1、不限性别 不限户籍 年龄18岁以上 大专及以上学历 2、具备较强抗压能力 能吃苦耐劳 有进取心 责任感 强烈的服务意识和耐心 3、拥有良好的沟通技巧 应变能力 学习能力 语言表达清晰 具备团队协作精神 4、性格积极乐观 工作热情高 主动性强 上班时间： 周二至周五 13:00-21:00 周六至周日 10:00-21:00 周一休息 法定节假日正常休假 提供团建活动 社保保障 晋升通道 岗位培训等福利………

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.协助主班老师的工作 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或有相关助教经验 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准 6.目前招26年7-8月暑期兼职或实习岗位0

岗位职责： 幼儿日托 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时保质完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 保持托管环境整洁有序，落实安全巡查与应急处理，保障学生人身安全 5. 配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

基本要求： 1. 遵纪守法、身心健康，热爱幼儿教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。 2. 本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，具备扎实的专业知识与教学能力。 3. 吃苦耐劳、踏实肯干，具有责任心、爱心、耐心及团队合作意识。 4. 有区级荣誉或者获奖者优先。

岗位职责： 1.在课程中协助主课老师完成教学准备、课堂组织及学生管理，确保教学顺利进行 2.负责在学校门口、商场外、公园等人流集中区域派发宣传资料，提升品牌曝光度 3.维护教学环境整洁，配合完成教具整理与课堂布置工作 4.积极参与校区组织的招生推广活动，支持团队完成阶段性目标 任职要求： 1.年满18周岁以上，持有有效身份证件，热爱教育事业，性格外向，具备良好的沟通表达能力 2.学前教育或幼师专业背景，具备一定的美术基础，能够胜任简单手工与绘画辅助工作 3.吃苦耐劳，遵守工作纪律，工作期间不使用手机，专注岗位职责 4.能够适应弹性工作时间，周一至周五下午2点上班，周末早10点至晚6点（含午休） 5.有责任心和团队协作意识，仅接受专业对口人员应聘，其他专业暂不考虑

岗位职责： 1、坚持幼儿园办学理念和价值追求，观察了解幼儿，科学合理安排幼儿一日生活，分析并记录幼儿发展情况； 2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度； 3、与家长保持联系，共同培育幼儿。 任职要求： 1、英语教育专业、艺术教育专业； 2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取； 3、持有有效教师资格证，英语六级以上，幼儿园有经验者优先。

教学实习生 岗位职责： 1.协助中方及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极互动； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职提升培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍员工共事的机会，有效提升英语应用能力及跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业化、人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30 工作地址：全上海60家校区就近分配

岗位职责： 1、负责孩子日常生活照料与陪伴，保障其安全与身心健康 2、策划并开展适合儿童发展的教育活动，引导学习兴趣 3、定期与家长交流，及时反馈孩子的成长进展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子建立信任关系 2、有责任心，可独立承担儿童照护任务 3、有幼儿教育相关经验者优先考虑，英语能力不限 4、愿意接受住家工作安排

1. 负责幼小衔接阶段（5-6岁）学生的拼音、数学、识字等基础课程教学； 2. 根据学生特点制定教学计划，培养良好的学习习惯与课堂常规； 3. 关注学生心理及行为发展，做好日常安全管理与生活照护； 4. 定期与家长沟通反馈学生学习及表现情况； 5. 配合托管班完成其他教学辅助及活动组织工作。

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训领域。 主要开展一对一、一对三精品小班教学，凭借高水平的教学质量与健全的服务体系，致力于打造教培行业的优质品牌。 目前校区在职教职员工超100人，各校区均占地1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 岗位职责： 1、承担小学至初中语文课程教学，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习语文的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化教学策略； 5、积极参与语文学科教研活动，提升教学研究能力，协助开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律，并有优异应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间安排； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、持有教师资格证。 薪酬待遇： 全职保底薪资+课时提成+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上。

招两个临时工，界牌头49号装两百条面料，装服装包，40块一小时。两个小时左右干完

岗位职责： 1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法 2.参加教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果 3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策（录取分数线，招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划； 4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.良好的沟通能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 2.有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑； 3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准； 4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣； 5.积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 6.具备良好的团队意识和服务意识等； 7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。 薪资福利： 优秀教师试用期享受高保底！！！ 基本工资+课时绩效（超行业20%）+奖金，续费奖金，转介绍奖金 优秀者月薪3W+ 上班时间：双休（周一周二休） 早班9:00-17:30晚班13:00-20:30

儿童陪伴师，10000-12000[呲牙][玫瑰][得意]照顾4岁半宝宝。【类型】：儿童成长陪伴师。【工作地址】：滨江区。【家庭】：三口之家宝宝4岁半上幼儿园。【内容】：陪伴宝宝成长。英语口语流利。有教培经验。全方位助力宝宝成长。【学历】：本科以上【要求】：有耐心。性格温和。【年龄】：42以内【薪资】：10000-12000左右／【证件】：体检报告联系人周老师。，信息不公司有宿舍，阿姨可以暂时住宿。、[愉快][调皮]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生对学习的参与感与兴趣，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的基础上，重视思维训练，着重发展学生的批判性思考、实际问题应对及创新思维能力，实现综合素质的持续进步。 关注学生成长过程中的心理动态，营造正向支持的成长环境，帮助建立自信乐观的心态，促进身心协调发展，在轻松愉快的氛围中实现全面成长。

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀老师来了解~ 1、教授初中学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、写好学员反馈，总结教学得失； 5、参加教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，至少3年以上教学经验; 2、浙江初中学科专业知识扎实，对初中试卷有深入研究，并获得高分； 3、具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4、热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5、熟练使用office办公软件。 6、拥有教师资格证 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-17 ID：78142 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：学而思阅读写作四年级上学期 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:45~17:45 课酬标准：172.98元/116-130分钟

我们正在寻找一位经验丰富、充满教育热情、兼具教学实力与管理潜能的语文教学组长，加入我们充满活力的团队！您将不仅是语文教学领域的专家，更是团队发展的引领者，直接参与塑造机构的核心教学竞争力。 您将肩负的核心职责 教学引领与质量把控： 负责语文课程体系（小学/初中）的规划、优化与迭代升级，确保课程内容前沿、有效、符合政策要求。 深入一线教学，定期进行示范课、听课评课，严格把控教学质量与教学服务标准。 组织教研活动，推动教学创新与教师专业成长。 团队建设与管理： 带领并管理语文教师团队，进行招聘、培训、日常管理与考核激励。 营造积极向上、专业严谨、协作共享的团队氛围。 关注教师成长，制定并实施个性化的教师培养计划。 教学研究与资源建设： 深入研究语文教学大纲、考试政策及学情，把握教学方向。 组织开发、整合优质教学资源（教案、课件、习题库、特色课程等）。 推动语文学科教学成果的沉淀与转化。 跨部门协作与支持： 与运营、市场、教务等部门紧密协作，为招生、续费、客户满意度提供强有力的教学支持。 面向家长提供专业的学科咨询与学习规划建议。 参与机构整体教学管理决策。 我们期待您具备 硬性条件： 本科及以上学历，有教师资格证，汉语言文学、教育学等相关专业优先。 4年及以上K12语文教学经验，2年以上教研或团队管理经验。 深刻理解K12语文学科体系、教学重难点及考试评价体系。 具备出色的课堂授课能力、学生管理能力及教学成果（提分、素养提升等）证明。 熟悉本地教材及考情，对教育政策（特别是“双减”背景下的合规要求）有清晰认知。 核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激发团队潜能，带领团队达成目标。 优秀的沟通协调能力：善于与教师、学生、家长及跨部门同事沟通协作。 深厚的教研功底：具备课程设计、教材研发、教学问题诊断与解决能力。 强烈的责任心与使命感：热爱教育事业，认同机构价值观，追求教学卓越。 学习力与创新力：关注教育前沿动态，勇于探索和实践新的教学方法。 抗压能力与执行力：能在快节奏环境中高效工作，推动项目落地。 为什么选择加入我们？ 核心岗位，施展才华：担任教学核心管理角色，深度参与机构发展，实现个人教育理想与管理抱负。 有竞争力的薪酬福利： 1、工作时间：每周双休（周一、二休息） 2、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 3、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 4、福利：每月生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度体检、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 5、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 6、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 7、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的语文教育服务。 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位语文教育的“领航者”！ 如果您热爱语文，渴望在管理岗位上创造更大价值，并具备带领团队走向卓越的信心与能力，我们热切期待您的加入！ 公司介绍 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！ 机构差异化优势： 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

岗位职责: 1、承担初高中阶段一对一、一对多及精品小班的课程授课任务； 2、保持与学生及家长的良好互动，提供高质量教学服务，确保教学效果达标； 3、依据考试大纲和核心考点，策划并实施阶段性测评，评估辅导成果，助力学生成绩整体提升； 4、参与教研交流、教案设计与课程开发，持续精进教学能力与专业素养； 5、识别并汇总学生学习过程中的共性与个性问题，制定针对性解决方案； 6、规划学生春季、寒假、暑期及秋季学期的教学安排； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，数学专业或师范类相关专业毕业者优先，具备5年以上教学经验者优先； 2、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，责任心强； 3、普通话标准，性格温和，具备较强的沟通协调能力； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有团队协作精神； 5、持有教师资格证等相关资质证书；

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 小学数学老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及应急演练，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基本的弹唱跳画技能，能独立组织教学活动 4. 身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递