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小时工需要健康证上岗薪资福利:薪资面议，有季度福利招工人数:多名工作时间根据营业情况会有轻微调整工作地址:学府路青蓝府南门对面

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持有韩语能力考试五级以上证书，具备教学经验或有韩国留学经历者优先考虑。 工作地点位于重庆

招聘管理员。要求有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。薪资为3000元以上/月。

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初二学生和小学四年级居家辅导兼职大学生家教 招聘要求 一、岗位基础信息 1. 岗位名称：初二和小学四年级全科居家辅导兼职老师 2. 工作地点：重庆.大学城.学生家中（重庆大学城片区）可以提供吃住. 3. 授课对象：初二升初三学生，小学四年级，目标全科提分、夯实基础、攻克薄弱学科，全面提升综合总分 4. 授课时长：每天带领学生8小时学习辅导，每周6天，可协商固定时段；寒暑假可增加课时 5. 授课内容：校内课本同步复习、习题精讲、错题整理、题型归纳、学习方法培养、考前专项冲刺 二、硬性学历&成绩高标准要求 在校身份：全日制本科在校大学生，一本院校优先，师范类、数理/英语专业优先；二本院校需附带高中完整成绩单审核。 全科辅导：高考总分600分以上； 大学近两学期无挂科，专业综合排名前30%； 有校级奖学金、学科竞赛获奖、全国数理化/英语竞赛证书者优先录用。 过往学业证明：面试需提供高考成绩单、大学成绩单、四六级/竞赛/奖学金证书截图备查。 熟悉重庆初中人教版初二全套教材，清晰初二重难点、中考考点，熟知初二两极分化知识点（函数、力学、语法、文言文等）。 具备完整复习规划能力：能够根据学生月考、期中期末试卷诊断薄弱点，制定阶段性提分方案，分阶段夯实基础、刷题训练、总结错题。 习题讲解能力：会拆解题型、归纳解题模板，不只讲答案，教会学生审题思路、避坑技巧，独立完成同类变式练习。 错题管理能力：每次课后带领学生整理错题本，定期复盘重做同类错题，杜绝重复丢分。 全科统筹思维：单科辅导之余兼顾其他学科学习习惯纠正，均衡各科分数，避免偏科拉低综合总分。 三、教学习惯与责任心要求 课前备课：每次上课提前备好复习提纲、配套练习题、专项试卷，不临时翻书授课。 课后反馈：每节课结束后向家长发送课堂总结、学生掌握情况、当日作业、下次复习重点，每周提交1份学生学习周报。 严格管理学生：监督课堂专注度，管控刷题效率，杜绝偷懒、敷衍做题，对薄弱知识点反复巩固直到完全掌握。 定期测评：每两周自主出一套综合练习题给学生模拟测试，对比分数直观体现提分效果。 五、综合素质与行为规范要求 1. 沟通能力：擅长和青春期初二学生沟通，耐心温和，不急躁，能引导学生主动思考，杜绝填鸭式教学。 2. 自律守时：无迟到、早退、临时随意请假情况，如需调课提前2天和家长协商。 3. 三观端正，无不良嗜好，言行文明，给学生正向学习榜样。 4. 保密意识：不对外泄露学生学习情况、家庭信息。 5. 长期稳定优先：能稳定带课到8月底个月 七、岗位职责（工作内容） 1. 同步初二校内课程，系统梳理课本知识点，查漏补缺，夯实基础； 2. 配套对应章节习题、真题、中考模拟题训练，逐题精讲； 3. 纠正学生审题、计算、书写等失分陋习，训练答题规范； 4. 制定月度提分目标，均衡各科成绩，解决偏科问题，提升整体总分； 5. 考前专项冲刺复习，梳理高频考点、易错题，提升应试得分能力； 6. 引导学生自主规划学习，培养自主复习、独立刷题的学习习惯； 7. 定期向家长同步学习进度、分数变化、存在问题与改进方案。 八、薪资说明 1. 薪资结算为月结，成绩优异、有辅导经验者可以上浮； 2. 开学学校测评根据学生测试提分幅度发放绩效奖金，总分提升越多额外奖励越高；

招聘纯日结工，男女不限，年龄18-48岁，不限学历，无需经验。薪资为4500-5000元，纯日结，天天结算。包吃工作餐。

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