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服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

诚招涤纶线纺纱厂长一名，要求：董涤纶线生产工艺和车间管理，最好是有自己的团队，各个工艺上的机器维修师傅一起加入，包吃住，年薪25-30万。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应制造业管理节奏

①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

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工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

当天跑完当天结，不压工资，手头紧的师傅看过来！ 货物有人装卸，不费腰！ 公司提供面包车/新能源车，没车的师傅也能直接上岗！ 综合月薪9000-13000元（多劳多得），每天流水看得见。 【岗位详情】 工作内容： 主要配送日用百货、瓜果蔬菜、快递包裹等。从仓库到门店或小区，固定路线或app派单，跑一趟算一趟的钱。 工作时间： 时间相对自由，一般早上8点到下午6点，中间有休息。想多赚的可以跑晚班或加跑一趟。 工作地点： 全市及周边区县均有仓库，可就近分配，不用每天跑太远上班。 【工作要求】 1. 证件齐全： 只需有C1或C2驾照，驾龄无硬性要求（新/老手都要，有师傅带）。 2. 年龄要求： 22-60周岁，身体健康，能吃苦。 3. 品行端正： 没有不良驾驶记录，没有重大交通事故前科，踏实靠谱。 原标题：《【日结高薪】缺2名面包车司机！一趟300起，一天两趟，日入600+，多劳马上得！》

【岗位】短视频发布兼职员 【工作时间】完全自由 不用坐班、不用打卡，碎片时间、空余时间随时做，上班族、宝妈、学生党、空闲待业都能做，想做就做，时间自己安排。 【工作内容】 按要求在指定平台发布现成视频 无需自己拍视频、不用剪辑、不用露脸，全程零基础可做。 【任职要求】 1. 会玩手机、会简单操作手机就行； 2. 有空闲碎片时间，做事认真负责、不敷衍； 3. 不限年龄、不限学历、不限经验，新手有人带、全程指导。 【薪资待遇】 单条结算、多劳多得，做得多赚得多； 正规靠谱，无套路、不压工资，长期稳定可做。 【应聘方式】 有意向直接私信我，名额有限，招满即

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一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理，保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程，负责生产工艺优化、产品质量管控，解决生产过程中的技术故障、品质异常问题，降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤，规范生产操作流程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗，推进降本增效工作，定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门，协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节，保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度，维护车间生产秩序，完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求：必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验，熟悉泡沫生产全流程与设备原理，无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁，学历不限，5年以上生产管理经验，2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程，能独立处理生产各类突发问题，具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂生产作息，具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录，遵守工厂规章制度，责任心强，稳定性高。

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工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

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