
生鲜采购负责人
7千-1.4万/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购调味品干调
岗位职责:
1、具备2年以上食材原料采购经验,熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类,拥有优质供应商资源者优先;
2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈,持续优化各品类采购渠道与流程,实现成本、质量、服务及效率的综合提升;
3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑;
4、全面参与食品安全管控,落实全流程食品质量管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握各类办公软件操作;
2、了解食品原料市场动态,具备成本控制意识与市场研判能力;
3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧;
4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验;
5、知晓餐饮行业排名前列的品牌,掌握不同类型餐饮模式(如封闭式团餐、社会餐饮)的运营特点;
6、能适应弹性工作时间,沟通能力强,踏实肯干,品行端正;
7、工作地点位于重庆双福农贸市场。
汽修采购主管
8千-1万/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理/主管
6千-1万/月
采购经理/主管经验不限本科国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源零配件
工作内容:
1.采购执行与供应商管理:
(1)负责公司运营所需各类机电设备、配件、仪器仪表等物资的寻源、采购实施及相关流程推进。
(2)开展供应商开发、资质评估、准入认证及日常管理工作,规范执行询价、比价、议价程序,保障采购价格具备市场竞争力。
2.账期谈判与现金流优化:
(1)具备较强的商务沟通能力,能独立主导与供应商的合同条款协商,重点争取有利的付款周期和赊销额度,提升公司资金使用效率。
(2)协同财务团队,确保采购预算安排与实际付款节奏协调一致,保障资金流顺畅执行。
3.物流与仓库管理:
(1)全面跟进采购订单执行进度,监督供应商按时交付,高效完成到货验收、入库确认及报检报验手续,确保物资数量准确、质量达标。
(2)组织并落实向客户发货的相关工作,确保准时出货,并妥善应对发货过程中的异常问题(如延迟交货、缺件、包装损坏等)。
(3)对接第三方物流服务商,持续优化运输方案,降低物流支出成本。
4.内外部协同与流程优化:
(1)与销售、财务等职能部门保持紧密协作,精准掌握采购需求,确保采购计划与项目进度同步推进。
(2)处理采购物料的质量争议及退换货流程,对责任供应商提出整改要求并推动改进措施落地。
(3)及时维护采购相关数据与文档(包括采购订单、合同文件、供应商资料等),保证系统信息完整准确,实现全过程可追溯管理。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、物流管理、采购与供应链等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上机电行业或相近领域采购岗位工作经验,熟悉电机、泵阀、轴承、电气控制系统、钢材等产品的市场动态、技术指标及主流品牌情况。
3.拥有良好的谈判技巧和成本控制意识,有成功案例支持在采购中争取延长账期、获得赊购条件等有利支付政策。
4.熟知采购全流程及物流、仓储管理环节,能够独立完成订单跟踪、发货协调、到货验收等具体事务。
具备良好的职业操守,工作认真细致,抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。
供应商采购策略(动力)
1.5-2.4万/月
采购经理3-5年本科
工作职责
1.负责动力供应商管理品类市场行业研究,品类优化及管理;
2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理,包括:供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等;
3.负责本室组的团队建设、室组综合管理(含培训、宣传、安全、保密、数字化等);
4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。
任职资格
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:供应链管理、工程类(汽车、材料、机械、环境)等相关专业,英语优秀者优先。
3.工作经历:具备供应链管理、领域经验者优先,有汽车行业或制造业背景者优先。
4.专业技能:
4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务;
4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务;
4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识;
4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力;
4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力;
4.6能熟练操作计算机,能熟练使用Office等办公软件。
5.综合素质:
5.1以业务成功为导向,能独立完成一项或多项复杂任务的能力;
5.2具备韧性和弹性的品质:a)韧性:遇到困难能够长期坚持、b)弹性:不惧怕压力,乐于接受挑战性任务;
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、供应商开发:开展市场调研,发掘优质潜在供应资源,完善供应商体系,保障供应链的多样性与稳定性;参与供应商初选、评估及实地考察,筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。
2、供应商管理:构建并维护稳定的供应商合作关系,定期实施供应商绩效评价,涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面;协调处理合作中的各类问题,促进供应商持续优化;妥善应对供应商投诉与争议,维护公司合法权益。
3、成本控制:剖析采购成本结构,运用议价、比价等手段压降采购支出;参与新产品研发阶段的成本分析,提出降本增效建议;跟踪市场价格波动,制定科学合理的采购定价策略,确保采购成本可控。
4、数据分析:汇总并整理供应商相关数据,开展数据挖掘与分析,为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。
任职要求
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。
2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。
3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验,熟知供应链运作流程与采购业务操作,有连锁企业工作经验者优先。
4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力,能高效对接供应商及内部职能部门。
5、了解行业市场动态,拥有较强的市场敏感度与成本控制意识,能精准识别降本关键点。
6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统,具备扎实的数据分析处理能力。
7、工作认真细致,责任感强,具备良好的团队协作精神与抗压能力。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专物流运输资源采购供应商管理供应链成本优化
工作职责
1. 制定并实施物流运输资源(如车辆、仓储、包装材料等)的采购策略,持续优化供应链成本结构。
2. 负责供应商的开拓、筛选与绩效评估,维护长期合作关系,构建高效稳定的供应网络,保障服务品质与履约时效。
3. 全流程跟进采购执行,主导合同协商、价格核定及异常处理,确保采购操作规范与资金使用安全。
4. 跟踪市场行情变化与行业发展趋势,制定有效的成本管控措施,助力降本增效目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。
2. 三年以上物流或供应链采购工作经验,熟悉货运物流行业的资源特点与采购运作流程。
3. 具备优秀的谈判技巧与成本核算能力,可独立推进大型采购项目的全流程管理。
4. 沟通协调能力强,具备风险识别意识,能及时响应业务需求并妥善处理突发状况。
采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专钢材原材料、锻坯、辅料、工装夹具
岗位内容:
1. 制定企业采购规划与相关政策,提升采购运作效率并有效控制成本;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务制度完成核销与结算工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,熟悉国内市场的价格动态与行情趋势;
3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效降低采购支出;
4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,可支撑科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理3-5年学历不限熟悉双福农贸市场食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、岗位职责
1、根据销售数据、库存情况及市场需求,制定生鲜品类(果蔬、肉类、水产等)的采购计划;
2、监控商品周转率,优化采购频次和库存结构。
3、开发、评估及维护供应商资源,建立稳定的供货渠道;
4、定期审核供应商资质,确保产品符合质量、安全及合规标准;
5、主导价格谈判,控制采购成本,签订合作协议。
6、制定生鲜商品验收标准,监督到货品质、新鲜度及损耗率;
7、处理质量问题投诉,协调退换货及赔偿事宜。
8、跟踪行业动态、价格波动及季节性产品趋势;
9、分析竞品策略,提出差异化采购方案。
10、协同仓储、物流部门优化冷链管理流程;
11、定期分析采购成本、毛利率、损耗率等核心指标;
12、通过数据优化采购策略,提升利润率。
13、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先。
2、3年以上生鲜采购经验,熟悉果蔬、肉类、水产等品类的供应链运作;有大型商超、生鲜电商或餐饮企业采购经验者优先。
3、市场敏感度:熟悉生鲜产品季节性和价格波动规律;
4、谈判能力:擅长成本控制与供应商博弈;
5、风险意识:能应对突发缺货、质量事故等应急情况;
6、数据分析:熟练使用Excel、蔬东坡系统进行数据分析。
三、其他要求:
1、具备食品安全及检验检疫基础知识(如肉类检疫证明、农残标准等);
2、能适应晚班或节假日高强度工作(生鲜行业特性);
3、熟练驾驶三轮车,持C1驾照。
欧菲斯2026届校园招聘-采购类(MJ
4-6千/月
采购经理/主管经验不限本科国内采购
【欧菲斯】
连续五年荣膺中国服务业500强,连续八年跻身重庆百强企业。
1993年启航,欧菲斯从行业初创者,逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。
我们不仅是产品提供方,更是产业生态的共建者。
构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。
连接全国4000多个服务网点,运营近160万SKU的丰富商品体系,
为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。
“天生骄傲,怎甘平凡”的你加入我们,收获的不仅是一份职业,
更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。
【岗位介绍】
-可转正、可转正、可转正
1.运营类:负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理,推动业务目标实现。
2.采销类:对接并维护全国范围供应商资源,优化供应网络,增强业务竞争力。
3.市场/业务类:开拓并维护全国性央国企客户关系,拓展服务商合作渠道。
【目标对象】
1.对象:2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生;
2.专业:不限,市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。
【能力素质】
具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:实习期4K~6K;转正后6K~10K(表现优异者可面议);
2.福利:五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、住宿补贴(针对外地学生)、学历补贴及相关政策支持等。
【招聘安排】
10月起(网申)—11月中旬(面试)—11月下旬至12月(入职)
公司信息可通过官方公众号“欧菲斯集团”了解详情
品类采购销售岗(酒饮零食、日配商品、粮油调味品)
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源零售行业服饰鞋包大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标;
2、开展分管品类的招商推进与合同签署:包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署;
3、统筹分管品类的经营规划,严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理;
4、组织品类促销活动(线上与线下)的谈判,落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作;
5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰,负责买断类商品的开发与运营;
6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略;
7、配合营运团队完成门店陈列优化,提供指导支持并监督促销活动落地执行;
8、协助门店解决各类运营问题;
9、完成上级交办的其他工作任务。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:需倒班,倒班人员补贴30/晚,转正之后可安排长白班的部门和岗位
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:重庆渝中区解放碑步行街附近,
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职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
9000-10000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆袁家岗地铁站附近
核心工作内容:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
岗位基本条件:
18-45周岁,学历不限,经验不限
蓝牙耳机新厂急聘280/天包吃三餐+接受无经验
7-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结外勤恒温车间坐班熟悉26个字母
18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化
优势一:上班可以带手机
优势二:吃住免费不花钱
优势三:全程免费安排,拎包入职,当天入住,提供床,上用品
全新工厂,蓝牙耳机,数据线,充电器,电子部门。组装,操作工,包装小件,搬运,检测成品 贴膜撕膜,岗位自己选。能接受两班倒
工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会)
二,工作薪资:
薪资:280-300-天
组装工/包装工普工/操作工
质检员/品检工贴标签
职位总
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
11-20人
薪资报酬
7500-8500元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
重庆两江新区北站附近
核心工作内容:
负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测,包括贴膜和撕膜操作,工作内容简单轻松,无需经验。能接受两班倒
岗位基本条件:
年龄18-45岁,无经验要求,无文化。能接受两班倒
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
公路物资部部长
8千-1.2万/月
采购经理3-5年大专
工作职责
1. 全面主持设备物资部日常管理工作,搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系,保障各项目施工生产的物资供应稳定。
2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理,牵头制定设备安全操作规程,定期组织设备安全巡检,杜绝设备类安全生产事故。
3. 牵头开展工程物资(含主材、辅材、周转料具)的集中采购、招标议价工作,搭建合格供应商资源库,动态评估供应商履约能力,在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。
4. 牵头对接各项目部的物资需求计划,结合施工进度制定精准的物资调配方案,严控物资库存周转率,减少呆滞料、材料浪费情况,定期组织物资盘点,确保账实相符。
5. 负责部门团队建设与人员能力培养,建立清晰的岗位权责与考核机制,联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、机械类相关专业优先,持有相关职业资格证书者优先。
2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。
3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范,熟悉建筑材料市场价格行情,具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。
4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定,具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验,能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。
5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,原则性强,能严格执行公司物资管理制度,防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。
采购经理/主管
9千-1.2万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系
3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购经理/主管
7千-1万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
行政助理
4-6千/月
行政专员1-3年大专混合办公活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
招形象气质佳前台!无销售无加班无业绩要求
3-4千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台前台 形象好 气质佳月休四天
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,年龄18-26岁(条件优秀者年龄可适当放宽),体型匀称,性格自信、开朗、活泼,具备良好的沟通能力
薪资福利待遇:
1.无责任底薪4000元,表现突出、条件优异者有机会转为主播岗位
2.公司统一提供食宿及节日相关福利
3.工作时间:中午12点至晚上9点,无需加班
4.每月休息4天,节假日按规定安排休假
岗位职责:
1.负责引导面试人员从前台前往人事部门
2.监督公司员工日常签到情况
双休4500+企业服务管培生
7千-1万/月
文员经验不限学历不限
一、薪资详情
薪资范围:6500-10000元/月
薪资构成:底薪4500/月+提成+奖金+五险,综合薪资6500—8500以上
二、职位详情
办公室坐班
正常工作制
上班时间:9:00--18:00,午休12:00--14:00
上下午茶各半个小时
双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+提供实习证明
岗位要求:
1、男女不限
2、学历:学历代表过去,能力决定未来,我们更关注您的实际水平。
3、经验:不限,入职前有统一的带薪培训。
三、岗位职责:
主要负责审核公司提供的客户资料,核对客户在平台提交的申请信息,后续配合销售经理跟进维护客户。
四、27应届生需要在职三个月及以上要求(提供实习证明)
福利:国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。
综合行政事务管理
1.5-2.7万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
欧菲斯2026届校招-采购方向 (MJ
6千-1万/月
采购经理/主管经验不限本科国内采购
【欧菲斯】
连续五年荣膺中国服务业500强,连续八年入选重庆百强企业。
1993年启航,欧菲斯从一家行业初创企业,发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供者,更是生态打造者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点,运营近160万SKU的丰富商品体系,为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。
“天生骄傲,怎甘平凡”的你加入我们,收获的不仅是一份职业,更是一次参与重塑行业格局、在百亿级实战舞台上实现自我价值的宝贵机遇。
【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正
1. 运营类:负责全国性央客户的整体运营与协调,推动业务目标落地。
2. 采销类:对接并维护全国范围供应商资源,优化供应网络,增强业务竞争力。
3. 市场/业务类:开拓并管理全国性央客户关系,拓展及维系服务商合作。
【目标对象】
1. 对象:2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。
2. 专业:不限;市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。
【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等。
【薪酬福利】
1. 薪酬:实习期:4K~6K;转正后:6K~10K(优秀者可面议);
2. 福利:五险一金,带薪年假,晋升机会,餐费补贴,住宿补贴(外地学生),学历补贴及相关支持政策等。
【招聘安排】
10月起(网申)-11月中旬(面试)-11月下旬/12月(入职)
公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”
行政财务助理实习生
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、核对办公场所的基础账务情况;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、完成记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作;
8、承担行政内勤相关日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类或财务金融专业优先;
2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验;
3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4、记账需字迹工整、数据精准、处理及时,做到日清月结,报表制作准确且按时;
5、工作细致认真,作风严谨端正;
6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规,了解银行结算流程。
工作时间:
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、创业公司、不加班、周末双休、项目奖金、年终分红
非标准件采购工程师
6-8千/月
采购工程师3-5年本科工程机械机械设备生产设备招商采购
【岗位职责】
1、负责非标准化设备、零部件或定制物料的采购任务,协调供应商完成交付工作;
2、与研发/工程团队对接,准确理解非标图纸及技术参数,并转化为可落地的采购需求;
3、评审供应商提供的技术方案与报价,确保其满足设计规范和技术要求;
4、跟踪订单生产进程及物流动态,保障物资按时交付;
5、协调处理来料异常、退换货事宜以及相关质量问题。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,具备3年以上非标件或机械制造类采购工作经验;
2、了解机加、钣金等制造工艺,能识读机械图纸,熟练操作CAD或ERP系统者优先;
3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压性及团队合作意识。
【其他】
1、上班时间8:30-18:00,周末双休,享受法定节假日;
2、提供免费工作餐,安排住宿,入职即办理社保和公积金。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2. 配合律师团队,协助处理案件相关文书及流程工作
3. 参与筹备公司内部会议及各类组织活动
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各项日常工作
2. 具备独立作业能力,责任心强,执行能力突出
3. 具有积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
工作时间:9:30-18:30 双休
4. 工作内容:需具备人员管理经验,以文职类工作为主,包括数据整理、案件进度跟踪、上下游对账等,注重工作效率。须有法律行业相关工作经验
栏目概述
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