公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产进度与产品质量。 3.对生产线运行情况进行巡查与监管，及时处理各类异常问题，确保生产流程平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导，提升员工操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项任务。 二、任职条件： 1.年龄要求25-45岁；学历要求高中及以上； 2.有参与过开发类工作经验者优先考虑； 3.动手能力突出，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供食宿安排，缴纳社会保险； 2.发放传统节日礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的汇总统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域规范有序。 具备组装制造行业3C产品生产经验者优先。 任职要求： 1、态度端正，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作与沟通协调能力，有一定管理意识； 2、高中及以上学历，具有本岗位两年以上实际工作经验。

岗位职责： 1.负责生产车间班组人员调配及现场作业管理，保障生产安全有序进行； 2.确保产线生产目标达成、物料使用合理控制及产品质量稳定达标； 3.按照上级部署严格执行各项生产计划与任务要求； 4.具备对SMT操作人员进行岗位培训与技能指导的能力； 5.统筹管理所辖班组整体生产运行情况； 6.及时反馈、处理并跟进生产异常问题，落实产线日常巡检工作； 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄在*****； 2.具备2年以上SMT生产班组长实际工作经验； 3.熟悉SMT生产工艺流程，掌握相应的现场管理方法； 4.具有良好的协作意识，能高效完成日常生产组织与安排； 5.操作过富士贴片机NTX3代/NTXR设备者优先考虑； 6.具备较强的沟通协调能力、问题分析能力与执行能力，数据意识强，责任心强。

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

CNC组长 2 初中及以上 10000-12000 负责对操作岗位的操作技能和技术员调机技能培训。 严小姐

岗位职责： 1、全面负责模具硅胶车间的生产运作安排、组织和管理工作、主持本部门的日常工作； 2、根据PMC下达的生产计划，负责注塑车间的生产计划实施，合理安排按时按质，按量完成生产任务，确保纳期交付； 3、采取有效的管制措施降本增效，并培养提升本部人员的技能、品质意识； 4、现场5S的管理与执行 任职资格： 1、机械自动化、设备类专业优先； 2、有生产现场管理5年以上的经验

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

东莞招建筑木工

停车场道闸组装接线，测试。

月休四天，座岗，12小时，有保安证，会点电脑的优先， 身高168以上，年龄55岁-20岁，包住不吃，

东莞招强电

东莞市招工地小工/杂工，室内装修小工一名

岗位职责： 1、服从上级安排，积极落实各项工作任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产计划指标； 3、强化生产过程管理，跟进生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升生产管理能力与运营效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司制度，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效执行。 任职资格： 1、掌握车间生产流程、人员调配、生产调度、设备调试及安全作业规范； 2、了解车间产品的工艺流程。 年龄要求：女性30-45岁；男性35-50岁，具备相关工作经验

1、具备车间现场运作与团队管理的相关经验； 2、熟悉产品质量管控、生产效率优化及成本控制等方面实践； 3、拥有员工技能培训、产品问题及设备故障应对处理的经验。

工作职责 1，负责维修计划的接收、拆解与组织实施，科学调配人力、设备及物料资源，保障维修作业按期高质量完成； 2，统筹维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核及纪律管理，推动现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，主导维修组每日各类报表的汇总与管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，监控维修品质，确保不合格品得到合规、及时的处置与溯源分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造行业生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3，具有创新意识及良好的沟通协调能力。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

负责管理员工进行操作

普工 男女不限，年龄18至50岁。普工 薪资福利:包吃包住底薪2080元/月+岗位补贴220元/月+全勤奖50元/月+平时加班17.93元/时+周末加班23.9元/时 招工人数:多名 工作地址:广东省东莞市谢岗大厚路3号之

岗位职责： 1、协助业务员完成报价及客户沟通等相关事务； 2、跟进订单全流程，包括单证处理、物流协调、出货安排及跟单各项事宜，确保满足客户订单需求； 3、每月协同财务完成核销及对账工作； 4、负责出货计划的落实与执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，工作踏实、处事严谨； 2、具备2年以上业务跟单工作经验； 3、熟练掌握计算机操作技能； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作； 薪资待遇：5-6K，包吃住 5、有五金行业从业经历者优先考虑，不接受新手！ 6、年龄要求：25-40岁

公司简介主要生产家用电器配件，岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：18/小时 综合工资6500左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16-45岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿

东莞望牛墩 钳工中工32元/时 钳工大工38元/时 电中大工39元/时 电工中工34元/时 电工大工42元/时 普工学徒20元/时 需要接受出差，出差工价+3元，包住不包吃，工期1个月以上，每周可预支1000元，离职核对好工时，电工要电工证 东莞松山湖 电工小工-20元/时 钳工小工-20元/时 工价-1块，包住包吃，工期1个月以上，面试通过，每周可预支800元 ，核对好工时三天内结清 肇庆嘉拓 钳工小工20元 电工大工42元 电工中工34元 钳工大工40元 钳工中工32元 包住不包吃，每周可预支，工期两个月左右。钳工面试。面试通过放弃的。 东莞大岭山 钳工大工：38元/时 ，提供住不包吃，长白班，工期稳定，每周借支1000 苏州项目（电话面试） 注液机调试45元/小时 提供吃住，出差路费报销，可以预支，工期3个月，做满工期，要有注液机调试经验，需要调试过锂电注液机设备，过年部分需要留守 留守补贴一天200-300，接受出差 东莞项目 电工大工 41元/小时 看3D图，做卷绕机等设备。，包吃包住，可能上夜班（夜班补贴15/晚），工期两个月，车间不能带手机，满7天预支， 佛山南海（现场面试） 电工大工:42元/H 包住不包吃，工期:1个月，，要求:能配合上夜班（补贴30元每天)穿连体静电衣，安全帽，戴口罩，穿劳保鞋 浙江湖州吴兴(视频面试) 电中小工:28元/小时 电工中工:33元/小时 电大工工41元/小时(会PDP强电控制柜) 要求:有电工证，工期：长期稳定，长白班，包吃住，宿舍4人间 常州海目星 调试大工45/小时（电话面试） 调试中工37/小时（电话面试） 钳工小工22/小时（现场面试） 仓库普工22/小时（现场面试） 包住，吃饭补17元/天 ，可预支，工期到年后，调试要有模切，卷绕机调试经验。 常州项目(电话面试) 电工中大工:37元/时 包住不包吃工，期到年底，，要求：压床软包工作经验 报名/咨询：陈小姐

能吃苦耐劳，会办公软件，财务统计！能进车间帮忙最好工资面谈

当天安排宿舍当天可以预支100-200 社会工/人走账清每周可以预支300-500 每周可以预支工资。 ，职位详情：周结月结280一天 车间可带手机 -+公寓住宿 ，免体检， 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用，， 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:21-24块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-50岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支300-500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工包装工操作工普工搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

应届毕业生均可，工作热情，做事勤快，执行力强，沟通理解能力良好； 熟练掌握WPS办公软件和简单设计软件等； 负责公司所有包裹收发工作，协助所有项目完成； 包吃年尾有奖金，一个月休四天。

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桦鸿一手企业 樟木头海宏科技，大龄工好厂！ 大量上人，男女不限，！ （长白班/） 【简介】：主要做各种手机硅胶按键，蓝牙耳机配件！ 【合作单价】： 注塑部/液压部/固态部开机两班倒20元/小时，员工打卡18元/小时； 喷油开机两班倒19/小时，员工打卡元17/时； 加工部白班合作价元18/时，员工打卡16元/小时； 【年龄】：16-45岁以内，男女不限 【岗位】：开液压机，注塑机，固态机，全检，加工组装！涂装！ 【福利】：空调车间宿舍，包吃住！工时多！环境好！ 【面试资料】：本人身份证原件，以及复印件照片各2张！下午3点面试！ 带班☎：

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