维修工年龄25-45岁，初中及以上学历薪资福利:月薪5000元招工人数:1名以上岗位提供工作餐，缴纳社会保险。工作地址:茅坪镇桔颂路18号（县档案馆旁）

岗位职责： 1. 负责商场各区域给排水、电气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、线路改造、绝缘检测及设备调试，确保安全合规运行 3. 快速响应业主及物业管家报修需求，高效处理漏水、断电、照明失效等常见问题 4. 定期对水泵、配电箱、应急照明、弱电井等关键设施进行预防性保养，并规范填写维修台账 5. 严格执行安全操作规程，正确佩戴防护装备，规范使用万用表、兆欧表等专业工具 任职要求： 1. 具备水电或综合维修相关工作经验，熟悉商业综合体或住宅类物业设施运维特点 2. 持有有效低压电工证，具备登高作业证者优先 3. 能识读基础水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪表 4. 服务意识强，沟通顺畅，具备独立判断与应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应轮班制及临时性加班安排

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！试营业中特招聘以下优秀人才:1.客房清扫员3名.35岁-52岁.3500-45002.厨房阿姨1名.35岁-50岁37003.PA清洁工1名30003.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

汽车零部件生产车间管理人员，主要协调生产任务完成情况，班组排产。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

职位描述： 1、负责碱回收碱炉的日常运转、维护保养及工艺改进，保障系统持续高效稳定运行； 2、监控碱回收关键工艺指标（如黑液浓度、蒸发效率、苛化反应等），根据实际情况及时调整操作参数； 3、提升碱回收效率，减少化学品使用量与能源消耗，降低运行成本； 4、确保废水、废气排放达标，满足国家环保规范要求（如COD、SO₂排放限值）； 5、配合生产、环保、设备等相关团队，协同解决工艺运行中的技术难题（如黑液浓度波动、结垢堵塞等问题）； 6、组织开展所辖人员的技能培训、绩效评估及人才梯队建设工作； 7、落实分管区域的安全管理、消防措施及6S执行，保障人员安全与资产安全； 8、完成上级交办的其他任务，做好跨部门协作与支持工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业碱炉生产管理经历，3年以上团队管理经验，掌握黑液蒸发、燃烧、苛化等全过程工艺；熟悉国内外主流大型碱回收锅炉技术（如Sunds、Andritz工艺）及相关设备选型； 2、具备较强的沟通协调能力、安全管理意识及抗压能力； 3、具有良好的职业操守，作风正派，坚持原则，近一年内无重大违规违纪行为，具备长期服务意愿。

【岗位职责】 1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。 2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作，保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。 3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。 4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理，保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。 5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。 6. 负责车间人员的培训及日常管理。 7. 完成公司上级领导交办的其他工作。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作，组织成立APQP小组，对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻，安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除，制定合理的解决方案，具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点，完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作；配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训；保持不断学习新标准、新思路的进取精神。

招聘持有登高证的人员从事光伏安装工作，工作地点在湖北宜昌。薪资不高。工作内容为无人机飞板。有空闲且有意向的人员可报名。

苟家垭青峰招聘小型挖掘机操作人员，负责修建坎子，工期约一至两个月。有意者可联系报名。

本工地工期紧张，另有项目急需人员，需增加50人以上。有意向的兄弟可迅速联系并私聊。

宜都枝城招保安1、要求：45岁以内，身高170CM以上，体重160以内。中专高中以上学历2、工资：3500+600餐补，合计4100，单休，包住，附近有吃饭的地方3、时间：7：00-19：00，两班倒电话联系：（）

湖北武汉牧原发往驻马店的运输业务，今日装车。湖北宜昌枝江有猪运往济宁，今日装车。要求车辆干净，需双驾。

政府办公楼项目招聘工程人员一人工作时间早8点—晚5点双休年龄55—62岁工资3000元无员工餐电话毕经理

天鹅堡小区招聘：物业维修人员3人要求：年龄30-55岁,需要持有高压电工证，有物业维修经验优先地址：建设路与大庆路交叉口（天鹅堡小区）电话：

莲花物业服务有限公司弥勒分公司招聘以下岗位： 1. 工程员（弱电）1名。要求年龄45岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，能处理监控、门禁等相关工作，有相关工作经验者优先，需持电梯安全管理员证及低压电工证。工作时间8小时，薪资3500-4000元/月，购买五险，月休四天，供两餐。 2. 秩序维护员数名。要求年龄35岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，有相关工作经验及持证者优先。工作时间12小时，薪资2700-3000元/月，根据个人表现，月休四天，供两餐。 咨询时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。有意者可报名。

招聘维修工工作地点：青龙山公园工资面议，公休，法休，年节福利电话：

招聘大龄工，岗位包括保安、保洁、维修工、电工、消控员。 1. 绿化工：男性，60-64岁，八小时工作制，工资2200元左右；女性，50-58岁以内，八小时工作制，工资2100元左右。要求有剪花、修草的经验。工作地点在金龙湖数字产业园。 2. 厂区室内保洁：50-55岁以内，工资2100元，长白班，八小时工作制，每周休息一天。工作地点在金山桥刘湾附近。 3. 高压电工：男性，持未脱审的高压电工证，60岁以内（55-59岁要求有退休证），工资3700元/月，单休，长白班。工作地点在下淀驮蓝山路附近。 4. 厂区室内保洁：女性，50-60岁以内，工资1850元/月，管饭，工作时间早7:30到晚5:00，每周休息一天。工作地点在荆马河徐工传动。 福利待遇：物业，法定节假日福利、生日福利。

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

不需要驻场

岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理； 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告； 与客户对接产品质量信息，并进行信息收集与整理反馈； 对客户退回产品开展数据分析，推动内部改进措施并验证实施成效； 配合客户现场稽核工作，跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 了解汽车产业链质量管理体系，掌握IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有较强的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

【岗位职责】 1. 负责部门日常工作，包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作，解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源，敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合，协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报，负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作，做好成本控制，提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测，并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查，发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养，并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验，熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法；熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识，具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识，熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力，良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康，能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性。

岗位职责： 1、 落实生产排程：拆解每日/每周任务，跟进设备制造进度，保障准时交付； 2、 调配车间人力、设备及物料（含外协件），及时应对生产中出现的缺料、技术与质量等异常问题； 3、 巡检作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、装配等）运行情况，高效处置突发状况； 4、 更新维护ERP/MES系统数据，编制各类生产报表，做好跨部门协作沟通； 5、 推进关键环节衔接，确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求： 1、 机械类相关专业优先，具备3年以上生产管理经验，有团队管理经历者优先； 2、 能读懂机械图纸，熟悉机加工、焊接、装配工艺流程者优先考虑； 3、 有ERP系统操作经验，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压能力强，问题响应迅速； 5、 工作认真负责，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程； 3、主导质量问题的调查与解决，推进纠正与预防措施落地； 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作； 任职要求： 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑； 2、掌握系统的质量管理理论，了解ISO等相关体系运作模式； 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查； 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力； 5、工作认真负责，能承担质量体系的整体策划与执行任务。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并组织实施

【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作，协调各生产环节有序进行； 2. 参与生产计划的制定与执行，确保生产进度与质量符合公司要求； 3. 跟进生产现场问题，提出改进方案并推动落实，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门资源； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的问题处理与执行能力； 3. 熟悉畜牧类生产流程者优先，能够适应生产一线工作节奏； 4. 具备团队合作精神，能够在压力下保持稳定工作状态。

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；