1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析与反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用EXCEL及PPT等办公软件； 5、有培训或连锁行业工作经历者优先考虑；

工作职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，提供深入的财务分析支持，助力管理层科学决策，促进企业持续盈利与长远发展； 2、完善财务管理体系与业务流程，强化内部控制机制，有效识别并防范各类财务风险； 3、主导年度预算编制工作，开展定期财务分析，跟踪预算执行进度，及时向管理层提交分析报告； 4、牵头规划资金运作方案，合理安排资金使用，保障现金流稳定，提升财务资源配置效率； 5、深度参与公司重大投融资项目的决策过程，并推动相关落地执行； 6、维护与财政、税务、金融机构等相关外部单位的良好合作关系； 7、负责财务团队的组织建设与日常管理，指导和培养团队成员，提升整体专业水平与综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业；持有CFA、CPA、ACCA等国际认证资格者优先考虑； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在物流行业担任财务总监或同等管理职务，有大型企业、上市公司或跨国企业财务管理背景者优先； 3、精通国家财经、税务、审计法律法规及相关政策，掌握国际会计准则（如IFRS）及国际财务管理实务； 4、熟练掌握财务核算、成本管控、预算编制、税务筹划、资金运营等核心财务管理职能； 5、具备出色的财务数据分析能力、沟通协调能力及高强度工作承受能力； 6、拥有良好的战略视野与前瞻思维，能深度融入企业战略发展，提供高质量的财务洞察与决策支撑； 7、熟悉企业风险管控体系，具有敏锐的风险判断力与评估能力，能够制定切实可行的风险防控措施，保障企业财务稳健运行。

岗位职责： 1.依据会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及相关账簿体系，及时发现并优化核算中的问题。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作内容，保障部门任务高效达成。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计相关工作，落实审计整改事项的跟踪与执行。 2)外部审计：担任外部审计对接负责人，组织提供审计资料，确保年度审计有序开展。 4.成本管控：持续分析与监督公司各项成本支出，提出可行性建议以优化成本结构、提升运营效益。 5.流程优化：推进财务流程的数字化与自动化建设，降低人工干预，增强数据准确性与处理效率。 6.跨部门协作：与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业从业背景者优先考虑 5.性格乐观进取，主动性强，善于思考，具备问题识别与解决能力 6.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、全面主持财务部门日常运作，统筹协调各项财务相关事务； 2、负责应收账款与应付账款的审核及各类报表的编制统计； 3、监管出纳业务执行，确保资金流转安全合规； 4、定期编制资金预算，科学规划公司运营资金使用，提升资金使用效率； 5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计师职称者优先； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、精通企业会计准则及相关税务法规； 4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件； 5、品行端正，诚实守信，工作耐心细致，责任心强，作风踏实严谨； 6、具有物流行业财务管理实操经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及财务内部核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系； 4.依据财务审批流程和费用报销规定，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算数据统计； 5.承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通关系； 6.组织实施公司财务审计及税务审查相关工作； 7.根据公司财务管理制度，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工报销款项及应付费用，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理与归档； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报手续； 11.负责会计凭证的装订、归档及日常管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备参与上市公司筹备或上市过程相关财务工作经验者优先录用； 2.财务管理或会计专业大专及以上学历； 3.拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4.熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5.精通国家财经法律法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6.坚持原则、作风严谨、细致认真、勤勉踏实，具有高度的职业责任感。

主要职责： 1.销售预算管理 -整合销售业绩预算相关报表。 -持续维护并更新销售预算台账，动态跟踪预算执行进度，针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2.对账、核算及报表管理 -确保应收团队每月与全部客户完成准确且准时的对账任务，妥善解决对账过程中出现的差异问题。 -承担应收账款科目月末结账工作，保障结账流程按时闭环。 -管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3.内部控制 -管理结算类账单及合同费用，确保符合权责发生制和收入成本配比原则；实现月度费用精准预提，并开展费用有效性分析。 -负责客户合同的全流程财务管理支持。 4.跨部门协同与流程优化。 5.配合完成各项审计工作支持。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务会计、经济学等相关专业优先；持有财会类证书者专业不限。 2.具备3年以上财务会计岗位经验，其中至少1年从事财务管理工作，熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3.专业知识与技能：精通电商财务操作流程，理解电商业务运作模式，掌握从订单生成、发货、回款、推广至最终结算的全链路财务处理机制。 4.能力素质：具备较强的数据敏感性，良好的逻辑分析与问题解决能力；抗压能力强，工作细致耐心，富有责任心，坚持诚信正直的职业操守。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、持续推进信息化系统建设，确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控方案，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与整体工作效率。 6、配合完成财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息披露的时效与准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理经验，具有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人诚信，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识；具备积极主动的管理思维。 5、精通会计核算规范及相关法规政策，掌握税法实务知识。

岗位职责: 1.负责公司电商平台应收账款的日常管理及账务核对工作 2.组织并监督应收团队完成对账任务，确保对账时效与入账准确 3.编制账龄分析报告，提供财务数据支持，助力企业决策 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与客户及内部部门高效协作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可独立应对和解决财务相关事务 3.具备良好的职业道德与团队意识，能适应工作压力并保持高效率 4.有电商领域应收对账工作经验者优先

工作职责： 1、主持日常财务、会计及税务管理事务，监督并提升基础财务工作的规范性与质量； 2、构建科学的会计核算体系，制定相应的会计核算制度与财务管理规章，并推动落实与执行； 3、审慎审批资金支出，优化资金使用效率，有效控制资金运作成本； 4、牵头部门团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理工作； 5、全面处理账务核算问题，统筹税务相关协调事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，户籍不限； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、性格踏实稳重，乐观积极，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责本事业部下属部分子公司的综合财务管理工作（不含成本核算与控制），涵盖子公司财务团队管理、会计核算指导、预算编制与执行、跨部门协作等，为管理层决策提供专业财务支持，助力公司经营目标达成； 2.协助财务总监优化财务管理机制、制度及流程建设，推动内部控制体系的健全与落地； 3.主导对接银行、税务、统计、审计等外部机构及相关政府部门，妥善处理对外事务，保障公司合法权益； 4.支持公司财务信息化与数字化转型工作，为所辖公司的财务分析、经营分析会议提供数据支撑与专业意见； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、审计、税务等相关专业背景，持有CPA资格或中级以上会计职称者优先考虑； 2.具备7年以上财务领域工作经验，熟悉国家财务法规及企业会计准则，有中大型半导体、汽车或先进制造行业、上市公司工作经历者优先； 3.精通金蝶等ERP系统及Office办公软件，具备财务信息化项目经验，如ERP实施与升级、预算与费控系统建设、数据中台、MOM/MES系统应用等； 4.具备良好的组织协调能力与独立思考意识，能够主动推进工作目标达成，曾担任财务经理、财务主管或同类职务者优先； 5.品行端正、诚实守信，责任心强，能适应加班及短期出差安排； 6.可接受周末单双休（大小周）工作制度，提供食宿待遇。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

核心职责 一、税务合规与申报： ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化： ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。 ②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理： ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析： ①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。 任职要求 必备条件： ①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。 ⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

（保底6000，先到先得） 岗位职责： 1、每日与线上客服协调客户安排，引导客户到店 2、负责门店顾客的接待服务工作 3、管理门店固定资产及产品物资 4、监督客户回访进度，及时协助处理客户投诉并跟进解决 5、配合总部完成各项数据统计工作 上班时间：早九晚六（月休4天，调休制）

考勤及做结算单

工作内容： 1、落实员工福利政策的实施与日常管理，保障员工满意度； 2、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理，同时管理员工考勤与薪酬核算； 3、处理各类日常行政事务，如文件归档、会议组织及其他行政支持工作； 4、掌握人事与行政相关业务流程，确保工作有序推进。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并及时解决问题； 2、了解人力资源基础知识，适应高强度、快节奏的工作环境； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，可独立开展工作； 4、本岗位做六休一，有餐饮行业从业经验者优先考虑

需要线下面试，面试通过需立即到岗！ 一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责来访人员的接待、登记及引导工作，确保客户获得专业、友好的第一印象。 •及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 •对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。 3.文件与物资管理 •负责各类信件、快递及文件的接收、登记与分发，确保流转高效。 •统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、会前布置及设备调试等会务准备工作。 •参与公司团建、年会等活动的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。 •协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，熟练掌握基础电脑操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作与应用。 •具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，气质良好，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责任底薪8-12k 2.住房补贴700/月＋餐补 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月 5.上班时间：早九晚六 6.月休四天 7.目前宿舍已满，但每月提供700元房补，公司周边租房价格约1000-1500元，性价比高

岗位职责： 1.深入了解公司业务架构及岗位人才画像标准，准确把控招聘需求，为业务发展输送匹配人才； 2.招聘全流程管理，含需求确认、简历寻访、面试跟进、offer管理等流程； 3.定期完成招聘数据分析，持续优化招聘流程并提升招聘效率； 4.开展相关招聘项目，如人才地图、内部推荐、社媒宣传等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，至少3年专职招聘经验； 2.熟悉各招聘渠道，具有丰富的面试知识及经验； 3.优秀的人际交往及团队合作能力，善于跨部门沟通； 4.具备良好的项目执行及推进能力，自我驱动力强； 5.零售、电商等行业招聘经验者优先。

负责客户接待、合同办理、电话接听及领导交办的其他事务 与负责人直接对接工作事宜

任职要求： 大专及以上学历，工作态度认真，具备清晰的逻辑思维能力 薪资待遇： 底薪加提成，每周日休息，法定节假日正常放假，享有福利发放，每月组织团队建设活动 工作内容： 负责人员招募及入职相关对接工作，人事岗位代表公司第一形象，通过公司提供的招聘渠道开展工作，整理人事文档并协助人员调配

工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期汇总财务数据，确保数据的精确性和及时性； 2、处理日常财务事务，如收入、成本、费用的核算，涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作； 3、审核各项财务报表，核对关联往来款项并开展分析，支持管理层对业务发展的预判与决策。 4、负责公司应收应付事务的统筹管理，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款安排，结合公司资金情况与合同条款，协调支付节奏，提升资金使用效益。 6、落实税务相关工作，与税务机关及会计师事务所保持对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系平稳运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持紧密协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备三方物流行业背景者优先； 2、3年以上物流领域应收应付核算经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，可独立承担财务全流程工作； 4、具备出色的沟通能力与协作意识，能高效推动跨部门协同作业； 5、工作细致严谨，拥有较强的组织协调能力，确保财务流程有序运转。 6、具备较强的数据分析能力，能迅速准确地完成财务数据处理。 7、抗压能力突出，具备应对突发状况的灵活处置能力。 待遇：五险一金，周末双休

岗位职责： 1.统筹校园招聘全流程，确保进校、双选会、宣讲、笔试、面试等各环节有序推进，及时协调处理现场突发状况 2.全程跟进校招候选人进展，对简历收集、面试到场、录用转化及最终入职结果负责 3.管理宣讲官校招行程安排，协调校招期间各项事务对接与资源调配 4.根据项目需求，组织实习生匹配并安排至甲方单位入职 5.与高校保持沟通，协商合作相关事宜，并做好在岗实习学生的日常维护 6.招聘活动结束后完成数据整理、反馈及复盘总结工作 7.维护并拓展校企合作关系，推动长期合作机制建立 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，富有亲和力 3.有明确的目标导向意识，执行能力强 4.能够独立分析问题并提出解决方案 5.能够适应频繁出差的工作节奏 6.具备较强的组织统筹与多方协调能力 7.具备应对现场紧急情况的判断与处置能力 8.拥有1年以上校园招聘渠道运营相关经验

1、招聘计划与策略实施：结合公司发展战略及人才需求，统筹制定年度招聘规划与实施方案； 2、招聘全流程执行：负责岗位需求对接、参与面试评估、候选人综合评定、录用沟通及入职手续跟进等工作，保障招聘工作高效有序推进； 3、人才资源池搭建与运营：系统构建并持续优化企业人才库，对候选信息进行分类归档，保持与高潜人才的长期联系，助力关键岗位人才储备； 4、招聘渠道开发与管理：拓展并维护多元招聘通路，涵盖线上平台、校园招聘、社会招聘、猎头协作及内部举荐等，定期评估渠道效能，优化资源配置以提升招聘成效； 5、招聘数据统计与分析：按期整理招聘相关数据，包括招聘周期、成本投入、人员构成等，输出分析报告，为人力资源管理决策提供有力支撑； 6、配合部门多维度人才培养布局，在招聘淡季或日常工作中，承担团队建设、培训体系搭建、员工关系运营等相关重点事务； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉招聘流程，擅长人才引进与员工关系维护； 3、具有较强的招聘交付能力，热爱招聘工作，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4、学习能力强，能快速理解业务需求，善于思考总结，具备基础数据分析与复盘能力； 5、沟通积极主动，人际交往能力强，具备一定影响力与协调能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 公司福利： 1、享受带薪年假； 2、公司产品享内部优惠价，免费品尝公司出品饮品； 3、节日及日常关怀福利：生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升通道完善：提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种方式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内部学院：通过内训、外训等多种形式助力员工能力成长； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队氛围。