岗位名称：JK桌球（台球助教） 工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平 2、负责摆球服务、斯诺克计分记录、技术交流互动及场地清洁等辅助性工作 工作职责： 1、凭借扎实的台球技能与优质的服务态度赢得客户满意 2、积极拓展新客户资源，并保持良好的客户关系维护 3、按时达成各项既定工作任务指标 培训课程： 1、台球文化起源与基本礼仪规范； 2、击球动作与发力技巧基础教学； 3、命中率原理及初级准度训练方法； 4、角度球处理原则与常见走位路线解析； 5、台球助教职业行为准则与服务标准； 6、进阶台球技术专项提升课程；

薪资：底薪3800元，另享18%至35%提成，六险一金齐全，提供免费住宿，房间配备厨房可自行烹饪，不包餐食。团队成员多为应届毕业生，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、学历与专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长详细介绍天童美语课程内容； 2、接待到店客户咨询，解答家长在教育方面的疑问，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座及教学相关协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 每日工作时间为10:00至20:00左右，中午休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升； 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

坐班 线下教育 岗位职责： 1.参与团体伴舞及镜头表演工作，每日工作时长6-8小时，按时下班。 2.跟随专业舞蹈教师学习课程内容，享受免费舞蹈培训资源。 3.公司具备规模化发展优势，表现优异者可晋升为正式舞蹈教学人员。 任职要求： 1.零基础可报名，不限舞蹈风格类型。 2.愿意接受系统化训练，具备良好的学习能力与团队协作意识。 3.能够确保学习进度与质量，工作态度认真负责。 薪资福利： 1.月薪6000-10000元无责任底薪，另享绩效提成。 2.每月安排四天休息时间。 3.办公地点临近地铁站，交通便利。 4.离职需提前一个月告知，工资按月准时发放。 5.提供独立单间住宿，如自行解决住宿可领取500元住房补贴+260元餐费补贴

主要是监督孩子学习进度及孩子的学习情况

轻轻松松的工作内容： 1.协助线上课程老师完成学员的学习规划与安排 2.及时提醒学员按时参与课程学习 3.针对有进一步学习需求的学员，介绍后续课程内容 4.记录学员学习进度，辅助学员理解课程知识点 5.对有意向的学员，配合直播讲师引导其报名进阶课程 福利待遇： 底薪3000+带班提成 缴纳五险，综合收入5000以上，表现优异者可达8K-15K，上不封顶 基本要求： 具备基础电脑操作能力，普通话流利，工作认真负责（无需经验，全程带教，上手快，轻松earning） 【工作时间】12点-22点 节假日正常休息 缴纳五险 需坐班！！ 不提供食宿 别再盲目找工作了，机会已经到来，踏实肯干，入职即稳定

高薪诚聘，带薪培训！ 年龄：18-30岁，形象气质佳，注重仪表，懂得穿搭。 性格活泼、乐于交流，有从事助教、主播、前台等形象类岗位经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训。 薪资：保底7000-1w+绩效提成 休假：每月4天（可自行安排） 工作时长：每天9小时（含1小时用餐时间） 班次安排：两班轮换13:00-22:00、16:00-1:00（支持灵活调班） 工作职责：练球训练、计分管理、礼仪服务、迎宾接待、互动切磋 重点：零基础无需担心，提供专业教练指导，全程免费带薪培训 要求：形象出众、气质良好、沟通顺畅、具备优质服务意识

工作时间：一周三天及以上可以兼职半年及以上 1.协助主教老师完成课程学员的反馈整理，包含综合能力评估及视频反馈相关内容； 2.负责教学用具的制作与准备工作，根据主教及教务组的教学计划提前备齐所需教具； 3.承担前台部分接待任务，以及图书借阅相关事务的管理与登记工作

活动现场秩序维护，活动现场手工制作指导

监督孩子学习，跟进孩子的学习状况，需要一个善于沟通，积极爱学习的你。

我们的优势： 1.创新的收益机制，带来显著的成长性收入，让每位老师摆脱传统模式下固定薪资的局限！ 2.拥有年轻化、高活力的团队氛围，彻底告别职场压迫与迎合文化！ 3.疫情影响已全面消除，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享企业成长带来的红利！ 4.全新的教育服务理念，让老师无需重复枯燥授课，我们不只是知识传递者，更是孩子成长的陪伴者！ 5.无需承担繁琐的招生任务！专业运营团队将为每位老师提供强有力的生源支持！ 6.教师享有完善的休假制度，涵盖全部法定节假日，并额外提供多次寒暑假调休机会，每次3~5天，保障充分休息时间。 岗位职责： 负责小学生课后时间规划与学业辅导（非授课类），培养良好学习习惯，提升综合素养与能力。 工作时间： 春秋季行课期间，周一至周五服务时段为14:00-21:30，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00。 工作地点： 现有60余家门店，均位于重庆主城区，可根据住址就近分配。 要求： 最终学历须为本科及以上，教育相关专业优先，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证非强制要求；提供约三个月系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期设置。

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观音桥步行街招搭钢管架子工现在开始做。

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

带队更新 新签独家双福摩配厂~园创科技 井号长白班岗位 井号提供住宿、工作餐 井号大龄工不体检，，周周可借支 招聘岗位： 普工3名：男女均可，55以内，50岁以内，保底18元一小时，综合薪资4500~5500。无体力活 二保焊工4名：要求年龄55岁以内，男女不限，有经验，带证优先；保底27元一小时。综合薪7000-9000元。 冲压工1名：有经验，55以内。计件工资。5000~7500元 钳工3名:有经验，55以内，保底7000。综合工资7000-10000 工作时间:8：00-18：00（休息1小时，偶尔加班，最长加班时间不超过20:00点） 吃住情况：住宿免费两人间，空调，热水。单间配套。水免费，电费平摊。 注意：不体检 面试时间：10点，下午13：30 面试地址：重庆园创科技 联系人：万 ：打卡18天600➕Vip，卡点三天

高叉 平叉 工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂 底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850（）+10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+ 年终奖，开工红包全勤50+餐补489/月 叉车司机要试岗，不要新手 20-52岁，持证

管理学生，指导学生完成作业，检查学生完成作业情况，指导学生完成每天学生任务。

任职要求 1.本科及以上学历，绘画功底扎实。 2.熟悉艺考考纲与评分标准，有1年及以上艺考教学经验者优先，有美院升学案例更佳。 3.具备优秀的范画演示、作品批改能力，能针对性解决学生绘画短板。 4.适应艺考集训节奏，责任心强，善于沟通，团队协作意识佳。 5.美院毕业优先

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责： 英豪教育平台 1.跟踪分析中高考政策变化及学科重点难点内容； 2.承担学科教学任务，能依据学生实际学习状况进行个性化备课与授课； 3.配合教务人员处理学生日常事务及家长沟通工作，定期反馈学习进展，监督学习任务完成； 4.开展一对一试卷诊断，识别学生知识薄弱环节与优势领域，优化教学策略与课程内容； 5.主动参与校区或大区组织的教研活动（如赛课、公开课、学科培训等），持续提升教学水平。 6.薪资构成：底薪+课时费+累计课时+其他，双休 7.入职次月起连续半年享无责底薪3000元，入职满一年可享股权分配，平均月薪1万至2万以上 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与耐心； 2.本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3.性格积极乐观，表达清晰，普通话标准； 4.具备良好的抗压能力，认同团队协作价值

招聘：招聘其他 薪资：面议 非常（个人发布） 请提供具体的需求或问题，以便我更好地为您提供帮助。

缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南岸弹子石 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历、背景和过往经历，我们更关注你是否拥有持续投入工作的热情，是否敢于突破自我 如果你渴望证明自己，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、用真诚的微笑、温暖的态度和积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、负责幼少儿阶段全英文教学，掌握儿童学习特点，熟悉相应年龄段的教学节奏； 3、灵活运用多种教学方式与技巧，营造轻松愉快的学习氛围，提升英语学习兴趣； 4、依据校区教学标准跟踪学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持； 5、配合处理学生相关问题，及时收集并回应学生及家长的意见建议； 6、参与组织各类教学活动，包括课后拓展与校园文化项目； 7、保持学习动力，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好服务每个家庭。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备两年以上英语教学经验，口语表达清晰标准； 2、英语专业四级（TEM-4）、大学英语六级（CET-6）或雅思≥6分、托福≥90分以上水平； 3、持有英语教师资格证； 4、有实际教学工作经验者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，绩效奖金丰厚，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能充分放松； 5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力下一代成长发展； 8、舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，员工活动多样丰富； 9、系统化的入职培训与持续在岗进修，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔。 薪酬范围：8000-15000

岗位职责： 1、在TT语音平台为玩家提供一对一的游戏陪玩服务； 2、熟悉并掌握多种热门游戏，包括但不限于《王者荣耀》、《绝地求生》《英雄联盟》《永劫无间》《三角洲》《无畏契约》等； 3、根据玩家需求，提供游戏指导、策略分享及娱乐互动； 4、维护良好的玩家关系，提升玩家满意度和游戏体验。 5、游戏技术不要太菜就行，能正常和客户维护沟通。 任职要求： 1、热爱游戏，对多款热门游戏有深入理解和实操经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与玩家建立良好互动； 3、有较强的责任心和耐心，能够适应不同的游戏环境； 4、时间灵活，能够自主安排游戏陪玩时间，适应平台派单机制

能胜任幼儿园到高中英语，活泼有活力

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不开展文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有规划地学习，同时掌握高效的学习策略，提升学习效率。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.具备良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2.薪资结构：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3.试用期底薪保底3000元。 4.综合收入6k+，寒暑假旺季可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1.欢迎应届生投递（有教学经验者优先录用） 2.教师入职后安排带薪培训，包含跟班学习、试讲考核，逐步过渡至独立带班。 3.授课对象涵盖幼小衔接、小学及初中学生，需持有“教师资格证” 4.配备专业招生团队，教师无需承担招生任务 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长

1.英文口语流利，发音纯正，语法基础扎实。 2.热爱教育行业，性格活泼开朗，沟通能力强。 3.喜欢小朋友，热爱教育事业。 4.从事少儿英语教学一年以上授课经验。 5.具备教师从业资格证。 6.有过海外留学或工作经历优先。 日常工作内容: 1.积极主动的完成日常备课(lessonplan)、授课、课后反馈等教学及教学相关工作; 2.针对学生的学习情况反馈并提出针对性解决方案。

招兼职1名，工作时间：跨年夜（至），工作地点：大剧院地铁站附近。薪资15元1小时，每天保底8小时。有时间的朋友请私聊，联系电话

有没有做兼职。

1.明确教学目标并开展授课，系统化构建知识框架 2.解析重点难点，紧扣校内教材与考试大纲的知识逻辑 3.教学态度严谨，履职尽责，具备良好的教师职业素养与专业作风