招聘：会计【印刷行业】 要求：大专以上学历，熟练使用办公软件和财务软件，有2年以上会计从业经验，能独立胜任会计工作。年龄不限，工资按时，可包吃住。有印刷包装行业经验者优先。 薪资：4000-6000 社保： 地址：新郑市和庄镇 联系人：赵女士，（微信同号）

贸易销售内账会计

1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真细致、责任心强； 2、具备会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数字敏感度和财务职业素养； 4、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对； 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作； 3、编制财务报表、台账整理，做好财务核算及对账工作； 4、负责公司各类财务资料整理、归档，配合完成对内对外财务工作； 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定； 公司氛围轻松、工作稳定，福利待遇优厚，具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试！

1. 生产成本核算（核心） 归集分配“料工费”：按生产工单/批次归集直接材料（核对领料单与BOM表）、直接人工（车间工资）、制造费用（水电/折旧/辅料等），通过工时/机时/产量分摊制造费用； 计算产品成本：核算在制品、半成品、产成品成本，采用标准/实际成本法算单位成本，建台账跟踪批次成本； 成本结转：月末结转完工产品成本，确保生产与财务数据一致（如ERP工单与领料/入库数据核对）。 2. 存货全流程管理 出入库管控：审核采购入库（合同/发票/质检单一致）、生产入库、销售出库单据，区分正常销售与样品出库； 盘点对账：定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品，处理账实差异并上报； 台账维护：更新材料/库存/往来台账，避免积压或短缺。 3. 成本分析与控制 差异分析：对比实际与标准/预算成本，拆解料工费差异（如材料损耗、工时超标）； 预算监督：跟踪生产预算执行，预警超支风险。 4. 账务与税务处理 日常账务：处理采购/销售凭证，计提工资、折旧、摊销，核对供应商往来账； 报表编制：出资产负债表、利润表及生产专项报表（如成本明细表）； 税务合规：申报增值税/所得税/环保税，办理出口退税，用足制造业税收优惠。 5. 跨部门协作 对接生产部（工时/工单）、仓库（出入库）、工艺部（BOM表）、采购部（采购单据）、销售部（出库数据）

（无工程行业背景者慎投） 岗位职责 日常资金管理：执行现金收付与银行结算，操作网银事务，每日登记资金流水账，做到日清月结，确保账目清晰、账实一致。 项目资金对接：跟踪工程款项到账情况，协调劳务费用支付，协助项目部完成工资发放及资金往来核对工作。 票据与报销审核：负责发票、收据及财务印章的保管与使用，审查报销单据的合规性及审批流程是否完备。 协助会计事务：编制月度资金报表，参与银行对账、凭证整理归档及企业内部账务等基础财务工作。 任职要求 学历与资质：年龄27至35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或会计从业资格。 行业经验：需有2年以上出纳工作经验，具有建筑机电安装或净化工程项目财务经验者优先。 专业能力：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，掌握现金管理与银行结算相关规定。 职业态度：品行端正，工作认真细致，责任感强，无任何不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 职位亮点 双休制，依法享受节假日休假，缴纳社保并享有节日福利； 行业发展前景广阔，晋升空间大，提供系统化专业培训，鼓励员工考取更高级别职业资格证书； 紧邻地铁5号线金水东路站出口，通勤便利，办公场所环境舒适，团队氛围积极和谐，平台稳定可持续。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-18:00

从事本公司的记账报税，工人的工资发放

主要回款出纳

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议 5.妥善保管会计凭证和档案，做好财务资料的归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财经政策、会计准则及相关财税法规 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确的工作状态

招聘：坚果销售4名 底薪4000+提成，很负责的讲，业务熟练之后，月薪轻松过万，月休2天，地址万邦粮油市场。️ 招聘：专业会计两名，月薪5000+，地址：万邦粮油市场。️（微信同号）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

郑州市金水区招家具安装

做门头招牌需要一名小工，中午管饭，工资现结，要求能上3层脚手架

需要一个全屋定制安装大工一名，大框架已经组好，主要柜体连接和柜门安装。 两天的活儿，300一天，干完立结。 要能独立干活的，二把刀勿扰！ 地址在国基路花园路附近，29号干活

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包吃住，要求坐班有3年以上工作经验，成本核算

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务招聘 | 服装公司诚聘 因业务发展需要，本服装公司现面向社会公开招聘财务人员，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、费用报销审核、收支登记，按时完成记账、对账工作 2. 出具月度、季度、年度财务报表，做好税务申报、票据管理工作 3. 核对往来账款、库存货品账务，配合盘点、成本核算相关工作 4. 整理保管财务档案，完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业相关证书，1年以上财务工作经验，有服装/商贸行业经验优先 2. 熟悉财务流程、税务法规及办公软件、财务做账系统 3. 工作细心严谨、责任心强，数据敏感度高，恪守财务职业操守 4. 为人踏实稳重，沟通能力良好，能稳定长期任职 薪资福利 - 薪资：根据能力面议，每月准时发薪 - 福利：全勤奖、节日福利、绩效奖金、带薪休假、办公环境舒适 - 工作时间：长白班，作息规律 联系方式 联系电话： 地址：广州市番禺区大维村盛悦大厦7楼702 有意者请致电或到店面试，期待你的加入

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，独立完成日常会计核算及财务报表编制； 2、按时完成税务申报及相关税费缴纳工作，确保合规性； 3、负责成本核算、费用控制及往来账款管理； 4、配合完成月度、季度和年度结账工作，确保账实相符； 5、会工厂进出口的和电商的财务优先。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 工作地点: 惠州市博罗县园洲镇秀丽路405号（上南公园附近） 能接受工作地点的，可以联系，线上如果没回复可直接电联

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖、节日福利齐全，缴纳五险一金，享有团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，团队互助氛围好，晋升机制公开透明。

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬具有竞争力，晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验

1. 为客户提供涵盖保险规划、财富管理、信贷服务及家庭资产配置的一体化金融解决方案。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，促进长期合作。 3. 结合客户的家庭状况、收入水平与风险承受能力，制定个性化的保障与理财计划。 4. 协助客户完成保单签署、保全变更、理赔申请、续费办理等全流程服务。 5. 达成公司设定的业务目标，积极参与团队培训与日常学习，持续提升专业素养。 6. 协同团队开展市场推广活动、客户服务活动及上级交办的其他任务。 任职要求 1. 学历不限，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，有责任感，乐于主动学习。 3. 有销售、客服、金融、保险、房地产、美容、零售等行业经验者优先考虑。 4. 零经验可享受带薪培训，配备导师指导，支持长期职业发展。 5. 为人正直，无不良从业记录，认同金融服务行业的发展理念。 福利待遇 1. 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 续期奖励 + 管理津贴 2. 健全的培训体系：新人训、产品知识训、技能提升训、晋升发展训 3. 工作时间相对灵活，工作环境轻松，团队协作氛围融洽 4. 明确的晋升路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监 5. 节日福利、团队建设活动、年度旅游、商业保险等员工关怀项目

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成信息录入、信息更新、节日问候及福利发放 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班，入职即办理五险一金 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动，团队氛围年轻有活力 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午2:30—6:00，每周日固定单休 4. 薪资标准：新人综合收入8000+，绩效挂钩，上不封顶 5. 每年四次晋升机会，表现优异者可实现跨级晋升，工作环境积极向上 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 年龄范围25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责: 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。 2、具备相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队开展市场拓展工作。 3、拥有良好的学习能力，能通过公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入组成：业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利，综合月薪7k-1w（含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗等保险支持。 晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会，每年开放四次晋升通道，付出必有回报！ 晋升方向：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理，每年4次晋升机会，无空降，晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入！

1. 为客户量身提供涵盖保险规划、财富管理、信贷服务及家庭资产配置的一站式金融解决方案。 2. 开展新客户拓展工作，同时负责老客户的日常维护与定期回访，巩固长期合作关系。 3. 结合客户家庭结构、收入状况及风险承受能力，制定个性化的保障与理财计划。 4. 协助客户完成保单签署、保全变更、理赔申请、续费办理等全流程服务支持。 5. 达成公司下达的各项业务目标，积极参与团队培训与学习活动，持续提升专业素养。 6. 协同团队推进市场宣传、客户沙龙及其他上级交办的事务性工作。 任职要求 1. 年龄22–50岁，学历不限，专业不限。 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，有责任感，具备主动学习意愿。 3. 拥有销售、客户服务、金融、保险、房地产、美容、零售等行业经验者优先考虑。 4. 零基础可享受带薪培训，配备专人指导，期望稳定长期发展。 5. 为人正直，无不良从业记录，认同金融服务行业的发展理念。 福利待遇 1. 无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖金 + 续期激励 + 管理津贴 2. 健全培训机制：涵盖新人入门、产品知识、实战技能及晋升专项培训 3. 工作时间灵活，办公环境舒适，团队协作氛围融洽 4. 明确晋升路径：专员 → 主管 → 经理 → 总监 5. 节日礼品、团队建设、年度旅游、商业保险等多项员工关怀

一、工作职责： 1. 协助财务经理统筹公司整体财务工作，参与财务管理制度与流程的建立及优化。 2. 重点承担财务BP职能：深度协同供应链体系，开展业务全流程财务分析，形成专业分析报告。 3. 配合财务经理推进税务筹划与合规管理，制定纳税方案，对接税务、银行、工商等外部单位。 4. 协助完成专项财务分析报告，为管理层决策及财务经理工作安排提供有力支持。 5. 参与财务团队日常管理辅助事务，协助任务分配，指导团队成员并组织培训。 6. 执行内部审计任务，完成财务经理及上级交办的其他财务相关事项。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务主管岗位经验，有财务BP实操经验或手机批发行业财务管理经历者更优； 3. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策，熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备扎实的财务数据分析能力与财务BP思维。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，执行力强，富有团队合作精神，认同企业价值观，愿与公司共同发展。 5. 因公司拓展海外业务，需接受外派安排 三、福利待遇 1、4.1k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发放工资 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等