物业管家实习期工资每日100-120元。毕业后转后正基本工资4500-6000五险一金取暖，降温它其福利待遇单跟位走愿意从事物业行业工作27届应届毕业生，25岁以内本科学历或优秀的大专也可以

暖气项目支持工30人（员工18-55）：工资待遇：3300工作时间：工期（4-5个月），每月15日发薪上班时间：两班倒（中间1小时休息吃饭）工作内容：业主反应暖气问题协助物业处理，没有问题物业休息等待。工作地址：三桥附近小区物业（华润24城，保利金香槟，中南上悦城）联系电话：

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

急招陕西省西安市的其他物业人员岗位，月到手10300-12200，现金结算，包吃住。听从现场负责人安排，持证上岗，活源稳定

月休4天，入职交社保

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西安市区招聘供暖季节工，工期4个月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。工作时间：供暖季期间，每天9点至21点，其中吃饭时间1小时，下午休息半小时至1小时。工作内容：11月初开阀门；供暖季巡线；处理客诉工单；清洗过滤网、排气、上门测温；稽查窃热用户；有活干活，没活时在物业休息；11月初较忙，供暖正常后休息时间较多。工作地址：西安三桥保利金香槟4人、华润24城6人、中南商悦城6人；西安新城区明德润府4人。薪资待遇：月薪3500元，干满4个月奖励300元；免费按月购买人身意外险；月休4天，就近安排。面试流程：先电话初步沟通，沟通后在线下面试。

岗位职责 1,负责客户售后服务解答客户咨询处理相关业务问题 2,协助客户办理保险服务事项提供专业支持与指导 3,维护客户关系提升客户满意度 任职要求 1,善于沟通按时完成上级交给的工作 2,拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3,具备良好的学习能力能够不断改进工作方法

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘消防工人，一个大工一个小工，地址，西安市新城区幸福林带马艳雄工作地址：西安

招聘贴砖师傅，负责4个卫生间的墙面贴砖工作。有意者可报名。

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【奇点新能源】 【招聘岗位】：普工 质检 做新能源储能装置，和电柜的组装装配。刚去的话，有老员工带，教你这个东西怎么装。 活简单轻松，不是传统性的流水线，需要一定的学习能力，动动手就行，没有多大的技术难度。 【招聘要求】：18-37岁，有进厂经验者优先 【员工薪资】：21元/小时，工作两班倒（8:30-20:30中间休息2小时)；夜班补助20元/天；节假日福利，综合薪资5500-7000 【食宿待遇】：吃饭自理，附近吃饭便宜，提供空调4人间 【上班时间】：8:30—20:30点，两班倒，一个月倒一次，上六休一，每月15号发薪 面试时间：10月30日下午1.00 ，老厂 【面试地址】：毕原一路与上林苑三路交汇处

正昊物业招聘物业管家：员工56岁以下，身体健康，服从管理。工作地址：安阳市市区，月休四天联系电话：

招工：物业杂工1名，月薪3000元，购买意外险55岁以下，长期稳定优先，有意向联系：

勤杂工一名，有意者联系，地点石桥子，

招聘：物业管家薪资：4000-岗位职责：
1.熟悉和掌握业主的基本情况，对公共区域、管理楼层、装修户、空置房进行巡查；
2.负责日常巡检及管理区域内各项管理工作（环境、安全、设施设备）；
3.负责管理区域内物业费的收缴，确保收缴率；
4.对业主报修和投诉进行协调处理；
5.维护业主、邻里关系；
6.协助完成其他工作事项
任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理相关专业或有物业管家工作经验；
2.有责任心与服务意识，积极主动、勇于创新；
3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；
4.性格沉稳，善于倾听，有较好的服务意识。
薪酬待遇及投递方式：
1、昆明滇池卫城，4000-6000元/月，包吃住，缴纳五险，月休6天，投递方式：简历命名为“物业管家+姓名”，投递至邮箱
2、晋宁湖畔晋园小区，4000-4200元/月，包住，缴纳五险，月休6天联系方式：李经理

招聘：物业管家薪资：4500-5500岗位职责:1.负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，保障服务高效有序开展:2.指导并监督物业管家完成客户接待、需求响应及社区服务执行；3.协调项目内各专业模块的联动配合，提升整体服务协同效率；4.建立客户沟通机制，推动满意度提升与服务流程优化.任职要求：1.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效带领团队完成目标；2.对客服务强，具备良好的沟通技巧和问题处理能力；3.熟悉物业服务基本内容和运行逻辑，执行力强；4.能适应现场工作节奏，具有责任心和抗压能力；5.有三年以上物业管家经验。

招聘电商客服 工作要求 长期工，吃苦耐劳，打字速度快有过电商客服从业经验或者快递客服熟悉常用办公软件 早上：8.-6.00 工作地点:石化大道楼阁台村88内5号库房 联系人：柠檬

陕西西安城南客运站附近的住宅小区招聘主管，要求管理经验丰富，男女不限，工作时间为7点到11点和下午2点到6点，每月休息四天，提供住宿并允许自行烹饪，薪资范围在4000至4500元。

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通过电话沟通筛选意向客户 朝九晚六点半午休一个半小时周末双休缴纳五险一金 试用期3500＋提成 转正4000＋提成

游戏代练客服专员（不打电话不外出） 岗位职责 1.负责通过在线聊天与客户保持良好沟通。 2.在与客户沟通过程中态度良好 3.对于客户反应的问题能及时与客户沟通 完成上级交办的其他客服相关工作。 任职要求 1.热爱游戏，有无经验均可，免费培训 2.沟通能力强：普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，善于换位思考，能耐心安抚玩家情绪。 3.细心且负责，具备较强的问题分析与解决能力。 4.抗压能力佳 我们能提供 1.有竞争力的薪酬：4000（无责底薪）+提成 2.提供住宿 3.不定期团建 4.清晰的成长路径：客服专员→客服组长→客服主管→运营相关岗位，提供专业培训与晋升机会。 我们期待每一位热爱游戏的你，和我们一起为玩家打造更

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

工作内容： 1. 接待来访客户，准确把握客户实际需求； 2. 根据车辆状况提供专业的保养与维修方案建议； 3. 持续跟踪维修进程，保障服务质量和客户体验； 4. 主动推介相关维修项目及配套产品。 要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 了解汽车售后服务体系及基本流程； 3. 掌握基础销售方法，能够有效促成服务转化； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系管理 2.独立完成融资方案设计、尽调材料准备、融资协议谈判及落地执行 3.跟踪宏观经济与资本市场动态，结合公司战略制定阶段性融资策略 4.协同财务、法务等部门完成资金使用规划、还款安排及合规性审查 5.定期编制融资分析报告，监控融资成本、期限结构及风险敞口 任职要求： 1.具备融资、投资银行或资本市场相关工作经验 2. 熟悉债权融资、股权融资、资产证券化等主流融资工具及操作流程 3. 具备较强的财务分析能力与合同谈判能力 4.持有CPA、CFA、法律职业资格证等相关资质者优先 5.逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力

岗位职责 1. 负责前端销售与后端业务的协调对接，针对客户提出的异议，及时联动相关部门进行内部沟通与处理 2. 做好客户情绪疏导工作，维护律所的专业服务形象 3. 处理客户投诉案件，推动问题得到妥善、合理的解决 4. 按月整理分析投诉数据，建立投诉客户档案，识别并标记敏感客户，汇总客户反馈意见及投诉集中点，形成改进建议并向全所通报（如：高频投诉环节） 5. 应对其他特殊情况的客户服务需求 任职要求： 具备耐心与责任感，积极进取，抗压能力突出，沟通协调能力强，有法律行业从业经验者优先

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和道德素养。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业具竞争力的薪酬体系； 3、享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、文化建设活动：员工聚餐、不定期团建、下午茶、生日会等