岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日任务与安全提示； 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况； 4、监督生产工艺标准的落实执行； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6s”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

工作职责： 1.负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与管理，依据生产计划确保产品按时保质完成交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常状况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中存在的偏差进行分析总结，推动改进措施的制定与落地执行； 5.积极响应并配合上级交办的工作任务，建立任务执行情况的汇报反馈机制。 任职资格： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有两年以上同行业相关岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.能够独立完成注塑设备的调试与运行维护； 2.具备生产现场5S执行能力，熟悉模具定置管理规范； 3.掌握注塑生产工艺流程及日常生产运作环节； 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期薪资6000元，试用周期为三个月，期满后根据表现核定正式薪酬 1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.每年享有两次调薪晋升机会，按国家规定享受法定节假日； 3.端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，年终设有年终奖金； 4.提供免费工作餐两顿，住宿安排四人间； 5.实行倒班制（四班三运转），早班：8:00-15:00（2天）、中班：15:00-21:00（2天）、晚班：21:00-8:00（2天），做六休二，每月上班24天，休息6天；

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律，组织员工培训，管理生产线人员及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并带领班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全问题及时处置或上报； 5、规范填写各类生产记录，做好交接班工作； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品工厂管理背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效处理工作中出现的问题； 3、掌握基本安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及操作规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。

大型连锁快餐门店向目前社会直聘精英人才： 全职： 1.招小炉子4530-5030+， 招：过水.过油学徒3530-43300+ 2.上班时间8：30到8点！休息2小时，不加班 3.三个月后考升级试，工资6500-8000+ 4.会翻锅，愿意勤奋学习即可。厨房凉快！(有空调夏天不热) 5.包吃住一日三歺、均有年终奖！ 6.宿舍.空调.洗衣机.热水器 7.月休四天，年假5天，节假日三倍工资，可连休，每月优秀员工奖励，可缴纳社保五险！ 8.目前公司大力发展中，今年预计新开300家店！储备干部若干！（内部培养） 详情私聊 9.有意者，联系方式：（同号，不作回复，有意者可+私聊）地址：竹叶山中百仓储、循礼门、附近上班，谢谢！

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统招专科及以上学历，机械类相关专业，2025届毕业生或毕业两年内的往届生，能接受加班与倒班安排 工作内容：从事生产品质技术管理工作，负责产品质量的检验与监管、产品检测实施、不良品信息收集及原因分析，执行检测标准，落实工艺文件要求，以及现场5S管理

岗位职责： 1、依据PMC排产计划，合理调配机台生产任务，确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工的技能培养与实操带教，确保操作流程符合标准要求 3、落实车间7S管理制度，维持作业区域整洁有序 4、监督员工出勤情况，执行冲压设备日常基础维护（内容简易），保证设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常，并完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.能适应夜班工作安排，具备良好的沟通协调能力； 3.有生产车间管理经验者优先录用； 4.工作责任心强，具备独立应对和解决生产问题的能力

大连恒力招工 项目负责区域负责班长420-450或是月薪电话详谈，带班班长350-410 接线工必须持证340-380打包顺线中工270～300 拉线辅助工～230～240 电气舾装件合拢后找补电焊工必须持证350～380 每天工作8小时，加班另算 （每天上班打卡8小时饭补10元加班7点30额外再补助10元） 管住不管吃，18～53周岁 每月15号开支，工资 毛经理，电话

招贤纳士： 一、注塑技术员/领班2名:要求有独立带班3年以上经验。薪资范围：10-13k左右；社保类型：五险一金 二，模保，一名，薪资8-10K,社保类型：五险一金 昆山百彦宸塑胶模具有限公司 地址：昆山淀山湖镇双马路10号 联系电话:

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力定岗定薪 三、岗位描述： 管培生是公司储备管理人才的重要培养项目，将通过系统化轮岗培训与实战锻炼，全面了解业务流程，提升综合能力，为未来承担管理职责打下坚实基础，助力企业战略发展。 四、任职要求： 具备扎实的专业知识，熟练操作Office办公软件或相关设计工具； 语言表达清晰，具备良好的书面写作与沟通协调能力； 学习能力强，对新领域有探索热情，能迅速掌握并应用所学内容； 善于团队合作，适应集体协作环境，积极完成团队任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心和进取心，自我驱动力及抗压能力良好 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：公司设有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日福利涵盖三八节、中秋节、春节等，另设开工利是、子女奖学金、年度体检等； 文娱设施：配有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动与竞赛项目 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

1.负责车间生产日常运营；依据订单量协调班组人员，确保生产任务高质量、高效率按时交付，监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务，全面跟进生产进度，实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况，及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析，完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理，组织员工开展生产标准及相关技能的培训

【工作内容】 -负责车间日常生产运营，保障生产任务按时交付。 -组织与协调各生产环节，及时处理生产中出现的各类问题。 -汇总并分析生产相关数据，制定优化方案以提升效率与产品品质。 -协助完善车间管理规范，开展员工培训与指导，增强团队专业能力。 -落实安全管理制度，监督作业流程合规执行，杜绝安全隐患。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限（机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑）。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识。 -工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 【薪资福利】 4500-6000之间，包吃包住，三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼

京门北平三兄弟 铜锅涮肉： 1. 收银 4000-5000 2.服务员 3800-4500 3.洗碗工 3700-4000 4.烤鸭中工 5.凉菜中工 6.厨房学徒 3500-4200 联系电话: 肖先生

汉口某医院招聘，深知有经验在医院二千多人的食堂担任的厨师长，年龄45岁以下，能吃苦耐劳者，月工资一万十，联系电话左总

春节期间刺身带班有有意愿的联系我，带班13天年初一到十三，五百一天，刺身间留的有一个大工，有意愿的联系 刘厨

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展规划与运营目标，组织团队落实各项KPI任务，全面推动小组绩效达成，持续提升团队作业效率与服务质量，强化组员业务培训，不断提升整体服务水平； 2、协助上级开展项目运营管理，优化作业流程，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出预防措施与改进方案； 3、负责生产团队日常运作管理，关注员工发展动态，及时给予工作指导，现场解答业务疑问并协调解决相关问题，发挥文化示范作用，传播企业核心理念，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、性别不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队带教经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮班调休。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

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生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的统筹管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。