岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，建立并完善采购与供应商管理体系及流程规范； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等数据评估经营成效； 3.对所辖商品的经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续更新与选品策略规划，提升货品迭代节奏，确保在市场竞争中维持商品组合优势； 5.汇总并分析运营相关数据，识别运营短板并制定切实可行的改进方案； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障各项结果达成公司既定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与合作落地； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区对应行业供应商资源者优先考虑； 3.熟悉品类与供应商运营管理，具备较强的市场趋势判断力； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队搭建与管理实践经验，曾带领采销团队完成业务目标； 6.具有清晰的战略思维、系统的执行逻辑、出色的策划能力及高效的统筹推动力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力。

1、负责对报名单位进行资质审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关证明材料的完整性。 2、组织开展投标单位实地考察，依据项目实际情况，结合公司工程建设特点与管理现状，对报名单位开展综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比分析市场价格信息，做好详实的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕维护公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后组织实施签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后，持续跟进项目实施进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现系统化、有序化存档管理。 7、负责采购价格审查，针对材料采购事项，提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在保证同等质量的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务执行进度进行及时反馈；对于未能按期完成生产或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有高度的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关领域工作经历。 4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

岗位职责： 1、规划并落实采购方案，完善采购作业流程，保障物料供给的连续性与经济性； 2、统筹采购团队运作，维护供应商合作关系，开展供应商考核，确保来料质量满足企业规范； 3、主导重要采购事项的商务洽谈，把控合同条件的合规性与履约可行性； 4、跟踪行业及市场趋势，预判供应风险，动态优化采购安排以适应外部环境变动。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力与团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务； 2、掌握扎实的商务谈判技巧与供应商运营能力，具备成本管控意识； 3、了解采购作业全流程及相关法律要求，具有较强的潜在风险识别与处置能力； 4、具备良好的跨部门沟通协调水平和实际问题处理能力，促进多方高效协同。

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类供应商渠道，保障供应体系稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，编制采购方案及预算；结合销售预估，科学规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段压降采购支出；主导合同签署及付款结算相关流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购数据，输出分析报表，支持决策参考。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备3年左右米面粮油或标品类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，缴纳五险、享有节日福利、定期组织培训等 3、上班时间：8点30至5点30

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商调研、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购品质； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动长期稳定协作； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好接货衔接； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先；具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细心、沉稳，逻辑思维清晰，责任心强，具备较强稳定性； 4、具备良好的沟通技巧，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬令时：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30； 每周双休，法定节假日正常休息； 薪资：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待！！！！

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况，结合公司工程建设模式与现状，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查工程业绩及售后服务能力。 3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，坚持有利于公司利益的原则推进谈判，在获得公司领导审批后完成合同签订流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟踪生产进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现有序分类与存档管理。 7、执行采购价格审查程序，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展，根据各项任务完成情况及时反馈；对未能按期推进施工或服务质量不达标的单位，提出后续是否继续合作的建议。 9、配合相关职能部门协同开展工作。 任职要求： 1、诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关从业经历。 4、具备较强的组织管理能力和协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

主要采购手机对接和平台采购机型

岗位职责: 1、负责食品饮料品类采购工作 2、联系维护下游大客户,推动销售。 3、比较竞品和市场价格,确保上架产品优势。 4、负责供应商优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核,评估,持续改善供应商服务水平。 5、根据季节及门店销售情况,寻找有竞争力的商品 6、采购成本优化,分析成本构成因素,结合自身情况,通过谈判,比价等方式有效控制成本,确保产品竞争力。 任职要求： 1、为平台食品饮料百货的供应全，品质好，价格低负责 2、基于区域内品牌供应商关系，进行区域内供应商的拓展和维护，使其长期保持在平台供应优质产品 3、结合平台规则和市场特性为供货商及公司提供运营方案，帮助品牌产品提升运营能力并驱动销量持续上升 4、协助商家处理售后问题包含不限于价格调整、续签、财务等问题 5、协同产品、运营团队，推动业务及项目的落地，持续优化用户体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链行业，对接各品类优质供应商入驻平台。结合市场及销售数据，合理规划产品开发方向，丰富产品数量和sku种类。 2、供应商管理：通过商家的销量、送货时效、售后率进行商家的整改及淘汰。 3、平台标杆供应商打造：通过对上架产品的图片、视频、文字描述的优化提升销量、通过商城流量位及销售端联动做销量提升。 4、售后服务：关注供应商提供的产品质量问题，及时对销售提出的售后质量1，负责品类采购工作2，采购成本优化，分析成本构成因素，结合自身情况，通过谈判，比价等方式有效控制成本，确保产品竞争力3，根据季节及门店销售情况，寻找有竞争力的商品4，负责供应商优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核，评估，持续改善供应商服务水平。 任职资格: 1.具备优质的食品饮料、休闲食品供应资源, 2.具备上游供应商对接、运营、管理等经营能力以及下游客户的售后处理、产品推销等经营能力; 3.具备相关休闲食品产品的采购、保存、物流、销售等经营经验和知识

岗位职责: 1、依据O2O渠道对线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的丰富度并推动迭代更新，积极对接平台用户关注热点及运营团队提出的新品需求，引进高性价比、多样化商品，助力提升品类销售业绩； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门处理与商品相关的各类工作； 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品领域招商与选品工作经验； 3、有B2B平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁超市从业背景者优先考虑； 4、具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

1、依据公司招投标项目要求，开展物资寻源、比价及商务洽谈工作； 2、定期走访核心供应商，进行现场考察与回访，掌握其生产动态，确保供应稳定性。 3、监督并协调采购物资在数量、质量、价格、交付周期及售后服务等方面的执行情况。 4、定期组织实施供应商评级与考核机制，推动供应链优化。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

郑州市二七区招地坪/自流平/固化

郑州市金水区招工地小工/杂工，拆卫生间石膏板，一间2平方10块钱一间拆了推到地下室，晚上干，有电推车电梯，干完结账

河南郑州金水区明天这个地址开荒缺一人，金水区紫檀华都南院90平3块5，

河南郑州二七区招打家具师傅，床，床头柜，明天打，工资面谈

招聘： 优秀机工数名（夫妻优先） 毛活，临时勿扰！！！ 本厂货量充足，开款有工价，宿舍 ，车间有空调！ 本厂主做风衣 ，西装，小香风，对品质有要求的老板，欢迎前来验厂，下单 电话:王 地址:于寨村南头 鑫.艳豪制衣

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

别再往下滑啦，外资上市企业被你成功锁定！做五休二，月休8天。 入职即享带薪培训，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、员工旅游、海外学习机会、年终奖，国内外旅行福利全覆盖，团建聚餐精彩不断，生日会、年会统统安排！ 基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），综合收入4500-6000元，每月8号准时发薪，遇节假日提前发放，收入稳定有保障~ 晋升通道双轨并行，总有一条路适合你！ 管理路径：一线员工-组长-主管-经理-总监 技术路径：一线员工-高级专员-资深专员-技术专家 人均收入高、成长空间足、岗位稳定性强。 工作内容: 接听来电，准确记录并生成有效工单 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、学习能力强，无论是否有经验皆可应聘，公司提供带薪培训，真的带薪，全程带薪哦~ 有任何疑问欢迎随时联系HR，看到消息立即回复，即时响应，真诚沟通，不玩虚的！ 办公地点位于郑州市高新区网产业园，距离地铁仅5分钟路程，通勤轻松无负担。

岗位职责： 1.负责项目申报工作；负责招投标信息的收集整理，招标资料的归档整理与更新维护； 2.负责组织并制作招标预审文件、； 3.分析招标文件并制定有效的投标计划； 4.负责组织并编制商务文件，检查技术标书格式，整体投标文件的排版、打印、复印、备份、装订、密封、投运，协助项目授权书的申请及盖章等工作； 5.负责投标文件的质量，进行严格检查； 6.负责跟踪投标工作的后续执行，及时跟进解决项目投标进行中出现的问题，并及时整理与回复； 7.负责各投标文件的备份与各标完成后的文字性总结； 8.非投标期间的项目资料整理与文案工作，与各相关部门的配合，日常工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.至少1年相关工作经验； 3.工作思路清晰，为人正直踏实，做事认真负责； 4.有招投标行业工作经验优先。

熟悉操作电脑，男女不限，接单，跟单，客户沟通，开朗乐观，长期稳定

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试流程，协助员工办理入职手续 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，妆容自然得体，形象良好，熟练使用电脑及基础文档操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入2500-3500元 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，晋升为专员，再发展为组长 公司福利：享受节假日带薪休假，定期组织国内旅游、生日会、团队建设与聚餐活动，发放节日大礼包

一、工作职责 1、负责所辖区域商品结构分析及货品动态跟进，审核并跟踪补货单据，协调店铺间货品调配与补充，制定重大节日及大型促销活动的货品组织与调配方案，助力销售提升。 2、统筹管辖区域内货品的配发、调拨、退换货管理工作，全面把控货品流转各环节（包括配货、调货、补货、转运、退仓）的执行与进度。 3、协助上级完成每周、每月销售数据报表的整理与分析，汇总各门店销售情况，并完成客户周度销售数据的统计与分析工作。 4、实时掌握门店销售明细，定期梳理畅销款与滞销款，结合配货情况、销售表现及商品结构等信息，及时向总部商品部门提供反馈建议。 5、跟进售后流程，协同终端门店处理顾客投诉事项，确保服务品质。 6、监控门店库存水平，及时整理并上报库存货品数据至总部商品部门。 二、岗位要求 1、具备1年以上同行业相关岗位工作经验，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL及ERP系统（伯俊）。 2、大专及以上学历； 3、年龄要求******， 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力，以及对服装市场的高度敏感性。 三、薪资待遇 （无责底薪+绩效）+五险一金+年终奖+免费潮牌工装+内购折扣+带薪年假 上班时间09:00-17:30，固定周末双休

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗位无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别 【工作时间】 早10点至晚7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班），周末实行单双休制度 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，总办公面积超2万平方米，工作环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

待遇：底薪4000 工作时间：9:00-18:00不加班！！！月休四天可自由调休法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、负责来访人员的接待及面试安排 2、负责人事与行政日常事务管理，保障部门高效有序运行 3、参与人力资源相关制度的制定与落实，助力团队效能提升 4、处理各项行政工作，持续优化流程，提升办公效率 任职要求： 1、形象良好，符合前台岗位要求，需化淡妆上岗 2、具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高 3、沟通表达能力佳，能快速适应环境并融入集体

双休+入职即缴社保+试用期全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资实力雄厚。 4)【社会保障】入职首月即办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力新员工平稳过渡并持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工互动活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围开放和谐，管理简洁高效。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度安排全员健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3.职业发展：公司设立完善的培训体系，涵盖入职培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

台球厅前台服务无责4.5k管住带薪培训: 岗位介绍 这活没技术含量，就是过度讨生活连锁企业待遇好，活少人闲米多 招聘要求 形象气质佳，年龄要求18-30岁:良好的沟通表达能力(摆臭脸的勿扰)热爱自己，热爱生活，无需经验接收小白，带薪培训、包教包会 适合待业者: 学生、前台、客服、销售、厂工、自由职业、文职、无业游民等 工作内容 日常葛优躺顾客进店主动热情接待通过自主热情的服务意识获得认可即可没有特定的任务指标随心所欲 薪资待遇 不分级别:保底4000保底+满勤500不画饼不克扣