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一、岗位职责:
1. 排班管理:负责本科室排班计划的审核,对人员调班情况进行审批,并及时向人力资源部报备存档。
2. 制度制定:协同护理院感科建立完善本院护理质量控制体系,明确组织架构及相关管理制度与岗位职责。
3. 应急演练:根据护理院感科安排,落实应急预案演练和操作规范培训,保障病房及抢救车内设备处于备用状态。
4. 器械检查:监督确保进入患者口腔的所有诊疗器具严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。
5. 卫生监测:组织实施每月空气、物体表面及手卫生的采样监测,做好结果记录与汇总;监督医疗废水系统的定期维护,确保污水监测资料完整可查。
6. 培训管理:组织开展护士专项技术考核与业务学习活动,承担带教任务,持续提升团队专业能力,强化四手操作规范及院感防控措施执行。
7. 医废处理:参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接流程规范,登记资料齐全可追溯。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1. 教育背景:护理学相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理岗位的工作经历,持有主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与医生及患者进行高效交流;
5. 热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合并落实科室主任的工作部署。
2025-04-21 22:27
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专3-5年口腔护士护理部主任
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杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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