招聘：房产租赁经纪人（主营租房/公寓整租合租） 岗位介绍 本店专注房屋租赁业务，不做复杂二手房买卖！ 业务简单、上手快、出单快、压力小！ 主营：小区住宅、精装公寓、整租、合租、托管房源，房源海量、天天有新房！ 岗位职责 1、负责租房客户接待、带看、匹配优质房源； 2、维护房东资源，跟进租客需求，促成签约； 3、无需外出跑业务，房源稳定、客户资源店内扶持； 任职要求 1、18–45岁，学历不限、经验不限； 2、踏实肯干、想赚钱、心态积极即可； 3、接受应届生、零基础小白、转行新人； 4、一定要能吃苦耐劳，不矫情 我们优势（重点） 只做租赁！业务简单，新手一周上手出单 店长一对一全程带教，亲自培训 团队年轻化、氛围轻松，不内卷不PUA 房源海量、精装好房多、成交率极高 收入上不封顶，多劳多得，透明公正 正规团队，长期稳定，客源源源不断

管理业主委托房屋，拍摄照片，网络推广，引流客户咨询，介绍房源，带客户实地看房，邀约洽谈！陪同店长谈判，签约。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

【工作内容】电call 【工作地点】南京江宁区俊家房产(万科都荟天地城E区店) 【工作薪资】薪资有两种底薪2000+200全勤800绩效，提成35%起提，无底薪制，长期稳定可包住，提成50%月入8000以上，无上限，完成任务每月有奖金 【工作班次】9:00-18:00（午休2小时） 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，通过电话了解客户购房需求，为客户提供置业咨询服务； 2、邀约有意向的客户，安排客户看房，维护客户，带看签约 【工作要求】 1、口齿清晰，语言表达能力强； 2、有耐心、亲和力强，随机应变及现场协调能力强。

职位详情 电话销售 面销/陌拜 会展销售 房地产 我们是房地产公司有电销 我们是无责底薪4500(升职底薪随涨)!高提成4%!!! 新手薪资1w+完全没问题!熟手1.5w+绝对行!! 入职师傅一对一带教!!无考核!!! 员工都是00后氛围非常好，早7:30-10:30 15:30-20:30冬天上班时间有所调整 平均一天7小时中间休息时间贼多!月休四天带薪休假哈!想要挣钱就来找我! 升职空间大!绝不空降!绝不外招管理层!每月团建，年底1-2月休假!年底优秀员工国内外游~任职要求: 1.学历不限，年龄18+ 2.男女不限行业经验: 经验不限(可小白)

薪资范围：8000-14000/月 职位底薪：4000元 社保类型：五险+补充商业险 试用期薪资：4000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖金 岗位说明 一、 性别不限，22 - 45 岁可投，0 经验也能冲！ 二、工作内容：公司提供端口和客户资源，线上联系，带看促成交，师傅 + 店长全程带教！ 三、 吴中区木渎、香山、狮山，就近分配，通勤无忧！ 四、工作时间：9:30 - 18:30 ，规律不卷！ 薪资待遇 无责底薪 3000 + 超高提成（30% - 50%） + 开单现金奖，上不封顶，不收平台费！ 1. 社保 + 商保 + 带薪休假 + 带薪培训 + 固定周休，福利拉满 晋升通道 2. 业务线：普通经纪人 → 钻石 → 皇冠 → 合伙人 （半年升阶，1 年冲钻石，2 年拼合伙） 3. 管理线：经纪人 → 店经理 → 区经理 → 总监 （能力够直接晋升，拥抱管理岗） 超嗨福利 1.旅游：每年 2 - 3 次季度游 + 1 次年度游，国内外说走就走 2. 团建：周边自驾、烧烤、大锅饭，每月爬山 / 跑步 / 球类活动，边玩边搞团队 3. 仪式感：生日 Party、入职周年庆、节日活动 + 礼品，满满归属感 4.成长：每月总部培训 + 业绩前 8 经验分享 + 师徒 1v1，越干越厉害 想挑战高薪、边玩边搞事业？点击沟通，20 家门店就近选，开启房产经纪躺赢模式 ！

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户带看、登记等相关手续，提供专业咨询 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 熟悉当地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 4. 目标感强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快，一群人必须走的很远，万家行房地产有限公司期待您的加入……

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无 需坐班，工作轻松自由。 2、男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休8天+朝九晚六，法定节假口正常休假。每 天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之 间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全南京房源资源租房可免中介费。 5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪 2W每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝 妈群体~常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自 由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭 事业两不误~ 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全南京的所有房源资源（客户主动找你) 2、口常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平 台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房 子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是 客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第② 条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获 得一定的房源分成. 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全 武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！ 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房 子，到手提成就是4000客户找你租一个5万的写字 楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都 是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工 资。公司不分红，公司不分红)平均薪资8000-2 万，做得好的平均月入1.5W 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年 龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内 自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖 +全勤奖金，平均月入 2-5w 三、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优 3、晋升红包。

全程无忧常熟、南通地区2月23日部分企业政策精简版，更多优质企业及图片视频资料私聊： 【常熟新能源车灯】18-45 政策：员工23元/时 【常熟正力小时工新能源】18-40 政策：员工同工同，差价600元/月，满月200元车补 【常熟耀皮汽车玻璃厂】18-45 政策：员工240/天 【南通安费诺】18-40 政策：员工22元/时，满月200元车补 【南通小马达】23-55 政策：员工21元/时，满月200元车补 【南通外资仓库长白班】18-50 政策：普工员工20元/时，叉车工25元/时 【南通安全带】 【南通奥托立夫】18-40 政策：员工25元/时 【南通大地电气】16-50 政策：员工23元/时 【南通涵润汽车电子】18-40 政策：员工同工同酬，差价600/月 【南通赫比电子】18-40 政策：员工25元/时 【南通涵润日结工】18-40 政策：员工280/天 【南通德尔福连接器厂】18-42 政策：员工23元/时 【南通深南电路板厂】18-40 政策：员工23元/时，满月200元车补 【南通隆力奇化妆品包装厂】18-47 政策：员工23元/时，满月200元车补 —————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

南通崇川招工地招长期干的管工和小工，管工400元每天，小工220—240，加班7小时算一个班。工资月开。主要干空调水管道。干盘管和空调机组一类的活，不，看好工资打电话。配套焊工也可以带着，氩电焊工工资400元。必须能长期跟着干。短期的不用。

南通崇川招工地招长期干的管工和小工，管工450元每天，小工220—280，加班7小时算一个班。工资月开。主要干空调水管道。干盘管和空调机组一类的活，看好工资打电话。配套焊工也可以带着，氩电焊工工资400—450元。必须能长期跟着干。短期的不用。

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招聘：水包砂外墙施工师傅 【岗位】外墙水包砂施工员 工作地点：海安及周边乡镇，自建房外墙项目多 岗位职责 1. 负责外墙基层处理、批刮、底漆、中涂、水包砂喷涂、罩面等整套工序； 2. 严格按照质检标准施工，完工拍照/视频留存，配合工地验收； 3. 服从工长安排，爱护施工材料，做到文明施工，工地现场整洁。 任职要求 1. 有外墙水包砂、真石漆实操经验，懂整套施工工艺； 2. 能上脚手架，安全意识强，做事细心，不偷工减料； 3. 能看懂施工要求，配合质检整改，工期守时。 待遇 计件结算，多劳多得，工程款回款及时；活源稳定，长期有自建房订单。 待遇面议，手艺好、质量稳定者优先长期合作。 联系电话：________

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西子河畔.江南司宴～（全城寻找优秀的您）楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求：「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先，身高160以上，有较强的服务意识及管理能力联系人：高先生

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4. 协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制成本与损耗 5. 定期分析经营数据，提出服务优化与业绩提升建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 服务意识强，注重细节，具备基本的数据分析与报表能力 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、结账等服务流程 2. 监督服务质量，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 安排并指导服务员排班、培训及绩效反馈，打造高效服务团队 4. 协同后厨确保出品与服务节奏匹配，保障用餐体验流畅性 5. 执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强 5. 持有健康证，无不良从业记录 6.能上夜班

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

1、负责处理厨房的运作及各项工作。 2、制定厨房各部门工作计划，保持厨房范围的巡视，及时解决现场发现的问题，提高各部门的工作能力。 3、监督各部门对原材料的使用，添加剂的使用和管理，合理的控制食材成本。 4、妥善处理客人对菜品的客诉，并及时告知各部门，加强宣导避免再次发生类似客诉。 5、检查厨房各岗位员工的操作，需严格按照规定规范的操作。 6、抓好员工纪律、了解员工思想动态并及时做好沟通。 7、对各部门进行不定期培训，岗位操作、消防安全、食品安全，提高人员岗位技能和安全隐患。 8、监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，严格监督食品卫生。 9、把控好厨房食品与菜品的成本。 10，每天要对海鲜池进行至少一次的温度和盐度的检查

现招宴会厅领班，负责门店餐饮运营与宴会服务管理有能力、有责任心、想长期稳定发展的小伙伴看过来薪资：底薪4000-5000+带厅提成我们的工作地点：崇川区深南路6号艾美酒店旁同集团旗下公司悦时之礼（中国）艺术中心联系电话：杨

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理

[红包]南通长期/短期固定客房服务员单价50元/间，法定双倍，包吃住，每日分房4-6间，需跟房3天，给跟房补贴！泰州长期/短期固定客房服务员单价16元/间，分房15-20间。包吃住。联系电话:（）

立翔企业管理集团有限公司招聘艾美客房服务员包工作餐

客房服务员身体健康，吃苦耐劳；有相关工作经验者优先。清理打扫房间，主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆鱼缸马桶毛巾镜子等；为房间补足酒店与日用消耗品；清洁客房洗手间里的客用物品；为客人悬挂衣服和清理客人物件；汇报房间内是否有损坏；完成领导交代的其他任务。薪资福利:3500-5000元/月五险一金年终奖工作餐等招工人数:3人工作地址:崇川区永兴街道深南路99号。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展