管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

明天通州需要两人，五百一天，装电视，

招春节庙会连档常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，200/天 工作门店如下： 大厂：潮白河大集1人 9-18点（2.20-） 通州区： 绿心公园1人12-21点 （2.17-） 朝阳区 ：大有超市1（19-23号） 东城区：龙潭公园1人1人（17-23号） 丰台区：世界公园早9到18点 （2.26-号） 榆树庄园A区3人9-18点（17-18号） 联系:，！

北京市通州区招聘经验丰富的装卸工，薪资待议，岗位职责维持三至五年。

北京通州工地寻找有意从事钢筋工工作的干包工，可联系通州区相关渠道。

北京通州区招聘A/B证货车司机，提供住宿待遇，月薪范围为每月9千至1万2千元，工作地点专注于通州区物资配送且薪资不包括餐饮补助。

湖南长沙工程部招聘，月薪范围在2200至2500元。

江西南昌招聘工程领班，薪资2500元以上，负责小区日常工作和团队培训。

1、负责商业综合体筹备期提前介入。 2、负责项目运营期工程物业管理工作，协调解决过程中遇到的问题及难点。 3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。 4、负责工程整体部门管理工作，对部门进行统筹管理。 5、做六休一，每天8小时，有年终奖，过节费，体检，包住宿。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

物业工程维修领班/技工 位置：北京通州区 薪资范围：6000-7000元／月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、交通补、通讯补、有住宿、高温补贴、节假日福利 要求：要有高、低压电工证、电梯安全管理员证(若有) 45周岁以下 工作职责： 1、负责住宅日常维修、现场施工安全巡视及监督管理等工作； 联系电话：

工程技术员 员工年龄需在18 - 45周岁（部分岗位可放宽），男女不限，一线员工月休四天，实行排班轮休；财务/人事等后台及管理岗位双休（每月需两次岗位值班）。主要负责巡检和维修 薪资福利:基础薪资4000 - 4800元/月，国际化平台：加入全球知名酒店集团，享受国际化的培训与发展机会；优厚薪酬福利：具有竞争力的薪资、完善的五险一金、带薪年假及法定节假日；员工关怀：免费工作餐、舒适的员工宿舍（外地员工福利）、丰富的员工活动；职业发展：清晰的晋升通道、内部调动机会、系统的专业技能与领导力培训；团队氛围：开放、包容、积极向上的工作环境，以及来自不同文化背景的同事，具体薪资面议。 工作地址:省通州湾江海联动开发示范区滨海大道100号

岗位名称：维修工（综合维修、电工）；岗位要求：1.具备工程相关工作经验；2.持有相应的高压本或电工证；3.年龄在指定范围内（如通州区的维修工要求年龄2352岁，朝阳体育中心的电工要求年龄2055岁）。薪资待遇：1.通州区综合维修薪资：，包吃住，住地上。2.朝阳区电工薪资：工资元，餐补500元，住地上四人间宿舍（有空调和洗衣机），要求身高170以上。3.海淀区电梯维修工薪资：月薪65500，上五休二，8小时工作制，有电梯安全管理员A本及低压电工本，有电梯安装或同岗位工作经验。注：以上岗位工作内容均涉及商业园区内的维修工作，具体工作内容以各岗位的实际要求为准。面试地址非岗位要求内容，已做删除处理。

可用，单休，电工 ☀工程维修人员 补1人，年龄18-48周岁，身高150以上，必须有电工本，有过维修经验，北京户口也可以，工作时间12小时，工资5000-6000元，单休，包吃住，住4人间，工作地点：通州马驹桥，报道位置：房山区。

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 暖通技工维修 （6名）综合维修（2名） 上五休二 9:00-18:00，入职时间在2025年前 待遇：4500-6500 五险一金，带薪休假等，（可以兼职）提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。有效期内电工、空调制冷，管道资格证，弱电证，高空作业证，有限空间证等。 兼职 空调技工（4名） 白夜休休，7:00-19:00，入职时间在2025年前 。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明，班次是白夜休休复审有效期内电工证， 空调制冷，管道资格证等。 联系电话：

急招： 1、通州宋庄附近 岗位1：空调运行全职/兼职3人，50岁以下 班次：白夜休休，要求懂空调运行和维修，兼职薪资4500，全职税前5000 岗位2：综合维修全职2人，50岁以下 班次：长白班，上五休二，有综合维修工作经验。薪资税前5500 2、雄安新区 岗位：综合维修工全职3人 班次：白夜休白白休，每班12小时，需要持特种作业操作证，薪资税前5000，无吃住，河北社保。 3、其他要求： 持有应急管理部可查询在有效期内的对应岗位证书； 开具无犯罪记录证明，（二次供水/公共场所），近期三甲医院体检报告； 其他福利：过节福利，法定三薪 联系人：郑工（电话太多直接）

物业工程维修领班/技工 位置：北京通州区 薪资范围：6000-7000元／月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、交通补、通讯补、有住宿、高温补贴、节假日福利 要求：要有高、低压电工证、电梯安全管理员证(若有) 45周岁以下 工作职责： 1、负责住宅日常维修、现场施工安全巡视及监督管理等工作； 联系电话：

物业直招工作地址：通州，招聘岗位，维修工3名有强电证书，薪资：5500—6000元，综合工2名，踏实敬业，有能力，年龄50岁内； 以上人员管吃住 联系人： 苏总（同步）

物业工程岗 1、有电工证，可独立完成水、电轻改造；2、可看懂CAD图纸，有商业店铺工程经验优先；3、退休人员优先。1、新租商户的前期工程指导；2、商户装修改造的过程监管；3、日常水、电改造及维修；4、商业店铺的安全巡查。 薪资福利:薪资面议，五险。 招工人数:3 简历投递邮箱： 工作地址:通州区宋庄镇含章园一区

岗位名称：综合工程维修人员（北京通州工厂）。 岗位要求：1.年龄在25至45周岁之间。2.身高要求165以上。3.具有电工本，或有物业维修经验，或对维修有浓厚兴趣。 薪资待遇：薪资：月工资6000元（起步工资5000元）。工作时间：工作时长为12小时，分早晚两个班次（早8点至晚8点，下午1点至凌晨12点）。休息安排：单休制。待遇附加：包吃包住，且吃住环境特别好。