
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹采购团队达成品类经营目标,涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作;
2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等;
3、开展商品品类运营管理,依据月度市场调研数据进行分析,明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制;
4、推动日配类产品的研发落地,主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级;
5、实施团队日常管理,持续梳理并优化部门作业标准与流程体系;
6、推进人才梯队建设,完善部门内部人才培养与发展机制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上零售行业产品团队管理背景,有便利店领域经验者优先,年龄不超过35岁;
2、拥有扎实的产品运营实操经验,熟悉零售市场动态,能精准捕捉消费者与门店运营需求,并转化为可执行的产品策略;
3、可独立主导产品全周期规划工作,具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力;
4、以目标达成为导向,承压能力强,热爱零售消费行业,富有创新思维;
5、具备团队管理经验,能够系统化梳理并持续更新部门工作标准;
6、重视人才发展,能构建有效的团队培养体系。
采购主管
2.1-2.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购全流程管理,确保采购工作与公司战略方向保持一致。
2.研判市场变化趋势,提供数据依据以支持采购策略制定。
3.与供应商进行高效对接,洽谈采购条件及合作细节。
4.跟踪采购支出情况,落实成本管控方案以提升采购效率。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力,善于与内部团队及外部供应商协同合作。
2.熟悉市场分析工具与方法,能准确把握成本结构与行业动向。
3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。
4.具有较强的计划与协调能力,能够在复杂多任务场景下有序开展工作。
供应链采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上冻品生鲜供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 主导采购全流程管理,保障供应链运作高效且符合规范。
2. 负责供应商的筛选、评估与关系维护,持续优化合作质量。
3. 联动各部门协同推进采购任务,确保采购策略与企业战略同步。
任职要求:
1. 具备出色的商务沟通能力,能够与供应商进行有效谈判与协调。
2. 具有较强的项目统筹能力,适应动态工作节奏并保证工作成果。
3. 擅长团队协作,能跨部门协同推动采购项目的落地执行。
4. 有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验
采购经理(便利店领域)
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理(管理方向),具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通
任职要求:
具有一年及以上同岗工作经验,本科或以上学历,拥有扎实的产品管理背景,尤其在门店类产品或相关领域具备成功实践经历者优先;能独立推进产品规划等相关工作,具备优秀的沟通协作能力及数据分析能力。
岗位职责:
1. 制定采购策略与计划,主导品类采购方案设计
2. 负责供应商管理,搭建供应商评估机制与质量监控体系,保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效
3. 团队管理与流程优化,清晰设定团队工作目标
医药采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购华润国控采购自带供应商资源医疗设备大中型企业采购经验九州通成品/样品医药采购
工作内容:
1、负责公司药品的采购工作;
2、开展供应商调研、价格对比及谈判,有效控制采购成本,确保采购质量达标;
3、与上游供应商保持良好沟通,定期维护客户信息档案,深化合作关系,推动建立稳定共赢的供应体系;
4、跟踪货物到货时间,协同验收及仓储人员做好交接配合;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、需具备相关岗位工作经验,有大型医药企业采购背景者优先;具有普药采购经历者优先;
2、形象良好,熟练掌握EXCEL等办公表格操作;
3、工作严谨、细致、沉稳,具备较强的逻辑思维能力,责任心强,能长期稳定发展;
4、具备良好的沟通协调能力,反应灵活,能够妥善处理各类突发情况;
5、不接受应届毕业生应聘
工作时间:
夏季:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
冬季:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;
每周双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:面议,后期根据个人能力表现可调薪;试用期1-2个月,
!!!仅接受预约面试,未预约者恕不接待临时面试!!!!
采购管理副职
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上建筑材料五金工具建材原材料
1、负责对报名单位的资质进行审核,核查投标单位是否拥有相应的施工资质,确认资质的有效期限及相关资料的完整性。
2、组织开展投标单位的实地考察,依据项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位开展综合评估,重点了解企业运营状况,核验资质文件原件,审查过往工程业绩及售后服务能力。
3、开展市场信息调研工作,收集并对比市场价格,完成询价与比价分析,规范记录考察过程数据。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定编制合同文本,围绕保障公司利益最大化原则推进谈判,经公司管理层审批后组织实施签约。
5、监督中标单位的履约执行情况,在确定合作单位后,持续跟进生产进度,确保合同条款有效落实。
6、负责合同的全过程管理,合同签署完成后及时整理归档,确保文档管理有序、可查。
7、执行采购价格审查职责,针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选,审核各供应商报价,在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。
8、定期向主管领导汇报本部门工作进展,根据各项任务执行情况及时反馈工作动态;对于履约滞后或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。
9、配合其他相关部门开展协同工作,保障业务流程顺畅运行。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,具有较强的责任心和职业操守。
2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。
3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历,累计5年以上采购相关工作经验。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,擅长跨部门沟通与事务统筹。
郑州金水区采购经理
4000-7000元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
招采购经理
外派采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责食品饮料品类的采购相关工作
2、对接并维护下游重点客户,促进销售增长
3、分析竞品动态与市场价格,保障上架商品具备市场竞争力
4、实施供应商优化管理,满足业务发展需求,定期开展考核与评估,持续提升供应商服务品质
5、结合季节变化及门店销售表现,挖掘高潜力商品资源
6、推进采购成本管控,深入分析成本结构,综合实际情况,通过议价、比价等手段有效降低采购成本,增强产品竞争优势
任职要求:
1、对平台食品饮料及百货类商品的供应稳定性、品质把控、价格优势承担相应责任
2、依托区域内的品牌供应商资源,拓展并维系区域内优质供应商关系,确保其长期稳定输出高品质产品
3、结合平台运营规则与市场需求特征,为供应商及公司制定可行的运营策略,助力品牌商品提升运营效率并实现销量增长
4、协助商家解决售后相关事宜,包括但不限于价格调整、合同续签、财务对接等问题
5、联动产品、运营团队,推动各项业务与项目顺利落地,不断优化用户服务体验
行业经验:
1、供应商开发:熟悉食品饮料供应链体系,能引入各细分品类优质供应商入驻平台。结合市场趋势与销售数据,科学规划产品开发路径,扩充商品品类与SKU数量
2、供应商管理:依据商家销量表现、配送时效、售后反馈等指标,推动供应商整改或淘汰机制
3、平台标杆供应商打造:通过优化商品主图、视频素材、详情页文案等内容提升转化率,协同商城流量资源与销售端形成联动,拉升整体销量
4、售后服务:重视供应商所提供商品的质量问题,及时响应并处理销售端反馈的售后质量事项
1、负责品类采购工作
2、采购成本优化,分析成本构成因素,结合实际情况,通过谈判、比价等方式有效控制成本,确保产品具备市场竞争力
3、根据季节变化及门店销售数据,筛选具有竞争优势的商品
4、负责供应商管理体系搭建与优化,满足业务发展需要,定期开展供应商绩效评估与审核,持续改进服务水平
任职资格:
1、拥有优质的食品饮料、休闲食品类供应渠道资源
2、具备上游供应商的对接、运营管理能力,以及下游客户的售后支持、产品推广等综合运营能力
3、熟悉休闲食品在采购、储存、物流、销售等环节的操作流程与专业知识
供应链采购负责人
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上采购、供应链
1、依据公司招投标项目要求,开展物资的 sourcing、价格对比及商务沟通工作;
2、定期走访关键供应商,跟进其生产运营状况,确保供货能力持续稳定;
3、统筹管控采购物料的数量、品质、成本、交付进度及售后服务等环节;
4、按周期组织实施供应商评估与绩效考核工作;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
斗轮机月结
河南郑州登封市招聘:斗轮机操河南郑州登封市招聘:斗轮机操作员(18个班/月+管住+福利多)
薪资:3000元/月起
招聘岗位:斗轮机操作员
薪资待遇:一个月18个班,每班8小时,薪资3000/月,管住,有意外险,住宿空调暖气24小时热水
工作内容:负责斗轮机堆取料操作、设备巡检与日常保养,严格按规程安全作业,配合完成物料转运与堆放。
任职要求:持有相关操作证,熟练操作设备,安全意识强,能适应倒班,有经验优先。
电气安装电工电路长期包住包吃3-5人
郑州市中牟县工厂招聘电工,要求有电工证,3年以上电器安装经验,会看电路图
福利待遇:管吃管住,一天8小时,月休4天
要两个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管/采购经理
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上招商采购招标采购
岗位职责:
1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案,组织实施采购工作,确保物资按时到货且质量达标后入库;
2、跟踪市场动态,拓展采购资源渠道,优化报价、比价及核价流程体系;
3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方,并通过考核机制实现供应商队伍的动态优化,匹配公司产品发展需要;
4、按照公司流程审核供应商账款明细,提交应付账款支付申请;
5、针对生产过程中出现的突发情况,及时调整采购安排,并做好与其他职能部门的协同配合;
6、提前筹划下月采购任务,拟定工作安排与资金使用计划,并同步至财务部门备案;
7、跟进每批次采购物料的质量情况,发现问题立即组织人员对接处理;
8、切实保障公司正当权益,合理应对并解决各类商务争议。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备8年以上采购相关工作经验,有制造类企业背景者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、具备较强的成本管控意识及数据分析能力。
注:本岗位初期工作地点为天津武清京滨工业园,预计周期为3-6个月,后期将迁移至北京厂区。
(短信通道、语音线路)采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展,构建稳定且多元化的外部资源供给体系。
2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署,协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平,确保资源合规且具备市场竞争力。
3. 维护行业合作伙伴关系,推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地,协调处理对接、测试、结算等环节问题,持续提升合作效率并优化成本结构。
4. 根据公司业务发展需要,统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化,保障业务上线及系统稳定运行;协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。
5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势,开展调研分析并输出建议,为公司资源布局与商务决策提供支持依据。
任职要求
1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验,有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。
2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程,拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。
3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力,目标导向明确,能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。
4. 具备资源评估与运营意识,能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现,工作认真细致,责任心强,抗压能力佳,可接受必要性出差。
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业原材料
1、编制采购方案,落实日常采购任务
2、开展新品选型、综合评估及议价协商
3、办理采购项目合同签署及相关文件归档
4、处理采购商品的退换货事宜
5、与供应商核对账目,跟进返款进度
电商总账会计
6000-9000元/月
总账会计3-5年本科及以上集团公司会计体系搭建经验金蝶EASCPA高级会计师中级会计师用友U8税务线下门店服饰电商
【岗位职责】
1、深入了解国家税务法规,为各业务部门提供合规、专业、高效的税务建议,有效控制税务风险,并主导税务筹划方案的制定与执行;
2、独立完成各类税务申报表的编制与复核,确保税款申报及缴纳的及时性与准确性;
3、结合企业运营实际与税收政策变化,开展税负预测、测算与分析,识别并预警潜在税务风险;
4、对接统计等相关政府职能部门,按时完成各项预报表及正式报表的报送工作;
5、负责日常会计凭证的编制,完成记账、对账、结账以及凭证归档整理等核算工作;
6、持续优化税务申报流程,提升税务管理效率与规范性;
7、全面掌握公司财务动态,跟进各项账务进展,及时解决相关问题,保障财务数据真实准确。
【任职要求】
1、熟练运用EXCEL进行数据处理与核对,具备较强的数据敏感度;
2、具备3年以上财务会计工作经验,能独立完成全盘账务及税务申报,有线下门店、电商业务或工厂类企业税务实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作严谨,善于独立分析问题并总结优化工作方法;
4、持有会计初级职称,具备中级会计职称或税务师资格者优先录用;
5、每月需在省内出差不少于2次,承担项目整体协调与推进工作。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金,具体金额视个人能力而定,经验丰富者底薪可面议;
2、假期规定:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家法定标准的春节休假政策;
3、定期组织团队聚餐,发放节日福利,安排年度集体旅游;
4、办公场所配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等,全天候自助供应;
5、五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并同步缴纳住房公积金;
财务税务顾问
8000-15000元/月
财务顾问5-10年大专及以上股权架构财务合规财务体系搭建财务管理税务师CPA非执业会员CPA执业会员
岗位职责:
1、识别企业合规隐患,提供全周期应对策略
2、配合企业实施财务规范及流程改进方案
3、负责财务组织架构建设与管理体系建立
4、结合企业实际编制经营分析报表及财务报告
5、开展企业实地调研并形成专业调研文档
6、设计股权结构顶层规划并推动执行落地
7、梳理混乱账目,实现账务清晰有序
任职要求:
1、年龄40岁以上
2、担任过财务经理或财务总监职务
3、具备四个及以上行业从业经验
4、具备良好的沟通协调能力
5、会驾驶,能接受出差安排
6、持有税务师或注册会计师资格
财务经理
汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招
聘财务负责人
汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年,注册资本金10000万元,主营业务范围:公司的主营业务包括污水处理及其再生利用,并扩展到环保设备的生产、销售,以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责,更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。
岗位要求:
、全面财务管理:主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作,确保财务体系高效运行。
2、业财融合与决策支持:深入业务,为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。
3、资金与风险管控:保障资金安全,优化现金流;重点构建并监控财务内控体系,严控财务与合规风险。
工资待遇(到手,):基础薪资(3600,)+餐补(300左右)+绩效(每负责一个小规模公司一个月加100;再负责一个一般纳税人,一个月加500,上不封顶)。年底多一月基础薪资。
工作时间:夏季8点30--18点(中午休息2个小时),冬季9点﹣-17点半(中午休息一个小时),双休,国家正常节假日。
办公地点:郑州市郑东新区格拉姆大厦B座
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限
岗位职责
1. 落实设备管理各项规章制度,制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。
2. 建立设备台账并实行统一编号,对日常设备运行进行维修与管控。
3. 参与设备更新与技术改造,新增设备由生产部门提出需求,设备管理员负责具体办理。
4. 根据企业生产实际,编制切实可行的维修方案,组织相关人员实施设备维修,保障生产能力与产品质量达标。
5. 参与设备质量事故调查分析,对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则;负责设备安全监督与合规检查,确保设备管理合法合规,满足安全与环保要求,并及时处置相关问题。
6. 建立健全设备技术资料档案,完善设备信息(含图纸、说明书、合格证等)。
7. 培训管理:定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训,组织设备管理人员的技能培训与考核,制定培训计划并落实执行,提升团队专业水平。
8. 负责设备及外协加工任务的管理,严格执行设备管理制度相关规定。
9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备,监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。
10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度,并组织实施检查与监督。
11. 按规定巡检设备与仪表运行状态,如实填写各类运行记录,发现问题或接到反馈须立即处理。
任职要求:
1. 具备同类岗位工作经验,熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。
2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。
薪资待遇:
试用期3个月,试用期间综合薪资(按26天出勤计算):首月5000元,次月5500元,第三个月5500+
投标专员
4000-6000元/月
投标专员3-5年大专及以上制作标书PS货物标投标经验电脑熟练标书专员
岗位职责:
1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息,按公司流程通过电话沟通获取项目基础资料,评估投标可行性(需满足公司标准,中标率预估达80%以上方可建议投标),并向领导提供决策支持;经批准后,统筹执行报名、标书制作等全流程投标事务,直至投标保证金返还,以投标为核心工作内容,全面配合销售团队完成相关任务。
2、协助销售助理完成招标信息及客户资料的归档整理与进度跟进,在规定时间内高效完成投标文件及相关手续;
3、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、熟练操作办公软件,掌握PS技能,具备两年以上投标实操经验,能独立完成投标全过程作业;
2、具备良好的沟通协调能力,服从安排,遵守公司规章制度,接受绩效考核,有团队协作意识,执行力强;
3、性格亲和,应变能力突出,能兼顾客户与公司双方立场思考问题;工作积极主动,遇事不推脱,主动寻求解决方案,确保任务顺利完成;
具备正向思维模式:专注寻找成功路径,不为失败找理由,勇于突破自我局限;
4、有同行业工作经验者优先录用,公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的人才。
【福利】:
1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利。
2、入职满一年员工额外享有:
1)工龄奖金,逐年递增;
2)父母孝顺基金,春节时向员工父母账户发放感恩金(2020元);
3)晋升调薪机制,每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励;
3、销售目标达成后,团队享受额外奖金分配,具体依据岗位贡献而定,体现多劳多得原则,倡导主人翁精神,工作满一年员工年终奖励优厚。
4、正式员工生日福利:公司赠送生日祝福、蛋糕或礼品一份。
【作息时间】
1、办公室行政人员:
周一至周六:上午8:50—11:50,下午13:30—17:30;每日工作7小时,每月休息6天,当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休(特殊情况下可双休,当月共休7天),第二、三周为双休,周日及法定节假日正常休息;
2、销售商务人员每月享4天假期,周末或节假日因外出差可灵活调休,若未调休则给予额外奖金补偿;出差天数超过15天,额外享有20%绩效奖励,差旅费用据实报销。
待遇:面议(综合基本底薪+提成+年终奖金,整体回报丰厚,依据中标率与销售额核定)
会计,会计助理
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析风控收入账预算物流电商制造业
粮食加工厂兼物流,,需要一名,出入账会计,应收应付,开票打单等
财务顾问双休
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专及以上代理记账
岗位职责:
1、日常与现有客户保持联系,及时回应客户在财税领域的问题,沟通开票、记账、税务等相关事项,结合客户实际状况提供专业的财务建议,并承接客户的增值类服务需求;
2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排,协调解决客户服务过程中的各类问题,确保团队代账工作高效有序开展;
3、接收来自销售部门移交的代账客户资料,第一时间与客户取得联系,完成客户信息的录入与档案建立,并指派主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作;
岗位要求:
1、持有初级会计职称证书。
2、热爱财务工作,具备持续学习会计专业知识的积极性;
3、踏实肯干,品行良好,责任心强,具备团队协作意识;
4、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件;
薪资待遇:无责底薪+报税提成+个人业绩提成;月均8K+,业绩突出者收入更高!!!
上班时间(双休):
上午:08:30-12:00
下午:13:30-18:00
公司位置:绿都广场A栋,10层,1001-1004室
再简单介绍一下公司吧~~~
我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构,专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权相关业务。上述服务均为企业刚需,约80%的企业需依赖专业机构协助办理。公司已成立13年,现有员工330+,设有10家分公司~~~
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖、结婚纪念日假、父母生日假、孕假、产假、哺乳假等
栏目概述
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