岗位内容： 1. 负责会计核算、应收应付管理、薪酬核算、项目成本核算及财务报表编制； 2. 开展财务数据整理与分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防范措施； 4. 参与企业年度预算的制定与过程管控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计实务操作经验； 3. 熟悉国家税收政策及财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 精通Excel、WORD及用友等常用财务软件操作。

任职要求： 1. 具备扎实的财会专业知识和较强的财务实务操作能力 2. 能够独立开展会计工作，具备出色的财务分析与判断能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作 4. 需持有中级或以上会计职称

会计出纳

岗位内容： 1. 负责日常账务处理及财务数据整理； 2. 收集、汇总并分析财务信息，保障账目真实准确； 3. 编制各类财务报表，并完成核对工作，如利润表等； 4. 负责日常发票的开具及相关事务； 5. 配合财务主管完成其他相关财务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类或相关专业背景，持有初级会计职称； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实际操作能力，了解会计准则及税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能熟练操作金蝶财务软件； 4. 具有良好的沟通意识和协作态度，工作细致严谨

岗位职责： 1、负责公司每月成本结算工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各项成本支出，结合预算要求，管控日常成本与费用； 4、按月进行成本报表分析，针对异常问题制定改进方案并推动落实； 5、定期组织存货及固定资产的盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用归集及相关材料准备工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-35岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师职称； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立作业能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备团队协作意识，敢于应对挑战并积极承担工作压力。 公司提供福利： 1、职工福利餐厅； 2、餐饮补助； 3、免费住宿； 4、话费补助； 5、宴请红包； 6、节日物资福利； 7、劳保福利； 8、社保福利； 9、工装福利； 10、年度运动会； 11、年度旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来账款核对及资金收支监控 5.配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

急招会计-财务岗，缴纳社保，双休，公司无限量提供零食，酸奶，咖啡，各种饮品，地址：中原区市政府旁边裕达国贸，有意向的可以推荐哈

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户相关的增值业务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与归档，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 月休6-8天，节假日按规定休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000

招聘启事 一. 任职要求： （1）基本资质：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先；具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 （2）专业能力：熟练使用各类财务软件，精通Office办公工具，掌握扎实的财税理论与实务知识。 （3）从业经验：具有1-3年及以上企业或律师事务所财务岗位工作经验者优先，熟悉一般纳税人账务操作及税务申报流程。 （4）职业素养：工作认真细致，责任心强，具备优良的职业道德和自律意识；富有团队合作精神，沟通协调能力良好。 （5）特殊要求：具备极强的保密意识，能够严格遵守律所对商业机密及财务数据的保密规定。 二. 职位职责： （1）费用报销审核：严格审查律所各项费用报销单据，确保其合规、准确、完整；规范登记各类费用明细台账。 （2）税务处理：负责律所月度、季度及年度税务申报事务，妥善保管涉税票据及相关资料。 （3）律所账务处理：准确完成总账与明细账的记账与核算工作；定期编制财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 （4）票据管理：负责发票的开具、保管与核销；有序管理收据、支票及财务专用印章。 （5）档案归档：依据本所档案管理制度，及时整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务资料。 （6）协作与支持：配合行政、人事及其他职能部门开展工作，提供必要的财务协助，完成上级安排的其他临时工作任务。 三. 薪资待遇： （1）试用期月薪5000元，试用合格后签订正式劳动合同，薪资可面议； （2）按规定缴纳社会保险，享受年终奖金； （3）其余福利待遇面议。

一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、做账、记账、结账，编制财务报表，做到账务清晰、数据准确； 2. 负责税务全盘工作，按期完成增值税、附加税、企业所得税、个税等申报，管控税负，做好税务筹划； 3. 负责发票领购、开具、认证、保管，进项销项核对，管控发票合规性； 4. 税务风险管控、税负筹划，把控发票、库存、往来合规性； 5. 对接银行、税务、审计，处理税务异常、税务稽查相关工作； 6. 负责往来账款核对、应收应付管理，定期对账，清理往来挂账； 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄35-40岁，财务、会计相关专业，持有会计初级证书，有中级会计证优先； 2. 5年以上深圳企业全盘会计经验，熟悉中小企业完整做账流程； 3. 熟悉税务政策、申报流程、汇算清缴；熟悉税务稽查流程，税负管控；能独立处理全盘账务； 4. 熟练使用金蝶财务软件，熟练办公Excel函数、报表制作； 5. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理，有工贸、商贸行业经验优先； 6. 工作细心严谨、责任心强、具备良好职业操守，无不良从业记录；逻辑清晰、账务功底扎实，做事稳重，保密性强。 三、薪资福利 • 基础保障：入职缴纳五险一金，每月准时发薪； • 休假制度：双休，法定节假日放假，带薪年假； • 员工福利：节日福利 • 工作环境：办公环境舒适、安静整洁，财务独立办公室。

诚聘财务一名 找稳定工作、想长期发展的看过来！ 负责公司日常做账、票据整理、往来对账 要求做事认真、细心负责，原则性强 ！

财务相关岗位 要求：全日制本科及以上学历，英语通过CET6（俄语流利者亦可），熟练操作财务类软件，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘要求，，25-40岁，做公司流水账，有法定节假日，双休！

岗位职责： 1、负责所管辖客户的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制凭证、登记账簿； 2、每年年报报送、每月、每季、税申报（增值税、所得税、附加税等），税负测算与风险把控； 3、与财税配合工作，解答财务问题、提供会计报表、对接业务流程； 4、审核助理会计开票情况（错票、漏票、金额税率是否一致），指导助理整改，并且带教助理成长学习； 5、科目余额表核对、账账对比、账表一致与账实一致检查、成本核算、费用归集、收入确认，确保报表合理、真实； 6、资料整理、归档、合同与发票管理、财务档案标准化； 7、完成部门主管安排的其他工作； 任职要求： 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.1-3年以上财务、会计工作经验，有相关工作经验者优先考虑； 3.能独立完成财务核算及税务申报，熟悉财务核算及税务申报流程； 4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 双休+法定节假日+社保+高薪福利

工作职责: 【核心工作职责】 1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间节点和核对机制，保障账务处理的及时性、准确性与合规性。 2、收入与结算：主动梳理并统一各电商平台的收入确认标准、退款规则及费用扣除逻辑，形成标准化的对账操作指南，降低对账差异率。 3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确处理复杂促销模式（如组合销售、买赠活动）下的会计核算问题。 4、对账体系搭建：主导电商业务对账流程的设计与优化，输出《电商平台对账手册》，明确各环节操作规范、责任分工与校验节点，确保账目与实际一致。 任职资格: 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年财务总账工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快消品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶/用友系统，具备项目实施或深度应用经验者更佳。 5、作风细致严谨，风险防控意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加分项：参与过企业上市筹备工作或具备上市公司财务工作经验。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合月薪9k-1.2w（具体可面议） 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 3、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，供应充足； 4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶活动及年度团建旅游； 5、享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节等法定假期安排

岗位职责 1. 负责公司日常账务操作、凭证复核及费用报销的审核工作 2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，编制相应财务报表 3. 承担税务申报、发票管理及相关工商、税务事务对接工作 4. 核对往来款项，进行成本核算与资金运作管理 5. 协助内外部审计工作，整理并归集财务数据资料 任职要求 1. 具备1年以上财务相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉国家会计准则、税收法规及常用财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心、保密意识和良好的沟通能力 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

采购部财务岗位职责 一、采购单据审核管控 1. 审核采购申请、采购合同、入库单、送货单、发票等原始凭证，核对品名、数量、单价、金额、规格，确保资料齐全、数据准确、流程符合规定。 2. 严控采购付款材料审核，禁止无合同、无入库记录、票据不合规的付款行为，防范采购资金使用风险。 二、采购账务与台账管理 1. 负责采购相关账务处理，精准核算采购存货、应付账款及采购费用等科目。 2. 建立并维护供应商台账、采购价格台账、应付账款台账，及时更新交易数据、账期及应付款项。 3. 定期开展采购账与库存账的核对工作，确保账账一致、账实相符。 三、供应商往来管理 1. 组织供应商对账，定期核实往来余额、未结清单据及暂估入库信息。 2. 统筹管理应付账款，梳理账龄结构，科学制定付款安排，避免逾期支付及违约金产生。 3. 维护供应商保证金、履约金、质保金明细台账，跟踪到期退还与结算进度。 四、采购成本管控 1. 汇总各类物资采购单价及成本数据，结合历史价格与市场行情，形成成本分析报告。 2. 协助开展比价与核价工作，监督采购定价的合理性，防止采购支出浪费。 3. 跟进暂估入库物资的后续冲账与核销，规范存货成本归集与会计核算流程。 五、合同与发票管理 1. 参与采购合同中财务条款的审查，重点审核付款方式、账期约定、发票要求及税费承担等内容。 2. 负责采购进项发票管理，包括收集、验证、认证抵扣，保障税务操作合规。 3. 整理归集采购合同、结算单、发票、付款凭证等资料，统一分类存档备查。 六、资金与报表工作 1. 按月汇总采购付款需求，编制采购资金预算及付款计划表。 2. 准时提交应付账款报表、采购成本报表、供应商往来报表，为部门运营提供财务数据支持。 3. 对接公司财务部门，配合完成审计检查、税务核查及相关财务数据报送工作。

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工、短期工、实习生均可报名！！！ 离职提前一周写辞职报告，！！！ 1、年龄16-35岁，学历不限，经验不限，不体检 2、工作岗位：分拣、扫描、包装、贴标签、理货员等 3、薪资待遇：220-260/天，月综合6000元-7000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结 4、管吃住，吃饭一日三餐免费（米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择），住宿4-6人间标准宿舍楼（热水，空调，WIFI,，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作）

岗位职责: 1. 统筹并持续完善企业财务管理体系，保障财务战略与公司发展目标协同推进。 2. 主导财务预测、预算管理及成本管控工作，优化资金运作效率。 3. 确保各类财务报表的准确性与报送时效，为经营决策提供有力数据支持。 4. 维护与银行、税务等外部单位的合作关系，妥善处理各项财务对接事务。 5. 组织并指导财务审计实施，确保流程合规，有效识别并控制财务风险。 任职要求： 1. 具备良好的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验，拥有3—5年主管或经理岗位经历。 2. 能够应对和解决复杂的财务实务问题。 3. 精通国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规。 4. 具有较强的财务数据分析与解读能力。 5. 可独立开展并完成财务相关工作的处理与应对。 具备3至5年中型电商企业财务主管或财务经理工作背景

新区圆通日结 下午17.30上班，凌晨1点左右下班！ 男女不限上线10人！ 年龄18--55岁！超过年龄的不要报哈！ 15一小时，上过线的优先报名 名额有限抓紧时间报名哈！。

【岗位职责】 1、渠道收入核算与确认：掌握平台直营（天猫、京东等）、自营商城、线上分销及线下经销等全渠道收入确认规则，准确区分并处理不同销售模式（如买断式经销、委托代销）下的收入核算，依据会计准则合理判断“总额法”与“净额法”的适用情形，确保促销费用（如平台推广费、渠道返利）的分摊与收入匹配准确无误。 2、渠道对账、结算及返利管理：a、平台直营对账：核对电商平台账单与实际回款，跟进处理平台扣款、退款等差异事项；b、负责与线上及线下经销商开展定期对账，审核经销结算单据，确保双方数据一致，准确计算并入账渠道返利、销售折扣、市场支持费用等内容，检查返利政策执行的合规性与准确性；c、按时完成所辖渠道的结算凭证编制及相关账务处理工作； 3、促销活动财务支持：评估满减、赠品、多件优惠等复杂促销形式对收入的影响，保证财务记录真实反映业务实质；审核渠道销售政策与返利方案，分析其财务后果，并在活动结束后开展执行效果分析； 4、数据分析及流程优化：开展收入变动分析、渠道盈利能力分析，为管理层决策提供数据支撑与建议，持续推动收入对账、结算与核算流程的优化，提升自动化程度与工作效率； 5、其他工作：定期归集整理会计凭证、账簿和报表资料，确保财务档案完整可查；配合相关部门提供所需的财务数据支持与分析服务。 【任职资格】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业； 2. 工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少1年在电商行业从事收入会计或应收会计岗位，熟悉主流电商平台后台操作及结算机制； 3. 专业技能：精通企业会计准则，熟练使用金蝶、用友等财务软件；熟练运用Excel，了解ERP系统操作；具备较强的数据敏感性，能够独立完成财务分析报告； 4. 能力要求：工作认真负责，思维条理清晰，具备多任务处理能力；拥有良好的沟通协作能力，能与业务团队高效协同；适应电商快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。