中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

行政兼助理顾问 工作要求： ，一年以上行政（出纳、人力、文职）工作经验； 2.执行力强，细心有责任心； 3.工作积极主动，学习能力强； 4.工作内容简单，有意愿学习可培养招聘技能； 双休，月薪3500-4500+提成奖金； 工作地点：珠江新城

岗位要求： 1、会编辑公众号； 2、具备一定的组织和协调能力； 3、忠诚可靠：对领导和组织保持忠诚； 岗位职责; 1、负责会员之间的维护和发展，保持良好的沟通关系， 2、协助领导管理项目的执行和每月走访计划； 3、协助处理办公室内部拍摄细节，及时接听电话，微信回复和办公室日常后勤；

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

【工作内容】： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户状态 2.具备基础电脑操作能力，工作全程线上完成，无需外勤 【薪资制度】： 起薪6000元+工龄工资+奖金，转正后平均月薪8000-15000元，缴纳五险，享受年终奖及下午茶福利 【上班时间】： 9:00-12:30；13:30-18:00 要求： 1.身份信息真实，无征信问题，无犯罪记录 2.熟悉电脑基本操作，具备责任心

岗位职责： 1.协助进行公司对子公司及投资公司进行管理，如文件上传下达、资料的收集、整理、归档及数据分析等支持性工作。 2.协助公司内外各类会议、接待活动的会务组织、协调与保障工作。 3.维护办公环境、管理办公资产，处理部门日常行政事务。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验优先。 2.具备出色的沟通协调能力、服务意识和工作责任心。 3.做事严谨细致，能熟练使用Office办公软件。 4.有投资类公司或大型会议组织经验者优先。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 5、拍摄视频，剪映制作短视频，拍摄照片，美图修图，有驾照能上高速，有过买卖经历经验为加分项 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 岗位福利： 基本底薪3000，加补助，任职半年提涨底薪一次，社保加效益奖励。 月休4天，按国家标准节日休假

1.负责与家长的沟通，反馈 2.排课，整理文档

主要负责与客户沟通业务事宜，后续交接至公司处理

本项目诚招两名司索工（又名塔吊指挥）必须持有效广东省特种人员操作证件，责任心强，服从管理，上班时间每天为9小时，加班费25元/小时，餐补25元/天，月薪5500元/月，工资准时发放，公司提供员工空调宿舍，有意者速联系：崔工 非诚勿扰【备注：上班地点广州市海珠区琶州附近】

广州花都招油漆工

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一：招聘要求： 年龄16～48岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

广州越秀招给排水

后视镜装配厂 两班倒 20 元/小时 工期要求:60天-长期 招聘要求:装配工50人，男女不限17-45岁 主要生产:汽车后视镜，个人岗位，工作简单易上 吃住说明:包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全 综合工资:5500-6500元/月 上班每满7天可借支500元 入职必备:身份证原件+复印件2张+照2张 工作地址:白云神山工业区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6总经理日常工作助理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：人事行政专员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购与管理、环境卫生维护。 2. 协助人员招聘、入职离职手续、社保停购、考勤统计、档案管理等人事工作。 3. 对接各部门，做好后勤保障、会议安排、通知传达等。 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先。 2.  熟练使用办公软件，沟通能力强，细心有责任心。 3. 工作积极主动，执行力强，有团队意识。 待遇：薪资面议，福利优厚，工作环境稳定。 有意者联系：王小姐

Business Support Officer (China Branch – Supporting Australian Engineering Operations) Company: Premium Consulting Engineers Pty Ltd (Australia) Location: China (Branch Office – Small Team 1–3 People) Employment Type: Full-Time (Preferred) Salary: Competitive, Based on Experience English Version About Us Premium Consulting Engineers Pty Ltd (PCE) is a Sydney-based boutique Building Services engineering consultancy delivering Mechanical, Electrical, Hydraulic, Fire, and CFD engineering design across residential, commercial, education, and hospitality sectors. We are establishing a China branch office to support our Australian operations. We are seeking a highly organised, responsible, and detail-oriented Business Support Officer to join our founding China team. This role is critical to maintaining operational efficiency between China and Australia. Role Overview The Business Support Officer will provide structured operational, administrative, and financial support to the Australian business while assisting with light local administrative duties within the China branch. You will work directly with the Director in Australia and operate under defined systems, procedures, and performance expectations. This position requires strong written English capability. Key Responsibilities 1. Australian Operations Support Project setup and task management in Asana Maintain and update CRM (HubSpot) Organise project documentation and progress records Prepare fee proposals and quotations File client acceptances Issue kick-off invoices via Xero Follow up overdue invoices professionally Maintain bookkeeping and financial tracking records 2. Marketing & Business Development Support Source and publish professional content on LinkedIn Conduct talent sourcing and outreach via LinkedIn Assist in preparing marketing materials under direction Maintain outreach and lead tracking records 3. China Branch Administrative Support Light local office administration Documentation and coordination support Assist with compliance and structured record-keeping 4. Communication & Reporting Daily structured communication with the Director Weekly progress reporting Monthly KPI review participation Prepare clear written summaries of work progress Critical Requirement: English Proficiency Strong English reading and writing skills are essential. This role requires: Reading engineering proposals and technical documents Drafting professional business emails Preparing structured written summaries Communicating clearly with Australian clients and consultants Candidates without strong written English capability will not be suitable. Qualifications & Skills Proven bookkeeping and invoicing experience Solid accounting knowledge Ability to work independently with minimal supervision Strong time management and responsiveness High attention to detail Excellent organisational skills Proficient in Microsoft Office (especially Excel and Outlook) Confident using LinkedIn professionally Experience with Asana (or ability to learn quickly) Basic ability to read architectural or engineering drawings (training provided) Required Working Attitude We are looking for someone who is: Proactive and solution-oriented Responsible and accountable Able to work under pressure Process-driven and disciplined Highly detail-oriented Structured and reliable What We Offer Founding team member of China branch Long-term career growth opportunity Exposure to international engineering consulting projects Direct mentorship from the Director Structured systems and professional workflows Application Instructions Please submit: Resume (English version required) Short cover letter (in English) explaining your suitability Subject Line: Application – Business Support Officer (China Branch) Shortlisted candidates will be contacted for interview scheduling. 业务支持专员 (中国分公司 – 支持澳大利亚工程咨询业务) 公司名称：Premium Consulting Engineers Pty Ltd（澳大利亚） 工作地点：中国（小型分公司，1–3人团队） 雇佣形式：全职优先 薪资待遇：面议（根据经验） 中文版本 公司简介 Premium Consulting Engineers Pty Ltd（PCE）是一家总部位于澳大利亚悉尼的精品型建筑机电工程咨询公司，提供暖通、机电、给排水、消防及CFD工程设计服务，项目涵盖住宅、商业、教育及酒店等领域。 现筹备设立中国分公司，支持澳大利亚总部业务运营。诚聘一名高度负责、条理清晰、注重细节的业务支持专员，作为中国团队的核心成员之一。 该岗位在中澳业务协同中具有关键作用。 职位概述 业务支持专员主要负责支持澳大利亚总部的运营、行政与财务协调工作，同时承担中国分公司的基础行政事务。 该岗位直接向澳大利亚总监汇报，需严格按照既定流程与系统开展工作。 本岗位对英文读写能力要求非常高。 主要职责 1. 澳大利亚业务支持 在Asana中建立项目及任务管理 维护与更新HubSpot客户管理系统 整理项目文件及进度记录 准备费用提案及报价文件 归档客户确认文件 通过Xero开具项目启动发票 跟进逾期发票 维护财务记录及账务跟踪 2. 市场与业务支持 在LinkedIn平台发布及整理专业文章 通过LinkedIn进行人才搜寻与业务拓展 协助制作市场推广材料 维护客户线索及跟踪记录 3. 中国分公司行政支持 基础办公室行政事务 文件整理与流程协助 协助合规及档案管理 4. 沟通与汇报 与总监保持每日结构化沟通 每周工作进度汇报 参与月度KPI评估 编写清晰的英文工作总结 关键要求：英文能力 必须具备优秀的英文读写能力。 工作内容包括： 阅读工程提案及技术文件 撰写正式商务邮件 编写结构清晰的英文报告 与澳大利亚客户及顾问进行书面沟通 英文读写能力不足者不适合本岗位。 任职资格 具备实际账务及发票处理经验 良好的会计基础 能独立开展工作 优秀的时间管理能力 高度注重细节 优秀的组织协调能力 熟练使用Microsoft Office（尤其Excel） 熟悉LinkedIn平台 能熟练使用Asana或愿意快速学习 能基本理解建筑或工程图纸（可培训） 工作态度要求 我们希望您具备： 主动性强 责任心强 能承受一定工作压力 严格执行流程 工作细致严谨 组织清晰、条理分明 我们提供 中国分公司核心成员机会 长期发展空间 接触国际工程咨询项目 与总监直接合作与指导 规范化流程与系统支持 应聘方式 请提交： 英文简历 英文简短求职信（说明为何适合该岗位） 邮件标题： 应聘 – Business Support Officer (China Branch) 通过初筛者将安排面试。

超市信息员，郸城县

保安公司招助理一人，年龄30-45岁，主要负责各项目队员入职离职，做工资表，及支出账目等 待遇，工作时间每天8小时，（上午8点半-下午5点半，中午休息一小时）双休，节假日休息，工资3000-4000元

1、负责办公室清洁工作 2、仓库日常收发货工作 3、工作细节面谈

广州本土人气烘焙品牌，依托“美食之都”成熟餐饮生态与华南人力枢纽优势，品牌深耕穗城25年。现需HRBP伙伴为门店团队提供专业人力资源支持，诚邀热爱餐饮行业的HR人才共筑优质团队！ 一、招聘岗位 人事行政经理（HRBP）（人力资源业务伙伴）（2名） 二、核心薪酬福利（广州同岗竞争力水平） - 薪酬保障：月薪7000-15000元，根据工作经验精准定薪，入职即明确薪资梯度 - 基础保障：入职30天内购买五险，享受法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等完整休假权益 - 成长赋能：新人带教+定制成长计划+HR专业培训，更可依托广州华南HR峰会、广州人才管理创新论坛等城市资源，接触前沿人力管理理念；广州人社局还定期提供免费HR合规培训，从专员到管理岗全程护航 - 丰厚奖金：月绩奖（2000-12000元）+季度团队奖+年终分红奖+年度进步奖，多劳多得上不封顶 - 晋升与关怀：专业（技术专家）/管理（店总）双向晋升通道，每季度1次晋升机会；定期聚餐、户外郊游、年度运动会、生日专属福利，团队氛围超暖心 - 生活便利：地铁口办公，老广早茶、平价美食环绕；广州地铁全网覆盖+高铁枢纽优势通勤高效，更有人才公寓申请、社保补贴等城市人才政策，白领薪资轻松享受城市红利 三、工作信息 - 工作地点：天河区汇彩路10汇昱大厦2楼220房（地铁5线号线直达，核心商圈办公贴近业务一线，周边聚集餐饮 - 工作时间：8:30-12:00、12:30-18:00），周日休， 四、工作职责 1. 负责陌拜面销团队和烘焙门店团队招聘配置，依托广州庞大的人力资源市场、高校资源及餐饮人才库，精准对接营运、烘焙师等岗位需求，高效完成人才寻访与入职跟进 2. 主导招聘，培训、薪酬、绩效、劳资、规划及员工关怀活动策划及行政后勤工作； 3. 搭建业务团队（线上线下）及门店培训体系，结合烘焙行业特点设计新人带教、技能提升等课程，联动业务端落实培训计划并跟踪效果 4. 制定各岗位绩效激励方案，对接薪酬福利模块完成薪资核算、奖金发放，确保激励机制贴合业务发展需求 五、任职要求 1. 44岁以下，人力资源相关专业大专及以上学历，3年以上人事经理HRBP或餐饮/零售行业人力资源工作经验，有0-1面销陌拜团队搭建经验优先 2. 熟悉人力资源全模块运作，尤其擅长招聘配置绩效考核与员工关系，能独立处理基础劳资问题 3. 具备优秀的沟通协调能力与同理心，能快速融入业务团队， 4. 了解广州人力资源政策及烘培行业特性，认同品牌理念，有责任心和服务意识 六、职业发展路径 HRBP → 人力资源经理 → 人力资源总监 → 核心管理层（广州作为餐饮与人力资源双高地，岗位晋升速度及职业天花板远超二线城市，优秀者可享股权激励） 温馨提示：本公司招聘全程不收取任何费用，谨防诈骗！ 七、应聘方式 2. 咨询电话：龚经理，***********（工作日9:00-17:00） 3. 面试地址：广州市天河区汇昱大厦2楼220房（近5号线三溪地铁站400米，毗邻天河城商圈与广州人才市场，交通及配套完善，预约后发送详细定位）

一、岗位职责： 1.【跟进执行】能够协助跟进人才培养项目的前期准备、跟课交付实施和后期评估跟踪； 2.【优化资料】能够协助讲师优化课程的讲师手册、学员手册和宣传推广资料； 3.【客户沟通】能够协助解决客户的问题，做基础维护客户的工作； 4.【项目追踪】能够协助跟进文化/战略/业务/领导力/经营陪跑等核心产品项目的辅导和落地。 5.【出差学习】能够适应1月内有2-3天在广佛莞附近出差，承担跟课和学习的工作，当天来回。 二、岗位要求： 1.【经验要求】有1年工作经验以上，对职业和企业有基本的认知和理解； 2.【学历要求】汉语言文学、中文系、人力资源等相关专业，本科及以上学历，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣，热爱本职工作，愿意在专业领域不断学习和积累，不断学习和提升自己； 4.【能力要求】有企图心，结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展。我们希望你是： 是一个成年人，对职业有基本的认知和能力； 独立思考和承担责任，让自身能力有成长； 眼里心里手里都有活，积极主动达成结果； 对工作愿意下笨功夫，养成专业职业意识； 能投入时间学习专业，有效输出学习结果。 三、岗位薪资 1.构成：底薪4000+项目提成（总额*1%）+房租补贴（500/月）+跟课补贴（200/天）+餐补 备注：有经验可以面议，薪资可以调整弹性部分。 四、岗位带教与个人成长： 1.关于岗位带教，我们会： 1.1【流程标准】工作岗位有清晰的工作标准、流程、表单，根据手册可以傻瓜式操作，但也需要你不断优化和迭代工作流程； 1.2【专人带教】岗位有项目经理一对一带教，专业咨询老师指导辅导，但也需要你有独立思考的习惯并且跟上节奏； 2.关于个人成长，我们会： 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展：定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈：接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 五、职业晋升 岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 1.【晋升通道】项目助理-项目经理-项目总监-公司合伙人； 2.【晋升方向】专业线-未来做辅导老师或职业讲师；销售线-未来担任公司销售管理模块工作。 六、关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战略、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等、、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫”   正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12:00；13:30-18:00）；周末双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站；楼下是大型商超； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

文件处理与管理 -接收与分发文件：处理与工程相关的合同、图纸、计划、进度报告等文件，确保信息准确及时传递。 -打印与复印：负责工程文件的打印、复印，确保准确快速。 -档案管理：整理、归档各类工程资料，确保档案完整、安全，便于查阅。 数据统计与报告 -收集整理数据：统计工程进度、质量、成本等数据，定期向上级汇报。 -更新管理台账：维护各类数据台账，如工程台账、配件出入库记录等。 协调与沟通 -部门协调：与工程部、技术部、采购部等部门沟通，确保信息准确传递，及时解决问题。 -内外联络：接待来访客户，接听电话，记录并传达信息。 日常事务与支持 -办公用品管理：负责办公用品的领取、保管和发放，做好登记统计。 -会议组织：协助组织会议，做好会议记录，整理打印并分发会议纪要。 -考勤统计：监督上下班打卡情况，统计考勤数据，处理请假手续。 其他任务 -协助项目经理：完成领导交办的其他任务，如物资采购、人员安排等。

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

招聘专员（带教培养+快速提升）！！需具备1年以上招聘相关经验！！ 我们是知名美妆护肤品牌CARLLEE，2025年《乘风破浪的姐姐》官方合作品牌！！ 因业务持续扩张，目前实行单休制，后续将调整为大小周，可接受者欢迎加入！！ 我们不招“执行机器”，寻找有担当、爱思考、成长快的“高潜人才”！配备系统化培养机制，助你从零构建人力资源专业体系，全面掌握HR全模块实战知识 （资深导师亲自指导！！） 核心岗位职责 1. 参与招聘全流程管理：包括岗位需求对接、简历筛选、初步沟通、面试安排及流程跟进，保障招聘效率，及时响应紧急用人需求，适应阶段性高强度工作节奏。 2. 主动开展人才搜寻：拓展多元化招聘渠道（如直聘平台、猎头协作等），主动挖掘潜在候选人，对不同行业与岗位的人才特征保持敏感，积极探索匹配逻辑。 3. 招聘数据整理与分析：定期汇总关键数据（如到面率、入职率等），形成基础分析报告，能洞察数据背后的招聘问题，避免简单重复操作。 4. 协助推进HR综合事务：参与员工入离职手续办理、社保公积金操作、员工关系日常支持，积极学习薪酬、绩效等相关模块知识。 5. 流程优化与能力沉淀：在导师指导下梳理招聘标准流程，提出改进建议，吸收人力资源理论与实操经验，迅速转化为实际工作能力。 我们需要这样的你 • 核心素质：能承受压力（为达成招聘目标，可接受必要加班，以结果为导向~！！出成绩即可调薪！！愿意提供激励！！），具备强烈好奇心（乐于研究行业动态、岗位特点与人才背景），学习能力强（理解快、上手快），思维灵活（有条理、懂变通，不僵化处理问题）。 • 基本条件：1年以上工作经验，愿意长期深耕人力资源领域 • 优先考虑：表达清晰流畅，对人力资源工作有热情与认同感 岗位亮点 • 专业成长支持：由资深HR全程指导，从招聘实战到HR六大模块知识全覆盖，系统化教学，助力构建完整专业认知。 • 快速进阶通道：深度参与业务端真实招聘项目，直面用人需求，不做边缘辅助，专注“实战历练”。 • 团队氛围开放：组织架构扁平，倡导直接沟通，鼓励独立思考，拒绝机械执行与刻板流程

1，业务范围：专注工地安全防护，主营水泥墩，路障，隔离墩及配套设施。 2，工作性质：负责工地管理采购等业务 3，要求：能适应户外工作。 4，待遇：多劳多得，待遇优厚。 5，承接道路施工，市政工程的围蔽工程，各类规格水泥墩，围挡现货批发。有工程渠道资源的人才欢迎详谈合作!"

初高级亚马逊运营均有招聘需求 此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上架、活动配置及账户基础操作； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品市场资料与视觉素材，撰写商品文案并推进图片上线； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据支持工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿调整，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备跨境电商从业经历者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握Excel基础函数操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能）； 3、责任心强，细致踏实，具备主动工作意识。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐: 办公室常备多种零食饮品，定期安排部门集体聚餐与外出活动； 2、工作时间：每日工作八小时，上午9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：入职即为员工缴纳广州五险，试用期同样享受； 4、薪酬结构: 公司设有清晰的职级薪资体系，每年进行一次调薪评估； 5、培训机制：实行导师制，为新人提供系统化带教培训，助力快速融入与成长； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活: 办公场所临近地铁，环境明亮宽敞，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，提升日常办公体验； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建预算、培训专项经费、生日礼金、知识分享激励、旺季目标达成奖励、年度团建抽奖、年终奖金等多项福利； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇park E栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

岗位职责： 1、负责琴行前台日常运营管理工作，保障服务流程高效有序进行； 2、接待到访客户，回应咨询需求，提供专业且贴心的客户服务； 3、整合内部协作资源，妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务满意度； 4、督导前台人员工作执行情况，开展培训与辅导，提升团队服务水平； 5、管理客户关系系统，维护客户资料的完整性与信息安全。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，普通话表达清晰标准； 2、有前台管理或相关客户服务领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、具备良好的统筹协调能力及应变处理问题的能力； 5、对音乐行业有热情，具备相关从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、配合城市公共交通协会进行文案整理，汇总全国范围内充电桩相关资源信息； 2、负责公司内部行政事务及文职类工作处理； 3、协助销售经理通过电话沟通方式预约客户，安排上门拜访事宜； 4、借助协会平台对接全国各地公交公司设备采购负责人，协同推进设备销售工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行政、文秘或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通理解能力，表达清晰，擅长人际交流； 3、善于信息归纳与整理，工作细致耐心； 4、适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 5、对营销方向有浓厚兴趣，愿意向营销经理方向长期发展。