工作内容： 1.采购执行与供应商管理： （1）负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。 （2）开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作，规范执行询价、比价、议价程序，保障采购价格具备市场竞争力。 2.账期谈判与现金流优化： （1）具备较强的商务沟通能力，能独立主导与供应商的合同条款协商，重点争取有利的付款周期和赊销额度，提升公司资金使用效率。 （2）协同财务团队，确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致，保障资金流顺畅执行。 3.物流与仓库管理： （1）全面跟进采购订单执行进度，监督供应商按时交付，高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续，确保物资数量准确、质量达标。 （2）组织并落实向客户发货的相关工作，确保准时出货，并妥善应对发货过程中的异常问题（如延迟交货、缺件、包装损坏等）。 （3）对接第三方物流服务商，持续优化运输方案，降低物流支出成本。 4.内外部协同与流程优化： （1）与销售、财务等职能部门保持紧密协作，精准掌握采购需求，确保采购计划与项目进度同步推进。 （2）处理采购物料的质量争议及退换货流程，对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。 （3）及时维护采购相关数据与文档（包括采购订单、合同文件、供应商资料等），保证系统信息完整准确，实现全过程可追溯管理。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验，熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。 3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。 4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节，能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。 具备良好的职业操守，工作认真细致，抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。

1、负责项目所需材料的采购任务，依据项目进度安排，编制科学合理的采购方案，确保材料准时、保质、足量到位，保障施工环节有序开展。 2、密切关注市场行情变化，系统搜集供应商资料，搭建并持续优化供应商合作网络，实施供应商考核、择优与日常管理，争取最优采购条件。 3、主导采购合同的拟定、签署及落地执行，严控合同细节条款，维护公司权益，监督合同履约全过程，妥善应对合同调整、违约等突发情况。 4、精细测算采购支出，开展材料价格比对与商务谈判，有效压降采购成本，同时确保材质达标，达成既定的成本管控指标。 5、联动项目组、仓储及品质检验等相关部门，协同完成材料到货验收、出入库操作及质量信息反馈，快速响应供应链中的各类问题，助力项目高效运行。 6、具备5年以上项目材料采购从业经历，熟知工程类项目采购运作流程，有大型建筑、制造等领域采购实践者优先考虑。 7、掌握常用材料性能特点、市场价格走势及供货渠道分布，拥有广泛供应商资源者更具优势。 8、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word等，能运用Excel完成数据整理、成本分析等相关工作。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。 5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

1、有快消品或生活日用品采购经验优先

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供者，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “不甘平庸，追求卓越”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个深度参与行业变革、在百亿级实战舞台上实现自我价值的重要机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强供应链竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国范围央客户关系，拓展及管理服务商合作体系。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等综合素质。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

工作职责 1.负责动力供应商管理品类市场行业研究，品类优化及管理； 2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理，包括：供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等； 3.负责本室组的团队建设、室组综合管理（含培训、宣传、安全、保密、数字化等）； 4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：供应链管理、工程类（汽车、材料、机械、环境）等相关专业，英语优秀者优先。 3.工作经历：具备供应链管理、领域经验者优先，有汽车行业或制造业背景者优先。 4.专业技能： 4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务； 4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务； 4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识； 4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力； 4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力； 4.6能熟练操作计算机，能熟练使用Office等办公软件。 5.综合素质： 5.1以业务成功为导向，能独立完成一项或多项复杂任务的能力； 5.2具备韧性和弹性的品质：a)韧性：遇到困难能够长期坚持、b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务；

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供者，更是生态打造者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一次参与重塑行业格局、在百亿级实战舞台上实现自我价值的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1. 运营类：负责全国性央客户的整体运营与协调，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并管理全国性央客户关系，拓展及维系服务商合作。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及相关支持政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

岗位职责： 1.负责医药公司药品的采购工作，属招标采购品种按招标采购有关规定执行。 2.负责组织供应商的开拓、维护，政策谈判。 3.负责组织新品引进，负责采购合同的谈判、审核。 4.负责组织优化药品品种结构，监督处理滞销、淘汰、近效期商品。 5.负责协助药品质量问题的处理和改进措施的实施；负责协调与其它部门的业务关系。 6.负责团队日常管理和建设。 任职要求： 1.医药批发相关工作经验8年以上。

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署； 3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理； 4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作； 5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行； 8、协助门店解决各类运营问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

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小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

星期二 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（请告知求职者只认电话不认人 面试地址：导航（丰树物流园）。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

提供住宿！！！ 薪资：实习期四千+五百全勤，转正后五千+提成！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文档复印工作。 3、维护前台区域的整洁与卫生。 4、熟悉公司全体成员，便于内部沟通协调。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格外向，待人真诚，工作主动细致，有责任心。 3、具备良好的语言表达与人际协调能力。 4、形象良好，气质端正。 5、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展。 6、做事踏实高效，积极勤奋，品行优良。 7、学习能力强，简单任务快速上手。 福利待遇： 缴纳五险，每月四天休息可自行调配，工作时间早十晚六。 无经验者可安排培训，面试当天出结果，通过后立即办理入职。 享受法定节假日调休，年假十余天，年终享有分红，定期组织团队建设活动，节日发放福利。

岗位职责： 1.作为公司前台的第一印象，负责接待来访主播或其他岗 位 22.协助处理日常前台行政工作 3.负责公司每天开灯，和下班关灯 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台相关事务 3.有责任心，能够维护公司形象 3.身高155以上,年龄18-25,需每天带妆上班维护公司形象面 貌 上班时间早9晚6，月休四天，统一周天休息。 薪资待遇：前两个月试岗底薪3k．转正之后底薪4k

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

工作周期：2025-09-01~2025-09-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘要求： 1.熟练使用WPS等办公软件，主要负责法院文书处理及档案整理工作。 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，积极主动。 3.法学专业优先考虑，有法院书记员、司法辅助服务或律师助理相关经验者优先。（需通过司法考试） 4.性格稳重，责任心强，能适应加班安排。（需兼职连续工作1-2个月）（150元/天） （线上面试！急招岗位）

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000元+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展方向，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职前期配备导师指导带教 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1.公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标 2.公司宗旨：工作开心，生活快乐！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，无中介费用

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

招档案管理 1.在系统里按要求筛选合适的信息。 2.录入表格。 3.汇总表格。 4.完成其他临时性安排。

计算机，会计，专业，工作很简单，公司在石桥铺这边，

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，编制考勤数据 2、熟悉公司行政管理制度，监督并推动制度的落实与执行 3、承担公司来访人员的接待、引导及企业基本情况讲解工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先