工作内容 1.负责金华九禾磁电科技公司生产设备的运行管理与维护保障； 2.承担设备日常巡查及突发故障的及时处理； 3.组织实施设备的维修作业与定期保养工作。 任职要求 1.具备塑胶行业生产设备管理相关工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理安排工作流程，确保公司各项任务有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间员工的排班与调度，落实人员组织与管理工作，提升团队协作效率； 3、工期把控：监督生产各环节进度，合理调配资源，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：严格执行工序质量管控，开展质量检查，及时处理质量问题，并参与质量优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照并能熟练驾驶；执行力强，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。

一、职责描述: 1.提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2.落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3.组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4.统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5.建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6.参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7.快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

岗位名称：数控车间主管； 岗位要求：1.熟悉数控编程及刀具排配，具备扎实的技术能力；2.具备团队管理经验，能够有效协调与培训员工；3.责任心强，具备良好的沟通与解决问题的能力； 薪资待遇：年薪约15万元（具体面议，根据实际能力评定）。

有工作经验1-3年者的优先

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

全屋定制工厂厂长 封边师傅

招四轮焊接主管,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系徐女士

因生产需要招聘木工主管1名，要求会新产品打样，工作有责任心，工资面议年前谈好事项，年后上岗工作！联系电话

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

现在要一个熟练杂工4一小时

需要焊工3人，管道焊接，不拍片，工期到年底，工地桐乡洪合，包吃住。工资直接电话联系。王先生：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘招聘招聘职位：[微笑]1、秩序专员任职资格：60岁以下，有保安证薪资：4450-5000元工作时间：12小时/天福利:包住宿[微笑]2、保洁人员：男女不限，年龄65周岁以下，工作8小时工资2800元/月休四天3、消控人员男女不限，要有上岗证，长夜班，工资面议4、绿化工要有工作经验绿化小工各一名，工资面议5、工程一名:60岁以下，要有电工证，工作时间8小时，做六休一，工资5000元工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇良景学府联系电话:

明天在加3个人400一天。

1.招聘车间主管1名 岗位职责: 1.主管啤机、粘盒、贴窗、打废纸、打包 任职要求:45岁以内，高中以上文化，懂手啤机、自动啤机、粘盒机、贴窗机、切纸机，熟悉坑盒、卡盒、手工盒、手袋的生产工艺，擅长现场管理，有良好的质量意识和效率意识 2.招结构工程师1名 要求:45岁以内，高中以上文化，懂印刷各道工序工艺，熟练绘图，熟悉操作打样机，会割样打样包样。工资待遇面谈。 招聘热线（）： 联系人：黄小姐 公司名称：中山市品逸雅包装有限公司 公司地址：三乡镇文昌东路52号之六A区C栋一楼之一

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

装配主管，1 工作地址:星沙东二路与盼盼路交汇处 浩润产业园西门入口右手边第一个玻璃门 长白班，薪资月休4天 综合税前7000-8000元 五险 负责装配车间全盘管理，部长安排的其他临时性工作；具有5年以上结构件、钣金件制造工厂装配车间生产管理经验，熟悉装配工艺流程。，精通生产计划排产与人员调度、具备机械二维图纸识读能力，能根据图纸指导生产、熟练使用办公软件、了解生产成本构成，具备成本核算与分析意识。 45岁以下大专及以上学历，机械制造等相关专业优先。

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

理袋工 印刷包装理袋工是印刷包装生产环节中的关键岗位，主要承担成品袋的整理、分类、质检及包装等后续工序。以下是该岗位的具体职责说明： 一、成品整理与分拣 1，对印刷完毕的包装袋（如纸袋、塑料袋等）按照规格、型号、颜色等标准进行分类与归整。 2，确保成品有序堆放，防止因挤压造成形变或污染，满足仓储与运输规范要求。 3，核验包装袋的印刷效果（如图案清晰度、色彩还原度）、裁边是否规整，检查是否存在破损、脏污等情况。 4，挑出不合格产品（如漏印、错印、尺寸不符等），并登记缺陷类别及数量信息。 任职要求：初中及以上学历

姚应军、地址永中奥体城 高薪招聘临时包装工2名 ，单休，薪资：（需搬货）25元/小时，工人21元/小时，月薪5500-7500左右多劳多得 联系人: 刘先生

浙江卓涛纺织科技有限公司（包吃包住！入职缴纳五险！）◎剖副工：45岁以下，12小时两班倒，认识字，视力佳，身体健康，吃苦耐劳，男女不限待遇5500-6000/月，全勤奖，房补，无经验也可以◎定型机把边工：18-40岁以下，12小时两班倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎拉车工：50岁以下，有无经验都可，身体健康，12小时两班倒，薪资5200，全勤200◎落布工：50岁以下，有无检验都可，12小时两边倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎成品检验员：25-45岁，有无经验都可，长白班，偶尔会加班，加班费另算，待遇4500-6000，全勤200◎修补工：40岁以下，有无经验都可，有责任心，眼神要好，身体健康，工人，薪资待遇4500-5500◎经编上轴工：45岁以下，有无经验都可，身体健康。12小时两班倒，薪资6000-8000◎拉纱工：55岁以下，有无经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-6000◎装卸工：55岁以下，有无经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-7000◎打样样纱员：25-40岁，有无经验都可，熟练办公软件，有责任心，细心，上班时间7.30-17.00，薪资待遇5000-5500◎喷气机挡车工：熟练挡车工一名，12小时两班倒，身体健康，有责任心，薪资待遇8000-9000机台数7台 ◎喷气机机修工：熟练机修一名，长白班，身体健康，有责任心，薪资10000-12000◎喷气机牵经兼职：身体健康，有责任心，薪资面议◎喷气机对头兼职：身体健康，有责任心，薪资面议公司福利：五险；年终奖金；带薪年假；高温补贴；提供宿舍（双人标间，独立卫浴，空调均有，水电平摊）；节日福利； 地址：湖州市长兴县夹浦镇 电话：

主要帮助师傅拿工具，搬产品。师傅在焊接时起到辅助作用。

把盒子打包成捆

吃苦耐劳有相关工作经验者优先

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位名称：装卸工熟练工（浙江新舒纺织有限公司五车间） 岗位要求：1.有装卸工作经验；2.身体健康，能够适应重体力劳动；3.熟练使用相关装卸工具和设备。 薪资待遇：薪资范围67008000元，计件制多劳多得，包含全勤奖200元，餐费补贴200元；包住宿有夫妻房。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产过程中的沟通协调，确保车间按时交付产品。 1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备 4.将各项生产数据准确录入计算机系统 5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00--17:00 周日休息 待遇：法定节假日休息、节日福利，提供午餐，缴纳五险