职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2. 结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4. 具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5. 能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境与工作压力下保持高效产出。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

岗位职责: 1. 制定并执行小红书平台的整体运营方案，提升品牌在该平台的曝光与影响力； 2. 跟踪分析小红书用户互动数据及内容流行趋势，持续优化运营策略与活动效果； 3. 主动与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感与用户忠诚度； 4. 定期整理运营数据报告，输出成效分析并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 对市场动态有敏锐洞察力，能快速捕捉用户需求变化； 2. 熟悉小红书平台各类运营工具及功能设置，具备实操经验； 3. 具备良好的协作意识，能够高效配合团队完成共同目标； 4. 拥有创造性思维，善于探索并落地新颖有效的运营手段。

海鲜大排档招聘炒锅、上杂和前厅主管若干名，工作地点在三亚市区、海棠湾和亚龙湾，享有底薪、月休假、绩效奖、全勤奖、年假等福利，联系姚总厨。

海鲜大排档在海南三亚的市区、海棠湾、亚龙湾等地招聘炒锅、上杂和前厅主管，提供底薪及休假制度，并提供绩效奖和全勤奖等福利。

岗位名称：工程主管（三亚、文昌）； 岗位要求：1.负责项目工程前介至接管验收全流程的工程管理工作；2.负责园区各类设施设备的维护保养工作；3.负责部门工作计划执行与员工培训考核，不断提升服务品质。 薪资待遇：月薪68k，五险一金，高温补贴。3年及以上相关工作经验，年龄2845岁，持有效技术类操作证、中级以上职称，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。

三亚市海棠区招塔吊司机、指挥 夫妻档优先，能来的联系

三亚市吉阳区招贴砖

岗位职责： 1. 负责微信公众号的日常运营及内容排版工作 2. 参与公众号内容的选题策划与文案撰写 3. 完成上级安排的其他相关事务 素质要求： 1. 在校大学生，本科及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑 2. 能够按时到岗，每周出勤不少于4天，实习周期超过3个月者优先 3. 具备公众号运营经历者优先，熟练使用秀米、135编辑器等常用运营工具 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，具备主动性及学习意愿

1.岗位职责 ①负责公司抖音、小红书、视频号等自媒体平台的日常运营与维护，规范账号操作，优化用户体验，保障账号健康运营； ②结合家政行业热点、用户需求策划拍摄剪辑家政相关短视频，涵盖服务展示、技能教学、避坑指南等内容，提升内容曝光量与传播度，扩大品牌知名度； ③定期分析各平台运营数据（播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等），根据用户反馈与数据结果调整运营策略，优化内容方向，提升用户活跃度与粉丝粘性； ④及时回复平台评论、私信，与粉丝积极互动，维护良好的粉丝关系，打造活跃的品牌社区氛围，挖掘潜在客户资源。 2.任职要求 ①熟悉抖音、小红书等主流自媒体平台运营规则与推广技巧，有家政行业自媒体运营成功案例者优先； ②熟练掌握剪映、PR 等视频剪辑软件，具备优秀的内容创意、视觉审美与脚本撰写能力，能独立完成短视频全流程制作； ③具备良好的文字撰写能力与数据分析能力，能根据数据反馈快速优化内容与运营策略；④ 思维活跃，对热点敏感，工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

陪诊行业新媒体运营岗位职位要求 一、岗位职责 1. 负责陪诊服务品牌新媒体账号（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营、内容策划、文案撰写与发布，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 结合陪诊行业特性（就医陪诊、健康服务、中老年关怀、医疗便民等），产出科普类、服务类、案例类、情感类内容，塑造专业、靠谱、有温度的品牌形象。 3. 策划并执行新媒体营销活动（如节日推广、服务套餐促销、用户 testimonial 征集、健康科普直播等），提升咨询量与转化。 4. 负责新媒体数据监测与复盘，分析阅读、互动、转化效果，优化内容方向与运营策略。 5. 对接用户咨询，维护评论区与私信，引导潜在客户留资、预约服务。 6. 配合团队完成品牌宣传、素材拍摄、文案审核、竞品分析等工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上新媒体运营相关经验；有医疗健康、养老服务、本地生活、家政服务行业经验者优先。 2. 内容能力：具备优秀文案写作能力，能独立完成图文、短视频脚本、海报文案、活动文案；擅长科普表达、情感化表达，语言通俗易懂、有信任感。 3. 平台能力：熟悉小红书、抖音、视频号、美团、淘宝、公众号运营规则与流量逻辑，会基础排版、剪辑、封面制作；懂热点捕捉与选题策划。 4. 行业理解：了解陪诊服务流程与用户痛点（中老年就医、异地就医、孕妇/儿童/术后陪护等），有同理心，重视服务口碑与合规表达。 5. 数据与执行：具备数据思维，能通过数据优化内容；执行力强，按时完成发布与复盘，沟通高效、责任心强。 6. 合规意识：熟悉医疗健康类内容发布规范，不夸大、不虚假宣传，不传播违规医疗信息。 三、加分项 1. 有陪诊/养老/家政/健康管理账号成功运营案例或粉丝增长案例。 2. 会基础拍摄剪辑（剪映）、海报设计（PS/创客贴）。 3. 具备直播运营或社群运营经验，能承接转化。 4. 了解医院流程、就医常识、健康科普知识。 四、工作内容关键词 内容创作｜账号运营｜活动策划｜用户增长｜咨询转化｜数据复盘｜合规传播｜品牌口碑

市场开拓网络运营

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婚礼策划助理，有经验优先，了解婚礼策划行业，有一定审美

主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

熟悉公司产品，并推广销售 行业经验：有食品销售经验优先

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

无需工作经验，有经验者优先，主要负责为闲鱼店铺发布作品以吸引客户资源。 薪资：底薪3000元＋提成＋满勤奖，综合工资3000-6000元。 工作内容：每日在闲鱼平台发布相关帖子，账号及设备由公司提供。 工作地点：三亚

招聘长期工，兼职课少，能吃苦耐劳服从安排课少的优先 联系电话

【岗位亮点】 无经验可投！配备专属导师培训，助力高效成长 高激励薪酬：底薪+提成，月薪5000-20000+，能力越强收入越高 丰富线下活动资源，拓展优质人脉圈 【岗位职责】 通过线下活动及市场推广方式，开发个人与团体客户，建立稳定合作关系； 准确理解客户需求，制定专业合作计划并推进实施； 持续维护客户关系，优化服务体验，挖掘客户长期价值。 【任职要求】 热爱市场营销工作，具备强烈的目标感与进取心； 表达清晰自然，富有亲和力，具有基本客户服务意识； 学习适应能力强，乐于接受新任务，重视团队配合；