上班时间下午6：30-22：30每天工作时间4小时不用坐班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专及以上 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责: 1. 跟进公司培训工作的实施进度与具体安排 2. 跟踪新员工培训执行情况并做好日常维护 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备较高的情绪管理能力 2. 有较强的责任意识和出色的组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神；

1.负责公司的人员招聘 2.上班时间早十晚七不加班到点下班 3.薪资3200+提成 4.月休四天，自由调休

！公司简介： 济南规模最大的线下文娱传媒公司，公司内各项娱乐生活配套设施齐全。 公司主做线下俗人小白孵化 ！工作内容: 为公司通过多种渠道发掘、招募新人主播、优质男女主播(主要以短视频招募、直播招募为主) 岗位要求: 1、男女不限 2、年龄20周岁~28周岁 3、热爱新媒体、自媒体行业，性格开朗，乐观向上，有上进心，有一定社会阅历。 4、执行力强、学习能力强、喜欢社交、衣品前卫、愿意同公司共同进步。 5、退役主播、有创业经验、有野心有赚钱欲望，本科毕业优先 6、其他特点鲜明可无视学历 薪资待遇: 无责底薪5000+提成+业绩排名奖金+团队优秀员工奖金+定期团建+节假日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，发展前景广阔，晋升机会多多。公司团队管理风向标！ 人事小tips 团队整体以业务和业绩为主，想赚钱的你就来。 公司现有经纪人，三月以上平均薪资1W+，经纪人最高月收入超5W！！

负责招聘

此岗位为综合人事行政岗。 基本要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上人事相关领域工作经验。 2. 熟悉主流招聘渠道操作，精通常用办公软件应用。 3. 具备良好的沟通与协调能力，为人正直、处事有底线，执行高效，价值观端正，纪律意识强。 4. 加分项：具备销售类岗位招聘实绩且成效突出者优先。 福利待遇：底薪4-6K+招聘提成（每人500元） 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 周日休息 主要工作内容： 1. 承担公司人力资源相关事务：包括招聘实施、考勤统计、薪酬核算、业绩提成计算、五险办理、员工福利落实及日常人员管理； 2. 负责公司各类付款流程跟进及发票处理等相关财务辅助工作； 3. 统筹公司行政事务的执行与落实； 4. 对接外部合作第三方机构并维护日常业务联系； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、依据公司招聘制度，通过多种渠道开展招聘工作，发布并维护各平台招聘信息，积极主动搜寻匹配人才； 3、汇总各部门月度绩效与考勤数据，完成薪资及绩效核算，并编制相应的薪酬绩效分析材料； 4、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签、解除与归档管理； 5、推动员工能力建设与团队结构优化，牵头搭建并完善公司培训体系与年度培训计划，确保执行到位； 6、制定绩效管理方案，组织实施月度、年度等各类考核评估工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件及日常办公设备操作； 3、工作认真负责，具备较强的责任心，作风严谨、踏实细致； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够适应一定的工作强度； 5、形象良好，举止得体，气质端正； 福利待遇： 1、岗位综合薪资4-6k，缴纳五险 2、员工享有话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、技能津贴等福利； 3、上班时间为早9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日享受带薪休假； 4、工作氛围轻松，实行扁平化管理，公司定期组织培训、团建及旅游活动。

1、依据企业经营发展需要及各部门人力需求，制定并实施年度招聘规划； 2、撰写并发布岗位招聘信息，确保信息准确及时传达； 3、负责简历筛选、组织初试及开展入职前测评工作； 4、构建并管理候选人信息档案系统，实现资料规范化存储与调用； 5、调研人才市场动态，对接职业中介机构及相关资源，推动外部合作； 6、定期统计分析人员流动数据，深入探究离职成因并提出改进建议； 7、搜集行业内外同类岗位薪酬水平信息，编制薪酬对比分析报告； 8、搭建并持续优化各职位序列的人才评估题库体系； 9、统筹培训计划执行与效果评估，培育内部讲师团队，支持员工成长与发展； 10、办理员工入转调离等人事手续，负责人事数据统计、劳动关系管理及劳资问题协调； 11、开拓多元化招聘渠道，关注员工思想动态，提升团队稳定性与凝聚力； 12、落实上级交办的其他临时工作任务。

山东济南，嗯，客车喷漆招喷漆工和刮灰工 邢老板，电话

明天上午11点 名士豪庭1区有个售后需要处理 装两个榻榻米上翻门 一个平开门 需要上气撑 能干的联系我

住家月嫂 【工作类型】住家月嫂 【工作时间】24小时 【工作地址】王舍人 【工作要求】要求阿姨干净利索，会抚触，月子餐， 【工资预算】9000/月 【工作内容】照顾宝妈，宝宝，月子餐，给宝宝洗澡等 【联系方式】王老师 公司招聘保姆，月嫂，护工，育婴师，欢迎有奖推荐

山东济南槐荫区枣庄特色馆招聘： 打荷,3000-8000元/月 枣庄特色切配打荷炒鸡各一名，有意者工资待遇电话详谈 电话:

急！急！ 急！ 《招聘！招聘！招聘》 招聘公司：松雅家政 招聘岗位：住家月嫂 上户时间：4.30 工作地址：海亮艺术华府 客户情况：头胎宝宝 客户要求：熟练掌握母婴护理流程，疏通乳腺，会做月子餐，脾气好，不强势。年龄50以内 工 资：一万一（30天） 联系方式：松韵老师 面试热线： 欢迎有奖推荐

岗位职责：通过各大招聘网站招聘普工，技术工，骑手 骑手提成一位 1000-3000. 5 人团队 年入职 1500 人，奖励小米 u7 一台，去年 3 个团队全部拿到！个人入职 800 人 额外奖励 8 万. 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助完善HR制度与流程文档 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析与汇报 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性事务性工作节奏

广州市光铭金属制品有限责任公司招聘 1、人事行政专员1名，月休4天，薪资5K-6K，要求：EXCEL操作熟练，有制造业人事和行政工作经验2年以上 2、品质管理员2名(接受实习同学)，男女不限，月休4天，薪资5-7K，广州社保；要求高中以上学历。 3、普工3名，薪资6000-9000，月休2天，要求55岁以下，做事勤快。 工作地点：南沙区榄核镇榄核大道105号 光铭(南沙)科技园 联系人：陈小姐

【美昱】：下午1点面试 面试地址：永安路8号！ 1、长期工： ① 品管：男女不限，25-40周岁，高中及以上学历，熟练电脑办公，两班倒，有住宿，综合工资6000-7000！ 返费：打卡满15天返 500+ （！） 联系人电话：小姚 【沃的】： 1、招聘专员 要求：2名，20-40周岁，大专及以上学历，专业不限，需会开车（3年及以上驾龄），电脑操作熟练，有人力资源从业经验者优先！应届毕业生也可接受！ 以上岗位为长白班，上五休二，缴纳五险一金，薪资面谈！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可调整为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招冲床工两名，压炉工一名，零活工一名，工资月结待遇优厚。地址；杨庄，电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

工作职责 1、全面负责公司薪酬体系、员工福利、社保管理及招聘、培训、入离职手续等人力资源相关事务的统筹与执行； 2、管理员工考勤记录，核实出勤数据，每月定期整理并向上级人事经理提交上月考勤汇总表及相关人员变动情况； 3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档，档案材料包含：劳动合同、学历证明、身份证复印件、个人照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职手续清单及新员工培训记录等； 4、对接社保经办机构及相关工作人员，保持稳定顺畅的沟通协作关系，严格执行社保缴费标准与比例，确保全员参保无遗漏、无差错，精准高效完成保险增员、减员、补缴等各项操作； 5、协同经营公司人力资源部门，及时落实各项任务安排，保障信息传递与执行效率； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用办公软件，能够使用PPT制作汇报材料，运用VISIO绘制组织结构图，使用XMind进行思维导图编制； 2、具备一定的书面表达能力，能撰写基础人事文档； 3、具有3年以上相关工作经验； 4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑； 5、具备2年以上相同岗位实操经验； 6、品行端正、工作细致、责任感强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

河口泡沫板 20-50周岁 长期包吃包住 日结/月结 综合计件工资7千到1万上不封顶 工作地址：东营河口

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! ! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

济南章丘、莱芜的工作，日300/天 重汽商用车，非流水线 综合8000-10000/月 18-45周岁，管吃住

26马年福利，入职奖励800元现金。济阳新能源厂招聘岗位：普工企业优势：入职五险一金 餐补 免费住宿 夜班补贴面试时间：2.24号（正月初八）济南新能源光伏智能车间正式工230-270元/天入职五险一金免费四人公寓住宿提供餐补主要负责新能源太阳能板的组装工作，简单易学！工作要求：男女不限，21-38岁，有工厂经验者，接受倒班，站立走动式作业工作时间：08.00-20.00，实际工作时间10小时左右工资待遇：①月薪6400-7200元，每月准时发薪②入职缴纳五险一金③免费提供四人高级宿舍④夜班补贴30元/天工作地点：济阳区孙齐路产业园

找一个活泼开朗的上班搭子！！！ 1.负责公司的人员招聘主要负责招聘主播以及主播后续的维护和跟进上班时间 2.底薪4000，提成1500，朝十晚七月休四天（可连休可单休，随时都可以休） 3.性格开朗活泼具有良好的沟通能力 4.无经验，小白也可以 5，我们公司全是00后，氛围嘎嘎好适合年轻人 公司不卷，不画饼，事少，老板年轻！

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、搭建并维护员工档案信息库，确保数据准确且更新及时； 3、执行招聘任务，开拓招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、汇总各部门考勤情况，统计各类假期信息； 5、处理日常行政相关事务； 6、拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验与反馈。 职位要求： 1、具备全日制专科或以上学历； 2、有1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、服务意识强，富有亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等