职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司市场决策提供有效依据； 4.持续维护老客户关系，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：30000-40000元/年 职位底薪：3000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 工作时间灵活，收入上不封顶，主要负责户用光伏发电站的推广与落地，全程有人指导，配备精准客户名单及支持团队，收益可观。 1：诚招镇雄县各区域优秀业务人员及业务团队 2：在乡镇农村推广农户屋顶光伏发电项目 3：需自备交通工具，工作时间可自由安排 4：实行业绩提成制度，按户结算，提成高、到账快，每单利润可达数千元甚至上万元 5：工作范围覆盖镇雄县下辖各乡镇及村屯 6：奖金激励优厚，公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 7：欢迎各行各业的销售精英加入，携手成长，共创佳绩 8：顺应国家政策导向，行业前景广阔，机遇宝贵，不容错过 只需协助我们找到愿意出租屋顶用于安装太阳能光伏板的农户，客户即可免费获得隔热防雨棚，并享有25年稳定租金收入、一次性补贴，以及25年后每月售电收益，持续获得数百至千元不等的额外收入，相当于一份稳定的养老保障；而您每成功开发一户，收益同样高达数千元，多者上万！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-26 1：招募优秀业务人员及团队负责人 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自行灵活安排 5：采用提成制，不拖欠薪资，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：欢迎各领域业务能人加入，携手共同发展 8：收入与付出成正比，时间自主，共创富裕 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万

招聘销售经理 欢迎带领团队加入

为尚照明招聘销售经理 招聘区域：云南省内 1）大专及以上学历； 2）具备较强的抗压能力，拥有市场开拓意识与良好的团队协作精神； 3）具备教育行业销售背景者优先考虑； 4）持有驾驶证且自有车辆者优先录用； 5）目标明确，具备清晰职业发展规划者优先； 6）负责区域内各教育局及学校相关业务的对接与推进。 福利待遇：试用期4200元/月+提成+五险+双休+国家法定节假日+高温补贴+健全的公司福利体系。 联系电话：唐先生：***********

房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队成员的绩效目标，激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会，复盘销售数据、分享成交经验，解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划，分解制定月度、季度销售任务，并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈，协助团队成员攻克疑难订单，保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略，及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案，维护核心客户关系，拓展渠道合作资源，提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度，规范团队销售话术与签约流程，降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告，为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。

昭通招聘水电工，有做计件、天工均可，有意者可报名。

服务员18--45岁，员工，最好识字能点菜薪资福利:工资面议，待遇丰厚招工人数:一名工作地址:永善县新人民医院附近

足疗店收银员男女不限薪资福利:2000—3000元/月，包吃，2500/个月，8小时制招工人数:一名

拒绝玻璃心，拒绝。1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。薪资福利:入职即享咖啡畅喝，节日专属礼物福利，24h空调随便吹老板好，门店广（工作氛围特别好）不会亏待踏实勤劳的小伙伴～工作地址:永善振兴大街店（振兴大街天柱桥红绿灯路口）

昭通市巧家县招建筑木工2人、工地小工4人男女不等/杂工、砌砖/石2一3人

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、市场开拓：负责汽车电子领域新客户开发，主推定制连接器产品，根据客户需求输出定制化销售方案； 2、定制项目全流程跟进：对接非标定制连接器项目，精准梳理客户技术需求，联动内部研发、生产团队推进方案评审、样品开发、测试及量产落地，保障项目顺利交付； 3、客户深度运营：维护核心客户良好客情，跟进客户新品研发及项目动态，持续挖掘定制连接器潜在需求，提升客户粘性与满意度； 4、回款及风险管控：把控客户合作、订单履约及账款风险，规范业务流程，保障公司资金安全； 5、业绩复盘：定期复盘销售业绩、客户开发及项目情况，拆解销售目标、分析业务问题，优化销售及客户开发策略； 6、市场调研分析：跟踪汽车电子、定制连接器行业市场动态、技术趋势及竞品情况，收集行业资源与市场信息，为公司业务发展及产品优化提供参考； 7、内部协同保障：统筹协调公司各部门资源，高效响应客户定制需求，及时协助处理交付、品质、售后等问题，保障业务高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子、机电、自动化、机械等工科相关专业背景，熟悉电子元器件、精密结构、连接器基础原理； 2、从业经验：5年以上汽车电子行业销售、技术支持或项目对接相关经验，精通汽车连接器、精密非标连接器产品结构、生产工艺等； 3、资源与业务能力：具备成熟的汽车电子上下游行业客户资源及优质客情关系，熟悉行业客户项目立项、供应商准入流程，可结合客户定制需求与公司技术、产能资源，落地定制化业务对接、方案输出与项目推进工作。 4、能力素养：具备商务谈判、客户沟通、跨部门资源协调能力，拥有突发问题解决能力； 5、优先条件：有汽车连接器、精密非标连接器定制化项目操盘经验，熟悉汽车行业IATF16949体系、车载产品开发流程者优先；具备丰富的大客户定制化项目开发经验者优先。 6、综合素质：具备较强的目标感、抗压能力与市场洞察力，善于复盘总结、优化销售策略，具备良好的职业素养、团队协作意识与商务礼仪，能适应不定期出差对接客户与项目。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1、负责团队日常管理与协调。 2.带领团队人员完成既定业务目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于处理团队内部事务2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责公司“深圳区域”客户直销销售开拓业务，建立良好的合作关系，了解客户需求，提供销售解决方案，完成销售目标； 2、制定销售计划和销售策略，进行市场调研，收集客户信息，并对客户信息进行管理； 3、参与销售项目的策划和执行，进行销售谈判和销售合同的签订，跟进项目进度，维护客户关系； 4、负责参加展会，促成寻找潜在客户； 5、 参与每周销售例会，完成销售报表的撰写和提交，对销售情况进行汇总和汇报，向领导提供销售数据分析。 任职要求： 1、 大专及以上学历，不限专业（单休工作制，地推陌拜，外勤打卡制） 2、1年以上直销经验，IT或OA 高端设备相关对口行业优先； 3、有良好的人际交往能力，具备较好的沟通协调能力及分析能力，善于解决问题； 4、能承受一定工作压力，为人积极主动，乐观进取，有良好的团队协作精神，性格开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力； 5、接受外勤工作。曾做过保险、信用卡销售、房产销售、快消地推优先. 薪资结构：无责任底薪+高提成 福利：五险一金、商业意外险、年度体检、重大节日礼物、春节红包、年度旅游、不定期团建等 【公司地址】深圳市福田区沙头街道天安社区福华路车公庙工业区安华小区4栋5楼501室 【路线指引】地铁1号线车公庙D2口步行700米或地铁9号线下沙C出口步行500米，周边租房餐饮饭堂交通便利

招聘:家装顾问，家装销售顾问 无经验可以培训。（有经验者优先，从事家居建材行业优先。） 薪酬福利：富有竞争力的“底薪（无责任底薪/责任底薪）+高额提成+业绩奖金”结构，收入上不封顶。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动销售任务的达成； 2、开拓新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、策划并参与各类市场推广活动，增强品牌知名度和产品市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略与营销方案提供有效数据支撑； 5、搭建并带领销售团队，提升团队整体作战能力与协作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和客户维护能力； 2、具有扎实的销售实战经验及团队管理背景； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，适应快节奏工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户消费偏好； 5、目标意识强，具备优秀的执行推动力和以结果为导向的工作思维。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

办公室电话销售

寻找志同道合，想增加一份副业收入的正在就业或无业有志人士加入！工作自由，居家就可工作！

一：岗位职责 1. 业绩达成：落实公司销售目标，制定个人销售计划，完成石英砂产品销量、新客开发及回款等考核指标。 2. 客户开发与维护：开拓玻璃、铸造、水处理、建材、光伏新材料等下游客户；定期维护老客户，挖掘复购及增量订单，建立完善客户档案。 3. 全流程销售跟进：负责询价报价、商务谈判、合同签订，全程跟进订单、发货、物流对接，配合客户质检，妥善处理交付及售后问题。 4. 回款管理：负责对账开票，跟进货款回收，管控应收账款，规避销售风险，保障资金回笼。 5. 市场调研：实时收集市场价格、竞品动态、行业需求及政策信息，及时反馈市场问题与机会，为公司经营决策提供参考。 6. 日常工作：做好销售台账、工作报表，配合公司各部门协同工作，参与行业推广活动，服从公司工作安排，可接受出差。 二：任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、材料、化工相关专业优先；有无机矿物、砂石、石英砂、玻璃、光伏材料销售经验优先； 2.熟悉 B 端工业品销售流程，具备独立开发客户、商务谈判能力； 3.愿意学习石英砂理化指标、下游应用知识，具备基础技术销售思维； 4.目标感强，抗压能力强，具备应收账款风险意识； 5.熟练使用 Office 办公软件，能接受出差；持有驾照优先。 年龄在22-35岁之间 待遇：工资6000至12000元，无提成，无责底薪；提供食宿，缴纳五险一金。 面试地点：云南省昭通市彝良县光明河畔。 公司诚意招聘，非诚勿扰。

威信淘宝闪购招人 你要做什么？ · 把威信的优质店铺谈进淘宝闪购 · 服务好你签下的商家，让他们跟着你赚到钱 · 跟老板们搞好关系，你就是这片区商家的“淘宝代言人” · 薪资面谈，表现优秀直接述职调薪，不玩虚的 工作地点： 威信县龙泉路与茶园路交叉口西120米 淘宝闪购威信运营中心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 1.开展新客户的开发工作，通过电话交流向客户推介公司产品与服务内容。 2.持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供满足其预期的定制化解决方案。 3.定期开展市场动态分析及收集客户反馈信息，及时应对市场变动与客户诉求。 4.配合团队推进销售任务，共同达成既定销售目标与工作计划。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户疑问与需求。 2.热衷于电话销售岗位，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作进展。 4.拥有一定的市场洞察能力，可迅速理解并把握客户核心需求。

负责公司产品的销售及推广

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强企业在农业领域的市场占有率； 2、规划并落实销售方案，达成既定销售指标，促进业务持续扩展； 3、研究市场发展方向，整合行业资讯，为产品改进提供决策支持； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户服务水平； 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与客户交流能力； 2、具有良好的团队带领经验及项目运作能力； 3、了解农业领域基本情况，掌握相关产业政策与市场变化； 4、具备较强的商务谈判水平与问题处理能力。

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

‌沟通谈判能力‌：通过商务谈判、跨部门协作建立客户关系，需清晰表达与共情技巧 在快节奏环境中保持冷静，持续学习以应对市场变化