岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 工作时间灵活，收入上不封顶，主要负责户用光伏发电站的推广与落地，全程有人指导，配备精准客户名单及支持团队，收益可观。 1：诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队 2：在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目 3：需自备交通工具，工作时间可自由安排 4：实行业绩提成制度，按户结算，提成高、到账快，每单利润可达数千元甚至上万元 5：工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯 6：奖金激励优厚，公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 7：欢迎各行各业的销售精英加入，携手成长，共创佳绩 8：顺应国家政策导向，行业前景广阔，机遇宝贵，不容错过 只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户，客户即可免费获得隔热防雨棚，并享有25年稳定租金收入、一次性补贴，以及25年后每月售电收益，持续获得数百至千元不等的额外收入，相当于一份稳定的养老保障；而您每成功开发一户，收益同样高达数千元，多者上万！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-26 1：招募优秀业务人员及团队负责人 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自行灵活安排 5：采用提成制，不拖欠薪资，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：欢迎各领域业务能人加入，携手共同发展 8：收入与付出成正比，时间自主，共创富裕 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万

招聘业务经理三名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

招聘销售经理 欢迎带领团队加入

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道运营，具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源，具备实际招商团队管理经验。

工作，轻松

要求：年龄18-35周岁，男女不限，沟通能力强，有相关销售经验者优先，工作区域在昭阳区内。薪资待遇：实习期3000元转正后3500-8500元

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作全流程工作，包括前期接洽、招投标推进、合同签订及后续关系维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序归档与高效跟进。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如个体经营门店（夫妻店等）等新兴合作机会。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售岗位经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围为昭通区域

昭通昭阳区丽水馨城招水电

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招聘 厨师4个工资面议 切配3个工资面议 打荷多名2200到2800 洗捡数名，工资面议 昭通流星饭店 电话

有闲着的开三桥车的驾驶员没得，有的话联系我。

绿雅物业招聘保洁人员数名 一、招聘要求： 1、年龄54岁以下，身体健康 2、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳； 待遇面谈，联系电话 周

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

勤奋好学，掌握专业知识，懂营销理念，有AI思维，短视频营销与线下推广。

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

中国广电巧家营业厅招募招聘岗位：业务员咨询电话：，微信电话同号，也可到店面谈：红卫街1号中国广电巧家营业厅直接来聊，薪资待遇面谈。

销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

市场营销

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息部分 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的方案解决客户实际问题 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，耐受挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的故事即可开启

专跑业务，时间自由安排，积极努力，认真对待工作。

岗位职责： 1.开展新客户的开发工作，通过电话交流向客户推介公司产品与服务内容。 2.持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供满足其预期的定制化解决方案。 3.定期开展市场动态分析及收集客户反馈信息，及时应对市场变动与客户诉求。 4.配合团队推进销售任务，共同达成既定销售目标与工作计划。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户疑问与需求。 2.热衷于电话销售岗位，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作进展。 4.拥有一定的市场洞察能力，可迅速理解并把握客户核心需求。

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料）行业销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等环节。 3.具备较强的市场洞察力、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源，有实际招商管理经验。

诚招一位销售经理，负责销售一切事宜。责任心强，工作努力！