财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确；
2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据；
3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险；
4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断；
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；
2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑；
3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识；
4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项；
5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2.持有中级会计师或更高级别的专业职称证书；
3.累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事财务管理相关工作，年龄范围为35至45周岁；
4.工作态度认真，具备良好的责任意识和应对高强度工作的能力；
5.有物流行业财务实操经验者，在同等条件下优先考虑。
工作内容：
1.立足企业长期发展战略，统筹财务体系搭建，组织制定财务制度、战略规划及管理方案，全面开展财务管控与数据分析；
2.熟练操作各类财务系统，精通会计核算流程，负责税务风险预判及应对措施的落实；
3.主管总公司及两家子公司的外部账务处理、税务申报及原始凭证审核工作；
4.组织编制成本与费用预算方案，监督执行过程，提升企业运营成本控制水平；
5.根据公司资金需求，策划并实施融资安排，保障企业资金链稳定；
6.具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位，维护与银行、税务、审计等机构的良好关系。
薪资待遇：6-8K
工作时间：早上9:00-17:00，周末双休
岗位福利：基本工资+年终福利
财务助理
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上收入账不可兼职金蝶EAS制造业用友U8结算
岗位职责：
1、核对计件工资，办理个税及社保申报；
2、审核付款与报销单据、物流及货代相关费用；
3、负责发票开具，配合完成账务处理及纳税申报；
4、复核业务合同与报价文件；
5、按月计算业务与运营人员提成；
6、参与成品及原材料库存的定期盘点；
7、完成上级交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备2年以上工作经验。
2、熟练掌握Excel函数操作，具备较强的数据分析能力，学习适应力强。
3、工作细致认真，责任心强。
4、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
福利待遇：
1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面谈）+补贴+年终提成
2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障
3、各类补贴：
·话费补贴：100元/月随工龄增长上限500元/月；
·交通补贴：50元/月；
·工龄补贴：200元/月随工龄增长无上限；
例：工龄满1年增加200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月，以此类推，无上限
·职务补贴：根据所任管理岗位级别不同，享受相应补贴标准
4、工作环境：氛围轻松融洽，管理人性化；
5、上班时间：实行7.5小时工作制，午休1.5小时；
周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，16:30-17:00为下午茶时段；
周六9:00-12:00，下午休息，每周工作5.5天。
6、学习培训：提供入职培训，定期组织内部专题培训；择优安排外部培训，优秀员工享有晋升机会
7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼品，
传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利，
每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动及部门聚餐。
8、建立公开、公平、公正的考核机制，助力清晰职业发展路径
金康瑞公司简介：
公司成立于2008年，专注于卫浴产品、加工制成品及板材业务，拥有自建工厂，经营规范且规模完善，产品销往全球107个国家，行业声誉良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现持续快速发展。未来将继续秉持初心，强化品质管控与服务意识，期待与客户携手并进，实现互利共赢的美好局面。
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作各类财务软件；
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件；
4.持有初级会计师职称；
5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.负责账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理；
2.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接；
3.开拓新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.掌握扎实的财会理论知识，能独立开展会计核算工作；
2.具备较强的沟通意识和团队协作精神，确保工作高效推进；
3.对财务数据反应敏锐，重视细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。
工作时间：8:00-12:0014:00-18:00
服务员
日喀则市区**拉面店招聘炒匠一名，要求西藏干过的，新手勿扰，服务员一名，，要求会识字，最好马上能上班的，有意者联系
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
对款收款专员
3000-5000元/月
结算会计1年以下高中及以上
岗位职责：
1.负责每月回款管理，确保资金按时、准确入账，严格执行公司财务规范中的收款操作流程。
2.按期与客户开展账务核对，及时跟进并解决差异项，保障双方账目相符，提升客户合作满意度。
3.针对逾期未收回款项，主动联动业务部门推进催收措施，有效控制坏账发生概率。
4.完整记录每一笔回款明细，同步更新财务系统信息，确保数据真实、连续、可查。
5.与财务统计人员密切协作，提供精准的回款数据支持，助力完成财务汇总与分析任务。
6.系统整理并归档各类收款凭证及相关资料，保证档案齐全、便于追溯。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理客户对接及账务核对相关事务。
2.熟悉企业财务制度，能够依规落实各项收款作业流程。
3.工作认真负责，具备独立作业能力，保障回款工作的准确性与时效性。
4.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合，共同达成工作目标。
会计
1-1.5万元/月
会计1-3年大专及以上税务资金管理结算总账成本房地产/建筑
工作内容：
1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制工作；
2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作合规，并配合完成涉税事项的处理；
3、妥善保管会计凭证、账簿及各类财务资料，确保财务信息的真实、准确与完整；
4、全面负责公司整体账务统筹与管理；
5、按时完成记账及纳税申报工作；
6、需具备建筑施工类企业财务工作经验；
7、从员工薪酬到工程项目成本核算，每一笔收支均需清晰反映、准确入账。
岗位要求：
1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力；
2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作，能高效处理日常财务工作；
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，保障财务工作顺利推进。
成本会计
8000-12000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本金蝶EAS四大中级会计师房地产/建筑
核算生产成本
中级会计师
8年工作经验
年龄：35—45岁
栏目概述
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