一、岗位职责： 1、完成各项财务核算，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新； 2、负责现金、银行日记账的登记、核对和管理工作; 3、负责审核办公费用和员工差旅费点报销款项； 5、编制公司的总账、明细账，核对往来账目和应收应付款的管理； 6、认真贯彻国家有关财政法规，能够独立完整搭建财务架构体系，完善健全财务各项制度； 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、2年以上财务工作经验，相关财务、会计等专业本科及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，性格沉稳，细致耐心，为人正直； 3、具备较高的业务素质和较强的工作能力； 4、遵守财经法规，坚持原则，客观公正，严格遵守公司各项规章制度； 5、熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件。

招聘餐厅成本核算员一名，有会计基础，不需要经验，每天对餐厅采购的食材进行验收、成本核算即可。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供管理决策支持 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整规范 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

兼职会计

岗位职责： 负责物流行业账务处理，应收应付对账，运费核算、回款跟踪 核对司机运费、客户账单，出具往来对账单 发票开具、税务申报，成本统计，编制财务报表 整理凭证台账，配合内部数据核对，完成财务相关工作

招聘：会计客服职位详情物流会计一名工作职责1.8点左右盘点当日的货物一般用20分钟左右2.然后在电脑上把物流单打印出来，打电话通知客户来取货，一般用40分钟左右3.一天中其他时间就守在办公室里面，有人来取货或者发货了招呼一下工作时间:7点半上班，下午5点下班，工作比较轻松，上班时间内80%的时间都是自由的，可以自己看看新闻刷要求:懂礼貌，有责任心，会用电脑打字，因为物流快递行业免不了要在电脑上开物流单，所以必须能熟练打字

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

3、登记资金台账，编制月度资金计划表，把控项目资金支出，整理合同台账、发票台账。 4、月度结账，出具项目成本报表、利润报表，整理装订凭证、财务档案归档 。 5、配合报税、开票，对接税务、甲方对账，完成老板交办其他财务事项 2、会用友/金蝶财务软件，熟练Excel制表、对账 1、公司日常费用报销审核、全盘账务、凭证录入、记账结账； 2、每月开票、进项认证、国税地税、个税按期申报报税 ； 3、应收应付对账、库存核算、工资核算发放； 4、月度出具财务报表，凭证归档保管，对接工商税务； 5、配合老板做流水台账、成本统计。 任职要求 1、会计相关专业，1年以上全盘会计经验； 2、熟练财务软件+Excel，懂小规模、一般纳税人报税； 3、做事细心、责任心强，稳定性好。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.无经验可培养，有财务实习或实务经验者更佳

J80ES0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

J80ES0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

郑州市金水区招电焊， 焊铝板骨架，要有焊工证 一天九个小时，三天结一次账 需要带个尺子和小锤 能去的联系。

郑州市中牟县招其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、建筑承包

郑州新郑招拆除/运渣

单位名称：故城县雨政机电设备销售有限公司工作地址：青年街香湖美地一期门市招聘人员：内帐会计1名，懂财务知识。薪资待遇：试用期一个月，试用期工资2600，月休2天。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能独立完成常规财务工作 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，确保资金安全合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

进货岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.核对进销存数据，确保进货单据与系统记录一致，及时完成入库核算 3.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 4.参与月度、季度财务分析，提供基础数据支持 5. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.熟悉会计准则及税务基础知识，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 5. 具备基本沟通协调能力，能配合采购、仓储等部门完成单据流转

该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 该岗位是财务兼一部分采购的岗位，不是纯财务岗 采购是通过 1688/拼多多进行采买，无需外出！ 采购和财务主要任务就是降本增效。 公司主营电商平台:Shopee/Lazada/Tiktok/Ozon 我司为创业团队，现在有 20 个人的团队。仓库在浙江义乌，郑州目前 10 个人-15 人，快速发展期。有对跨境电商感兴趣的小伙伴来联系，跨境电商作为这几年的风口行业，对年轻人的职业规划非常友好。 财务兼采购助理岗位职责与任职要求 一、岗位职责 财务相关工作 - 基础账务处理：协助完成日常收支记账、对账工作，定期核对供应商往来账款，编制相关财务报表（如费用明细表、库存报表等）。 - 发票管理：负责发票的申领、开具、认证及保管，确保发票合规使用，配合税务申报相关工作。 - 资金管理辅助：协助核对银行流水，定期盘点库存现金及备用金，确保资金安全合规。 -计算考勤数据，核算工资 -业务支持：统计销售数据等，做数据分析 -对各个营业执照进行定期检查，确保执照是正常状态。 采购相关工作 - 采购执行：根据业务需求，对接供应商完成商品采购下单、跟单，跟进货物到货进度及质量验收。 - 供应商管理：收集、整理供应商信息，协助进行供应商资质审核、比价议价，维护供应商合作档案。 - 库存管理：定期参与库存盘点，核对库存数据，协助 - 采购数据分析：整理采购订单、入库单等单据，定期编制采购成本分析表、库存周转报表，为采购决策提供数据支持。 综合事务 - 协助完成财务与采购相关的文件归档、数据统计及跨部门沟通工作； - 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 基础要求 - 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、物流管理、国际贸易等相关专业优先； - 经验要求：1-3年财务或采购相关工作经验，有跨境电商行业经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求。 技能要求 - 财务技能：熟悉财务基础知识，能熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Excel等办公工具，具备基础账务处理能力； - 采购技能：了解采购流程，具备基础的供应商开发、比价议价及合同管理能力； 素质要求 - 细致严谨：工作认真负责，对数据敏感，具备较强的责任心和抗压能力； - 沟通协调：具备良好的沟通能力，能高效对接内外部合作方； - 学习能力：对跨境电商行业有热情，愿意主动学习行业知识及业务流程。 其他要求 - 熟悉东南亚市场消费特点或跨境电商平台（如 TK. Shopee、Lazada等）运营规则者优先； - 能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。 上班时间：早 9，晚 6 点半。午休 1.5 小时，大小周休息。 薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金 福利：只要能降本增效，都好谈。

1. 根据项目规则和要求，利用工具对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注。 2. 图片框选：按照要求使用规则选框，框选出相应的物体，如道路车辆和行人框选。 3. 学习并高效率、高质量完成团队负责人分配的任务；对已有的数据进行审核、修改。 【岗位要求】 1. 接受项目规则的培训和思想品德端正，服从公司规章制度。 2. 掌握电脑基本操作，公司提供培训。 3. 耐心细致、执行力好、学习适应能力强。 这个行业做得好的话还可以考证，考完证国家还有补贴，是新兴行业。 【工作时间】 9:00-11:30，下午13:00-18:30，朝九晚六，中午一个半小时休息，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】 试用期一个月，可转正，一个月后晋级考核，有能力者可快速带领团队。 薪资构成：基薪+岗位津贴+绩效+补贴。 【福利待遇】 带薪培训，带薪休假，缴纳社保，全勤奖，绩效奖，不定时下午茶，饮料小零食不断，定期团建。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息，处理日常咨询与预约事宜 3.管理办公用品、快递收发及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4.协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1. 负责产品订单的价格核算，准确计算订单总价。 2. 按照产品定价、折扣、数量、运费等规则，快速算准报价。 3. 对接业务和销售，及时回复报价需求。 4. 做好报价相关记录，方便后续核对。 5. 配合做好简单的数据统计和成本核对。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 细心认真，对数字敏感，算账准确。 2. 会熟练用 Excel 做表格、算数据。 3. 会计专业或有财务相关经验者优先。 4. 沟通正常，做事踏实，能按时完成任务。 【福利待遇】 1. 8 小时白班。 2. 公司免费提供午餐，入职签订正式劳动合同。 3. 办公环境干净舒适，小伙伴相处超 nice。 4. 氛围轻松融洽，日常不定期惊喜小礼品、福利不断。

岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

工作职责 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历条件。 2. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，积极热情，责任心强，富有进取精神，自主学习能力突出。 3. 具备优秀的逻辑思维与数据驱动意识，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 4. 踏实肯干，成长意愿强烈，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化、全方位的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄与岗位层级限制。 3. 工作时间8：30-11：30，14：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 享有节日礼品、纪念品、生日福利等多项员工关怀待遇。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

【福利待遇】 1. 底薪6600+提成+奖金，综合在6.6-9K 2. 免费提供住宿，水电费公司出 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6. 为员工提供良好的职业发展平台 【岗位职责】 从以下三大部门进行轮岗（有高管一对一带教）： 1. 第一市场营销部门（含销售性质，主要推广产品，有组长一对一的带教） 2. 第二人力资源部（主要是负责招聘、邀约、面试培训带新人的工作） 3. 第三运营管理部（主要负责学习公司经营运作等） 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员！ 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

一、岗位职责: 主要是处理日常行政事务，数据统计，人员考勤等等； 二、上班时间： 09:00--18:00，双休，国家法定假期正常放假； 三、薪酬体系： 无责底薪5000元，日奖励，周奖励，全员总提，综合8000-12000元； 四、福利待遇： 1、完善的系统培训，良好的文化氛围，不加班，不拖欠； 2、咖啡零食自助，中午管饭，工作简单，年轻人的乐园；