薪资待遇： 包住，月收入一万以上，最高可达五万以上 岗位职责： 语音平台直播，语音厅主播不需要露脸，公司有百万主播提供一对一专业培训指导运营，可居家可在公司上班。 任职要求： 18-35岁，高中文化水平以上，形象较佳。 2.普通话标准，有良好的表达沟通能力。 3.性格开朗，乐于进取，积极勤奋，有团队精神。

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语⾳厅上麦，平时在语⾳厅内开麦聊天或欢迎⼈，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间⾃由，自由选择兼职时间 6.正规app底薪保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

工作内容：Tiktok打纸杯游戏直播 工作时间：下午五点到晚上12点，晚上12点到早上8点中间休息2小时，一周休息一天 五官端正，颜值要求不高，不畏惧镜头，出镜大方直播内容简单易学，无学历要求，高收入，年龄18岁到 28岁优先，刻苦耐劳优先 -加分项：身材微胖 任职要求：工作认真，准时到岗，团队合作意识 底薪4k+提成+奖金500-3000不等～

岗位职责： 1.负责水果生鲜类目日常直播的跟播工作，熟练掌握直播中控操作，熟悉抖音、快手、视频号等平台直播流程，全面把控直播间运营环节，保障直播过程高效有序。 2.实时监控直播动态，及时调整策略，快速应对突发情况，提升直播表现与用户互动效果。 3.配合主播及项目团队，提供技术协助，持续优化直播画面质量与整体呈现效果。 4.参与直播活动的方案策划与落地执行，提升用户参与度与品牌影响力。 5.统筹协调相关部门资源，保障直播技术支持到位，及时处理各类技术异常。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能胜任快节奏、高强度的工作状态。 2.熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播平台的技术特性与运营逻辑。 3.具备基础数据解读能力，能通过直播数据复盘并改进后续运营策略。 4.具备较强的临场应变能力，可独立解决直播过程中出现的技术问题。

【寻找下一个直播巨星！你就是我们要找的人】 嘿，说你呢！ 别划走！就是你—— 那个在镜子前偷偷练习直播口播的你， 那个被朋友夸“超有梗”的你， 那个一开口就能让全场笑翻的你！ 我们正在寻找**有趣、有料、有魅力**的你， 来加入我们的主播大家庭！ --- ###我们想要这样的你： -**爱说爱笑爱搞怪**，镜头前放飞自我不怯场 -**有独特技能**？游戏、穿搭、美食、聊天……啥都行！ -**坚持更新不鸽王**，认真对待每一次直播 --- ###加入我们，你会得到： **高额底薪+丰厚打赏分成**，赚到手软！ **专业团队扶持**，从设备到流量，我们全程撑你！ **百万曝光资源**，让你迅速火出圈！ **定期培训+大咖指导**，小白也能变顶 --- 别犹豫了！ **你的才华，不该被埋没！** 现在就行动，让我们一起打造属于你的高光时刻！

岗位要求：有直播运管经验优先，接受应届生，有能力不卡学历 工作内容： 1.主要负责主播招募，主播阶段性培养，有能力就过来不限制学历，从到0-1孵化主播 2.线上、线下对于主播情绪及时关注和沟通 岗位要求：监控直播过程，并与主播保持良好沟通，及时向负责人汇报确保直播业务的情况，处理突发事件。 3.全面负责相应主播抖音，快手，b站等社交平台粉丝群的运营，提升粉丝黏合度，对所负责项目的各项数据进行整理及分析与策划团队及主播协同合作，提升直播节目质量及人气， 任职要求：有抖音直播培训讲师经验的优先，有从事过娱乐直播，电商行业，知识付费直播和授课经验的优先。 5.建立有效的主播从0-1、1-10的培训SOP并有效落地。科学合理高效完成每月主播排班工作，并可以及时处理突发情况，保证直播业务有序进行。选用优秀的主播、产出优质的内容和精准的营销策略。 6.建立并迭代主播培训等相关知识库，积累相关经验并及时传递优质内容给团队。根据每月目标做拆解，跟进主播直播前准备事项、直播时实时状态与突发情况、直播后及时复盘并监控后续是否有所改善和提升。 工作内容： 1.通过软件，社交圈，自带主播资源等做招募 2.与主播协调配合拍摄剪辑生产优质的视频内容 3.与主播签订合约，加入公司公会 4.跟进主播直播时的实时状态，突发情况，主播直播后的复盘并优化改善和提升直播内容 职位要求: 1、无学历要求，资源丰富，有一定的社交关系，有直播平台艺人主播经纪或艺人管理经验优先; 2、熟悉平台的推广玩法，有一定共情能力。 3、线上活动策划、了解移动互联网视频直播基本现状，对行业未来有自己的认知，有创新精神，娱乐至上，对网络有依赖，善于捕捉新热点，积极进取靠谱，有良好的团队合作精神与沟通能力，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。善于根据主播特点生产出优质的视频内容。 4、优秀的逻辑思维能力、有条理、学习能力、主观能动性和责任心强。 5、性格温顺大方有耐心，有良好抗压心态、有较强自驱力及执行力，有自发的学习能力。

努力工作

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

湛江市招通讯机站电力线路维修电工，要求杆上工作熟练，能吃苦耐劳，熟练开手动波小货车。前期从赤坎出发，后期驻点。 有三证（高压，低压，登高）者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

湛江市赤坎区越百海招一名（生熟手匀可）了解详情至电话联系

明天赤坎要个顶班300，没什么生意电话

明天赤坎要个顶班200，五点半到十二点有意者电话联系

岗位职责: 1.负责直播广告工具(抖+、千川等)的创建、设置和投放操作，确保广告按时上线并正常运行； 2.实时监控广告投放数据，如曝光量、点击量、转化率等，根据数据反馈及时调整投放策略和参数，提高广告效果； 4、实时监控媒体渠道、着陆页等效果，及时调整优化、提高转化率； 5、负责直播投放计划的制定与执行，根据内容选定保证直播间引流效果； 6、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略，对ROI负责； 7、优化人群，定向发掘用户需求，制定并执行针对产品的推广策略； 8、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量千川、feed竞价、信息流，熟悉抖音平台； 9、熟悉抖音信息流平台玩法，有成功的投放案例。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年及以上相关经验； 2、精通短视频信息流电商广告投放，抖音千川运营，直播投放经验者优先； 3、自主能力强，以结果为导向，特别是潮玩类目感兴趣，有认知者优先。 年龄：20～35岁

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 4. 学习能力强，抗压性好，对直播电商行业充满热情

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

电商加直播

岗位职责: 1. 统筹管理新媒体团队，规划并落实视频拍摄、直播执行及广告投放的整体策略。 2. 主导视频号、抖音、小红书等平台的内容创意与发布节奏，最大化提升用户参与度。 3. 负责小程序商城及抖音电商等平台的日常运营与优化，推动销售目标达成。 4. 监测并分析各新媒体渠道的数据表现，动态调整运营方案以适应市场趋势。 5. 协同团队协作，探索并落地创新型营销手段，提升品牌在新媒介环境中的影响力。 6. 提高客户转化意愿，通过优质服务提升成交效率与品牌美誉度

岗位职责： 1、参与公司各类线上产品的拍摄工作，塑造并传递品牌调性； 2、按照创意团队的构思与需求，完成产品呈现及广告视觉内容拍摄； 3、与项目团队紧密配合，确保成片质量达到既定标准； 任职要求： 1、身高：165cm以上 2、年龄：18-28岁 3、具备优秀的镜头表现力，能自然生动地突出产品特性； 4、有模特经历或相关拍摄经验，适应多种风格的视觉表达； 5、了解社交媒体动态，对时尚潮流具有敏锐感知力； 6、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 薪资详情 薪资范围：5-7k；发薪日：15日 月休8天

【高薪兼职】微信社群搭建 岗位职责： ·负责根据要求创建指定主题的微信社群。 ·协助完成初始成员的邀请入群工作。 ·配合完成建群后的简单交接。 我们希望你： 有责任心，沟通能力良好。 ·拥有一定的微信好友基础或社群资源者将优先考虑。 薪资福利： ·报酬：300元/群，任务完成后立即审核，审核通过即刻结算。 ·时间地点完全自由，线上操作，不占用您的主业或学习时间。 ·可长期合作，工作量稳定。 这是一个轻松将你社交资源变现的好机会！有意向的同学请私聊我，获取更多信息。

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

岗位职责： 1、全面负责酒店的销售业务，包括与旅行社等相关渠道的对接； 2、统筹酒店OTA运营，规划各平台的销售方案与策略； 3、管理酒店在各大线上平台的日常运营（如小红书、抖音等）； 4、承担酒店对外宣传推广的相关工作； 5、推动酒店市场拓展及品牌形象塑造。 ◆ 具备3年以上相关领域工作经验； ◆ 认同公司价值观，具备良好的团队融入能力； ◆ 热爱创新，关注当下流行趋势，对热点话题敏感； ◆ 性格积极乐观； ◆ 具备扎实的中英文听说读写能力，熟练操作常用办公软件； ◆ 拥有优秀的沟通协调能力，恪守职业规范，工作认真负责，富有责任心、进取心与高效执行力。

-**岗位职责：**1.负责公司微信公众号、抖音号日常内容更新与维护；2.策划月度线上活动，提升粉丝互动；3.跟踪运营数据，定期输出报告。 -**任职要求：**1.1年以上新媒体运营经验，有案例；2.文案功底好，熟悉各平台调性；3.执行力强，有团队精神。 -**薪酬福利：**薪资2500—13000

咱们公司适合以下员工 1.怕麻烦的 因为老板刚刚毕业所以上学时候讨厌的东西都不 允许有什么日报报年报都不写 上学的时候老板天天给舍友带饭垫钱垫垫垫所 以下午茶不喝的直接转钱折现自己去买 2.社恐的 每个月一次团建平时聚餐不想去直接不去直接 折现主打一个开心 3.想要涨工资的 业务能力达标直接原地涨走什么流程实在要走 原地辞职重新入职直接上岗 4.不想上班的 上学时候明明成绩已经够优秀了都可以自学却还 要去学校上学所以你觉得你赚的钱够了就回家 睡觉吧没钱再来上班 咱们的薪资 单播 聊天互动为生的娱乐型主播独立直播间 个人直播有运营跟播复盘 无责保底4000起 提成30-45跳点 包住宿 你有能力有才艺都可以谈不说假大空来公司谈 有能力直接满足甚至你不想点外卖我都可以给你 包晚饭 自带厨房老板亲自下厨氛围嘎嘎好

岗位职责： 1、具有一定的保密意识，对公司提供的样本资料进行保密，不可对第三方透露样本信息。 2、复核时长大概是1个小时/套，薪资是20-35元/时。视频内容有复核工具音译文，复核表格有相关资料辅助，只需具备逻辑性去做，很快能上手。 3、此岗不需要到公司坐班，高校兼职生可根据实际情况获取样本，在规定时间内提交。 4、此岗结算方式：可根据实际情况（周结，半月，月结）约定。

岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动，推动商家业务指标提升 2. 洞察市场变化，结合商家实际情况制定个性化运营策略 3. 跟踪运营数据表现，动态优化调整方案以提升商家经营成效 任职要求： 1. 具备较强的数据解读能力，能精准识别市场发展方向 2. 具有优秀的跨团队沟通与协作能力，善于维护商家合作关系 3. 富有创造性思维，能在高竞争环境下挖掘商家潜在增长机会

岗位职责: 1、制定私域流量运营方案，涵盖用户增长策略、人设打造与内容规划，提升新用户引入效率、粉丝留存率、首单转化率及用户裂变效果； 2、策划并执行多元化的私域营销活动，增强用户互动性与满意度； 3、负责用户关系的日常维护，持续优化服务流程与用户体验； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解私域运营流程及裂变式销售模式； 2、具备用户导向意识和目标管理能力，良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据具有敏锐度，能运用数据分析工具开展用户行为洞察； 4、拥有创新意识，能在用户运营实践中积极探索并迭代优化策略方法