岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

执业医师，具备血透室工作经历

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

一、岗位职责 1. 病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，推动病历管理流程的持续优化，保障病历资料的高效运作、质量达标及安全存放。 2. 病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索响应速度与准确性，同时监管病历调阅合规性，防范数据泄露风险。 3. 法规遵循与患者权益保护：确保病历管理工作符合国家法律法规要求，通过权限管控和隐私培训强化患者信息保护意识。 4. 信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术手段，提升管理智能化水平。 5. 团队建设与教育培训：统筹病案科室人员配置、协作机制建设，并组织专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业方向。 2. 工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关领域从业经历，其中至少2年担任管理岗位职务。 3. 专业技能：熟练掌握病案管理全流程及相关标准，熟悉电子病历平台及医疗信息系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 领导力与沟通：具备良好的团队领导、跨部门协调及决策判断能力，能有效推动项目落地与协同合作。 5. 职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗相关法律法规。 6. 持续学习与创新：主动关注行业新技术、政策动态，具备学习转化能力，积极推动管理模式优化与创新。

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，持有主治医师及执业医师资格，掌握精神类疾病常见病种及相关诊疗规范； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关流程操作； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时开展病史采集与初步诊断工作； 4、根据患者病情需要进行每日多次查房，观察并记录症状动态，发现异常及时向上级医生反馈； 5、准确执行医嘱内容，并向家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同科室工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发情况。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

杭州富生 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，工18-48周岁，工人18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。 入职要求：视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 月月底之前发放工资

杭州市余杭区招水钻开孔师傅

杭州市余杭区招工地打磨工

岗位职责： 1. 按照医疗规范完成病历、手册及处方的书写工作。 2. 在诊疗过程中尊重并保护患者隐私，杜绝收受任何形式的红包行为。 3. 严格执行医疗机构各项管理制度，落实诊前服务流程，提升患者满意度与信任感。 4. 积极参与新技术引进工作，持续学习耳鼻咽喉头颈外科学领域的先进诊疗方法，推动整体医疗质量提升。 5. 配合医教部门开展全院专业培训，协助做好业务能力提升及医疗纠纷预防与应对工作。 6. 参与住院部临床工作，保持与住院团队的有效沟通，坚持每日定时查房，关注住院患者交接与安排情况，发现问题及时与管床医生或病区负责人协调处理。 8. 严格落实“九不准”要求，遵守廉洁从业、医德医风建设相关制度规定。 任职要求： 1、具备1年以上同岗位工作经验，年龄原则上不超过48岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、有五官科相关专业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，工作高效，具有良好的服务意识； 4、持有执业医师或以上职称资格，证件齐全且可注册； 5、有公立医院或民营医疗机构工作经验者更佳。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放（如端午、中秋等） 3、试用期即为员工缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有国家规定的带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者请谨慎投递

此岗位欢迎愿意调整执业范围的医生加入。 岗位职责： 1、参与客户咨询工作，协助完成顾客诊断，并协同制定专业化的治疗方案； 2、熟练掌握私密类仪器操作，可独立开展相关仪器使用的培训与指导（以私密护理、抗衰老项目为主）； 3、具备良好的服务理念，致力于提升客户体验及满意度，增强客户粘性； 4、负责仪器日常耗材的申领及剩余耗材的盘点申报工作。 任职要求： 1、持有皮肤病与性病专业执业医师资格，具备妇产科工作经验者优先考虑； 2、沟通表达流畅，富有责任心和团队协作精神，能承受工作压力并勇于迎接挑战； 3、能够接受省内及跨省出差安排。

中山大学硕士/博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 2026年3月30日（周一）9:00 - 11:30举办中山大学硕博专场招聘会；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位 工作地址:中山大学广州校区东校园篮球场

花都某诊所需要顶班 8.30到下午6点下班， 包午饭，吃饭后休息，2.30上班 150一天 3月28到

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

一、岗位职责： 1. 排班管理：负责本科室排班计划的审核，对人员调班情况进行审批，并及时向人力资源部报备存档。 2. 制度制定：协同护理院感科建立完善本院护理质量控制体系，明确组织架构及相关管理制度与岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感科安排，落实应急预案演练和操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：监督确保进入患者口腔的所有诊疗器具严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好结果记录与汇总；监督医疗废水系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理：组织开展护士专项技术考核与业务学习活动，承担带教任务，持续提升团队专业能力，强化四手操作规范及院感防控措施执行。 7. 医废处理：参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接流程规范，登记资料齐全可追溯。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：护理学相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历，持有主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与医生及患者进行高效交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并落实科室主任的工作部署。

工作职责: 1、负责医美手术的麻醉实施、术前评估及术后镇痛管理，全面把控医疗质量并提供专业技术指导，确保医疗服务响应及时、到位。 2、熟练掌握全身麻醉、静脉麻醉等各类麻醉技术操作流程。 3、监督术前准备工作的完整性，规范麻醉操作与管理流程，严格执行医疗常规，杜绝医疗差错与事故发生。 4、术前完成患者访视，签署《麻醉知情同意书》，参与术前病例讨论，制定合理麻醉方案，并完成麻醉所需药品、耗材及器械的准备工作。 5、术中持续监测输液及用药情况，严密观察患者生命体征，如实填写麻醉记录单，规范开具麻醉处方。 6、熟悉先进麻醉设备与仪器的操作应用，具备解决临床复杂问题的能力。 7、配合各科室开展危重患者的抢救工作。 任职资格: 1、学历要求：麻醉学专业，大专及以上学历，具备副主任医师或以上职称，执业证、资格证、注册证齐全。 2、年龄要求：原则上不超过55周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3、具备良好的团队管理能力与沟通协作能力，能适应医美机构的工作节奏与环境要求。

需要药师药师药师 药士已有一人 工作内容： •承担药房的日常管理事务； •负责药品的调配发放及用药咨询服务； •按月开展药品库存盘点； •每周制定药品采购需求计划； •在医院管理指导下开展药房日常运行工作； •完成院方安排的其他相关任务。 任职资格： 1、具备初级药师资格证书 2、每月休息4天，实行排班制，能适应特殊时期或突发情况下的加班与岗位调配，无异议，可随时到岗

【月度休息】 月休6天+法定节假日，轮班调休 【上班时间】 9:00-18:00，依据手术安排可能涉及加班，加班后安排补休 【任职要求】： 1、全日制统招本科及以上学历，年龄30-45岁，性别不限，执业范围为外科，具备主治医师或以上职称，持有主诊医师资格并可完成备案； 2、具有5年以上医疗美容行业从业经验，其中3年以上专注于植发领域，能够独立完成植发手术操作，掌握不剃发植发技术流程； 3、具备良好的沟通技巧与美学素养，能结合顾客实际情况，提供专业咨询及个性化毛发诊疗方案，积极配合后续服务推进； 4、工作态度认真负责，作风细致严谨，具备优秀的服务意识、亲和力及团队协作能力； 5、临床经验丰富，技术娴熟，熟悉医疗操作规范，具备较强的医疗风险防控意识，责任心强，积极主动，富有耐心与合作精神； 6、具备一定带教能力者优先录用，对于综合条件突出者，学历或职称可适当放宽要求；

岗位职责： 1、专业诊疗与方案制定：运用中医辨证方法评估儿童生长发育情况，研判身高发育迟缓的成因； 2、设计个性化的中医调理干预计划； 3、负责患者处方开具、转方及临床诊断工作； 4、监测干预效果并动态优化方案，完善个人健康档案管理。 【任职要求】： 1、中医学、针灸推拿学、儿科学相关专业硕士及以上学历，具备中医类别执业医师资格证书； 2、具有2年以上儿科、生长发育门诊或中医临床调理工作经验； 3、掌握儿童生长发育特点及常见问题（如性早熟、脾胃功能失调影响生长等）的中医干预思路； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

接单加我长期兼职 长期兼职【上城区 营业场所】 地址：浙江省杭州市上城区彭埠街道九和路583号杭州七堡花园城 频率： 每周一到周天（月休4天） 时间：8：00-14：00 (6小时） 16:00-22:00（6小时需要2个阿姨） 薪资：早班2700/月 晚班2900/月 （按实际出勤次数计算） 上岗时间: 越快越好 要求:阿姨干净利索、做事认真细致，日常保洁不看 直接

岗位职责： 药品管理 负责药品的验收、储存、发放及效期跟踪，确保药品质量满足GSP（药品经营质量管理规范）相关规定。 定期开展库存盘点，科学制定采购方案，防止缺货或库存过剩。 处方审核与用药指导 严格落实处方审核流程，对医生开具的处方进行合法性、合理性与安全性评估。 为顾客提供用药咨询服务，解答药品使用相关问题，指导正确用药并预防药物相互作用风险。 法规与合规 保证药房/科室的药品运营活动符合国家法律法规及行业规范（如《药品管理法》）。 配合药监机构检查工作，协助完善质量管理体系相关文档。 团队协作与培训 参与拟定药品安全管理规程，并对店内其他人员进行药学知识和操作标准培训。 协助解决客户投诉问题，持续提升药事服务品质。 任职要求： 基础条件 执业资格：具备《执业药师资格证书》（药学或中药学方向），注册单位支持变更。 学历要求：药学、临床药学、中药学等相关专业，本科及以上学历。 经验要求 有1年以上执业药师实际工作经验（零售药房、医院药房或医药公司均可），具有门店处方审核或GSP管理经历者优先考虑。 专业技能 掌握药品分类管理、处方管理规定及药物相互作用相关内容。 能熟练操作药品信息管理系统及常用办公软件。 综合素质 具备较强的沟通能力，能够清楚回应患者用药咨询。 工作认真细致，责任心强，具备合规意识与风险防范能力。 岗位上六休一，上班时间上午10点半到下午8点或9点到6点，入职缴纳社保，节假日福利，超长年假。

至做六休一 上班时间12：00-21：00～11：00-20：00二选一 要求：18-50岁必须有健康证男女不限 薪资：170/天（月结） 科技广场盒马～西湖文化广场盒马 联系电话： ：

【福利待遇】 1、基本工资+提成，试用期可享保底薪资，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、缴纳社保，享有生日与节日礼品、各类礼金、团队旅游，提供住宿，定期组织丰富团建活动，助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周轮休，月休6天+法定节假日 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限性别，持有护士及以上职称，可办理注册手续； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能独立完成血痂清理，配合医生进行毛囊分离与种植操作，熟练掌握微针技术，每小时可完成500-1000个毛囊单位以上； 3、工作态度认真负责，操作娴熟，耐心细致，能在基础岗位上保持稳定心态，持续追求更高标准； 4、有植发行业分离或种植护理经验者优先录用，无经验者可接受系统培训； 5、具备一定护士组长或带教管理经验者优先，作为护士长储备人选定向培养，从基层岗位起步，未来具备晋升通道； 6、本岗位在5个院区同步招聘：成都院区（抚琴小区）、西安院区（碑林区南稍门）、广州院区（天河区天平架）、杭州院区（拱墅区德胜）、北京院区（朝阳北路八里庄北里），可根据居住地就近分配，医院可提供住宿。 注：首瑞医疗管理公司目前运营成都、广州、杭州、西安、北京5家植发医院，另有3家新院即将开业。公司为学习型、成长型医疗组织，致力于打造有理想、具创业精神的年轻团队。在这里，你不只是员工，更是未来的事业合伙人。欢迎可塑性强、悟性高的青年加入，若你尚待雕琢，我们愿助你发光！

公司总部位于北京市，杭州、上海、深圳、南京、郑州拥有仪器合作场地，具备完整的光电仪器，期待有客户资源的医生前来洽谈合作，如有想兼职坐诊机构的医生也可，本公司和众多机构均有合作关系可以提供。 公司仪器如下： 第七代M22黄金超光子、四代五代热玛吉、美版超声刀、超皮秒、蜂巢皮秒、Software索夫波、欧洲之星 Fotona4pro、赛诺秀5D胶原光、赛诺龙5GMAX、美国薇蜜私密热玛吉、7D聚拉缇、钻石超塑等等

临时后道来一个，手脚麻利的可以干半个月，地址海王村.