岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

车间管理，生产安排，品质提升，

急招注塑领班 岗位职责: 1.负责注塑工艺的组织与管理，保障生产流程顺畅运行 2.对团队成员进行监督与指导，确保产品品质与生产效能 3.处理生产过程中出现的技术难题，持续优化生产工艺 4.具备手机套类注塑经验者优先考虑 任职要求: 1、需有两年以上手机保护套注塑工作经验，熟悉二合一包胶、TPU软胶工艺，能操作五轴机械手、上片机、冲孔机等相关设备 2、薪资：11000-12000，提供餐补及房补 特别强调:此岗位工作地点位于：惠州博罗石湾宏扬昌隆智创园

1、28-45岁，掌握注塑工艺流程、设备调试及生产现场管理，具备人员带教经验； 2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备，具备扎实的调机能力，可完成上下模作业，能处理基础模具故障； 3、了解PPS\PET等工程塑料特性，具备五轴机械手调试经验； 4、三年以上注塑现场实操经历，能独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，适应高强度工作压力；

1.生产组织与落实：组织召开早会，明确当日工作任务；灵活安排人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡视生产线，检查作业流程的规范性。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录问题根源并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工熟悉标准操作流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标表现； 4.数据整理与信息传递：汇总每日产量、工时消耗及异常情况，形成生产日报并准确提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等外壳类产品生产实操经验者优先

东莞清溪，招压铆组长一名。联系电话：，无时间回复

生产组长 【岗位职责】： 1、依据生产计划统筹安排生产作业，保障生产任务按时完成； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、有序、规范； 3、积极协作推进生产工作落实，并完成上级交办的其他相关任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能适应高强度工作节奏；

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

工厂设备巡检，要会开铲车或叉车优先考虑，45岁以下，吃苦耐劳，工厂有灰尘，2班倒，包吃住，面试通过后

东莞市招水电

大岭山科捷小件仓 [爱心]不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，不要身份证原件，复印件可入职！ [爱心]21元/小时，第二天开始发 100 [爱心]宏远科捷，东方海外电商仓，不包吃住，年龄16-40岁 [爱心]岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！ 工期 3.3

岗位职责: 1. 负责产品生产、包装、质检 2. 协助维护产线生产产能 3. 按时完成产量任务 任职要求： （18-45岁） 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

零食分配招人轻松日赚480/天(急招) 入职补贴1000元！！ 工作8小时+全市就近安排 负责固定一家门店零食饮料分配 周工资1800-2500月薪资8000-12000 新人第一月保底(8000)入职签订保障合同提供双 人间宿舍免费食堂 全职较大好处就是有晋升空间:分配-组长-副店长-店长-主管-区域经理 咱这不是中介公司，不用扣身份证，所以有底气说这些话!提供车子 入职0费用0押金 人走账清不扣工资

注塑车间带班师傅 会本独装模具，调试产品 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购计划、安全库存标准设定及日常管理。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的人员管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料生产线的运行原理及全厂辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等管理方法的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力，具备主动改善意识和较强的抗压能力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同发展。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

同步输送 2026年年后寒假工企业 企业8：江门优质年后电子，名额200人，需要查相关学生证明，到东莞石排公司统一集合到企业，不接受空降） 长白班两班倒随机分配，环境 好 合作单价20元/小时+300餐补 员工工资17元/小时+300餐补 应聘要求：年龄16-22岁，，个别可放宽条件，需识字能独立完成手机填表！ 提供食宿，包吃住，餐补补贴300元/月。入职提供饭卡吃饭 本人身份证，有效期三个月之内，简单体检，需备身份证复印件三张，查案底.有花臂的不接收 福利待遇：月 同厂宿舍吃住，菜式丰富多样，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电费共同平摊。。水电费3元/天。 主要分配装配部/半成品组装，（⭕全坐班♥）工作简单，比较好留人，每月330小时左右。 工期要求做到，（个别年前走人按照总价18.5，工资16结算） 驻厂接人：

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产进度与产品质量。 3.对生产线运行情况进行巡查与监管，及时处理各类异常问题，确保生产流程平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导，提升员工操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项任务。 二、任职条件： 1.年龄要求25-45岁；学历要求高中及以上； 2.有参与过开发类工作经验者优先考虑； 3.动手能力突出，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供食宿安排，缴纳社会保险； 2.发放传统节日礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

小厂：21-25元包吃住不体检 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 长白班：21-25元/小时 外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励1800，分3个月发完，每月发600 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-55岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

生产领班（注塑行业） 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成。 2.组织并指导班组人员执行生产计划，提升作业效率。 3.监督生产过程中的操作规范，保障生产安全与产品质量。 4.协调各岗位资源，及时处理现场异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效传达工作指令并协调团队协作； 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3.具有较强的现场管理能力，适应生产环境的工作节奏； 4.具备基本的问题分析与解决能力，能主动推动工作改进； 5.必须有注塑厂多年经验（鼠标行业优先）。

本岗位注重培养生产组长，副厂长。工资待遇面议，年龄30岁以下，学历大专以上。有制造业经验者优先！有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。