重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

岗位职责： 1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理，确保信息准确、完整； 2、建立和维护档案管理系统，便于查询和使用； 3、协助会议资料准备及内部文件流转； 4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务； 5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务； 6、协助公司制度执行，维护办公室秩序； 7、完成上级安排的其它行政工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。 2、做事细致、条理清晰，具备良好的整理与归纳能力。 3、具备基本沟通协调能力，能够与各部门顺畅对接。 4、年龄20-35岁优先，大专及以上学历，有行政或文档管理经验者优先。 待遇补充： 1、提供食补（可包住）； 2、年度体检/带薪年假； 3、不定期团建活动； 等等。

行政工作主要负责组织协调、文件管理、后勤保障及沟通协调等事务，‌确保企业高效运转‌，涵盖日常办公支持、资源调配、内外联络及合规监督等职能，工作经验2年以上。

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

岗位职责: 1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范，对接合作单位及5G用户群体，协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作； 2、第3至6个月逐步进入管理阶段，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关职能； 3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋绩效奖金＋业务提成，享有公司200-2000元不等的活动奖励，综合月薪5000元-8000元。 ---------2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电，居住于高品质住宅小区，距离办公地步行约十分钟。 ----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。 ----------4、每周组织团队聚餐，举办生日会，每季度安排省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

住家在跳蹬附近优先

行政人事主管要求： 1、专业（具备相关专业本科及以上学历，做事干练，熟悉人事与行政工作，尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验） 2、务实（踏实肯干，细致认真，工作效率高，责任心强，不搞形式主义） 3、能力（具备一定决断力，擅长统筹安排与协调沟通，语言表达流畅，文字组织能力强，具备良好组织能力，工作逻辑清晰，情商较高） 4、性格（性格温和，外向开朗，成熟稳重，情绪稳定） 5、人品（诚实守信，品行良好，面试中重点考察，录用前将进行背景调查） 6、态度（待人真诚，重视职责，守时守约，谦逊务实） 7、形象（身高1.6米以上，五官端正，举止得体，气质佳） 8、年龄（32至43岁，身体健康） 9、特长（有活动主持经验者优先考虑） 10、住址（居住地就近为宜，南岸、巴南区域优先）

有经验者优先

负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

有带班的师傅没 亿丰

重庆市渝中区招水电

重庆市九龙坡区招空调安装及维修师傅 岗位职责: 1.负责空调的安装与维修工作 2.确保空调设备的正常运行，及时处理故障 3.提供优质的客户服务，解决客户的疑问和问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作需求 4.会使用智能机录单，有高空证（必备） 5.自带交通工具，面包车优先

重庆市渝北区招空调安装/维修

招临时花边裤头，打边，可以做到年底，高工价，结账快小深沪

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

销售助理： 招聘简章 一、岗位职责 1.有类似工作经验，熟悉销售流程。2.熟悉产品及用户需求。3.能自主开发客户并完成项目。4.能有效沟通及熟悉日常办公软硬件。5.团队配合及协同。 二、入职要求 高中以上学历，50岁以下，3年以上类似工作经验；熟练使用PPT、Excel、word等办公软件

一、助理岗位职责： 1、协助艺人处理日常事务，营造活跃的直播间气氛； 2、帮助艺人维护粉丝社群关系，提升粉丝数量与互动粘性； 3、积极服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 接受零经验人员，只要愿意学，公司运营亲自带教。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元起+提成，公司整体月收入8000以上至30000元 每月休息4天，可灵活调休 三、任职要求： 1、性格外向，乐观开朗，乐于交流； （不擅长表达也没关系，我们手把手教，老板亲自授课，包你学会） 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的职业素养与责任心； （配合运营团队工作，共同达成目标） 3、愿意参与公司组织的专业培训（培训全程免费，并享受带薪培训） 可提供住宿

要求销售能力强，抗压力强，公司免费培训上岗。工资面议，有节假日，月休六天，朝九晚五。弹性工作，无加班！

人员招聘，客户接待，资料打印

公司培训产品、沟通话术，不论熟手新手，都可轻松上手！ 岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式联系跟进客户； 2.识别学生提分需求并记录，答疑客户疑问； 3.邀约客户到公司实际感受体验课了解提分技巧学习。 4.配合团队提高学生和家长的满意度。 任职资格: 1、男女不限，口齿清晰，熟悉基本的电脑办公操作； 2、具备沟通协作精神，接受教育行业。 工作时间： 1.公司休息日为周一单休 2.周五全员晚班14:00-22:00点（晚餐时间18:00-19:00） 3.早班：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00 4.晚班：下午14:00-22:00（晚餐时间18:00-19:00）单独成组可申请晚班 待遇情况：五险一金、绩效奖金、旅游福利、节日福利、丰厚下午茶等... 无责底薪3500+绩效1000+到访激励1000+提成2-10%，综合收入8000以上，入职新人奖励500-2000元 还有工龄工资+周/月/季度/年度红包等超多丰富激励奖金 …… 收入和付出成正比，公司每年都会结合个人能力及业绩灵活调薪，发展通道+收入空间双优! 我们提供：    ＊成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，聚焦中高考快速提分课程，传授应试中高考答题技巧，区别于传统K12考点教学，从学情诊断到个性化定制教学，从资源匹配到路径优化，提分效率更优、花的时间更少、个性化提分解决更完善。ai智学+线下一对一陪伴学习服务模式，轻松帮助孩子提高分数，顺利解决中高考难题。 （公司更多介绍指路主页介绍哦！）

试用期综合收入3000元，特别适合公司的人员一个月转正，综合底薪5000元+业绩提成

工作内容： 修理厂日常事务，熟悉电脑操作，负责客户接待、接单、制单、内账管理、拍照记录及仓库相关工作 要求： 需长期稳定任职，具备责任心，性格务必活泼开朗，应变能力佳，喜欢与人沟通交流，有拼搏精神者优先，零基础亦可，只要踏实肯学，愿意坚持，公司愿意全力培养 每周休息一天（时间可自行协调安排），提供工作餐，缴纳社保，工作时间早上8点至下午7点，长白班 实习期工资3500元，2个月后根据表现调薪至4000-5000元，全面掌握技能并能独立操作后预计薪资5000-6000元 入职2-3个月内落实社保，要求工作态度端正，稳定性强，认同公司文化，忠诚可靠，缺乏责任心者勿扰

任职要求：年龄22-35岁；学历要求大专及以上；具备一年以上快消行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域及既定路线开展有序拜访，结合公司整体业绩目标，确保销售任务的达成或超额完成； 2、积极维护客户关系，保持与客户的有效沟通，稳固现有客户资源，落实产品陈列、价格核查及补货工作； 3、负责所辖区域终端覆盖与生动化水平的提升，依据客户分类标准完成终端客户的盘点与管理； 4、执行市场维护工作，包括产品陈列维护、库存及库龄管控，以及设备和广宣物料的投放与后续跟踪。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿。其中95%以上的纳税人，在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达11万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收益可达2万+

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，全城均有分布！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关——公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无任何使用费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工一对一指导，全程带教，新成员进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需主动陌拜。日常工作无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不延迟） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪假期，每月额外享有4天自由安排的休息时间，可连休也可拆分使用。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，既有单量奖励也有业绩提成，双重激励不冲突，开单即有回报～ 8.新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴