上班工资发800结清(薪资及培训工资),第7天发完。
第7天上班开始点对点日结白班260,夜班270,下早班工资折算,第7天开始发前6天工资;干满3个月工资除外,奖励700元
(无论干多久,正常办理离职,,凭离职单奖励200元)
夜班津贴
夜班最高300一天!
早8-晚8点两班倒,计薪11小时,综合工资:7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)
不做了请正常办理离职
住宿15元/天+包含水电,四人间空调热水器独立卫生间都有
店长月结
店长
1.有零售药店店长工作经验;2.沟通能力较佳,有责任心。
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:汉滨区316国道与水电路交叉口西420米(后张岭张家大院旁100米)
店长
岗位名称:后厨单店副店长;补货员;仓库工作人员。
岗位要求:后厨单店副店长:1.负责食材准备、出餐、清洁等工作;2.有吃苦耐劳、勤劳踏实的品质;3.有经验者优先,女孩子优先。补货员:1.管理自动售货机,按规章补充货品;2.会使用手机操作后台;3.有C1驾照,1年以上驾驶经验,小货车驾驶经验优先,男性。仓库工作人员:1.岗位职责需进一步了解;2.可能要求有一定的仓库管理经验和物资管理技能;3.吃苦耐劳,服从管理安排。
薪资待遇:后厨单店副店长:月薪4000+,绩效浮动,月休3天。补货员:底薪3500+绩效,综合月薪40005500元,工作时长9小时,月休2天。仓库工作人员:薪资情况不明确。
店长6-10人
岗位名称:营业员;店长;
岗位要求:1.年龄在18至45岁之间;2.有责任心;3.店长安排的工作能立即执行;
薪资待遇:营业员薪资为4500至8000元,具体面议。招工人数为10人。工作地点:鲜丰水果多家门店(具体门店见招聘广告)。
店长储备店长理货员收银员
井号:迁安云雀信息城
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●简生鲜超市招聘启事
基地直采·便宜到家,优质生鲜超市诚聘英才!
1.?收银、理货员
薪资待遇:试用期2个月,月薪2500元;转正后月薪2700元+绩效奖金;。
2.?猪肉技工
要求:有相关工作经验者优先录用。
薪资待遇:独立上岗后月薪2900元+业绩提成,收入上不封顶。
3.?店长、储备店长
要求:有相关工作经验者优先录用。
薪资待遇:面议。
岗位通用要求:年龄25—45周岁
联系电话:
江苏南京招聘理货员,薪资范围30004000元,主要职责包括整理货架、及时补货,要求具备拼
3000-4000元/月
理货员
南京招聘理货员,薪资范围30004000元,主要职责包括整理货架、及时补货,要求具备拼音能力、会打秤台,优先考虑吃苦耐劳者,工作时间为8小时制,时段为8点到11点,下午2点到7点。
促销员
急聘:一颗大番茄活动需促销员,要求如下:
促销员若干,年龄18-45岁之间
2.外向,会叫卖,有促销经验优先,服从管理,需要健康证办理进场
3.工作时间:
4.门店及工作日期
永辉江宁万达(1.1-1..10-1..17-1.1.24-1.2.31-2.1合计11天)
永辉仙林万达茂(12.31-1.3,1.10-1..17-1.1.24-1.2.31-2.1合计12天,12:00-21:00)
6.工资待遇:130元/天+20元/天全勤
有意联系(同步)鸽子鸽子鸽子千万不要,有任何问题请随时联系
店铺营业员
6000-9000元/月
营业员有提成3-5人月结
本公司主做是线上酒品专卖店,部分线下零售。主要负责酒品打包收银,打包好等待专人取送即可。工作轻松。
1,各种酒品打包和零售。
2,我们是只做酒品专卖的店。
【工作内容】是把各种酒品打包好,等着取货就可以了。工作很轻松,一天几十单,没单时候可以坐着玩手机,禁止玩游戏。
【上班时间】早班11点到晚上9点,晚班4点到2点,月休四天
【职位要求】1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录案底和嗜好。
【薪资待遇】底薪3200加店内提成,店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.
促销员
波司登招聘:
招聘岗位:南京江北砂之船临促4人(12月底-26年2月底)
工资:200/天+提成
每天上月休4天
上班时间:同步商场时间
年龄:20~38岁,能吃苦,销售能力强。有意者联系:杜女士 同号
促销员
调味品促销员兼职
,年龄30 - 45岁之间,有销售经验,会做饭;外向,会叫卖,有促销经验,能上货。调味品需长期促销员,每周五六日+门店会员日上班,每月不超过15天
薪资福利:130/天+高额提成
更多岗位扫码查看
工作地址:省南京市浦口区玉兰路53 - 8
快餐店收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
1.负责日常收银、服务顾客等工作,打包外卖,蒸煮米饭。
2.指导顾客自助收银台结账操作,解决自助收银中出现的问题;
3.协助顾客打包。
4.餐厅卫生清理工作.
任职要求:
1.18-30周岁,形象好,气质佳。
2.热情积极、阳光的性格,工作认真、细致。
3.早8-晚8.中午休息两个小时,月休2天
促销员
波司登招聘:
招聘岗位:南京江北砂之船临促4人(12月底-26年2月底)
工资:200/天+提成
每天上月休4天
上班时间:同步商场时间
年龄:20~38岁,能吃苦,销售能力强。有意者联系:杜女士 同号
店长1-2人
招聘,店长一名工资保底8000➕绩效,配菜1名待遇6500到7500,两炒1配模式,工资面议,店在铁心桥
南京江宁区低温酸奶导购莱茵达周末促销临促一名22-55岁工作认真积极,会售卖联系电话
促销员
低温酸奶导购
江宁莱茵达周末促销临促一名
22-55岁工作认真积极,会售卖
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京书店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。