1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

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岗位职责: 1.全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2.质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施有效处理，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3.独立开展生产过程管控与团队人员安排，确保生产高效有序进行 任职要求: 1.需具备化工化学类相关专业背景及行业领域3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2.年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3.具备良好的品质意识、安全意识、协作精神、成本观念，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有优秀的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4.具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的落实与执行 工作地点：山东·济宁郭楼镇

实干，敬业，品德端正

职位描述 1.严格执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.持续优化生产流程与现场布局，提升生产效率（OEE），降低制造成本（人力、物料、能耗等）。 3.负责生产预算管理，合理控制各项生产成本。 4.确保生产作业全过程符合安全、环保法规及公司相关管理制度要求。 5.落实质量管理体系要求，保障产品满足客户标准与质量规范。 6.主导生产环节的质量管控，监控关键工艺节点，降低不良品率（DPPM），组织质量问题分析与改善（如8D报告）。 7.协同质量部门完成内部审核、外部审核及客户验厂工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造积极高效、安全协作的生产团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力，培养核心生产力量和技术骨干。 9.负责生产设备的操作使用与日常维护管理。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续推动现场改善与效率提升。 11.完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

岗位职责： 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求： 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

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工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

招聘二保焊工，招聘人数不限，学历不限，工作地点在济宁高新区黄屯镇装备业工业园C2、C3厂房，主要负责焊接吊车的底盘、吊臂和支腿部分，薪资待遇为月薪600010000元。

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招二保焊工，年龄：18-55岁，没证也行，不体检 1.普焊一天320元，要求立焊和倒流焊，主要做的车架和车斗 2.普焊日保底300+计件，要求会多层多道，主要做的塔吊架 详细咨询电话 免费提供住宿 地址：山东省济南

岗位名称：电动车组装工；二保焊工；推车壳； 岗位要求：1.电动车组装工：接受学徒，年龄45岁以下，对门板、线路、座椅、胶面等组装有一定了解或愿意学习；2.二保焊工：要求熟练工，对合成、铺底等工作能够熟练完成；3.推车壳：年龄55岁以下，腿脚利落，有相关经验者优先； 薪资待遇：1.电动车组装工：月薪6000~10000元；2.二保焊工：月薪10000~18000元；3.推车壳：月薪5000~8000元。

本厂招工 要求身体健康无疾病，无不良嗜好，焊工五名，工资6000－8000 ，要求有焊工证。零活工两名。工人要求可以接受不定期出差。 工人数名，工资3000-4000元左右。 员工要求55岁以下。 有销售经验和有美术经验基础的也欢迎联系我们。 工厂位置，临邑县远征路南首路东。 联系电话

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岗位信息： 装配车间： 主要岗位：挂件，配套，包装。流水线作业。 年龄要求：25-50。（男女不限） 薪资待遇：6000-8000 加工车间：（男女不限） 主要岗位：数控操作工，分流工，质检工。 年龄要求：25-48（男女不限） 薪资待遇：6000-8500 另招聘电焊工5名：薪资：7000-7500。年龄要求：30-40。长白班。 联系电话： 地址：临沂莒南临港开发区

叉车司机 工作地址:山东东科玻璃有限公司 6000-8000元/月