
中山混凝土公司招聘行政主管/经理
6000-7000元/月
行政经理1-3年中专及以上
要求:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历;熟悉人事行政方面工作,有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件,完善公司人事管理,福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作;3、熟悉混凝土行业投标流程,会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿,,有经验者薪酬待遇可以面谈。
行政经理(英文流利)
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务;
3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制;
4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度;
5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先;
2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力;
5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验;
6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作;
2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅;
3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化;
4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置;
5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
综合经理(生产部)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
依据公司年度经营目标及规划要求,制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划,并推进执行与落地实施;负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作;监控部门运营过程中的投入与产出情况;督导部门重要事项进展,组织重大活动,推动各类非例行工作的开展与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年管理工作经历,有运营管理相关经验者优先。
2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。
3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。
4、工作认真负责,作风严谨踏实,心理素质良好,能适应高强度工作压力。
5、熟悉电子、机械或空调类专业知识;掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑,精通生产制程流程,了解国家及行业相关法规政策,熟悉企业人工、物料及能源成本管理,知晓本行业发展趋势。
五险一金+双休不加班+人事行政岗
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
只要你想成功,你就来加入我们的大家庭!!!我们这里有大舞台为你提供
[工作时间]
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休)
[任职要求]
全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先!
[薪酬待遇]
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次,每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您!
[岗位职责]:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上木制品行业经验优先
岗位职责:
1.制定并持续优化公司行政管理制度,确保各项流程高效运行;
2.统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、办公物资采购等,保障企业运转有序;
3.协调内外部支持资源,及时响应员工需求与突发状况,提升整体服务体验;
4.落实行政费用管控,合理配置资源,推动管理效能提升;
5.带领行政团队成长,强化业务能力,促进团队协作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,有木器行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂场景;
4.工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和敬业精神;
5.熟悉常用办公软件及行政管理工具,思维活跃,具有改进优化意识。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议成效与参与质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决各类问题
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的领导力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1.主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2.建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3.配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4.组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5.根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7.跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8.审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10.参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11.负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12.推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13.完成上级领导交办的其他工作任务
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤后勤服务饭堂
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤支持工作,涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调;
3、统筹行政经费管理,包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制;
4、持续提升后勤服务水平,制定并实施服务改进措施,增强员工满意度;
5、主导组织庆典活动的策划与执行,营造积极团队氛围,增强员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力,掌握粤语者优先考虑;
2、5年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备优秀的公文写作能力(如通知、公告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆解与管控能力;
5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务;
6、具备出色的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议组织效率与参与质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效能
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决突发问题
2.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的管理能力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
广东中山招聘:品管薪资:2800-4000元1.岗位要求:年龄18-45岁,有责任心,有2
2800-4000元/月
品检工包住包吃月结
招聘:品管
薪资:2800-4000元
1.岗位要求:年龄18-45岁,有责任心,有2年以上相关工作经验
2.薪资待遇:2800-4000,月休4天,包吃住
3.上班时间:8:00-17:30
广东中山招全屋定制安装学徒想学这手艺的呼我你用心学我用心教学好后一起干基本上在香洲区斗门区
面议
全屋定制工地学徒工1-2人完工结算定制家具
招全屋定制安装学徒
想学这手艺的呼我
你用心学我用心教
学好后一起干
基本上在香洲区斗门区工作多
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
税务会计
7000-9000元/月
税务5-10年学历不限税务筹划
工作内容:
1、负责税务申报相关事务,包含税务规划及申报执行;
2、整理并处理各类税务文件,保障税务操作符合规范要求;
3、配合完成税务审计及相关筹划任务。
岗位要求:
1、具有8年以上税务会计工作经验
2、有灯饰行业从业经历者优先
3、掌握税务法律法规及财务会计专业知识;
4、具备独立开展税务申报与税务筹划的能力。
财务助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上会计助理
1、具备会计、财务管理等相关专业大专及以上学历(全日制),并拥有1年以上会计岗位从业经历;
2、欢迎取得本科及以上学历的应届毕业生积极加入!
3、为人正直,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
4、熟练操作金蝶等财务软件系统。
双休人事行政岗+有招聘经验优先+五险一金+就近安排+晋升空间大+师父一对一带教+年轻化团队
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升
薪资待遇:
1、双休!平均月薪5K-7K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少2次晋级加薪机会!
2、上班时间:9:00-12:0013:15-18:15
3、周末双休,月休8天,国家节假日带薪休假
4、还有超多福利:五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜
【岗位职责】:
1、统招大专及以上学历,有行政、有管理经验优先的;负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】:
1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
助理顾问
3000-4000元/月
财务顾问经验不限大专及以上财务分析代理记账
工作内容:
1.负责为客户开具销项发票
2.负责发票申领,熟练操作发票管理系统及开票软件
3.负责与顾问部门对接已开具发票及相关信息查询
任职要求
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、入职后提供专业领域培训
会计
6000-11000元/月
会计1年以下大专及以上财务分析应收应付代理记账公司总账税务
任职要求
1.大专及以上学历,会计相关专业优先考虑;
2.熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理,能够独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作,具备同时对接多个客户的高效作业能力;
3.具备同行业工作经验者优先录用。
【薪酬福利】
1、入职后提供带薪岗位技能培训,快速上手工作内容;
2、公司统一配置办公电脑及专用电话卡,保障工作与生活的平衡;
3、每年根据公司经营成果及个人绩效表现发放年终奖金;
4、外出开展项目时,由项目主管全程带队指导;
5、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期;
6、丰富的员工活动体系,包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
车间主任(智能门锁厂)
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。
3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。
4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。
5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。
6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山最新黄圃五金主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。