1.主持本部门日常全面事务，制定本部门年度、季度及月度工作计划 2.建立并完善人员、技术与信息管理档案体系 3.协助总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作 4.组织实施干部考评与考核，推进绩效评估相关工作 5.根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等规章 6.统筹开展人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程工作 7.掌握公司运营动态，科学调配人力资源，优化劳动力配置 8.审核并签发公司工资、奖金、加班费用及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草工作，并监督执行与落实情况 11.负责本部门人员管理及工作业绩考核评估 12.组织实施本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地跟进 13.完成上级领导交办的其他工作任务

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力，可独立开展客运运营相关工作； 2.负责公司客运业务运营，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行统计分析，制定并提出改进措施，推动线路运营的实际优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1.制定并持续优化公司行政管理制度，保障各项流程高效运行； 2.统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，确保运营有序开展； 3.调配内外部资源，响应员工诉求并妥善应对突发情况，增强员工体验； 4.推进行政成本管控，合理配置资源，提升整体管理效能； 5.带领行政团队成长，指导业务能力提升，促进团队协同高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者更佳； 3.拥有较强的组织协调与沟通能力，能有效处理多任务复杂情境； 4.工作踏实负责，注重细节，具备积极的服务态度； 5.熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具一定创新思维。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

1.制定并完善公司管理规章制度 2.按照公司需求组织开展人员招聘工作 3.组织实施公司绩效考核相关事务 4.协助总经理处理各项日常运营事务 5.推进企业文化建设与宣传，策划组织相关活动

岗位职责： 依据公司年度经营目标及规划要求，制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划，并推进执行与落地实施；负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作；监控部门运营过程中的投入与产出情况；督导部门重要事项进展，组织重大活动，推动各类非例行工作的开展与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年管理工作经历，有运营管理相关经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。 4、工作认真负责，作风严谨踏实，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识；掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑，精通生产制程流程，了解国家及行业相关法规政策，熟悉企业人工、物料及能源成本管理，知晓本行业发展趋势。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动各项制度有效落地与高效实施； 2、全面统筹行政后勤服务体系，涵盖接待管理、办公场所运维、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施工务及对外联络协调等事务； 3、统筹行政类费用管理，包括预算制定、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续优化后勤支持服务，通过改进措施提升服务质量，增强员工满意度； 5、主导组织各类庆典活动的规划与执行，营造积极团队氛围，增强员工认同感与凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先考虑； 2、5年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备优秀的公文撰写能力（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆解与管控意识； 5、熟练掌握办公耗材管理、办公空间运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备出色的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成 3.维护行政部门的日常运行，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的团队引领能力，能够指导成员高效完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动各项制度有效落地与高效实施； 2、统筹管理行政后勤保障体系，全面负责接待事务、办公场所管理、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施维护及对外联络公关等工作； 3、主导行政相关费用的整体管控，涵盖预算制定、执行监控、数据分析与成本控制； 4、持续优化后勤服务体系，实施改进举措，提升服务品质与员工满意度； 5、组织策划公司庆典及其他重要活动，营造积极向上的组织文化氛围，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具备英文工作沟通能力，掌握粤语者优先考虑； 2、8年以上制造业企业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作功底（如通知、公告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、精通办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，工作责任心强。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

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金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

投标文件的整理，客户资料管理，合同及其他文件等相关文职工作

西区岐江公园附近美容院诚招前台收银一名，工作环境优美，工作轻松，事少！ 有意者联系请联系，

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

中山各行政区就近安排 1、【工作时间】 上午8：50-12：00，下午13：15-18：15（双休双休） 2、【薪酬待遇】 双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 3、【岗位职责】： ①负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； ②负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； ③负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； ④协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； ⑤完成上级交办的其他任务。 4、【任职资格】： ①统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； ②形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； ③认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； ④学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； ⑤做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调

职位详情 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对: 2.定期检查客户保单问题、证件过期等； 3.完成领导安排的任务； 4.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容。 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄25~45岁； 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心； 3、具有团队的组织建设与管理的能力; 4、半天上班制：上午8：30-11:30，下午可不用到公司自己安排工作，法定节假日休息，工作家庭都可以兼顾; 5、薪资待遇：底薪3200+奖金1000+其它各种奖励，月薪平均8000+; 6、工作时间自由，也特别欢迎有能力的企业骨干、私企老板、退休人员加入。

主要负责来访客户接待，介绍项目，年龄不限 有无经验均可 工作轻松，每天上班时间下午两点到23：00 欢迎实习生或者应届毕业生，能出具实习证明

招聘：现场主管（餐饮） 薪资：6000-7000/月 1、中专以上学历，5年以上同类岗位的工作经验。2、熟悉餐饮业相关法律法规，具有丰富餐饮管理经验与相应的餐饮财务管理知识。3、处事公平、公正、公开，作风正派，生活严谨，具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力。4、能有效地对员工进行培训。工作地在港口。

1.学历要求：大专及以上学历； 2.熟练使用Office等常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3.逻辑思维清晰，工作细心、有条理； 4.认可公司认可行业新能源行业 5.形象气质佳，具备良好的职业礼仪； 6.具备较强的语言表达及沟通能力； 7.有驾照会开车； 8.上班时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00 9.基本待遇：薪资4000—5000元，，月休四天，周日休息（可调休）公司免费提供早、午餐。

招聘：中山紫岭颐园康养产业发展有限公司餐饮部行政总厨 薪资：16666.67-23333.33/月 一、工作职责1.负责养老院餐饮部日常运营，制定年、季、月度计划与预算，保障高效有序，达成经营目标。2.了解长者饮食特点与需求，结合时节和供应更新菜单、研发菜品，提升品质。3.管理部门员工，做好招聘、培训、考核等，合理分配任务、组织活动，提高业务与服务水平。4.协同采购选供应商，制定计划与标准，把控质量价格、核算成本，降本增效。5.遵守法规，健全制度流程，监督厨房卫生，杜绝食品安全事故。6.建立监督机制，收集反馈、处理投诉，与其他部门协作提供餐饮支持。7.完成上级交办的其他工作。二、任职要求1.专业要求：烹饪、酒店管理、食品营养等相关专业优先。2.工作经验：5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上养老院、医疗机构行政总厨或厨师长管理经验。3.技能要求：持有高级厨师证等相关专业证书；熟练掌握各类烹饪技巧，精通多种菜系制作，具备出色的菜品研发能力；熟悉食品安全法规和卫生标准，掌握成本核算与控制方法；熟练使用办公软件和餐饮管理软件。4.能力素质：具备优秀团队领导与管理能力；有良好沟通协调能力，善于与长者、家属、员工及外部供应商交流；具备较强问题解决与应变能力，能迅速处理突