一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~20000上不封顶 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇6000~30000上不封顶

昭阳区急招移动业务员 乡镇本地好工作，离家近赚钱稳 工作内容 推广办理移动手机卡、宽带、家用摄像头，业务简单好做，有人手把手带 应聘要求 年龄16-40岁，初中及以上学历 有销售经验优先，吃苦耐劳、善于沟通即可 工作地点 昭阳区各大乡镇，就近安排上班 薪资待遇 多劳多得，提成丰厚，收入上不封顶 时间自由，市场客源足，轻松出单 应聘热线 老何： 刘总： 小李 朵朵 韩师 微信同号，有意直接联系！

工作时间自由，业绩决定收入，有驾驶证优先

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

威信淘宝闪购招人 你要做什么？ · 把威信的优质店铺谈进淘宝闪购 · 服务好你签下的商家，让他们跟着你赚到钱 · 跟老板们搞好关系，你就是这片区商家的“淘宝代言人” · 薪资面谈，表现优秀直接述职调薪，不玩虚的 工作地点： 威信县龙泉路与茶园路交叉口西120米 淘宝闪购威信运营中心

1，扩客引流。 2，顾客接待与维护服务。 3，团队管理

- 负责美食街整体招商规划执行，挖掘餐饮品牌、特色小吃、网红饮品、甜品烘焙、地方风味等商户资源。 - 主动拜访、洽谈意向商户，完成品牌引进、落位洽谈、合作条件谈判。 - 建立并维护餐饮商户资源库，持续更新优质品牌信息。

岗位职责： 1.负责通风系统设备的安装、调试、运行及日常维护工作 2. 对通风管道、风机、风阀、消声器等部件进行巡检与故障排查 3. 根据施工图纸和规范要求完成通风工程的现场安装与技术交底 4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成系统联调与验收 5.做好维修记录与备件管理，保障系统安全稳定运行 任职要求： 1.具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉通风系统构造与原理 2.能独立识读暖通施工图纸，掌握基本钳工与焊接操作技能 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和现场沟通能力 4. 持有高处作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求

昭通市镇雄县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

昭通市昭阳区招建筑木工

昭通大关县城一酒店招聘厨师一名，工资9000左右。电话:

云南文山丘北县招钢筋工2个，要求会钢筋制作及绑扎，包吃包住，工资最低240一天，年龄50岁以下，

招聘人数：3人 工作地点： 薪资：5000–20000上不封顶 岗位职责 1. 团队搭建与招募 自主招募、组建线下开卡业务员/兼职地推团队，拓展商圈、社区、校园、企业渠道，搭建稳定业务推广队伍。 2. 团队培训带教 统一培训联通流量卡、宽带融合套餐、携号转网，广告，算力包等等业务知识；教学实名开卡流程、合规办理规范、沟通销售话术，新人一对一帮扶上手。 3. 日常团队管理 制定每日/每周开卡业绩目标，跟进组员开卡数据；每日复盘业绩，激励组员，疏导销售问题，管控人员出勤与拓客效率。 4. 渠道活动落地 对接商场、社区物业、门店开展线下驻点推广活动，统筹物料、礼品、人员排班，提升整体开卡量。 5. 数据统计与上报 统计团队每日开卡、激活、首充数据，核对提成；跟进佣金结算，处理组员业务咨询、售后简单问题。 6. 市场拓新 自主开发异业合作商家、分销代理，发展二级推广渠道，拓展私域、社群线上推广通路。 7. 合规管控 严格落实运营商实名制办卡规则，杜绝违规开卡、虚假激活，把控团队业务风险。 任职要求 1. 年龄18以上，学历不限； 2. 具备团队管理、人员招募能力，擅长激励、沟通，抗压能力强，目标感强。 3. 熟悉智能手机操作；无经验可免费系统培训，老人一对一带 4. 做事踏实守规，无不良征信、违法记录，服从公司营销安排。 薪酬结构（多重收益） 1. 底薪+提成（管道收益）+分红 2. 团队管理提成 4. 渠道分红：开发商家/代理长期拿持续性话费分润 5. 销冠团队奖、月度达标奖、季度现金激励，每月15号准时发薪 福利保障 1. 免费全套岗前培训（产品、招募、管理、合规全套教学） 2. 公司统一提供宣传展架、海报、引流礼品，无需个人垫付物料 3. 节日福利、月度团建、定期出游，团队聚餐 4. 清晰晋升通道：业务团长→区域主管→城市负责人，可独立承包片区拿片区总收益 5. 工作时间9:30–17:30，灵活调配点位 补充说明 正规联通官方合作渠道，全程合规业务，不收取押金、培训费；。 联系人：X经理 面试地址：重庆XX区XX大厦XX室

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 组建管理售前售后服务团队，对团队的业务结果负责； 2. 培养及协助团队成员依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端大企业客户的售前攻关和日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展大型B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 带领团队做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入6000~50000+元，薪资采用底薪+管理奖金+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

1、职位名称 区域销售业务员 2、 工作地点 南通 （公司本部，周边区域可投） 3、薪资福利 薪资结构：底薪+提成 外勤补贴：油补、餐补、话补等，实报实销或定额发放 综合收入：上不封顶，业绩越好收入越高 4、岗位职责 （1）负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护，推广太湖压滤固化土的免费处置服务； （2）向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式，达成合作意向； （3） 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜，保障供货顺畅； （4）定期拜访客户，维护客情关系，拓展新客户，完成区域业务指标； （5） 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 5、任职要求 （1） 具有3年以上工作经验，专业不限，环保、材料、市场营销等相关专业优先； （2）持有普通驾照，能熟练驾驶，适应外勤及短途出差； （3） 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源，有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先； （4） 具备较强的沟通能力、市场开拓意识，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 6、公司优势 公司总部位于南通，业务稳定，货源充足，运输体系完善； 模式成熟，合作门槛低，市场接受度高，开发难度相对可控； 提供岗前培训+区域市场指导，帮助新人快速上手。 7、岗位亮点 环保朝阳产业，政策支持度高，发展空间大； 业务模式清晰，结算稳定，绩效提成及时； 8、如何投递 欢迎符合条件者投递简历，或直接电话/微信沟通。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

职位资格： 1，形象好气质佳； 2，具有良好的职业素养和心态，较强的沟通能力，销售能力，应变能力； 3，有经验懂销售和资源优先考虑； 4，热情，热爱工作，有耐心，有及时处理问题的能力； 5，做事认真负责，听从领导安排；

能吃苦耐劳，管理好员工，有餐饮管理经验

招聘：云南威信创桐置业有限公司招聘业务销售 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责房产渠道客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的合作关系； 2. 协同项目团队开展楼盘推广工作，完成既定销售目标； 3. 参与市场调研与信息收集，及时反馈客户需求及行业动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动开拓客户资源； 2. 有较强的责任心和抗压能力，愿意在销售领域持续发展； 3. 无经验亦可，公司将提供系统化带薪培训与全程指导。 我们提供： - 8小时标准工作制，无责*薪3000加高提成上不封顶。不强制加班； - 透明的绩效激励机制，收入与个人努力直接挂钩； - 完善的晋升通道，助力职业成长。 欢迎对房产销售感兴趣、积极进取的你加入，共同开启职业新篇章。

招聘：餐饮领班1名岗位职责：1.负责餐厅现场管理，合理排班及员工工作安排，确保分工明确、运转有序。2.全程跟进服务质量，监督并执行服务标准，提升顾客用餐体验。3.负责餐前备货、备料、物资检查，保障营业所需物料充足。4.全面负责餐厅卫生管理，监督环境卫生、餐具消毒、区域清洁落实到位。5.严格执行餐厅服务标准与流程，督导员工规范操作。6.处理现场简单客诉及突发情况，及时向上级汇报。任职要求：1.有1年以上餐饮服务相关经验，熟悉餐厅运营流程。2.具备基本管理意识，责任心强，做事认真细致。3.沟通协调能力良好，能吃苦耐劳，服从管理。4.重视卫生与服务标准，执行力强。薪资福利根据经验和能力面议。带薪年假、法定节假日福利、节日礼品。提供免费工作餐、员工宿舍（如需）。完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业发展。应聘方式简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“餐饮领班应聘+姓名”。联系电话：可添加公司地址：水富市邵女坪路75号青云小院云米

岗位职责: 1. 开拓快消品渠道市场，推进招商合作并维护客户关系 2. 策划并落实招商方案，确保达成区域招商指标 3. 跟踪市场变化，整理分析行业数据，为招商决策提供参考 任职要求: 1. 沟通能力强，执行力高，能高效完成工作任务 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目 3. 学习能力突出，能持续优化工作流程与方法 4. 有快消品行业背景或相关资源者优先，能适应频繁出差

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，输出优化策略建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程及客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备3年以上销售领域工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜能并带领成员达成任务。 3. 具备较强的沟通、协调与组织能力，可独立开展问题分析与解决。

岗位职责： 1.负责母婴店渠道的开发与维护，重点推广尿裤、爆品活动 2. 制定区域销售计划并达成业绩目标，定期分析销售数据及市场反馈 3. 组织门店培训、陈列指导及促销活动落地，提升客户合作黏性与动销能力 4.收集竞品信息与终端需求，向公司反馈市场动态与产品优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有快消品或母婴行业渠道经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应高频次终端拜访，具备较强执行力与结果导向思维 4.学历不限，有成功操盘区域销售案例者更佳 5.诚信务实，认同长期服务终端的价值理念

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议并反馈至相关部门 5.按要求完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档撰写与数据分析 4.思维敏捷，抗压能力强，适应灵活的工作节奏与适度出差 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的优秀人才加入

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元