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三桥附近招聘物业收费员（年龄40岁左右），薪资4-5k，月休4天，缴纳六险，必须有两年以上物业工作经验，沟通良好，熟悉客诉处理流程以及临场应变能力。欢迎自荐或推荐，联系方式（邢女士）

高端物业直招长夜班:晚八点到早八点，月休6天五险一金，有过节福利，有降温补贴，节假日有加倍工资。到手工资5000+，不压工资当月到账要求:持中级证书，踏实服从管理，有物业工作经验优先，30-45岁以内，条件优秀者可放宽到50岁：地址:鱼化寨附近

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招聘综合部管理员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责小区物业日常事务管理，协助统筹部门内部资源，提升整体运营效率。岗位要求：具备基础管理岗位工作经验；具有良好的沟通协调能力及责任心，能高效完成各项任务；熟悉办公软件操作，有较强的文字表达与信息整理能力。福利待遇包含社保、节假日福利、高温假和法定节假日。

金辉物业金辉世界城项目招聘客户管家【工资薪酬】：4500-5000元/月【工作时间】：8：30-18：00，月休六天。【福利待遇】：入职缴纳五险一金，降温费，节假日福利......。【岗位要求】：45岁以下，沟通能力、抗压能力强，有物业同岗位工作经验优先考虑。【工作地址】：曲江金滹沱一路金辉世界城A区（地铁4号线金滹沱A口）【联系方式】：董女士（同微信）欢迎大家推荐和自荐！~~

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招聘养老院公寓区主管。薪资为5000-6000元/月。负责制定照护计划，并按照计划或要求为住户提供相应的日常生活护理。负责收集住户的健康档案，密切关注住户的异常表现，及时汇报上级和相关部门。负责将住户的日常身体状况、护理项目、临时需求等信息写在沟通簿上，保证内部沟通的及时顺畅，并经常回顾、查阅、更新。负责将与住户的沟通信息及时汇报上级和相关部门，以确保住户的需求能及时得到满足。负责公寓管家的日常工作安排和协调及执行情况，及时传达公司相关信息。负责公寓区内部人员的工作安排、排班、考勤、团队建设等管理工作。对住户的身体情况及个人信息等隐私保密。配合实施公寓部的专业技能培训，协助新员工在岗培训。配合其他部门的临时工作，以保证日常生活护理的实施及维护。参与制定公寓管家的日常考核及对晋升、降职、调岗等人才发展问题提出建议。参与公司组织的各项培训、员工活动及团队建设。参加住户座谈会、恳谈会，完善住户论坛、等与业主的沟通渠道，及时收集住户对各类服务的意见、建议及投诉，及时落实服务改进措施和回复。处理住户或部门员工的突发事件。

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浙江金龙物业有限公司景宁分公司招聘东方生活广场小区管理员一名。

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招聘写字楼工程主管1.持高压电工证，具有良好的实操经验。2.熟悉商业综合体或写字楼物业工程水电设施设备，接受早中班排班。3.年龄要求50岁以下，月休6天，8小时制，节假日三倍工资、有年假。4.责任心强，薪资面谈，福利待遇优。上班地址：科技二路软件园附近联系人：何女士联系电话：

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