
生产部副部长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 配合部长拟定生产计划并跟进实施情况
2. 管理生产现场运作,保障生产效率与产品品质
3. 统筹协调各职能部门资源,确保生产任务如期达成
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及问题应对能力
2. 了解生产管理流程,能够有效把控生产节奏
3. 工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
二次配管穿线工电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
武汉市洪山区招夜班电工师付1人,配管穿线,10点进场上6点出场,下午现结350元,管个宵夜,自带随手用工貝,附近有空的师傅联系我,找高工资的,不专业的,来不了的,请不要联系
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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土建施工主管
8000-12000元/月
施工主管
工作职责:
1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。
2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。
3.使用测量仪器(水准仪、全站仪等)进行厂区测绘、施工复核
4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。
5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木、工民建、测绘等相关专业
2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验,熟悉厂房结构。
3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸。
4.具备现场问题解决能力,责任心强,适应工厂环境
5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。
技术综合管理
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
施工经理(防腐保温方向)
1.2-1.8万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、岗位职责:
1.全面负责化工项目防腐保温工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制。
2.独立编制施工组织设计方案、专项施工方案及技术交底文件。
3.统筹管理工单工程量、人工费、材料费,建立清晰的成本控制台账,有效降低施工成本。
4.协调现场各专业交叉作业,解决施工技术问题,确保工程按计划交付。
二、任职要求:
1.学历年龄: 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内。
2.经验背景: 10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。
3.管理能力:
①能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。
②精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。
3.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。
4.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足者请勿投递。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
食品储干无责6000+包住+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
1、 年龄27-35岁,大专及以上学历,性别不限
2、 具备4年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、 有房地产、保险行业销售背景者优先考虑
4、 有团队管理经验者优先录用
5、 具备良好的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、 试用期无责任底薪6000元+提成;试用期为三个月;
2、 缴纳六险+提供住宿+约20天带薪年假+定期员工团建+节日福利
3、 晋升机制公开透明,作为储备干部培养,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店运营企业,主打健康、少添加或无添加的食品产品,契合当下消费者对饮食健康与安全的核心需求,行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,拥有近300种自营品牌商品,其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年,目前在全国范围内已开设近500家连锁门店。
招聘建筑木工
350-360元/天
建筑木工木模3-6个月11-20人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市新洲区武昌船舶集团里面工地招建筑木工,木模
以上工作人员需提供无犯罪证明,不能使用苹果手机。年龄不能超过55岁
食品工厂负责人(酱料/预制菜品类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支;
8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力;
6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动;
8、须有食品行业从业背景。
厂务1-3年高中
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-30
协助公司销售团队对接半导体行业厂务技术服务需求,提供零部件及耗材类报价支持与技术指导。
本岗位为兼职性质,服务范围限于武汉地区。
武汉江岸区武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项木招木工5个,普工8个,工期
180-200元/天
建筑木工长期包住3-5人月结劳务
武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目(万华武汉P9地块一期)招木工5个,普工8个,工期两年半,公司直招,按月全额结工资,住项目附近优先,与公司直签劳务合同,带班勿扰。
木工280-320/天,普工180-200/天,工资月结全额,待遇需面谈视能力而定。
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
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