岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益性培训活动； 2、熟悉并掌握相关理论课程内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退伍军人优先录用； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能熟练使用基础办公软件； 3、仪容整洁，气质端正，表达清晰，沟通顺畅； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及灵活应对突发情况的能力； 5、有演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、在校期间参加过演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、不接受应届毕业生、实习生及无实际工作经验人员应聘。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+高额提成+奖金+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作时间+法定节假日正常休息 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+健全的晋升机制 4、定期组织团队聚餐+生日庆祝+节日礼品+国内国外旅游活动 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 周末固定双休，国家法定节假日全部休息！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推动我国应急事业发展贡献力量！

郑州二七区招市场推广/地推

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

不限场景推广，不限人员，有赚钱欲望

【区域地推经理/城市BD（互联网产品）】 自研公司|正岗|非外包丨无需坐班丨 工作地点：河南、山东 薪资范围：6K-8K+高额提成 【岗位职责】 市场开拓：负责公司互联网产品在河南/山东指定区域的线下推广工作，通过地推、陌拜等方式精准触达目标用户； 用户增长：根据公司下达的目标，完成APP下载、注册、实名或下单等关键指标，对新增用户量负责； 客户维护：指导用户使用产品，解答用户疑问，建立良好的客情关系，提高用户留存率； 信息反馈：收集市场信息及竞品动态，每日复盘推广数据，及时向总部反馈市场痛点并优化推广策略。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上互联网C端app产品地推、面销或BD经验（有美团、饿了么、阿里铁军、充电宝、收单支付等地推经验者优先）； 加分项：涉及过APP应用拉新推广、短视频/直播推广、有丰富本地生活经验、有高校地推经验等 能力素质：性格外向，具备极强的沟通能力和抗压能力，甚至具备一定的“狼性”，渴望高薪； 地域优势：熟悉河南/山东当地市场环境，有本地商户资源或校园/社区资源者优先； 执行力：目标感强，能接受出差或户外作业，能够独立完成业绩指标。 【薪资福利】 无责底薪：6000-8000元/月，在行业内具有极高竞争力； 绩效提成：根据用户拉新量计算提成，上不封顶； 其他福利：无需坐班，以业绩为导向。 【岗位待遇】 五险一金，，无需坐班

兼职日结/轻松无压力/月入过万 工作内容: 1、负责在指定区域张贴广告，提升品牌曝光； 2、按要求完成每日宣传任务，确保信息传递，准确有效； 3、及时反馈宣传效果以及区域覆盖情况； 工资待遇： 按劳所得 ，底薪+提成 工资日结，不坐班，时间自由，工作轻松无压力 不销售

岗位职责： 1.负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面； 2. 推广收款设备，提升用户的收银效率； 3. 推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务； 4. 推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧； 2. 能够独立完成销售目标，有责任心； 3.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，精准触达目标用户，提升品牌认知与转化效果 2. 主动对接客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、交付及售后全流程服务 3.定期分析市场动态与竞品信息，结合用户反馈优化推广策略与服务体验 4.协同产品、运营团队推进项目落地，确保各阶段目标按时高质量达成 5.参与团队协作与经验分享，持续沉淀方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 2. 对市场营销或运营商服务领域有热情，具备用户洞察力和快速学习能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应高效节奏并主动解决问题 4.有销售、推广或客户服务相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养

我们是一家专注于广告物料制作的电商企业，拥有自有工厂和一站式服务系统，现诚邀志同道合的伙伴加入。本招聘信息真实可靠，非为完成考核指标，BD专员享受完善福利，无责任底薪叠加业绩提成。 销售工作职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，达成既定销售目标； 2、负责广告物料服务平台（喷印码头广告急单网）的用户注册工作； 3、主动推广平台功能，引导客户完成注册并下单使用； 4、开发行业新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理与需求挖掘； 5、深入理解客户所在行业的实际需求，结合行业特性制定场景化解决方案； 岗位要求： 1、为人正直，踏实肯干，具备较强抗压能力； 2、具备线上平台运营经验者优先，如曾参与美团、跑腿类项目； 3、有地面推广经验者优先录用； 岗位待遇： 1. 薪资可面谈，整体水平高于同类型岗位

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教 底薪3400+全勤500+提成最高6300+补贴200 额外300住宿补贴：新人前7天4单50，后续10单50，15单80，20单120 综合薪资8000~13000

补加今晚夜班 1 名。10点开工。装垃圾下垃圾。8小时180。去的速联系电话

郑州市二七区招工地小工/杂工

郑州市金水区招专业做桥架得师傅，现场需要制作弯头加工，一天320元工作9.5个小时3天一结账，干活不行当天安小工220一天结账

LED显示屏技术人员招聘 急招 LED显示屏技术人员（1-2名） 诚招靠谱伙伴 · 薪资透明 · 福利齐全 · 新手可带教 一、岗位职责 - 负责LED显示屏的现场安装、调试工作； - 负责LED显示屏日常维护、故障排查与维修等常见问题； - 配合销售团队，提供技术支持； - 整理技术资料，记录设备安装、维修情况。 二、任职要求 - 年龄18-45岁，男女不限，有1年及以上LED显示屏安装、调试、维修经验者优先（无经验但肯学习、动手能力强者可带教）； - 熟悉LED显示屏（室内/户外）的结构、原理； - 具备基础的电路知识，能看懂接线图，独立完成基础故障排查； - 能接受短期出差（周边省内为主），有良好的沟通能力和团队协作意识； - 有驾照、熟悉高空作业（持证优先）者加分。 三、薪资福利 - 薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效+提成+出差补贴），能力突出者薪资可面议，上不封顶； - 福利：缴纳社保（五险）、节日福利（春节、中秋等）、带薪年假、加班补贴； - 其他：定期技术培训，助力个人能力提升；团队氛围轻松，老板好说话，不画饼、不拖欠工资；提供工具、劳保用品，出差报销交通、住宿费用。 四、工作地点 郑州市管城区华丰灯饰界B区5栋

本公司招聘：安装师傅2名，（要求会开车，座椅门板顶棚都会），学徒两名，月休2天，有意者联系（谢谢各位朋友帮忙介绍）非诚勿扰，谢谢！

记易播客」是一款AI驱动的教育类音频小程序，帮助用户高效学习知识内容。现面向全国招募城市合伙人，零加盟费，轻量运营。你负责：在当地推广小程序、拓展用户，适合人群：教培从业者、宝妈群体、有本地教育资源者 收益模式：分成+拉新奖励，多劳多得。有兴趣可以搜索小程序“倾听记易”，觉得有前景再联系。小程序首页底有“”反馈“ 分润最高3成。 每一个地区推广负责人都有一个独立的后台，可以随时查看用户的转化数据。同时一个地区可以免费申请多串推广码，以便于你在当地组一个朋友小团队，一起来做点事。 所有推广文案，推广方式等等，在群组中可以下载和在线沟通。 对学历没有要求，不需要付出任何资金，最重要对新的赚钱方式不抵触，可以沉下来心来花几分钟研究一下我们的产品，看一下这是不是有另一个发展的可能。 没有上班要求，每年必须要投入时间来专做这个事的时间就三天，即中考三天，因为初升高的家长是最主要的目标群体，我们有完整的推广流程。 你要做的主要工作是1，把文案发到家长手机。（小程序有刚性需求的免费功能）。2，愿意帮我们在班级发消息的家长，免费送他全套高中电子版教辅及课件资料。3，找更多的家长发更多的班级群。实现用户群体的裂变。4，鼓励家长使用我们的免费功能，为以后更多的用户加入做好铺垫。 从哪里开始呢？1从身边的人开始，你身边总能找到几个学生家长，然后免费送资料，请求帮忙发文案。就是这么简单。 有用户购买vip，。 产品定价：季：138（优惠后） 半年238（优惠后）全年338（优惠后） 当下消费降级，但是人们最愿意花钱的地方还是教育，只需要家教半节课的费用就可以让孩子拥有全科的音频讲解和图文讲解，这样的推广很难吗? 期待愿意接受未知挑战的你加入我们！

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地推卖货，简单明了，私

岗位：微信小店推客 工作模式：全程线上居家、手机操作、全国可做、时间自由 工作内容 依托微信小店官方正规生态，入驻零花汇平台做商品推广； 不用囤货、不用垫资、不用发货、不用处理售后； 每天只需复制平台现成文案、宣传海报，发朋友圈、微信群、私域好友推广即可； 可自主发展合伙人搭建团队，享受永久团队管道收益，越做越轻松。 工资待遇 1. 商品推广高额佣金，出单就赚钱，多劳多得、上不封顶； 2. 组建团队享层级分红，躺赚被动收益，长期稳定； 3. 微信官方正规结算，收益明细实时可查，靠谱不拖欠； 4. 不耽误上班、带娃、日常作息，业余时间就能增收。 任职要求 1. 只要会玩微信、有手机就能做； 2. 小白零基础、没经验也完全可以，不限学历、不限年龄； 3. 做事踏实肯干，愿意跟着学习执行即可。 培训扶持 全程公司一对一专属线上培训带教，新人从0手把手教： 平台注册、微信小店运营、发圈话术、推广技巧、引流方法、团队搭建全部教； 随时答疑、全程跟进，不用自己瞎摸索，带你快速上手稳定出单。 郑重说明：无押金、无加盟费、无任何隐形收费，正规长久副业，想踏实赚钱的直接联系！

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【线上兼职・三角洲行动】 工作内容：纯跑刀、简单重复操作，只要会玩三角洲 要求：时间充裕，绝对不使用外挂 时间：有手机就行，自由安排，居家/ 寝室就能做 结算：多劳多得，日结 ，每天80-140元，看您时间 欢迎咨询

公司主要是做电力优化，就是给各行各业的商家节电，能节约9%-20%，产品有国家专利，我们第一个月给免费商家试用，工作简单好上手，公司福利待遇比较好 福利架构：底薪+提成+日结现金红包（100-500元/天）不等+车补+社保，上不封顶，综合薪资行业TOP 免费培训+老员工1对1陪访讲解，公司不定期提供客户资源 每日车费补贴+开单奖励+不定时双倍奖励+提成+季度旅游

岗位职责： 1、负责市场促销活动的落地实施； 2、开展餐饮终端竞品情况的收集与汇报； 3、参与市场推广相关工作的执行。 任职要求： 1、年龄在25周岁以下，具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、身高175cm以上，形象端正，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的沟通表达能力和人际协调能力； 3、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和亲和力。 薪酬福利：差旅补助，通讯补助，六险，员工旅游、带薪年假，春节额外福利假等

【岗位职责】 1. 根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持 2. 通过线上推广或线下地推、陌生拜访、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀约其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈 3. 负责新店选址相关数据的收集与分析，独立完成开店可行性评估报告的撰写 4. 协助加盟商推进新店筹建过程中的沟通协调工作，涵盖物业对接、租金协商等相关事务 【任职要求】 1. 年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 熟悉零售行业选址规律，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌拜等业务拓展方式，有招商工作经验者优先 3. 具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力 【薪资待遇】 ①入职即缴纳五险及商业保险，享受节日福利，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 ②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分成 ③提成政策优厚：单店开业提成可达1W-2W~ 【上班时间】 郑州市区指定开发区域内开展外勤工作，工作时间9:00-17:30 【晋升发展】 公司未来5-10年在河南区域计划布局500-1000家门店！ 加盟部门晋升机制清晰： 晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理 晋升周期透明且高效：每半年进行一次职级评定，依据个人业绩结果动态调整 欢迎有志于长期稳定发展的优秀人才加入！ 【公司介绍】 唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地共运营门店2258家，员工规模达11000人，年销售额突破50亿元。 公司专注构建高标准食品安全体系，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项食品质量与安全认证。 唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

视频发布专员想赚点零花的快来，简单易上手，可以长期做，时间自由，内容简单，无脑操作！！！！面对全国各地的小伙伴，没有地域限制，不用996！在家就能做，每天几分钟，赚点零花，赚点买菜米！ 工作内容： 1.只需要负责视频的发布，不用自己剪辑； 2.只要有抖音或者快手账号，每天发布视频即可； 3.时间不限制，每天几分钟发布就行，周结 4.感兴趣的小伙伴可随时咨询我！！！ 任职要求： 1.不限性别，年龄，地区； 2.会使用智能手机均可 3.发布全程一对一指导操作 4.不收取任何费用，无任何投入，工作简单，收入稳定 ，正常操作每月可增加约3000元！！ 线上远程兼职，正规公司平台，不收取任何费用！！！！ 学生，宝妈都可以无工作地点限制，视频内容是剪辑好的，内容正规只为扩大知名度，你只用负责按要求发布就行，可长期合作！！

招聘临时工数名，一小时15元，年龄25--50工作时间下午4点到8点工4个小时工作地点：园区，刘寨，下牛

兼职地推，在自习室附近的小学、初中放学地推，日结50，卖出的体验课19.9，收入归自己所有，成交一个按报课比例的10%提成，小初高月卡1000-2000，季卡3000-6000，收入可观，下班可做

岗位职责： 1. 负责公司APP线上及线下的推广工作，引导用户完成规范注册与使用体验。 2. 按照任务要求达成推广目标，确保数据真实有效，杜绝违规操作与虚假行为。 3. 及时汇报推广进展及相关问题，积极配合团队实现整体工作目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向，有地推、网推或用户拉新经验者优先考虑。 2. 时间灵活，执行力强，工作踏实认真，具备较强的责任意识。 3. 遵守公司及相关平台管理规定，无不良从业历史记录。 薪资待遇： 1. 薪酬：按业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，推广成果与回报直接关联。 2. 结算：支持周结或月结，结算准时稳定。 3. 福利：提供专人一对一指导，配备推广所需物料，工作时间自主安排。 工作地点：郑州市金水区及周边区域。

工作职责: 1、拓展抖音、短视频平台及带货主播、MCN机构资源，甄选性价比高且与产品契合的优质达人或机构，搭建稳定高效的合作关系； 2、结合竞品动态与主播画像，具备较强的品牌资源整合能力，推动头部、腰部、尾部达人顺利达成合作； 3、全程主导达人筛选、商务沟通、项目上线等环节，统筹主播资源管理，负责对接达人、传递产品卖点、样品寄送、排期协调、价格磋商、成本控制，提升GMV转化效率，确保销售目标达成； 4、深入理解直播运营逻辑，具备系统化的达人合作方法论，能快速锁定目标合作对象并高效推进落地； 5、基于竞品直播表现优化直播话术与脚本内容，协助完善达人协作策略，持续发掘高潜力渠道与新兴带货达人； 6、开展推广效果数据分析与复盘，提炼关键指标，迭代优化合作方案，持续提升销售业绩； 7、赋能团队成长，指导成员完成资源链接、谈判推进与项目复盘，带领团队共同实现销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音/小红书直播商务拓展经验，拥有丰富KOC或MCN资源者优先考虑； 2、熟悉中腰部及尾部KOC合作模式，具备良好的对外沟通与公关协调能力； 3、具备营销策划意识与创新思维，擅长商务谈判，对数据有敏锐洞察力； 4、有个人护理、洗护类快消品行业抖音商务实操经验者优先。

岗位职责： 1、负责社交媒体内容战略的规划与落地，专注于产出具备快速引爆产品潜力、显著促进销售转化的优质内容。统筹团队完成文字、图片、视频等多形态内容创作，确保内容兼具吸引力与广泛传播性。定期开展数据复盘，基于数据分析结果持续调优内容方向，保障内容策略始终高效服务于爆款打造与销售增长目标。 2、积极开拓并系统管理达人合作资源，根据合作成效动态优化合作模式，提升流量转化效率，推动销售业绩稳步上升。 3、参与广告投放策略制定，优化投放效果，提升媒介推广活动的曝光量与转化率。 4、系统研究竞品投放动作及热门内容表现，为品牌在媒介联动与内容传播策略迭代上提供切实可行的参考支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；具备2年以上媒介或市场相关工作经验，有成功操盘爆款产品或带货项目经历者优先；熟悉主流社交平台运营机制，掌握抖音KOC合作流程与执行技巧。 2、具备优秀的策划与落地执行能力，可独立主导项目从方案设计到实施推进的全流程工作。 3、拥有较强的数据敏感度，能通过数据监测及时调整优化策略方向。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与达人、内部团队及跨部门成员顺畅协作。 5、思维灵活，具备创新意识与问题解决能力，能在多变的市场环境中快速响应并提出有效应对方案。 6、职业态度端正，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏。