农场经理（葡萄项目）本科及以上学历，园艺学、农业、农学或相关专业优先。5年以上园艺、葡萄园运营、作物生产或类似种植环境的工作经验，能够独立承担一线农艺及日常运营工作。能适应多岗位补位，灵活应对季节性及突发性运营需求。薪资福利:经理岗位综合年薪11万起，具体根据工作经验而定。基地岗位免费提供食宿。购买五险一金，补充商业保险。享有带薪年假、长期服务假、路程假、话费补贴、节日福利、生日福利等福利以及国内外培训机会。应聘人员请在邮件标题注明姓名+应聘岗位工作地址:大理州祥云县禾甸镇

招聘农场经理（葡萄项目）1人。要求园艺学、农业、农学或相关专业优先，具备5年以上园艺、葡萄园运营、作物生产或类似种植环境的工作经验。需具备灌溉、作物护理、农场运营或葡萄园建立方面的实操经验，能够独立承担一线农艺及日常运营工作。能灵活应对季节性及突发性运营需求，并能够使用英语作为工作语言。薪资为11-18万元/年。基地岗位免费提供食宿，购买五险一金，正式员工享有带薪年假、长期服务假、话费补贴、节日等福利。公司提供丰富多彩的团建和年会活动，实行扁平化管理，拥有良好的职业发展平台和晋升通道。工作地址：大理市祥云县。应聘人员请在邮件标题注明姓名+应聘岗位，发送至指定邮箱。

招聘饲养经理，负责饲养部门的管理工作，包括标准化流程的执行与应用，以及部门员工的培养。招聘人数为2名。工作地址在云南省。

云南招聘500头母猪场一条龙场长

招聘，技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料能力 性格沉稳，有耐心，工作认真负责 具备团队管理经验，可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 （提供试用期）

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并优化成本控制； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与工艺技术要点。

工作职责 1、全面负责生产全流程运作，组织制定并落实年度生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进，优化生产工艺与资源调配，持续提高生产效能，控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系，主导处理生产环节中的各类质量问题，确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门，促进生产流程协同改善，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，适应高强度工作压力。

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

昆明市五华区招贴砖，170平，26一平 800*800

招聘搬运工一名包吃不包住工资5500-6000上夜班B2司机一名需要装卸货，一天一趟，6000到8000联系电话

招聘绿化工2名，要求55岁以下。薪资待遇面谈，工作时间为8小时，每周休息1天，购买保险。

招聘洗碗工1名。要求手脚勤快、爱干净、做事认真负责。月薪3000元左右，具体薪资福利需当面详谈。店内环境清爽，工作内容规整，氛围和睦。工作地址位于巨人·湖泉尚景潘2食堂。

招漆工师傅，中工，学徒，，包吃住

福建省猪场招聘：分娩舍主管一名，要求：畜牧兽医专业毕业，3年以上分娩舍主管经验，年纪40岁以下，试用期7500元，转正后8500元，有意者联系：杨场长，，同步（有意者投简历）

河南《食在人》农业科技有限公司招聘:场长1人育肥饲养员2人。年龄:不超过55岁包吃包住，接受封闭管理责任心强，能独立完成工作地址：河南南阳电话：欢迎来电

招聘种猪育肥主管，全职岗位，招聘3人。学历要求为大学专科。薪资为4500-10000元。工作地址位于辽宁省阜新市彰武县苇子沟镇。

规模场诚聘:新乡市3000头规模场诚聘产房主管一名。要求:年龄四十岁左右，大专以上学历。具备规模场管理经验，能统筹生产节律，合理分配生产任务。具备良好的沟通能力，对批次生产熟悉。责任心强，生物安全意识较好。待遇:工资待遇优厚，每月按时发放不拖欠工资。联系人:米先生，，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、人员调度与绩效管理 2.监督养殖全过程，确保成活率、受精率，产蛋率等核心指标达标 3. 建立并执行生物安全防控体系，定期开展疫病监测与应急预案演练 4. 管理饲料、药品、设备等物资采购与成本控制，优化养殖效益 5.及时汇报运营数据与异常情况 任职要求： 1. 具备规模化养殖场3-5年一线管理经验，熟悉主流蛋鸡品种养殖品种受精全流程操作 2. 了解国家动物防疫、环保及食品安全相关法规，具备基础兽医知识或养殖技术背景 3.具备团队管理能力与较强责任心，能适应驻场工作及突发状况处理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件进行生产报表统计与分析 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本 任职要求： 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先

生产黄表纸

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

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1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。