年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

工作内容： 1.依托公司提供的车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。 2.纯办公室坐席，工作稳定。(无需自己找资源 跑客户、送保单) 任职要求： 1.大专及以上学历，20-43周岁 2.有电销经验或车险销售经验 3.公司附近有意愿从事人员优先:

HWP健康财富规划师 团队管理能力 领导才能 战略思维 商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，致力于成为守护生命质量的幸福伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康及相关行业经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放长达18个月 2、涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多元收入体系 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外伤害医疗保障等多项保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金制度 5、享有公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等各类福利方案

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的综合服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国、贯通南北东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000／月。 2、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。 4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。 －入职即享系统化培训支持，配备培训基金、新人津贴等，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导积极晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推动二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜全程沉浸式体验

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4.有挣钱的欲望，月入过万很简单

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，洽谈车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制规定必须购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，此类客户购车险需求明确，购买周期集中，销售难度较低。 3、产品具有高频复购属性，每辆车每年需续保一次，客户可长期维护，业务具备持续性与稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后享受系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基本功能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，提供全面的产品知识与销售技巧培训。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。

西安住家长活护，患者完全自理，有气切口，现阶段偶尔需要吸痰，两三天更换一次气切口纱布，连同护工做三个人的饭，简单卫生，月工资4500元4天假，联系电话，熟人担保。

传菜员，迎宾，服务员

保姆 人是湟源的。在西安市大学家属院照顾教授家庭，家庭中有女老师和上学的孩子 薪资福利:工资打电话商量 工作地址:西安市大学家属院

 现在去，对开门冰箱清洗，到手120+20，能去的联系

招聘:长期顶班 夜班 白班 车型 : 秦EV， 三证齐全，班费随大流。 地址：北郊陕科大 工业大学，苏席村，凤凰城 北客站 草滩二路附近4对4 电话：

岗位职责： 1、为客户提供专业化的保险业务解答与咨询服务； 2、通过电话方式对接有续保意向的潜在客户； 3、掌握各类保险政策内容，并能根据公司规范进行合理运用。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通表达能力，态度亲和，普通话标准流畅； 4、具有相关岗位从业经历或电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪1-3万元，入职五险社保+商业险、免费工作餐、生日福利、节日福利、年休。

【为什么要推出这个岗位？】 在长期的寿险运营中，国寿积累了大量未被持续服务的客户资源，这些沉眠客户亟需具备专业能力的百万星优才人员进行对接与维护。目前全国范围内孤儿保单数量已达2.59亿件，涉及客户达1.63亿人。“沉眠客户”指已有保单但缺乏专人跟进服务的客户群体。 【保全服务专员是一份什么工作？】 1. 服务为本：系统学习保险专业知识，依据公司制定的服务规范，为指定沉眠客户提供保全办理、理赔协助及增值服务，赢得客户信赖，建立长期关系； 2. 增值创收：在提供服务过程中，协助客户优化保险保障配置，提升保障水平，同步实现个人收入增长与职业发展突破； 3. 团队发展：逐步组建专属客户服务团队，走向自主管理，成为国寿合作企业家，迈向财务独立与人生自由。 【保全服务专员招募要求？】 1、年龄：25-45周岁，条件突出者可适当放宽； 2、学历：大专及以上学历； 3、优先考虑本地常住居民或公司既有客户；身心健康，形象良好，语言表达流畅，具备社区或村居影响力，口碑佳者优先； 4、品行端正，诚信自律，无不良记录及经济纠纷，严格遵守公司各项规章制度。 【保全服务专员招募优势？】 1. 培训支持：提供涵盖保险、金融、理财规划、客户资产管理等领域的系统化专业培训； 2. 客户资源支持：开放国寿存量客户、惠蓉保用户、财险客户等系统内客户名单，由主管与公司联合扶持，确保新人入职初期获得60-90位初始客户资源； 3. 服务配套支持： 4. 月度面访伴手礼支持：配备20-30份/月；享受客户活动经费补贴、晋升激励与荣誉表彰，全程赋能新人成长与发展； 5. 收入优势：遵循公司标准化作业模式，新人亦可实现月均收入过万。

【工作内容】 1. 客户服务管理：负责存量客户的全周期服务支持，涵盖保单条款解读、理赔流程协助、投保信息调整等专业服务，持续提升客户满意度 2. 保单服务支持：配合客户完成年度保单梳理、资料更新维护、续费提醒等常规服务事项，确保客户权益有效落实 3. 业务办理协助：全程指导客户处理理赔申请、生存金及红利领取、保单复效、保障方案优化等操作 4. 客户关系维护：建立并完善客户档案体系，及时传递公司最新增值服务与权益活动资讯 5. 价值深度开发：邀请客户参与主题答谢活动、高净值客户沙龙、精品旅行等专属活动，进一步挖掘客户需求 【工作要求】 1. 具备相关经验者优先录用 2. 大专及以上学历（需学信网可查） 3. 认可保险行业发展前景，具备营销热情与强烈责任感 4. 具备良好服务意识与责任心，能适应高效工作节奏 5. 年龄范围：25至50岁 【福利待遇】 1. 收入构成：新人成长津贴3800元+基础新人津贴（最低1200元）+产品佣金提成（约20%）+新菁英推动奖励+阶段性激励方案等 2. 公司提供：晋升奖金+时间灵活安排+定期团队建设+补充商业保险+个人养老金支持+节日福利+多层级晋升培训等； 3. 工作时间：标准8小时工作制，享有国家法定节假日、周末双休及带薪年假制度。 我们提供：从专业服务岗位向管理岗位发展的清晰路径，系统化培训支持职业成长，依托背景及世界500强平台资源，诚邀富有服务热忱的您加入客户价值管理团队！

【工作要求】 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，学信网可查； 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、沟通表达能力和团队协作精神； 3、有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习者，提供专人指导，一对一帮扶带教。 【工作内容】 1、结合客户个人特点及其家庭实际情况，依据其生活背景、家庭结构与理财认知，量身定制科学、系统、全面的家庭风险保障方案，整合资源，帮助客户预防和应对人生各阶段潜在风险。 2、根据客户的个性化需求，提供专业保险咨询服务，协助规划财务独立、生活自主、身心健康的家庭发展目标。 3、普及保险基础知识，传播科学保障理念，协助客户完成理赔服务流程； 4、定期参与保险专业技能提升培训与专题讲座； 5、协助客户办理合同签署、信息更新、续费提醒、理赔申请、VIP权益说明及公司最新动态传达等相关事宜； 6、负责新客户的开发与持续维护； 7、配合主管及公司安排的其他相关工作事项。 【收入福利待遇】 1、收入构成：产品佣金+新人津贴+新菁英激励奖励+阶段性激励方案； 2、公司提供：晋升奖金+弹性办公+团队活动+补充商业保险+个人养老金计划+节日福利+各层级晋升培训等； 3、上班时间：每日8小时，弹性工作制，周末双休，享受国家法定假期。

工作内容： 1. 协助主管完成日常事务，包括理赔处理、客户信息归档等相关工作。 2. 学习掌握公司产品知识，参与新人基础技能培训与辅导。 3. 为老客户提供售后服务支持，如续期缴费提醒、理赔协助、保单递送、保单检视、信息更新、保单贷款等服务。 4. 回应客户常见咨询，跟进并解决后续事项，维护新老客户的日常关系。 5. 与部门内各职能小组保持良好协作，做好月度、季度及年度工作规划与执行。 6. 持续维护客户关系，邀请客户参与公司组织的各类活动，提升服务满意度，推动客户深度服务（以服务带动业务）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，逻辑清晰，能熟练操作Office等办公软件。 2. 年龄25岁及以上，大专或以上学历。 3. 有管理经验者优先考虑，纳入储备干部培养计划，表现优异可快速晋升管理岗位。 4. 具备相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 薪资待遇：新人成长津贴+新人专项补贴+业绩提成，享受团队建设福利。 工作时间：上午9点至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1. 公司正处于快速发展阶段，主营东南亚市场，诚邀有创业热情的伙伴加入。 2. 负责TK店铺的商品上架与日常运营管理 3. 通过数据分析优化商品展示卡，提升转化效果 4. 渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者优先 5. 公司提供完整的从0到1运营体系、选品策略、货盘资源及系统化培训支持 6. 零基础但积极主动，具备基本逻辑思维，做事认真踏实 7. 有明确收入目标，自律性强，自我驱动力高 要求： 认可跨境电商行业发展潜力，保持学习热情，具备实干精神和落地执行力，拒绝消极应付心态，每日需投入2-3小时专注工作 支持远程灵活办公，定期组织线上交流分享，不切实际、幻想快速致富者勿扰！

提供住宿，培训，每天8小时

岗位职责： 1.参与日常视频、直播等各类商业拍摄，精准展现产品特点 2. 配合摄影师完成视频拍摄、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4. 保持良好职业状态与现场配合度 5. 维护个人形象管理，定期更新作品集，提升专业辨识度与市场竞争力 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力 2.热爱时尚行业，有基本的审美能力与艺术感知力 3. 沟通表达清晰，具备较强的理解力、应变力及团队协作意识 4.无经验要求，欢迎热爱表演与展示的新锐人才加入 5. 学历不限，身心健康，能适应灵活工作安排

工作内容： 时间灵活自由～每天投入3-6小时，边玩游戏边赚额外收入！！！ 综合薪资10000+！！！ 职位要求： 热爱游戏，技术不限，提供一对一教学，零基础也能上手～～ PS： 无需担心缺乏经验，只要对直播有兴趣，我们将提供专属指导！全程教学，guaranteed学会！ 不露脸！不露脸！不露脸！

岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台的日常团体直播运营 2. 与团队成员保持顺畅沟通，保障协作效率 3. 关注团队工作表现，适时优化策略以提高整体产出 公司提供妆造、服装、舞蹈培训及成熟的运营支持体系，无强制性绑定合约

自信即美，欢迎零基础新手加入，门槛低，全程无任何收费，正规传媒企业，绝无所谓高额违约金，只要你愿意表达、敢于互动、勇于出镜，这里就是你的舞台。 主播待遇： 1. 全职每日工作6小时（支持分两场完成直播） 2. 每月完成26天直播即可达标 3. 永久无责任保底收入6000-8000元（才艺突出者额外加分） 4. 个人提成高达35%，收益可每日提现 岗位福利：（不收取任何费用） 1. 提供多种风格时尚服饰，自由搭配选择 2. 配备专业化妆团队，量身定制专属形象 3. 配置精装修独立单间直播间，直播过程不受干扰 4. 配备专属运营人员，一对一指导直播内容策划，告别单调直播 5. 提供免费才艺提升培训课程 6. 可安排住宿支持 ps：如你当前面临经济压力、租房困难或资金紧张情况，可向公司申请工资预支。我们实行人性化管理，团队年轻有活力，办公环境轻松愉快，同事阳光开朗，氛围融洽，助你轻松融入，快乐工作~

岗位职责： 1.精准刻画角色形象，融合场景特点，通过专业表演营造情境氛围，引发游客情感共鸣。 2.严格按照演出流程、时间节点及角色设定执行任务，积极与游客互动，打造沉浸式观演体验； 3.主动参与节目排练，配合演出内容的打磨与优化，持续提升整体演艺质量； 4.协同品牌部门，参与重大访问及演出活动，助力提升企业品牌形象与传播效果； 5.配合重要接待和参观安排，积极与游客交流互动，确保活动有序高效进行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，戏剧影视表演或相关专业优先； 2.深入理解李必角色的性格特征，外形气质贴合人物设定； 3.具有舞台剧、景区演艺或Npc演员实际工作经验者优先； 4.热爱舞台表演，具备出色的表现力、感染力及临场应变能力。 薪资待遇： 1.综合薪资制：底薪+演出场次提成+全勤奖； 2.免费提供丰富可口的员餐四餐； 3.入职缴纳社保，带薪年休假，丰富的年节福利礼品及生日礼品。

适合宝妈、待业人员、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职、IT售前售后、网络客服、售前等岗位从业者 1. 兼职每日3小时，全职每日6小时，工作时段24小时自主安排 2. 年龄要求：18-38岁，普通话流利 3. 本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金，全程零费用入职 4. 无需到岗，可在家中或宿舍远程办公 5. 操作简单，入门轻松，配备专业运营人员提供一对一指导培训

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜人员，协同主持人完成直播流程。目前公司设有纯舞蹈与互动拉票PK两种直播模式，可自由选择。直播可在三个平台中任选其一开展。 2、参与公司提供的免费舞蹈才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅需5s-10s，动作简单易学。 3、负责个人账号的日常维护与内容更新 4、每日直播6小时，分为两场，每场3小时，包含中场休息及用餐时间，每月工作26天 5、所招聘主播严禁涉及低俗违规内容， strictly 绿色健康、合规合法直播 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性 2、有强烈赚钱意愿，主动性高，善于与观众互动交流 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历、专业、经验均不限制 5、遵守法律法规，坚守道德准则，坚持正向直播原则 6、艺术类相关专业或具备舞蹈、表演等才艺者优先考虑 7、普通话标准流利，表达清晰，沟通顺畅，具备良好的临场应变能力 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000—10000元起，出勤即享保底，另加直播流水提成20%-25%，优质主播月收入可达5万-10万元，高提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态追踪镜头，搭配专业舞蹈导师指导及资深运营团队全程支持，服装化妆道具全包 3、提供带薪专业舞蹈培训，开放专用练习场地，由专职舞蹈老师一对一辅导，7天内可掌握一支完整成品舞 4、免费配备专业形象视觉团队，提供独立化妆、穿搭建议及个人形象定制化打造服务 5、具备舞蹈基础、商演经历或拥有唱歌等才艺者，保底薪资可提升至1-2万元

还有其他时间段可选，具体可私聊咨询 兼职全职均可安排，支持在家直播 欢迎来试试主播岗位，我们是西安规模最大的直播公司，正规靠谱，无任何套路 提供0-7天免费直播体验，全程零费用，设备、妆造、运营支持、话术指导、才艺培训、直播方向规划等全部免费提供 岗位职责： 零经验小白也可报名，不看形象，专业妆造团队+美颜加持，颜值更出众；无需担心才艺，免费培训提升技能；不会直播也不怕，运营一对一全程带教。接受兼职，时间灵活自主安排。 1、在抖音平台开展日常直播，展现个人特色并进行互动交流 2、围绕指定内容方向，参与情感话题分享、娱乐表演或萌宠展示等内容输出 3、积极与观众互动，增强直播间活跃度及粉丝粘性 直播时间： 上午8点至下午3点，分两场进行。另有下午4点到晚上11点班次。其他时段也可协商安排，具体可私聊沟通了解 任职要求： 1、具备较强的镜头表现力和直播感知能力 2、了解抖音平台基本操作，有无直播经验均可，小白也欢迎加入 3、拥有良好的沟通能力和互动技巧，能有效带动直播间氛围 岗位福利： 保底薪资约7000元起，具体面议，有才艺或相关经验者收入过万