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生产经理5-10年大专及以上
建筑生产经理职责(400字) 建筑生产经理在项目经理领导下,全面统筹项目施工生产管理工作,对项目进度、质量、安全、成本及现场协调负直接管理责任。依据施工合同与项目总控计划,编制月、周施工进度计划,分解生产任务,合理调配人力、机械、材料等资源,确保各分项工程按节点推进。 严格执行施工规范与质量验收标准,监督施工班组落实技术交底要求,组织工序自检、互检与交接检,参与隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定,及时整改质量隐患,保障工程质量达标。牵头施工现场安全管理,组织安全巡查与隐患排查,监督落实安全防护措施,开展安全生产教育,杜绝重大安全事故发生。 协调解决施工过程中的交叉作业冲突,对接监理、业主及分包单位,处理现场突发问题。负责施工日志及生产台账的审核,把控现场施工成本,杜绝材料浪费,推进文明施工与绿色施工管理。 参与项目竣工验收,组织施工总结与复盘,持续优化生产管理流程,提升项目施工效率与管理水平。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成; 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大; 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员 原标题:《电镀工程师》
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及每日的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况; 4、统计分析管辖范围内设备故障与异常数据,提出改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及相关关键指标的优化。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天购买社保 岗位职责: 1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的全流程进度、品质把控及人员调配安排。 2、质量控制:严格监控后整各环节的成品质量(如污渍、线头、烫痕、尺寸偏差等),确保达到AQL验货标准要求。 3、效率与成本管控:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线),提升作业效率并减少资源损耗(如蒸汽消耗、辅料浪费)。协同缝制车间推进前道工序衔接,降低返修发生率。依据客户交期,结合后整生产能力合理制定员工生产排程。 4、团队管理:负责后整团队人员(烫工、质检员、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保障作业环境整洁有序。 5、跨部门协作:与生产计划部门紧密对接,确保后整进度满足出货时间;配合仓储物流完成成品出库前的清点核对工作。 任职要求: 1、具备5年以上服装后整实操经验,其中至少2年带领后整团队的管理经历; 2、熟练掌握梭织类面料的后整工艺流程,精通各类后整设备(如蒸汽熨斗、吊牌机、检针机等)的操作与日常维护,了解国际通用验货标准(如ISO、AQL2.5/4.0)以及客户个性化要求(如电商订单需防皱包装)等; 3、具有较强的现场问题分析与解决能力,能准确识别后整环节中的瓶颈问题(如熨烫效率不足、包装错码等),数据意识强,善于通过工时数据分析推动流程改进。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等环节的管理工作; 2、落实工厂生产计划的执行,统筹协调各项生产事务,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效应对方案; 3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 5、组织开展工厂员工及相关人员的业务培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 6、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织处理与解决; 7、定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督问题整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有模切生产主管、经理或副总经理等管理岗位经验者优先; 2、熟悉oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,精通生产管理、工艺控制及品质异常处理,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面掌控生产现场运营,组织实施员工技能提升培训及绩效考核管理; 4、可主导生产计划编制与生产流程调度,明确各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
湖北宜昌向总差150挖机师傅一个工资自己谈
挖机司机1-2人
向总差 150 挖机师傅一个 工资自己谈
宜昌
1月3日 21:02拨打电话
湖北宜昌明天有没有时间师傅工期半年,招水电大师刘总
水电工3-6个月
明天有没有时间师傅 工期半年,招水电大师 刘总
宜昌
1月3日 20:54拨打电话
湖北宜昌三峡船闸工地要一名老师傅,有兴趣的可以咨询杨
挖机司机1-2人
三峡船闸工地要一名老师傅,有兴趣的可以咨询杨
宜昌
1月3日 20:51拨打电话
水电工小工
宜昌市夷陵区招水电大工350中工320小工/杂工260不包吃住需要20人左右真诚做事情的打电话请打两次
宜昌 夷陵区
1月3日 20:49拨打电话
店长服务员凉菜烧烤
久旺大排档新店即将开业。 现面向社会招聘岗位如下: 店长2名 管理2名 虾子师傅5名 凉菜2名 烧烤师傅5名(其中3名羊排师傅,配方老板都有,) 服务员15名,年龄55岁以下 收银员:3名 阿姨:10名 (以上岗位一经录用,包吃包住,有奖金,有生日红包,有业绩达标奖, 联系电话:
宜昌
1月3日 20:44拨打电话
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
生产经理
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制定项目施工总体计划,科学分解目标并实施全过程管控,定期对执行情况进行评估与绩效考核。 2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排,并严格监督各项计划的落地执行。 3.严控项目施工预算,优化资源配置,有效降低项目运营及部门管理成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求,确保施工质量与合规性。 5.负责劳务队伍的组织与管理,合理控制人工成本,提升施工效率。 6.协调解决施工现场各类突发事件,落实现场安全防护措施,保障施工安全有序进行。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的沟通对接。 8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核,并提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。 9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收所需资料,协助公司开展项目考评。 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合公司完成取证。 2.具备国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。 4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。 5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力,责任心强,富有敬业精神。
工程项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证钢结构工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
年龄:****** 学历要求:大专及以上 岗位要求:具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,能准确识读施工图纸,具备现场技术问题处理能力,参与图纸审查工作。具有良好的沟通与协调能力,能够有效维护项目各方协作关系。负责对分包班组进行技术交底并监督实施。做好加工厂与施工现场的对接工作。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本管理。协助技术员完成工程进度款申报及结算配合工作
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理 岗位职责: 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。 5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心,能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦编排生产计划,合理调配资源保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高生产效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹管理生产车间、质检及设备等团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务),及时解决生产过程中出现的各类问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期排查安全隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合相关法规要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据(如产量、良品率、能耗指标),制定并实施改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况,对接客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关政策法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功推进精益生产、自动化升级、降本增效等项目经验者优先。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面把控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理部门间协作问题及外部合作关系。 •熟悉设备维护管理、质量控制体系及突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能有效应对订单变化、设备故障等突发状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理类课程、专业技能认证等学习支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,扎实积累现场管理经验。 主导过产能提升、工艺改进、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践经验。 2.横向拓展 学习供应链运作、成本核算、客户对接等相关领域知识,增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能生产差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理工具(如MES系统)的应用学习。
施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
-安全管理:组织安全教育与技术交底,排查现场安全隐患,杜绝违章作业,对施工安全负直接领导责任。 -质量管控:监督施工过程符合设计图纸与规范要求,组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查,确保工程质量达标。 -进度与成本:依据施工计划推进进度,协调人力、材料、机械等资源,控制现场成本消耗,避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通:对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门,处理现场突发问题,同步项目进展。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅; 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率; 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作; 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况; 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建; 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验; 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
公用工程班长
6000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
职责描述: 1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。 2、保证循环水与冷冻水正常供给,负责本班组设备的正确使用与维护保养管理,以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理,并立即汇报给主管领导。 3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给,负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。 4、公用设施需维修时,组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。 5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作,及时、合理安排清洗消毒时间,消毒人员。 6、根据生产需要,协调本班的劳动组织和定员,合理安排劳动班次,严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查,及时发现或消除安全隐患。 7、负责本班组人员的培训工作,提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。 8、协调好本班人员关系,进行奖罚,调动本班人员的工作积极性。 9、完成部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专(机电类专业或理工类)及以上学历。 2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验,并接受过药事法规的培训。 3、具备一定的机电知识,掌握GMP、有关药物生产基本法规,掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能,熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识,能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
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