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车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行; 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念; 3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标; 4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性; 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求: 1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
生产主管
4-6千/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行; 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标; 3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误; 4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控; 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作; 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作; 7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施; 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年本科
生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等 【岗位职责】 1. 负责工程机械厂车间的日常管理,组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行; 2. 根据图纸指导工人作业,确保各环节按图施工,合理分配工作任务; 3. 推行5S现场管理制度,保持车间整洁有序,提升工作效率与安全标准; 4. 协调各工段之间的协作,保障生产计划按时完成。 【岗位要求】 1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程; 2. 具备识图能力,能根据技术图纸安排生产任务; 3. 了解5S管理规范,有现场管理经验; 4. 有车间分工与团队协调能力; 5. 有机械厂相关行业经验优先。
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配人、机、料资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与质量,确保产品按时按质交付,达成产能目标。 2. 质量与成本管控:建立质量巡检机制,排查质量风险(如杂菌污染、纯度不达标),降低不良品率;优化工艺与消耗,控制能耗、辅料成本,提升效益。 3. 设备与安全管理:负责发酵设备台账、维护与校准,快速处理故障,减少停机;落实安全制度,组织安全培训与应急演练,防范化学试剂、高压设备等安全风险。 4. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展 GMP、工艺、设备操作培训;定期汇报生产数据,分析问题并推动工艺、效率优化。 【岗位要求】 1. 学历经验:本科及以上,生物工程、发酵工程等相关专业;5年以上合成发酵车间管理经验(医药 / 生物制品行业优先),3年 GMP生产管理经验,有主导 GMP认证 / 飞检经历。 2. 精通发酵工艺与设备操作,能解决技术难题;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求:28-40岁,能适应倒班与加班;责任心强、抗压能力好。
车间主任1-2人月结本科
职位内容:招1-2名车间主任(本科以上:食品科学与工程)果蔬速冻加工管理,具有规划、组织、统筹、管理、控制能力,有经验者优先
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养; 2. 负责机修工作的计划和安排; 3. 负责机修工作的现场管理和协调。 【岗位要求】 1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的解决问题的能力。
生产主管
3-5千/月
车间主任月结1年以下学历不限企业管理经验有生产管理经验餐饮管理经验食品生产管理
岗位职责: 1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理; 2、依据当日生产计划,科学调配人员,确保生产任务高效完成; 3、监督生产过程中产品质量情况,发现问题及时纠正,保障产品品质与作业效率; 4、落实品控管理,准确统计原材料及成品的出入库数据; 5、严格执行损耗控制标准,杜绝超标现象,持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施; 6、加强与销售团队的协作沟通,确保信息畅通,精准排产,按时保量完成订单交付。 任职资格: 1、初中及以上学历,具备食品行业相关工作经验者即可; 2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应高强度工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于面对挑战,积极进取。 工作时间:8:30-18:00,有餐饮管理或穿串经验者优先,同胞优先录用。 云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月,专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工,主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体,诚邀您的加入!
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求; 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识; 3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标; 4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性; 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任; 任职要求: 1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力。
大理大理市白族自治州招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
大理白族自治州大理市招腻子/大白/墙漆
大理 大理市
11月4日 13:07拨打电话
大理宾川县白族自治州招砌砖/石、抹灰
200-300元/天
砌砖抹灰
大理白族自治州宾川县招砌砖/石、抹灰
大理 宾川县
11月4日 13:07拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
180-230元/天
小工长期6-10人月结个人
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
11月4日 13:07拨打电话
德宏盈江县卡场招聘挖机驾驶员,负责修国防路。要求技术熟练,薪资待遇面议。
挖机司机
盈江卡场招聘挖机驾驶员,负责修国防路。要求技术熟练,薪资待遇面议。
德宏 盈江县
11月4日 13:06拨打电话
文山麻栗坡县招电焊
300-360元/天
电焊1-2人
文山市麻栗坡县招电焊
文山 麻栗坡县
11月4日 13:06拨打电话
车间主任1-2人月结全职
要求:懂钣金全套工艺,看得懂图纸,会管工人,能控质量、抓交期! 熟悉激光、折弯、焊接,有钣金厂带班管理经验。 责任心强,善于协调,能处理车间各类生产问题。 待遇面谈!
生产车间主管
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
岗位职责:生产计划与项目交付:制定车间装配排产,统筹多项目并行,跟踪进度,识别交期风险,组织问题攻关,保障设备、产线按期出货与现场验收。 1、 团队与现场管理:负责装配、调试人员排班、任务分配、技能带教、绩效考核;管控出勤,打造稳定、能打硬仗的装配团队。 2、质量与工艺管控:看懂机械图纸,主导装配、调试异常处理,优化装配工艺,降低返工,把控整机装配质量。 3、物料、工具与安全管理:跟进物料齐套、领用盘点,工具库;落实车间 5S、安全生产,杜绝安全隐患。 4、 跨部门对接:对接技术、采购、项目,同步进度、反馈图纸与物料问题,协调解决项目卡点。 5、 项目出差统筹(硬性):根据项目需求,带队或安排人员赴外地客户现场,完成设备装车、现场装配、调试、收尾验收,接受短期项目制出差。 任职要求: 必备条件:5 年以上非标自动化设备车间生产、装配管理经验,有独立统筹整套单机 / 非标自动化产线项目经验。 1、能看懂二维、三维机械图纸,熟悉装配、调试全流程,能现场判断并解决结构、装配问题。 2、擅长排产调度、人员管理,能在多项目并行、交期紧张的压力下推进落地,不推诿问题。 3、接受项目短期出差,必要时带队到客户现场装配调试(本岗位核心要求)。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
身体健康,能适应现场巡检,无职业禁忌症,可通过入职职业健康体检; 中专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先; 持有安全生产管理员证优先;有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分; 3 年及以上生产车间全盘管理经验,有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先;有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求: 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇: 面议(能力强者待遇从优) 福利待遇: 提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结
【工作内容】:医疗用品 包装 理货 搬运的工作 【岗位要求】:18-40 岁 【薪资待遇】:免费吃住,不扣钱,220元/天,综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
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操作工
岗位描述:该岗位主要负责芸岭鲜生加工厂有机蔬菜挑拣,称重,包装等一系列具体的操作过程。 任职要求:18-50岁,认识26个字母,身体健康,能吃苦。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴3-5人可晋升岗位 节假日福利 入职送被子恒温车间坐班健康证
岗位职责: 1. 负责泡面产品的流水线包装、装箱、封箱及贴标作业 2. 按照标准操作流程完成计数、分拣与码垛,确保包装质量与效率 3. 定期检查包装设备运行状态,及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及批次记录填写 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及倒班安排 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力 3. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无传染性疾病及职业禁忌症,能提供健康证明 5. 有食品行业包装经验者优先,无经验者可带薪培训
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鲜切花车间经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
新手小白勿扰!!! 诚聘鲜切花车间经理,有同行经验优先考虑汇报对象:总经理薪资范围:8K-10K/月(优秀者可面议) 工作时间:17:30—02:00(夜班) 岗位核心价值:我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业,依托"亚洲花都"产地,上游连接数万家种植户/商户,下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商,直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营,以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率,支撑平台日均数万单的订单流通效率,通过优化生产流程、打造高执行力团队,确保安全、质量、交付与成本目标的达成,推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行: 负责制定车间年度、月度及行业高峰期(情人节、三八节等)的生产计划,合理调配人力、场地、冷库及耗材资源,确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理: 主导每日生产排期与产能分配,快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常,保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理: 严格执行公司质量管理体系,落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准,主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产: 作为车间安全第一责任人,推行“安全第一”的文化,定期组织隐患排查与安全培训,确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效: 深入推行精益生产(5S/6S)现场管理,持续消除浪费,降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析(综合效率)等关键指标,驱动持续改进,提升车间整体效能。 流程优化: 优化车间动线与资源配置,尤其是在旺季高峰期间,能带队攻坚,保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展: 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造: 打造高执行力、高凝聚力的团队,提升员工士气,有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历,5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验,其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件: 有平台型/服务型加工中心管理经验,或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通: 精通鲜花批发全链路(来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送),熟悉鲜花等级标准及实际操作手法,有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控: 具备极强的损耗管控意识与实操经验,能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力: 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向: 执行力强,善于深入一线拿结果,具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力: 能适应行业晚班及旺季(情人节/三八节前)攻坚节奏。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
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